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第1篇汽車整車采購(gòu)經(jīng)理/高經(jīng)崗位職責(zé)描述崗位要求 第2篇酒店資源采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第3篇區(qū)域整車采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第4篇采購(gòu)經(jīng)理——大連(二手車評(píng)估經(jīng)理)崗位職責(zé)描述崗位要求 第5篇采購(gòu)經(jīng)理(二手車收車經(jīng)理)崗位職責(zé)描述崗位要求 第6篇生鮮采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第7篇整車采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第8篇區(qū)域招商采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第9篇采購(gòu)經(jīng)理(汽車后市場(chǎng))崗位職責(zé)描述崗位要求 第10篇采購(gòu)經(jīng)理(長(zhǎng)沙)崗位職責(zé)描述崗位要求 第11篇酒店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第12篇百貨采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第13篇食品研發(fā)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 整車采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的汽車品牌4s店進(jìn)行采購(gòu)渠道拓展;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)與管理;
3、 定時(shí)定量完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定車型采購(gòu)任務(wù);
4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)迭代,完成公司指派其他相關(guān)工作;
5、 對(duì)問題訂單與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
6、 能接受出差安排;
崗位要求:
1.8年左右經(jīng)銷商、主機(jī)廠汽車采銷統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.有一定的上游主機(jī)廠人脈、資源積累。
3.對(duì)于汽車行業(yè)發(fā)展模式有清晰的認(rèn)知,認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)+車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4.抗壓抗造、應(yīng)變能力強(qiáng)。
第2篇 酒店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、主持采購(gòu)部全面工作,制訂物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃完成;
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu);
3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
4、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;
5、負(fù)責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,酒店管理/旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握相關(guān)的工作業(yè)務(wù)流程,熟悉本部門各項(xiàng)工作流程、規(guī)范要求;
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)調(diào)研、分析預(yù)測(cè)、采購(gòu)能力、商務(wù)合同管理等能力。
第3篇 區(qū)域整車采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的汽車品牌4s店進(jìn)行采購(gòu)渠道拓展;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)與管理;
3、 定時(shí)定量完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定車型采購(gòu)任務(wù);
4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)迭代,完成公司指派其他相關(guān)工作;
5、 對(duì)問題訂單與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
6、 能接受出差安排;
崗位要求:
1.5年左右經(jīng)銷商、主機(jī)廠汽車采銷統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.有一定的上游主機(jī)廠人脈、資源積累。
3.對(duì)于汽車行業(yè)發(fā)展模式有清晰的認(rèn)知,認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)+車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4.抗壓抗造、應(yīng)變能力強(qiáng)。
第4篇 汽車整車采購(gòu)經(jīng)理/高經(jīng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品牌汽車的采購(gòu)工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要提出采購(gòu)計(jì)劃;
2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,組織實(shí)施并推動(dòng)采購(gòu)的具體過程;
3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)汽車品牌合作的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;
4、按計(jì)劃完成采購(gòu)任務(wù),合理利用廠商資源,并盡量降低成本;
6、建立并保持跟各大汽車品牌廠商良好的合作關(guān)系。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上采購(gòu)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的供應(yīng)商情況;
3、參加過管理、合同、采購(gòu)等方面的培訓(xùn);
4、出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;
5、新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析基本方法及應(yīng)用。
第5篇 食品研發(fā)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
-根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求,負(fù)責(zé)公司輕食產(chǎn)品的開發(fā)、選品、定價(jià)策略、等整體工作。
-制定商品規(guī)劃及采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
-產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析,并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理。
- 熟悉食品行業(yè)法律法規(guī),熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標(biāo)準(zhǔn)、食品安全管理等。
-了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),挖掘具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域的建議。
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
職位要求:
-本科及以上學(xué)歷,食品、、公共營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),具有公共營(yíng)養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識(shí)。
-3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)的獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)能力。
-對(duì)食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細(xì)的了解。
-能夠承受較大的工作壓力,具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 采購(gòu)經(jīng)理(汽車后市場(chǎng))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售端的需求,評(píng)估需求合理性;
2、與供應(yīng)商談判,采購(gòu)價(jià)格詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià);
3、采購(gòu)執(zhí)行、訂單跟蹤、庫(kù)存監(jiān)控、商品定價(jià)、上下架;
4、供應(yīng)商維護(hù)、供應(yīng)結(jié)算及跟蹤、數(shù)據(jù)跟蹤及分析等;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有編制采購(gòu)計(jì)劃及落實(shí)經(jīng)驗(yàn);
3、最好有汽車零部件相關(guān)行業(yè)背景;
4、踏實(shí)上進(jìn),能接受高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng),較好的規(guī)劃能力;
第7篇 生鮮采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生意需求,開發(fā)有實(shí)力和運(yùn)營(yíng)能力供應(yīng)商
2、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購(gòu)/招商工作,制定采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、并組織實(shí)施 完成各公司的各項(xiàng)kpi:銷售 毛利 周轉(zhuǎn) 送貨率達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文字描述及商品上架、價(jià)格制定、推廣及訂單物流等電商流程,能制定完善的營(yíng)銷策略,能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作
5、組織完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;
6、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準(zhǔn)確推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案;
7、完成商品訂貨,價(jià)格等的業(yè)務(wù)洽談,執(zhí)行合同的落實(shí)情況;
8、組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)和管理體系,維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù);
9、帶領(lǐng)相關(guān)品類團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷售利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)。
工作要求:
1、3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有生鮮的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉中國(guó)經(jīng)銷商資源
3、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力;
第8篇 酒店資源采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)評(píng)估、開發(fā)和管理國(guó)內(nèi)外酒店供應(yīng)商(包括地接社、酒店、其他酒店資源者等);
2、負(fù)責(zé)酒店資源采購(gòu)的商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)成本控制,并對(duì)合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題有效管理;
3、收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的采購(gòu)策略,建立穩(wěn)定、有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)渠道;
4、協(xié)助制訂和實(shí)施采購(gòu)流程及相關(guān)政策,不斷拓展公司國(guó)內(nèi)外合作范圍,發(fā)掘新資源;
5、充分了解、及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)端需求,采購(gòu)合適的國(guó)內(nèi)外酒店資源,協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)酒店資源產(chǎn)品的銷售。
【職位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上酒店資源采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),;有海外工作背景者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力,工作積極主動(dòng),能適應(yīng)海外出差并獨(dú)立開展工作,能承受較大壓力;
3、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀,同時(shí)掌握其他語(yǔ)種者優(yōu)先。
【好巧福利】
1、休閑水吧臺(tái)+咖啡飲料+小吃零食水果不間斷+旅游出行酒店、機(jī)票享內(nèi)部?jī)?yōu)惠+定期團(tuán)建、吃喝玩樂;
2、彈性工作+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+百萬(wàn)醫(yī)療+入職 10 天帶薪年假+年度體檢;
3、更大的發(fā)展空間,好巧將尊重并全力支持你的 idea,你不再只是一顆螺絲釘,好巧文化:平等、互信、盡責(zé)、進(jìn)步;
4、只要你有能力,升職加薪你說(shuō)了算;
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第9篇 采購(gòu)經(jīng)理(長(zhǎng)沙)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店整體采購(gòu)管理工作,對(duì)庫(kù)存周期、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、評(píng)估質(zhì)量、單車毛利、采購(gòu)渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)門店采購(gòu)目標(biāo)的制定,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,制定采購(gòu)策略,對(duì)部門人員進(jìn)行kpi考核;
3、對(duì)車輛采購(gòu)流程進(jìn)行管控,及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中所產(chǎn)生的問題并及時(shí)反饋至店長(zhǎng)或總部;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析超期庫(kù)存產(chǎn)生的原因,立即制定解決措施并執(zhí)行;
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)各類資訊,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉采購(gòu)流程,為人誠(chéng)實(shí)正直,有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;
4、熟練的評(píng)估定價(jià)、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
第10篇 百貨采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
主要工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行公司百貨品類采購(gòu)政策,組織部門完成銷售指標(biāo);
2、制訂商品部百貨類工作計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督管理;
3、制定品類規(guī)劃方案,優(yōu)勝劣汰,產(chǎn)品優(yōu)化;
4、根據(jù)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估并制定庫(kù)存管理策略;
崗位要求要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理、采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上商超零售采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
3、豐富的合同及成本的談判技巧、成本分析能力;
4、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具有財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力。
第11篇 采購(gòu)經(jīng)理(二手車收車經(jīng)理)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)門店整體采購(gòu)管理工作,對(duì)庫(kù)存周期、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、評(píng)估質(zhì)量、單車毛利、采購(gòu)渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)門店采購(gòu)目標(biāo)的制定,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,制定采購(gòu)策略,對(duì)部門人員進(jìn)行kpi考核;
3、對(duì)車輛采購(gòu)流程進(jìn)行管控,及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中所產(chǎn)生的問題并及時(shí)反饋至店長(zhǎng)或總部;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析超期庫(kù)存產(chǎn)生的原因,立即制定解決措施并執(zhí)行;
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)各類資訊,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉采購(gòu)流程,為人誠(chéng)實(shí)正直,有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;
4、熟練的評(píng)估定價(jià)、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
第12篇 采購(gòu)經(jīng)理——大連(二手車評(píng)估經(jīng)理)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店整體采購(gòu)管理工作,對(duì)庫(kù)存周期、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、評(píng)估質(zhì)量、單車毛利、采購(gòu)渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)門店采購(gòu)目標(biāo)的制定,實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃,制定采購(gòu)策略,對(duì)部門人員進(jìn)行kpi考核;
3、對(duì)車輛采購(gòu)流程進(jìn)行管控,及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中所產(chǎn)生的問題并及時(shí)反饋至店長(zhǎng)或總部;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析超期庫(kù)存產(chǎn)生的原因,立即制定解決措施并執(zhí)行;
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)各類資訊,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
崗位要求:
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉采購(gòu)流程,為人誠(chéng)實(shí)正直,有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;
4、熟練的評(píng)估定價(jià)、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
第13篇 區(qū)域招商采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位要求:
1. 26-40歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷(經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場(chǎng)運(yùn)作流程,有大型項(xiàng)目招商及調(diào)改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 在時(shí)尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都本地招商資源,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力;至少擅長(zhǎng)以下一種品類的招商采購(gòu):化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。