重要性和意義
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它如同一盞明燈，照亮了我們規(guī)避風(fēng)險的道路。安全制度不僅保障員工的生命安全，也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。它通過預(yù)防和控制潛在的危險，降低事故發(fā)生的概率，從而維護生產(chǎn)秩序，確保企業(yè)的經(jīng)濟效益。有效的安全制度能夠提高員工的安全意識，促進團隊協(xié)作，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，進而提升企業(yè)的整體競爭力。
安全制度有哪些
1. 安全操作規(guī)程：詳盡規(guī)定各崗位的操作步驟，防止因誤操作導(dǎo)致事故。
2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對突發(fā)事件的策略，確保快速響應(yīng)。
3. 安全培訓(xùn)制度：定期進行安全知識教育，強化員工安全意識。
4. 危險源識別與管理：識別并控制可能引發(fā)事故的源頭，防患于未然。
5. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。
注意事項
1. 制度應(yīng)明確、具體，避免模糊不清，以便員工理解和執(zhí)行。
2. 制度需定期更新，適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展。
3. 制度的執(zhí)行力度至關(guān)重要，必須有嚴格的監(jiān)督和考核機制。
4. 員工參與是關(guān)鍵，鼓勵反饋意見，使制度更加實用有效。
5. 制度的實施需要管理層的全力支持，以身作則，示范安全行為。
在制定安全制度時，我們應(yīng)注重其實用性，避免過于繁瑣，同時要兼顧靈活性，以應(yīng)對各種復(fù)雜的實際情況。只有這樣，我們的安全制度才能真正成為企業(yè)安全的守護者。
安全事故調(diào)查制度范文
第1篇 安全事故調(diào)查處理制度規(guī)范
第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責(zé)人。
第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導(dǎo)致安全事故的原因不同,將安全事故分為以下四類。(一)火災(zāi)事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
(二)因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。
(三)交通事故。指造成車輛損壞,人身傷亡或貨物損失的事故。
(四)設(shè)備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。第四條 事故等級的劃分:
(一)火災(zāi)事故。按國家相關(guān)制度規(guī)定,火災(zāi)事故劃分為以下三類:
1、凡具有下列情形之一的為特大火災(zāi)事故:
⑴指一次死亡5人以上(含5人,以下同);
⑵一次重傷20人以上;
⑶一次死亡、重傷10人以上;
⑷受災(zāi)30戶以上;
⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。
2、具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故:
⑴指一次死亡2人以上(含2人,以下同);
⑵一次重傷10人以上;
⑶一次死亡、重傷5人以上;
⑷受災(zāi)15戶以上;
⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。
3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災(zāi)事故。
(二)因工傷亡事故
1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故;
2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一:
⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的;
⑵傷勢嚴重,需進行較大手術(shù)才能挽救的;
⑶人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的;⑷嚴重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折),嚴重腦震蕩;
⑸眼部受傷較劇,有失明可能的;
⑹手部傷害:大拇指軋斷一節(jié);另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié);局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;
⑺腳部受傷:腳趾軋斷三只以上,局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;
⑻內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的;
⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認為受傷較重,可由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究,提出初步意見報主管安全部門審定。 (三)死亡事故
⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故;
⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人(含3人)以上的事故;
⑶特大死亡事故。指一次死亡10人(含10人)以上的事故。
(四)交通事故
⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故;
⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人,或重傷3人以上10人以下,或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故;
⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人(含3人)以上,或重傷11人以上(含11人),或死亡1人,同時重傷8人(含8人)以上,或死亡2人,同時重傷5人(含5人)以上,或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。
第五條 事故報告程序
(一)事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門應(yīng)及時采取施救措施,防止事故擴大,并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。
(二)重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負責(zé)上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,安全領(lǐng)導(dǎo)小組向上級主管部門報告。(三)事故發(fā)生后,屬被保險對象的,負責(zé)投保事務(wù)的有關(guān)人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。
第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后,應(yīng)迅速組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查,有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查,收集整理好有關(guān)的資料,包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。
第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后,公司安全保衛(wèi)科負責(zé)組織有關(guān)人員進行事故分析,并將事故分析報告報安全領(lǐng)導(dǎo)小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責(zé)任劃分、初步處理意見等。
第八條 事故處理
(一)事故處理的原則。各類事故發(fā)生后,必須實行四不放過的原則,即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者未受到嚴肅處理不放過;員工未接受安全教育不放過;未采取有效的防范措施不放過。
(二)根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實和直接原因、間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,劃分有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔的責(zé)任。
(三)下列原因由直接責(zé)任人負主要責(zé)任:
⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的,不論發(fā)生事故與否,均追究指揮人員和當事人責(zé)任;
⑵擅離職守,擅自開動他人操作的設(shè)備;擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的;⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改,或整改不認真徹底,或拖廷執(zhí)行安全指令的;
⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè);
⑸盲目使用不安全設(shè)備、設(shè)施,手代替工具操作,物體存放不當;
⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品;
⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。
(四)下列原因造成的安全事故,由單位或部門負責(zé)人負主要責(zé)任。
⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)、指派無證人員操作設(shè)備或進行特種作業(yè);
⑵設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行,未按規(guī)定檢查設(shè)備、安全設(shè)施及作業(yè)工具;
⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷;
⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠;
⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長;⑹設(shè)計有錯誤或施工中違反設(shè)計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設(shè)施;
⑺事故后未采取措施或整改不力,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
(五)下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人負主要責(zé)任。
⑴安全工作無人負責(zé)、管理混亂;
⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全;
⑶對有關(guān)部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理;
⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施;
⑸玩忽職守、嚴重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。
(六)公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容:
⑴事故簡明情況報告;
⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄;
⑶事故詳細調(diào)查分析報告;
⑷事故責(zé)任者的自述材料;
⑸對事故責(zé)任人的處理意見或決定;
⑹預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施;
⑺事故調(diào)查全體人員簽名;
⑻傷亡人員診斷書;
⑼事故現(xiàn)場照片、錄像,傷害部位圖;
⑽事故現(xiàn)場平面圖;
⑾人證材料;
⑿技術(shù)鑒定和試驗報告;
⒀直接經(jīng)濟損失論證材料;
⒁受處分人員檢查材料;
⒂事故處理結(jié)案材料;
⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。
第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。
第十條 本制度自2022年1月1 日起執(zhí)行。
第2篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查及處理制度
為及時了解和妥善處理好公司生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。
1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告工程項目經(jīng)理。
2、工程項目經(jīng)理或值班經(jīng)理接到傷亡事故報告后要迅速趕到事故現(xiàn)場，指揮搶救受傷人員，把受傷人員及時送到就近醫(yī)院搶救，同時向上級主管部門報告。如不能趕往事故現(xiàn)場，應(yīng)委派相關(guān)人員代替處理。
3、交叉施工的工程項目，在主要責(zé)任分不清的情況下，各自上報直接上級主管部門。
4、報告內(nèi)容：
1）事故發(fā)生的單位工程名稱、時間、地點；
2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及現(xiàn)場情況。
3）事故類別；
4）事故原因的初步分析；
5）事故發(fā)生后采取的措施；
6）事故報告人姓名、工地電話。
5、發(fā)生死亡事故或重大責(zé)任事故，工程項目部與上級主管部門取得聯(lián)系并報當?shù)毓膊块T的相應(yīng)部門備案，并協(xié)助調(diào)查。
6、輕傷事故由項目部有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，調(diào)查處理結(jié)果48小時內(nèi)報上級主管部門，由上級主管部門批準結(jié)案。
7、重傷、死亡事故發(fā)生后，工程項目部應(yīng)立即組織有關(guān)人員組成工程項目事故調(diào)查組進行調(diào)查，并積極配合政府和上級調(diào)查組的調(diào)查和處理。
8、事故發(fā)生后，工程項目負責(zé)人應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物件、痕跡、狀態(tài)等均不得破壞，為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。
9、對發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場，阻撓、干擾調(diào)查組正常工作的，由上級主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對工程項目經(jīng)理和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分。構(gòu)成犯罪的由公安司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
10、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后，應(yīng)視情節(jié)嚴重程度和上級有關(guān)規(guī)定進行部分或全面停產(chǎn)整頓。
第3篇 安全事故調(diào)查制度范本
第一章 總 則
第一條 為了保證安全生產(chǎn)傷亡事故及時報告和順利調(diào)查,維護企業(yè)財產(chǎn)和從業(yè)人員的安全,根據(jù)工程局施工生產(chǎn)的具體特點,特制定本制度。
第二條 本制度所稱安全事故,系指在我局負責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域或與我局有關(guān)的人身死亡、交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、?；肥鹿省⒙殬I(yè)病事故以及對社會造成危害的其他安全事故。
第三條 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查分為四種:
(一)輕傷、重傷事故調(diào)查。
(二)死亡事故調(diào)查。
(三)重大死亡事故調(diào)查。
(四)特大事故調(diào)查
第四章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。
第五條 事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)當嚴格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。 因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。
第二章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查
第六條 輕傷、重傷事故調(diào)查,由各項目部負責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
第七條 死亡事故調(diào)查,由工程局安監(jiān)辦、監(jiān)察處、工會及相關(guān)處室組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
第八條 重大死亡和特大死亡事故調(diào)查。由集團公司或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同事故發(fā)生地的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。并應(yīng)邀請人民檢察機關(guān)派員參加。必要時,調(diào)查組可以聘請有關(guān)方面的專家協(xié)助進行技術(shù)鑒定、事故分析和財產(chǎn)損失 的評估工作。
第九條 特別重大事故發(fā)生后,按《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》有關(guān)調(diào)查程序進行調(diào)查。
第十條 事故調(diào)查組的職責(zé):
(一)組織技術(shù)鑒定;
(二)查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況
(三)查明事故的性質(zhì)、責(zé)任單位和主要責(zé)任者;
(四)提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
(五)提出對事故責(zé)任者的處理建議;
(六)寫出事故調(diào)查報告。
第十一條 調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、各有關(guān)單位和個人了解事故的有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕和隱瞞。
第十二條 任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。
第十三條 調(diào)查組在調(diào)查工作結(jié)束后十日內(nèi),應(yīng)當將調(diào)查報告報送批準組成調(diào)查組的有關(guān)部門。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意,調(diào)查工作即告結(jié)束。
第十四條 事故處理完畢后,事故發(fā)生單位應(yīng)當盡快寫出詳細的事故處理報告,按程序逐級上報。
第三章 罰 則
第十五條 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的,故意破壞現(xiàn)場的,阻礙調(diào)查工作正常進行的,無正當理由拒絕調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的,以及提供偽證的,由工程局按有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十六條 對造成重大事故的責(zé)任者,由工程局給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十七條 對造成重大事故承擔直接責(zé)任的單位,由工程局根據(jù)調(diào)查組的建議,令其限期改善工程建設(shè)技術(shù)安全措施,并依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以處罰。
第四章 附 則
第十八條 重大事故中屬于特別重大事故者,其報告、調(diào)查程序,執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定。
第十九條 本制度由工程局安監(jiān)辦負責(zé)解釋。
第二十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第4篇 安全事故調(diào)查制度
第一章? 總 則
第一條 為了保證安全生產(chǎn)傷亡事故及時報告和順利調(diào)查，維護企業(yè)財產(chǎn)和從業(yè)人員的安全，根據(jù)工程局施工生產(chǎn)的具體特點，特制定本制度。
第二條 本制度所稱安全事故，系指在我局負責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域或與我局有關(guān)的人身死亡、交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、危化品事故、職業(yè)病事故以及對社會造成危害的其他安全事故。
第三條 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查分為四種：
（一）輕傷、重傷事故調(diào)查。
（二）死亡事故調(diào)查。
（三）重大死亡事故調(diào)查。
（四）特大事故調(diào)查
第四章? 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。
第五條 事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當嚴格保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。 因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。
第二章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查
第六條? 輕傷、重傷事故調(diào)查，由各項目部負責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
第七條? 死亡事故調(diào)查，由工程局安監(jiān)辦、監(jiān)察處、工會及相關(guān)處室組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
第八條? 重大死亡和特大死亡事故調(diào)查。由集團公司或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同事故發(fā)生地的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。并應(yīng)邀請人民檢察機關(guān)派員參加。必要時，調(diào)查組可以聘請有關(guān)方面的專家協(xié)助進行技術(shù)鑒定、事故分析和財產(chǎn)損失 的評估工作。
第九條? 特別重大事故發(fā)生后，按《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》有關(guān)調(diào)查程序進行調(diào)查。
第十條? 事故調(diào)查組的職責(zé)：
（一）組織技術(shù)鑒定；
（二）查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況
（三）查明事故的性質(zhì)、責(zé)任單位和主要責(zé)任者；
（四）提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議；
（五）提出對事故責(zé)任者的處理建議；
（六）寫出事故調(diào)查報告。
第十一條 調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、各有關(guān)單位和個人了解事故的有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕和隱瞞。
第十二條 任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。
第十三條 調(diào)查組在調(diào)查工作結(jié)束后十日內(nèi)，應(yīng)當將調(diào)查報告報送批準組成調(diào)查組的有關(guān)部門。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意，調(diào)查工作即告結(jié)束。
第十四條 事故處理完畢后，事故發(fā)生單位應(yīng)當盡快寫出詳細的事故處理報告，按程序逐級上報。
第三章 罰 則
第十五條 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場的，阻礙調(diào)查工作正常進行的，無正當理由拒絕調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的，以及提供偽證的，由工程局按有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十六條 對造成重大事故的責(zé)任者，由工程局給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十七條 對造成重大事故承擔直接責(zé)任的單位，由工程局根據(jù)調(diào)查組的建議，令其限期改善工程建設(shè)技術(shù)安全措施，并依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以處罰。
第四章 附 則
第十八條 重大事故中屬于特別重大事故者，其報告、調(diào)查程序，執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定。
第十九條 本制度由工程局安監(jiān)辦負責(zé)解釋。
第二十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第5篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析制度
事故調(diào)查分析制度主要由以下四方面組成：
1． 事故調(diào)查分析的目的和原則
掌握事故情況，查清事故原因，分清事故責(zé)任，擬定改進措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。傷亡事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則：事故原因不清楚不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施不放過；責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)沒受到處理不放過。
2． 事故調(diào)查程序
（1）現(xiàn)場處理
a. 事故發(fā)生后，應(yīng)救護受傷害者；采取措施制止事故蔓延擴大。
b. 認真保護現(xiàn)場。凡與事故事故有關(guān)的物體、狀態(tài)、痕跡，均不得破壞。
c. 需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。
（2） 物證收集
a. 現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物等。
b. 所有物證應(yīng)保持原樣，不準沖洗、擦拭。
c. 所有現(xiàn)場物證均應(yīng)貼上標簽，注明地點、時間、管理者等。
d. 對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始物證的安全防護措施。
（3）有關(guān)事故材料的搜集
a. 與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料。
① 發(fā)生事故的時間和地點；
② 受害人和肇事者的個人基本情況；
③ 受害人和肇事者工作的基本情況；
④ 受害人和肇事者接受安全教育培訓(xùn)的情況；
⑤ 受害人和肇事者過去的事故記錄。
b. 與事故有關(guān)的事實
① 事故發(fā)生前機械、設(shè)備、設(shè)施等的狀況；
② 事故發(fā)生前現(xiàn)場所有材料的性能及狀況；
③ 事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況；
④ 有關(guān)技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及其執(zhí)行情況；
⑤ 有關(guān)工作環(huán)境的狀況；
⑥ 個人防護措施狀況，應(yīng)注意其有效性、質(zhì)量、使用范圍等；
⑦其他可能與事故致因有關(guān)的事實或因素。
（4）人證材料搜集
（5）現(xiàn)場攝影
（6）事故圖
包括事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、受傷者位置圖等。
3．事故分析
（1）分析步驟
a. 整理和閱讀調(diào)查材料。
b. 傷害狀況分析：
① 受傷部位；
② 受傷性質(zhì)；
③ 起因物；
④ 致害物；
⑤ 不安全狀態(tài)；
⑥ 不安全行為。
c. 確定事故的直接原因。
d. 確定事故的間接原因。
e. 確定事故責(zé)任者。
（2）事故原因分析
a. 事故的直接原因就是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
b. 事故的間接為管理缺陷。間接原因是直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因，因此，也認為其是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因，通常分為以下幾項原因：
① 技術(shù)和設(shè)計有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用等方面存在的問題；
② 教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)或不懂安全操作技術(shù)知識；
③勞動組織不合理；
④ 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤；
⑤沒有安全管理制度、安全操作規(guī)程或者不健全；
⑥ 安全防護設(shè)施缺少或有缺陷；
⑦個人防護用品缺少或有缺陷；
⑧ 生產(chǎn)場所環(huán)境不良；
⑨ 對事故隱患整改不力，沒有或不認真實施事故防范措施；
c. 在分析事故時，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而找出事故的全部原因；在分清主次，進行責(zé)任分析。在確定主要原因時，要根據(jù)事故的具體情況，比較在事故中，直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用，起主要作用者為主要原因。
（3）事故責(zé)任分析
a. 根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；
b. 在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者；
c. 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負的責(zé)任提出處理意見。
4.事故結(jié)案、歸檔
當事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料如下：
（1）職工工傷事故登記表；
（2）職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復(fù)；
（3）事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙等；
（4）物證、人證材料；
（5）直接和間接經(jīng)濟損失材料；
（6）事故責(zé)任者的自述材料；
（7）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；
（8）發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料等；
（9）處分決定和受處分人員的檢查材料等；
（10）有關(guān)事故的通報、簡報及文件等；
（11）事故調(diào)查組成員姓名、職務(wù)。
第6篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度
1.目的
為規(guī)范安全、環(huán)保事故報告和調(diào)查處理的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。
2.適用范圍
適用于公司生產(chǎn)安全、環(huán)境污染事故的管理。
3.術(shù)語和定義
3.1生產(chǎn)安全事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或或其他損失的意外情況，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。
3.2 環(huán)境污染：指由于單位或個人原因致使環(huán)境受到污染，造成人員傷害和經(jīng)濟損失，并造成不良社會影響的事件。
3.3“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過，責(zé)任人沒有受到處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
4.管理內(nèi)容
4.1 事故按照嚴重程度分為：
4.1.1特別重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者2000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
4.1.3較大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者500萬元以上2000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者500萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
本條所稱的“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。
對道路交通安全、火災(zāi)、特種設(shè)備和環(huán)境污染事故的分類按相關(guān)法律法規(guī)進行分類。
4.2 事故的報告
4.2.1 事故報告范圍
有下列事故之一者，應(yīng)按規(guī)定報告：
4.2.1.1 火災(zāi)事故；
4.2.1.2 因工傷亡事故；
4.2.1.3 在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生職工中毒事故；
4.2.1.4 職業(yè)?。?/p>
4.2.1.5 機器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；
4.2.1.6 交通事故；
4.2.1.7 被盜案件；
4.2.1.8 被騙案件；
4.2.1.9 原輔材料、產(chǎn)成品損壞事故；
4.2.1.10 環(huán)境污染事故；
4.2.1.11 輕傷事故或其他造成經(jīng)濟損失的事故。
4.2.2 事故報告應(yīng)當及時、準確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
4.2.3 事故報告流程
4.2.3.1 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告公司生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部向公司負責(zé)人報告，并于1小時內(nèi)向?qū)俚匕踩O(jiān)管職能部門報告。
4.2.3.2情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以越級報告。
4.2.3.4 公司各級人員接到報告，應(yīng)記錄事故報告的時間、事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、經(jīng)過及事故處置情況等重要信息。
4.2.3.5 發(fā)生事故后公司必須在24小時內(nèi)按事故報告的內(nèi)容向家具園區(qū)生產(chǎn)部門和屬地安全監(jiān)管職能部門遞交書面報告。
4.2.4 事故報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
4.2.4.1 事故發(fā)生單位概況；
4.2.4.2 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
4.2.4.3 事故的簡要經(jīng)過；
4.2.4.4 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
4.2.4.5 已經(jīng)采取的措施；
4.2.4.6 其他應(yīng)當報告的情況。
4.2.5事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。
4.3事故的救援
4.3.1 公司負責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當事故類別立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，在采取有效應(yīng)急措施后，組織搶救人員和物資，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4.3.2 事故發(fā)生后，有關(guān)部門和人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
4.4 事故調(diào)查
事故調(diào)查和事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)事故教訓(xùn)，落實整改措施。
4.4.1 事故調(diào)查的權(quán)限
4.4.1.1發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”的原則進行處理。
4.4.1.2發(fā)生一般以下等級事故（包括輕傷事故），由公司總經(jīng)理負責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門、工會、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。
4.4.2 事故調(diào)查組組長由公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理擔任。事故調(diào)查組實行事故調(diào)查組長負責(zé)制。調(diào)查組成員應(yīng)當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。
4.4.3 公司調(diào)查組應(yīng)履行下列職責(zé)：
4.4.3.1 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；
4.4.3.2 認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；
4.4.3.3 提出對事故責(zé)任者的處理建議；
4.4.3.4 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；
4.4.3.5 提交事故調(diào)查報告。
4.4.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕。
4.4.4.1 事故發(fā)生部門的負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。
4.4.4.2 事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理。
4.4.4.3 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。
4.4.5 由公司負責(zé)調(diào)查的事故，事故調(diào)查組應(yīng)當自事故發(fā)生之日起10日內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交事故調(diào)查報告。
4.4.6 事故調(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
4.4.6.1 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；
4.4.6.2 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；
4.4.6.3 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；
4.4.6.4 事故責(zé)任的認定以及對事故責(zé)任者的處理建議；
4.4.6.5 事故防范和整改措施。
4.4.6.6 事故調(diào)查報告應(yīng)當附具有關(guān)證據(jù)材料；事故調(diào)查組成員應(yīng)當在事故調(diào)查報告上簽名。
4.4.7 由行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門組織進行的調(diào)查,事故調(diào)查報告報送負責(zé)事故調(diào)查的行業(yè)上級部門后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。由公司組織進行調(diào)查處理的，完成處理后即結(jié)束。
4.4.8 公司需報行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門的，應(yīng)及時報其備案。由公司組織事故調(diào)查的相關(guān)資料應(yīng)由公司生產(chǎn)部歸檔保存。
4.5 事故處理
4.5.1 凡是由政府或行業(yè)上級部門組織進行調(diào)查的，以政府安全監(jiān)督管理部門批復(fù)或行業(yè)上級部門的處理決定對相關(guān)責(zé)任人員進行處理。
4.5.2 由公司組織進行調(diào)查的，按《公司安全事故責(zé)任追究制度》進行責(zé)任追究。需報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的，以批復(fù)處理的決定對相關(guān)的責(zé)任人員進行處理。
4.5.3 事故的善后處理由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進行處理。
4.6 事故的教育
不論事故大小，事故部門負責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，對事故開展調(diào)查分析，及時召開事故分析討論會，按“四不放過”原則對相關(guān)人員進行教育，吸取教訓(xùn)。
4.7 對因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關(guān)規(guī)定進行管理和處理。
第7篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告制度
1.對施工過程中發(fā)生的安全事故、事件，必須按照“四不放過”的原則，及時認真地進行處理。
2.工程項目發(fā)生安全事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，項目經(jīng)理和項目有關(guān)管理人員應(yīng)首先迅速組織搶險排險，搶救遇險受傷人員，防止險情擴大，并保護好事故現(xiàn)場。
3.工程項目發(fā)生安全事故后，各有關(guān)單位必須嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的報告程序，迅速、及時、準確地向上級及地方有關(guān)部門報告，不準瞞報、虛報和拖延不報。重傷及以上安全事故必須在發(fā)生后立即上報企業(yè)負責(zé)人及安全生產(chǎn)委員會辦公室，由企業(yè)負責(zé)人在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。發(fā)生事故單位的負責(zé)人必須于24小時內(nèi)提交書面報告，由公司安全生產(chǎn)管理部上報工程局。
4.報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容：
4.1事故發(fā)生單位概況；
4.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
4.3事故的簡要經(jīng)過；
4.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
4.5已經(jīng)采取的措施；
4.6其他應(yīng)當報告的情況。
5.月、季、年傷亡事故統(tǒng)計報表，報告期截止到25日，報表于當月的30日前必須送達工程局。重傷及以上事故調(diào)查報告書要在事故發(fā)生之日起三十天內(nèi)上報。
6.工程項目發(fā)生安全事故后，各有關(guān)單位必須嚴格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案，制定防止同類事故再次發(fā)生的防范措施。
7.在事故調(diào)查中，工程項目經(jīng)理部負責(zé)及時、準確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)人證，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后，方可進行清理，恢復(fù)施工。
8.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，對隱瞞事故不報者，一經(jīng)查實，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴方的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。
第8篇 安全事故調(diào)查處理制度
第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作，特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責(zé)人。
第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導(dǎo)致安全事故的原因不同，將安全事故分為以下四類。 （一）火災(zāi)事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
（二）因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。
（三）交通事故。指造成車輛損壞，人身傷亡或貨物損失的事故。
（四）設(shè)備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。 第四條 事故等級的劃分：
（一）火災(zāi)事故。按國家相關(guān)制度規(guī)定，火災(zāi)事故劃分為以下三類：
1、凡具有下列情形之一的為特大火災(zāi)事故：
⑴指一次死亡5人以上（含5人，以下同）；
⑵一次重傷20人以上；
⑶一次死亡、重傷10人以上；
⑷受災(zāi)30戶以上；
⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。
2、具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故：
⑴指一次死亡2人以上（含2人，以下同）；
⑵一次重傷10人以上；
⑶一次死亡、重傷5人以上；
⑷受災(zāi)15戶以上；
⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。
3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災(zāi)事故。
（二）因工傷亡事故
1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故；
2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一：
⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的；
⑵傷勢嚴重，需進行較大手術(shù)才能挽救的；
⑶人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的； ⑷嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折），嚴重腦震蕩；
⑸眼部受傷較劇，有失明可能的；
⑹手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)；另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié)；局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的；
⑺腳部受傷：腳趾軋斷三只以上，局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的；
⑻內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的；
⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認為受傷較重，可由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出初步意見報主管安全部門審定。 （三）死亡事故
⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故；
⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人（含3人）以上的事故；
⑶特大死亡事故。指一次死亡10人（含10人）以上的事故。
（四）交通事故
⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故；
⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人，或重傷3人以上10人以下，或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故；
⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人（含3人）以上，或重傷11人以上（含11人），或死亡1人，同時重傷8人（含8人）以上，或死亡2人，同時重傷5人（含5人）以上，或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。
第五條 事故報告程序
（一）事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門應(yīng)及時采取施救措施，防止事故擴大，并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。
（二）重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負責(zé)上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組向上級主管部門報告。 （三）事故發(fā)生后，屬被保險對象的，負責(zé)投保事務(wù)的有關(guān)人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。
第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后，應(yīng)迅速組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查，有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查，收集整理好有關(guān)的資料，包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。
第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后，公司安全保衛(wèi)科負責(zé)組織有關(guān)人員進行事故分析，并將事故分析報告報安全領(lǐng)導(dǎo)小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責(zé)任劃分、初步處理意見等。
第八條 事故處理
（一）事故處理的原則。各類事故發(fā)生后，必須實行四不放過的原則，即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者未受到嚴肅處理不放過；員工未接受安全教育不放過；未采取有效的防范措施不放過。
（二）根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實和直接原因、間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，劃分有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔的責(zé)任。
（三）下列原因由直接責(zé)任人負主要責(zé)任：
⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的，不論發(fā)生事故與否，均追究指揮人員和當事人責(zé)任；
⑵擅離職守，擅自開動他人操作的設(shè)備；擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的； ⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改，或整改不認真徹底，或拖廷執(zhí)行安全指令的；
⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè)；
⑸盲目使用不安全設(shè)備、設(shè)施，手代替工具操作，物體存放不當；
⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品；
⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。
（四）下列原因造成的安全事故，由單位或部門負責(zé)人負主要責(zé)任。
⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)、指派無證人員操作設(shè)備或進行特種作業(yè)；
⑵設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行，未按規(guī)定檢查設(shè)備、安全設(shè)施及作業(yè)工具；
⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷；
⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠；
⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長； ⑹設(shè)計有錯誤或施工中違反設(shè)計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設(shè)施；
⑺事故后未采取措施或整改不力，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
（五）下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人負主要責(zé)任。
⑴安全工作無人負責(zé)、管理混亂；
⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全；
⑶對有關(guān)部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理；
⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施；
⑸玩忽職守、嚴重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。
（六）公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容：
⑴事故簡明情況報告；
⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄；
⑶事故詳細調(diào)查分析報告；
⑷事故責(zé)任者的自述材料；
⑸對事故責(zé)任人的處理意見或決定；
⑹預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施；
⑺事故調(diào)查全體人員簽名；
⑻傷亡人員診斷書；
⑼事故現(xiàn)場照片、錄像，傷害部位圖；
⑽事故現(xiàn)場平面圖；
⑾人證材料；
⑿技術(shù)鑒定和試驗報告；
⒀直接經(jīng)濟損失論證材料；
⒁受處分人員檢查材料；
⒂事故處理結(jié)案材料；
⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。
第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。
第十條 本制度自2015年1月1 日起執(zhí)行。
第9篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析制度范本
事故調(diào)查分析制度主要由以下四方面組成:
1. 事故調(diào)查分析的目的和原則
掌握事故情況,查清事故原因,分清事故責(zé)任,擬定改進措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。傷亡事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則:事故原因不清楚不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施不放過;責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)沒受到處理不放過。
2. 事故調(diào)查程序
(1)現(xiàn)場處理
a.事故發(fā)生后,應(yīng)救護受傷害者;采取措施制止事故蔓延擴大。
b.認真保護現(xiàn)場。凡與事故事故有關(guān)的物體、狀態(tài)、痕跡,均不得破壞。
c.需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標志。
(2) 物證收集
a.現(xiàn)場物證包括:破損部件、碎片、殘留物等。
b.所有物證應(yīng)保持原樣,不準沖洗、擦拭。
c.所有現(xiàn)場物證均應(yīng)貼上標簽,注明地點、時間、管理者等。
d.對健康有危害的物品,應(yīng)采取不損壞原始物證的安全防護措施。
(3)有關(guān)事故材料的搜集
a. 與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料。
① 發(fā)生事故的時間和地點;
②受害人和肇事者的個人基本情況;
③受害人和肇事者工作的基本情況;
④受害人和肇事者接受安全教育培訓(xùn)的情況;
⑤受害人和肇事者過去的事故記錄。
b.與事故有關(guān)的事實
①事故發(fā)生前機械、設(shè)備、設(shè)施等的狀況;
② 事故發(fā)生前現(xiàn)場所有材料的性能及狀況;
③ 事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況;
④ 有關(guān)技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及其執(zhí)行情況;
⑤ 有關(guān)工作環(huán)境的狀況;
⑥ 個人防護措施狀況,應(yīng)注意其有效性、質(zhì)量、使用范圍等;
⑦其他可能與事故致因有關(guān)的事實或因素。
(4)人證材料搜集
(5)現(xiàn)場攝影
(6)事故圖
包括事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、受傷者位置圖等。
3.事故分析
(1)分析步驟
a.整理和閱讀調(diào)查材料。
b.傷害狀況分析:
①受傷部位;
② 受傷性質(zhì);
③ 起因物;
④ 致害物;
⑤ 不安全狀態(tài);
⑥ 不安全行為。
c.確定事故的直接原因。
d.確定事故的間接原因。
e.確定事故責(zé)任者。
(2)事故原因分析
a.事故的直接原因就是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
b.事故的間接為管理缺陷。間接原因是直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因,因此,也認為其是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因,通常分為以下幾項原因:
① 技術(shù)和設(shè)計有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用等方面存在的問題;
② 教育培訓(xùn)不夠,未經(jīng)培訓(xùn)或不懂安全操作技術(shù)知識;
③勞動組織不合理;
④ 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤;
⑤沒有安全管理制度、安全操作規(guī)程或者不健全;
⑥ 安全防護設(shè)施缺少或有缺陷;
⑦個人防護用品缺少或有缺陷;
⑧ 生產(chǎn)場所環(huán)境不良;
⑨ 對事故隱患整改不力,沒有或不認真實施事故防范措施;
c.在分析事故時,應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而找出事故的全部原因;在分清主次,進行責(zé)任分析。在確定主要原因時,要根據(jù)事故的具體情況,比較在事故中,直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用,起主要作用者為主要原因。
(3)事故責(zé)任分析
a. 根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;
b. 在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者中,根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定主要責(zé)任者;
c. 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負的責(zé)任提出處理意見。
4.事故結(jié)案、歸檔
當事故處理結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料如下:
(1)職工工傷事故登記表;
(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復(fù);
(3)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙等;
(4)物證、人證材料;
(5)直接和間接經(jīng)濟損失材料;
(6)事故責(zé)任者的自述材料;
(7)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;
(8)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料等;
(9)處分決定和受處分人員的檢查材料等;
(10)有關(guān)事故的通報、簡報及文件等;
(11)事故調(diào)查組成員姓名、職務(wù)。
