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第1篇 服飾店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1）遵守公司和門店的各項規(guī)章制度，完成公司要求的各項指標，管理門店日常營運工作
2）維護好門店形象、商場關系和公司門店管理部門的關系
3）發(fā)掘和培養(yǎng)門店員工，完成門店銷售考核指標，同時對門店員工在服務、形象、陳列技巧等方面進行考核。
4）定期門店貨物的盤點，日、周、月銷售業(yè)績的統(tǒng)計和匯報。
5）根據(jù)店鋪銷售狀況合理配置資源，配合商品部保證店鋪庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補充、維修商品的跟進。
6）售后問題的及時處理。
職位要求：
1）有5-7年服飾鞋品零售行業(yè)經驗，有3-5年店鋪管理經驗
2）學歷大專
3）形象氣質佳，溝通能力強，執(zhí)行力強
4）有一定的抗壓能力
5）有操作過百勝等系統(tǒng)，熟悉辦公軟件操作。
第2篇 元祖義烏福田店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.?完成店內日常經營銷售工作，完成銷售目標做好相關銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關市場信息
2.?按照公司要求規(guī)范擺放，確保上架齊全、分類準確、擺放有序、添補及時不缺貨陳列豐滿，嚴格按照商品陳列標準和季節(jié)布置和裝飾，營造銷售氛圍
3.?按照門店服務標準程序熱情周到服務顧客，細心做好每個環(huán)節(jié)的導購接待，做好主動熱情、耐心周到，積極使用文明禮貌用語，適時促銷介紹商品，為顧客辦理查詢、預定等服務;?營造熱情、禮貌、整潔、舒適的五星元祖購物環(huán)境
4.?積極參加公司組織的各項培訓與業(yè)務技能考核，不斷提高服務水平以提升崗位技能；工作期間應服從直屬上級安排積極配合各項指令。
崗位要求：
1.年齡22~38歲，高中及以上學歷
2.?有門店銷售經驗，熱愛服務零售行業(yè)
3.?普通話標準，熟悉電腦操作
4.?把客戶當朋友、傾聽顧客的需求，挖掘顧客的需求
工作時間：做一休一
薪酬福利：4000~5000/月+月度銷售獎金，五險一金，年休假等
工作地點：義烏市工人北路650號
第3篇 bon cake上海門店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責門店蛋糕、西點的銷售及服務工作；
2、負責甜品的上架擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；
3、負責主管交代的其他工作。
職位要求：
1、高中以上學歷，20-30歲，外形高挑，形象氣質佳（可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）；
2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)店鋪銷售工作經驗者優(yōu)先；
3、工作積極主動、認真負責，具有良好的親和力、溝通能力，良好的顧客服務意識和團隊合作精神；
4、食品安全、衛(wèi)生意識強；
5、持有健康證。
底薪3.5k+提成，做得好可到5-8k
做一休一，10:00a.m—10：p.m
第4篇 yohomkt 潮流顧問/店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位信息：
1、執(zhí)行服務核心步驟，主動熱情接待、服務客戶，滿足客戶的___需求，提升顧客體驗滿意度；
2、執(zhí)行相關的系統(tǒng)操作，確保準確無誤；
3、確保遵照零售運營手冊執(zhí)行和遵守零售政策及程序；
4、及時并正確執(zhí)行業(yè)務范圍內服務流程及標準；
5、確保熟悉賣場貨品及電子設備的使用；
6、確保了解線上線下的貨品及市場活動、促銷等；
7、確保賣場陳列的完整和整潔，并與vm團隊緊密溝通賣場情況；
8、清楚判斷顧客的需求并擇機有效的與顧客溝通；
9、快速高效的完成客戶買單服務；
10、你需要與各個團隊和顧客建立穩(wěn)固的關系，以此創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高顧客對店及服務的忠誠度；
11、在不斷變化的環(huán)境中適應各個團隊的環(huán)境，并有良好的團隊協(xié)作意識；
12、遵循零售店鋪政策與部門管理層共同完成所有績效/解決行為問題；
13、堅持職業(yè)健康與安全規(guī)范，確保所有問題和事件都得到及時記錄/匯報。
崗位要求:
1、年齡18-30歲之間，男女不限，有零售/服飾相關工作經驗
2、對潮牌潮流有濃厚的興趣，有一定的潮流調性，能夠快速了解并和顧客當下的潮流信息（不局限于服裝類）；
2、能夠在非?；钴S的環(huán)境中提供出色的顧客體驗；
3、能在壓力下開展工作，能靈活適應工作安排，工作時間取決于業(yè)務需求。
4、形象良好，優(yōu)秀的溝通能力，能夠輕松自如的和顧客溝通交流；
第5篇 中信書店福州長樂機場店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責店內商品的監(jiān)督、銷售與管理；
2、 提供優(yōu)質的店內引導服務；
3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補貨及商品清點工作；
4、 熟悉掌握所售商品，負責書、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。
職位要求：
1、 年齡20至35周歲，性別、戶口不限；
2、 中專及以上學歷，專業(yè)不限，熱愛圖書行業(yè)；
3、 品貌端正、親和力強；
4、 善于表達溝通、具有主動銷售意識；
5、 具有良好的團隊協(xié)作配合意識。
第6篇 店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、服從店長及市場督導的管理和領導，努力完成店鋪的業(yè)績；
2、接待客戶的咨詢，主動與客戶溝通，了解與挖掘客戶需求 積極維護品牌形象；
3、執(zhí)行對店鋪貨品的上架、陳列及店鋪的衛(wèi)生清潔工作；
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
6、處理客戶咨詢及簡單的投訴，向管理層及時反應客戶信息。
職位要求：
1、2年以上品牌零售店鋪銷售經驗，有酒類專營店工作經驗者優(yōu)先；
2、熱情大方，有較強的服務意識和溝通能力，有一定的抗壓能力；
3、執(zhí)行力強，踏實敬業(yè)，對工作充滿激情與活力，能承受工作壓力；
第7篇 二手車行店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
希望你具備以下能力或經驗：
1.銷售產品類型：汽車、銷售/檢測
2.銷售方式：直銷
3.開發(fā)客戶的方式：門店銷售
4.銷售對象(客戶類型)：個人消費者
5.銷售區(qū)域：西南
6.銷售的產品狀態(tài)：成熟產品
7.大客戶銷售經驗：有此經驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下：
1.崗位級別：基層管理
2.管理人數(shù)：1-5人
3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務線
4.是否需要從0-1組建新團隊：是
5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：不限
2.性格特質要求：樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、嚴謹審慎
第8篇 南京區(qū)店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、身高155以上，五官端正，形象氣質佳，性格活潑。
2、中專及以上學歷，1年及以上服裝零售行業(yè)工作經驗，具有店鋪管理經驗者優(yōu)先。（店長需2-4年管理經驗）
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。
公司福利：
1、為員工購買五險一金。
2、上班時間：9:00-18:00，每天上班7.5小時，大小周，按國家法定節(jié)假日放假，過年放半個月假。
3、每年1-2次組織公司員工旅游、 部門不定期的活動、每月生日會、年度聚餐等。
4、端午、中秋發(fā)過節(jié)禮品。
5、年度績效考核獎金。
6、公司扁平化的管理模式為員工提供更大的發(fā)展平臺與晉升空間。
第9篇 直營店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責店鋪內產品的日常銷售工作；
2、負責店鋪內產品的陳列調整及安排，保持產品整齊放置及店鋪形維護；
3、為顧客提供產品咨詢并為顧客提供良好的服務；
4、負責收集顧客資料，維護客戶關系；
5、負責產品的出入庫登記、日常盤點等工作。
職位要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，1年以上零售行業(yè)工作經驗；
2、普通話良好，形象氣質佳，善于表達，有良好親和力及溝通表達能力；
3、性格開朗，熱情，有一定的面銷能力；
4、學習能力強，對智能產品感興趣者優(yōu)先；
第10篇 副店長/代理店長/高級店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
門店主營高端家居用品4-6k定薪+提成
職責描述：
1、協(xié)助店長進行店內各事項協(xié)調，合理調配人力，執(zhí)行總部相關政策；
2、店內人員培養(yǎng)、推薦，組織學習；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助店長進行店鋪運營以確保完成銷售指標；
5、維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像；
6、協(xié)助店長進行店面日常經營管理；
7、完成上級領導臨時交辦工作；
職位要求：
1、有兩年以上店務管理經驗；
2、有團隊意識、溝通能力、親和力強；
3、良好執(zhí)行力、團隊合作精神和協(xié)作能力；
4、心態(tài)積極樂觀，富有正能量；
第11篇 guess月星環(huán)球港店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.高中以上學歷；
2.有相關工作經驗者優(yōu)先；
3.具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
第12篇 mlb服裝店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
有銷售經驗優(yōu)先考慮，男女不限。
崗位要求:
高中以上學歷；
有相關工作經驗者優(yōu)先；
具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
年齡18-30歲，身體健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
第13篇 門店店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責共享辦公空間的日常接待及現(xiàn)場活動的支持；
2、負責輕餐飲（輕食、咖啡、飲料）的制作及門店服務；
3、負責社群的建立和維護，關注社群人員交流內容，做好統(tǒng)計和回復工作。
職位要求：
1、親和力強，長相端正，身體健康，有一定的服務意識；
2、具備共享空間運營、相關餐飲及飲品制作經驗者優(yōu)先；
3、有獨立開店或創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮。
第14篇 guess 匯金百貨店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.高中以上學歷；
2.有相關工作經驗者優(yōu)先；
3.具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
第15篇 吳江笠澤珠寶店員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責珠寶專區(qū)的銷售，提供顧客優(yōu)良的服務；
2、與同事合作共同完成銷售目標；
3、負責店鋪貨品整理、陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔；
職位要求：
1、女，身體健康，普通話標準，22-35歲，從事過珠寶類商品的銷售者優(yōu)先；
2、性格開朗，熱情大方，有良好的口頭表達能力，強烈的責任心和服務意識；
3、有1-3年零售業(yè)銷售經驗，珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作經驗者優(yōu)先；
4、本地或長期居住人口
