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品控職責描述3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):45

品控職責描述

第1篇 品控崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1 負責對到貨產(chǎn)品、庫存產(chǎn)品、出貨產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗;

2 定期對庫存產(chǎn)品進行檢驗和分類,保證先進先出和最低損耗;

3 定期出具產(chǎn)品質(zhì)量報告,提出改善意見和建議;

4 通過培訓庫房管理人員和產(chǎn)品加工人員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理技術;

5 其他產(chǎn)品質(zhì)量相關工作的支持與配合;

6 降低產(chǎn)品因質(zhì)量問題的退貨率和被投訴率。

職位要求:

1 大專以上學歷,食品或者質(zhì)量管理類專業(yè)優(yōu)先;

2 了解生鮮食品品質(zhì)管理的一般知識;

3 較強的質(zhì)量意識,責任心強,原則性強;

4 吃苦耐勞,愿意從事食品生產(chǎn)、儲存類工作、適應工作環(huán)境;

5 熟練操作電腦和一般辦公軟件,表達清晰、溝通友好

第2篇 門店品控經(jīng)理(蘇寧小店)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、 審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況,置出不符合要求的地方,幫助門店優(yōu)化流程、改進質(zhì)量衛(wèi)生狀況;

2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件,保持與當?shù)卣己脺贤ǎ?/p>

3、 對門店員工進行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓;

4、 審核門店設計圖紙,從設計上避免潛在的質(zhì)量安全隱患;

5、 審核確認大區(qū)地方采購對接的供應商資質(zhì)證書,商品加工流程和商品標簽;

6、 監(jiān)督供應商送貨,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,不符合的地方應督促整改;

7、 監(jiān)督三方物流的儲存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理;

8、 針對地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標,制定產(chǎn)品技術指標書;

9、 對供應商進行工廠審核;

10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思考問題;

11、聽從上級領導安排及其他工作。

崗位要求:

1、 大專及以上學歷,食品專業(yè)或相關專業(yè),至少三年以上工作經(jīng)驗,具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗更佳;

2、 熟悉國家餐飲、流通領域法律法規(guī);

3、 具有門店質(zhì)量管理能力,能夠準確識別門店存在的問題并幫助改進;

4、 具有供應商審核能力對質(zhì)量管理要求有較深刻的認識和理解;

5、 熟悉各類食品的產(chǎn)品標準,具有獨立承擔管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力,熟知商品標簽要求;

6、 熟悉國家食品安全法及相關法律法規(guī)的要求,如標簽要求,農(nóng)殘要求,獸殘要求,不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標準等,熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系;

7、 具有團隊合作精神,良好的溝通能力,吃苦耐勞,抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。

第3篇 品控店助崗位職責描述崗位要求

職位描述:

主要崗位職責:

1.負責餐廳及各檔口三個安全(食品安全、人身安全、消防安全)規(guī)范標準的制定、培訓、執(zhí)行、監(jiān)督以及持續(xù)改善;

2.負責餐廳及各檔口每日晨檢、巡檢、抽檢,確保原材料、半成品、成品、留樣、加工、收尾等 符合相關流程、規(guī)范和標準,確保品質(zhì)穩(wěn)定;

3.協(xié)助管理餐廳及各檔口資質(zhì)、原輔料的各類安全資質(zhì),確保各項資質(zhì)準確有效;4.負責檔口入場、退場的手續(xù)辦理;

5.負責檔口產(chǎn)品上架、下架的初審工作,并提交給副店決策(統(tǒng)計并判斷產(chǎn)品上架份量、價格、味型)。

職位要求:

1.年齡在20-35歲;

2.有1年以上的餐飲品控經(jīng)驗優(yōu)先;有綜合美食城品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.對食材優(yōu)劣敏感,有敏銳的食材問題判斷力;

4.較強的學習能力,且有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.處事原則性強,有責任感,樂觀積極向上;

6.能接受同一城市工作地點靈活性調(diào)動,愿意支持外地工作者優(yōu)先。

工作時間及福利:

1.8:00-13:30,16:00-19:30

2.可享受五險

3.假期:帶薪月休4天+法定休假+年休假

4.其他:包住宿、工作餐、生日禮物、節(jié)日福利、員工活動、員工培訓、參加公司年會

晉升發(fā)展:

晉升機會:店助---副店---店長---區(qū)域經(jīng)理

品控職責描述3篇

職位描述:1、審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況,置出不符合要求的地方,幫助門店優(yōu)化流程、改進質(zhì)量衛(wèi)生狀況;2、制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件,保持與當?shù)卣己脺贤ǎ?、對門店員工進行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓;4、審核門店設計圖紙,從設計上避免潛在的質(zhì)量安全隱患;5、…
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