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第1篇 輪機/管系工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作，參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會，落實生產(chǎn)調(diào)度令。
2.根據(jù)施工計劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計劃，并組織實施；監(jiān)控工作過程，解決工作中的問題，糾正輸出計劃實施中的偏差。
3.負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)技術(shù)中心制定重點修理項目的工藝方案，指導(dǎo)關(guān)鍵、特殊工序的落實執(zhí)行；參與技改計劃并協(xié)調(diào)落實，對生產(chǎn)提供有效技術(shù)支持。
4.審核工程質(zhì)量控制計劃、措施，并組織落實；審核工程質(zhì)量報告。
5.深入施工現(xiàn)場了解施工過程，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；協(xié)助機電主管實施驗船師、船東代表的技術(shù)意見和建議；組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的跟蹤收集和管理。
7.參加對施工單位的質(zhì)量考評。
職位要求：
1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，輪機、管系船舶與海洋工程等相關(guān)專業(yè)。
2.三年及以上船舶行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3.具有較高的專業(yè)知識水平和較強的實際應(yīng)用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，能進行相關(guān)工程設(shè)計、工藝方案制定和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗。英語聽、說、讀、寫流利，文字表達能力強。
第2篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書和各類操作規(guī)范等修訂和完善；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會召開，編制周報，并跟蹤落實；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會召開、月報編制、發(fā)布。結(jié)合實際質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用qc工具策劃改善課題，建立并
組織專門團隊針對重大質(zhì)量問題項給出分析和對策，跟蹤落實；
?跟蹤公司內(nèi)外部重大質(zhì)量異常處理和改善推進；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部在公司內(nèi)部質(zhì)量活動的培訓(xùn)和案例實施；
?負(fù)責(zé)下級質(zhì)量人員的管理和考核；
?上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
職位要求：
工作描述：
?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書和各類操作規(guī)范等修訂和完善；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會召開，編制周報，并跟蹤落實；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會召開、月報編制、發(fā)布。結(jié)合實際質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用qc工具策劃改善課題，建立并
組織專門團隊針對重大質(zhì)量問題項給出分析和對策，跟蹤落實；
?跟蹤公司內(nèi)外部重大質(zhì)量異常處理和改善推進；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部在公司內(nèi)部質(zhì)量活動的培訓(xùn)和案例實施；
?負(fù)責(zé)下級質(zhì)量人員的管理和考核；
?上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
第3篇 客戶質(zhì)量主管 lead cqs & china cqm（beijing）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)自己的cqs工作要求 ， 原則是 “working cqs”
responsible for own cqs job requirements. principle is “working cqs”
2)直線向地區(qū)的質(zhì)量管理層報告。將cqs成本 （員工人數(shù)和出差費用等）管理到較低或可接受的水平。
reports solid line to division quality management. manage the cqs costs (headcount and travel) to lower and acceptable levels.
3)在一個或多個指定城市管理cqs團隊，并協(xié)調(diào)與制造工廠的合作。
manages cqs team in one or more designated cities， and coordinates with the manufacturing plants.
4)負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客服日常管理工作和業(yè)績評價
responsible for daily management and performance appraisal of cqss in designated areas
-檢查客服人員的考勤 check on work attendance
-核查工作量，合理調(diào)節(jié)工作安排 review work load， reasonably adjust work arrangement
-逐步升級和責(zé)任心 escalation and accountability
-定期業(yè)績評價 regularly performance appraisal
5)具備培訓(xùn)和教導(dǎo)駐外客戶質(zhì)量支持人員的資格， 使其能勝任此職， 提升技能.
has qualification to train and coach other cqss and make him/her to take this job competently， increase skill as well.
6)在準(zhǔn)時響應(yīng)和響應(yīng)質(zhì)量方面，作為客戶接口進行跟進，重點關(guān)注在主要客戶發(fā)布的問題解決請求。
customer interface follow-up regarding on-time responsiveness and quality of response with focus on major customer issued problem solving requests.
7)和客戶建立和維護良好的工作關(guān)系，定期走訪客戶質(zhì)量和物流人員，定期開展顧客滿意度調(diào)查，反饋顧客聲音/期望給工廠和管理層。
create and maintain good relationship with customer， regularly visit customer quality and logistic people， do regular customer satisfaction survey， feedback customer voice/ e_pectation to plant and management.
- 在如下兩個極端情況之間，管理顧客滿意度達到適當(dāng)?shù)乃絤anage the customer satisfaction to the right level between the two e_tremes:
a.最小的客戶升級 minimal customer escalations
b.高水平的客戶滿意度high level of customer satisfaction
8)帶領(lǐng)cqs團隊，在客戶售后三包中心進行售后件初步分析，反饋結(jié)果給工廠的cqe。支持cqm協(xié)調(diào)售后的改進活動，并監(jiān)控售后相關(guān)的新興問題。
lead cqs team to do warranty primary analysis at customer warranty center， feedback the result to plant cqe. support cqm to coordinate warranty improvement and monitor warranty related emerging concerns.
9)可以當(dāng)場申訴的，起草申訴報告向客戶申訴；需要進一步分析的，及時地返回工廠分析。
if it can be appealed， make the appeal report and submit to customer for appeal.if it need to do further analysis， return the parts to plant timely.
10)根據(jù)需要和可用的情況，支持新項目在客戶處順利量產(chǎn)并監(jiān)控客戶處量產(chǎn)質(zhì)量，如裝車節(jié)點的現(xiàn)場參與，積極反饋信息給項目組。
as needed and as available - supports new project launch and monitors the quality of the launches at customer.， i.e. participate in customer assembly milestone， feedback information to project team.
11)對于客戶scorecard方面的影響，支持其他cqs和客戶進行協(xié)商溝通，使其影響到最小。
for the customer's influence on scorecard， support other cqs to negotiate and communicate with the customer to minimize the impact.
12)在指定區(qū)域的客戶處，支持海外業(yè)務(wù)相關(guān)的質(zhì)量問題的解決。supports oversea business related quality issues solving which occurred in the designated oem location.
13)協(xié)助直線經(jīng)理，對流程進行改造，標(biāo)準(zhǔn)化的制訂，使團隊達成目標(biāo).
assist line manager to do improvement on cqs work flow and standard creation， make team to achieve the target.
14)協(xié)助上級經(jīng)理布置的任務(wù)。
support other tasks assigned by line manager.
b. cqm dimension區(qū)域cqm維度
15)擔(dān)當(dāng)指定的oem區(qū)域的cqm角色。
take divisional cqm role which defined oem.
16)作為區(qū)域的cqm，虛線匯報給bu，并支持全球的cqm。
reports dotted line to the business unit as divisional cqm role which defined oem， and supports global cqm
17)客戶處對供應(yīng)商質(zhì)量和交付評價的主導(dǎo)者，流利操作客戶門戶網(wǎng)站/數(shù)據(jù)庫。
champion of customer supplier ratings on quality and delivery. fluent in customer portal/databases
18)參與客戶計分卡月度評價評審。
participates in monthly e_ecutive review of customer scorecard ratings.
19)具備客戶特殊要求的全部知識，并根據(jù)區(qū)域的cqm， cqe和cqs 的培訓(xùn)，使組織開展工作。 提供審核要求。
has entire knowledge of customer specific quality requirements and makes the organization work accordingly with training of divisional cqm， cqe and cqs. provides audit requirements.
20)主導(dǎo)并培訓(xùn)as066的執(zhí)行。
champions and train for as066 implementation .
21)代表奧托立夫管理層對客戶在質(zhì)量問題上的需求，例如高級別會議，客戶的關(guān)鍵關(guān)注委員會等。
represents autoliv management level on customer demand in quality issues， for e_ample high level meetings， customer’s critical concern committee etc.
職位要求：
1)three years automotive industry e_perience in customer communication and cooperation
2)familiar with related customers (daimler) specific requirements， can meet customer e_pectation
3)well trained customer process (ppap， scorecard and warranty) & can start work promptly;
4)has good relationship with customer and deal with events with proactive attitude;
5)problem solving skill， know and can apply quality tool and statistic method;
6)familiar with iatf16949， vda6.3， biqs， apqp， ppap， fmea， spc， msa.
第4篇 車輛pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交付中心的物流倉儲管理。確保車輛及時出入庫，并對在庫車輛進行必要的維護，確保車輛安全；
2、車輛pdi及整備管理。配合交付團隊，及時、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗；
3、協(xié)調(diào)中央整車物流團隊，確保車輛準(zhǔn)時到店，提高車輛周轉(zhuǎn)效率；
4、協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團隊，對質(zhì)損及問題車輛進行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；
5、協(xié)助店長達成物流相關(guān)目標(biāo)。及時反饋物流相關(guān)問題至店長及中央團隊，并根據(jù)實際情況適時提出改進建議；
6、 負(fù)責(zé)交付中心物流團隊的人員管理及激勵；
7、管理待交付車輛鑰匙；
8、管理交付中心pdi及倉儲外包供應(yīng)商；
經(jīng)驗與背景：
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年以上整車物流相關(guān)工作經(jīng)驗，并有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉整車倉儲及運輸操作，有pdi經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識，能夠貫徹到日常工作中；
5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強，目標(biāo)使命感強；
6、出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；
7、具有創(chuàng)造性思維，能獨立、迅速地解決關(guān)鍵問題；
8、持有c2或以上級別駕照。
第5篇 整車pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)交付中心的物流倉儲管理。確保車輛及時出入庫，并對在庫車輛進行必要的維護，確保車輛安全；
車輛pdi及整備管理。配合交付團隊，及時、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗；
協(xié)調(diào)中央整車物流團隊，確保車輛準(zhǔn)時到店，提高車輛周轉(zhuǎn)效率；
協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團隊，對質(zhì)損及問題車輛進行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；
協(xié)助店長達成物流相關(guān)目標(biāo)。及時反饋物流相關(guān)問題至店長及中央團隊，并根據(jù)實際情況適時提出改進建議；
負(fù)責(zé)交付中心物流團隊的人員管理及激勵；
管理待交付車輛鑰匙；
管理交付中心pdi及倉儲外包供應(yīng)商。
崗位要求
大專及以上學(xué)歷；
2年以上整車物流相關(guān)工作經(jīng)驗，并有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
熟悉整車倉儲及運輸操作，有pdi經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識，能夠貫徹到日常工作中；
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強，目標(biāo)使命感強；
出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；
具有創(chuàng)造性思維，能獨立、迅速地解決關(guān)鍵問題；
持有c2或以上級別駕照。
第6篇 汽車質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司建立符合iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系，推進體系的有效運行，符合客戶審核要求。
2. 建立符合汽車電子產(chǎn)品認(rèn)證要求的公司產(chǎn)品開發(fā)與運營規(guī)章制度、流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控程序。
3. 收集體系文件執(zhí)行過程中的問題，識別改進的需求，制定改進計劃并監(jiān)督計劃的有效實施，促進體系的有效運行。
4. 組織公司汽車質(zhì)量體系的審核，與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計劃并組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核、外部審核與認(rèn)證；
5. 協(xié)助其他部門做好汽車相關(guān)體系、質(zhì)量意識的宣傳與培訓(xùn)；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1. 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，電子、通信、機電一體化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 5年以上汽車及零部件企業(yè)或汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備直接參與16949體系建立及認(rèn)證工作經(jīng)驗；
3. 熟悉iatf16949、vda6.3/6.5等相關(guān)知識和五大工具，具有16949/vda6.3審核員資質(zhì)優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速解決問題能力、較強的學(xué)習(xí)能力、較強的適應(yīng)能力；
5. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，管理能力強；
第7篇 客戶質(zhì)量主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定項目質(zhì)量計劃
負(fù)責(zé)新項目質(zhì)量計劃和量產(chǎn)項目質(zhì)量改進計劃的制定，設(shè)置質(zhì)量目標(biāo)，并按計劃跟蹤達成情況。
2、識別項目質(zhì)量風(fēng)險
參與并評審項目開發(fā)過程和量產(chǎn)過程中的活動存在的質(zhì)量風(fēng)險，記錄并跟蹤質(zhì)量風(fēng)險直到解決。必要時協(xié)調(diào)資源推動相關(guān)風(fēng)險關(guān)閉。
3、質(zhì)量閥評審
負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)階段的質(zhì)量閥評審，督促未達要求的部門整改并提供相關(guān)證據(jù)，確保質(zhì)量閥受控。對于未達到轉(zhuǎn)階段要求的情況，協(xié)調(diào)項目組責(zé)任人進行整改，以達到轉(zhuǎn)階段要求。
4、實物質(zhì)量控制
組織對樣品出貨的評審并批準(zhǔn)出貨，確保樣品符合客戶需求；對于客戶發(fā)現(xiàn)的樣品和零公里質(zhì)量問題，對接客戶進行實物處理和信息傳遞，推動內(nèi)部分析和改進并主導(dǎo)回復(fù)客戶，完成報告。
5、ppap文件提交和重新提交：
負(fù)責(zé)收集/審核ppap文件并獲得客戶批準(zhǔn)。監(jiān)督量產(chǎn)項目的運行，當(dāng)發(fā)生重大變更時，負(fù)責(zé)收集變更后的ppap資料，重新提交給客戶并獲得批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
