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辦公室清潔衛(wèi)生制度匯編范本(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):75

辦公室清潔衛(wèi)生制度范本

制度有哪些

辦公室清潔衛(wèi)生制度是確保工作環(huán)境整潔、員工健康的重要保障,它包括日常清潔、定期深度清潔、垃圾處理、個人衛(wèi)生習慣等多個方面。

內容是什么

1. 日常清潔:每日工作前后的清掃,包括地面、桌面、辦公設備的擦拭,保持無塵、無雜物。衛(wèi)生間需定時檢查,保證干凈無異味。

2. 定期深度清潔:每周或每月進行一次全面清潔,如地毯吸塵、窗戶擦洗、空調濾網更換等,確??諝赓|量。

3. 垃圾處理:設置垃圾分類收集點,員工需按規(guī)定分類投放,每日定時清理,防止滋生細菌。

4. 個人衛(wèi)生習慣:鼓勵員工保持良好的個人衛(wèi)生,如勤洗手、使用公共設施后消毒等,減少疾病傳播。

5. 設施維護:定期對辦公設施進行消毒,如電話、鍵盤、門把手等高接觸區(qū),降低交叉感染風險。

6. 衛(wèi)生檢查:設立衛(wèi)生檢查機制,由專人負責監(jiān)督執(zhí)行情況,確保制度落實。

方案怎么寫

1. 制定詳細清潔計劃:明確每日、每周、每月的清潔任務,分配責任人,確保無遺漏。

2. 培訓與教育:對員工進行衛(wèi)生知識培訓,提高衛(wèi)生意識,理解并遵守衛(wèi)生制度。

3. 提供必要資源:配備足夠的清潔工具和消毒用品,方便員工使用。

4. 反饋與改進:定期收集員工反饋,對制度進行評估和調整,持續(xù)優(yōu)化清潔衛(wèi)生環(huán)境。

5. 獎懲機制:對遵守制度的員工給予表揚或獎勵,對忽視衛(wèi)生行為進行提醒和糾正。

通過這些措施,我們旨在創(chuàng)建一個干凈、健康的工作環(huán)境,促進團隊效率,提升員工滿意度。每一位員工都是維護辦公室清潔衛(wèi)生的參與者,讓我們共同努力,打造一個宜人的辦公空間。

辦公室清潔衛(wèi)生制度范本

第1篇 辦公室清潔衛(wèi)生制度范本

公司或政府單位的辦公室管理中,對于各項的管理都需要有正規(guī)的管理制度。其中辦公室的環(huán)境衛(wèi)生如何管理是重要的一項,以下整理了一份關于辦公室清潔衛(wèi)生制度的范本,僅供參考。

一、明確責任劃分

院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責。

二、認真及時清掃

室內衛(wèi)生清掃包括以下事項:

1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內無與辦公無關的物品;

2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內、外無污漬;

4、地面清掃及時、干凈;

5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;

7、室內衛(wèi)生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以積極的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。

三、自覺維護公共衛(wèi)生

為保持辦公室內優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。

四、檢查與考核

1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標考核內容??己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。

2、評分結果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內容之一的,扣發(fā)責任人考核工資10元。

4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。

第2篇 辦公室清潔衛(wèi)生制度范本

為營造規(guī)范、宜人的辦公環(huán)境,保持辦公場所的整齊、潔凈,促進辦公室衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)范化,制定本度

一、主要內容與適用范圍

1.本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內容和要求及檢查與考核;

2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。

二、定義

1.公共區(qū)域:包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間,每天由行政文員進行清掃;

2.個人區(qū)域:包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。

三、衛(wèi)生標準

1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點:

1)垃圾簍及時清理,無溢滿現(xiàn)象垃圾及時清理,無異味;

2)桌面整潔,無灰塵;

3)掛畫的表面和框架都無灰塵污垢,位置端正;

4)地面保持干凈,無雜物、果皮、紙屑等;

5)保持墻面、插座的清潔,無蜘蛛網,無灰塵;

6)適時澆花,保持花草的生命力,花葉無灰塵;

7)辦公室玻璃窗門透明、光潔、無灰塵污垢;

8)保持飲水機、微波爐、冰箱的清潔;

9)其他辦公用品清潔無塵。

2.辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點:

1)辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉;

2)辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上,或者收入文件柜中;

3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位;

4)飲水機、打印機、辦公室電腦、無線路由器、無線貓等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,并在下班時確認以上辦公用品已關閉,辦公室內電器線走向要保持美觀,規(guī)范,不可胡亂擺放、接線。

四、衛(wèi)生任務安排

劉總、陳總辦公室:小黃、小王

會議室:小黃、小王

辦公區(qū):小黃、小王

擦玻璃:小黃、小王

澆花:小黃

以上工作人員須按照衛(wèi)生標準保持區(qū)域清潔。

五、衛(wèi)生任務執(zhí)行(行政負責)

1.每天執(zhí)行任務早上(清潔工作最遲在9:20分結束,如未完成,請向主管說明)

1)老總辦公室衛(wèi)生(具體如地面、桌面、垃圾簍、沙發(fā)、椅面、電話、茶杯、辦公用品或文件是否擺放整齊等);

2)每天用噴壺給所有花按需噴適量水;

3)會議室、辦公區(qū)域地面清掃,如有必要務必拖地以保證干凈,清掃每天執(zhí)行,拖地保證2天簡單拖一次;

4)公共區(qū)域桌面、會議室桌面每天拿抹布擦干凈、保證沒有灰塵;

5)公共區(qū)域辦公用品、微波爐、打印機、電腦、貓、無線路由器、插板等務必保持干凈,擺放整齊;

6)外窗玻璃,老總辦公室、會議室玻璃墻保持干凈,無明顯灰塵。晚上(下班離開時)

1)關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈;

2)下班前檢查是否傾倒,如有太滿或異味及時傾倒;

3)確保辦公室門窗關閉(尤其要注意檢查陳總辦公室側門是否鎖好),行政小黃負責鎖大門,如不是最后一個離開,請確保加班人員有大門鑰匙,并提醒其鎖門及關閉路由器、貓、電源、打印機、電腦、燈等。

2.每周一執(zhí)行任務(清潔工作最遲在10:00結束,如未完成,請向主管說明)

1)大掃除(打掃清潔擦拭拖洗所有辦公區(qū)域衛(wèi)生),如遇特殊情況順延一天;

2)外窗玻璃,老總辦公室、會議室玻璃墻拿抹布擦干凈,無明顯灰塵,并保持;

3)水培花換水,并沖洗葉面,此項工作可兩周進行一次,但不得超過兩周。環(huán)境清潔衛(wèi)生管理實行行政負責的責任制度,辦公室內部要求一天一打掃,一周進行一次大掃除。必須保證擺放整齊,地面清潔,墻壁無污跡。

第3篇 辦公室清潔衛(wèi)生管理制度

辦公室衛(wèi)生管理制度各部門衛(wèi)生評比細則(試行)

為確保我公司員工工作環(huán)境,提高工作效率,樹立公司良好形象,特組織開展此次衛(wèi)生評比活動。

一、內容:

以辦公室區(qū)域為單位,將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓策劃部、五金部、電器部、衣柜下單部、設計部、櫥柜下單部、行政人事部、招商部,各部辦公室內人員為該部參與評比人員。

各部門負責自己部門辦公室衛(wèi)生清潔工作,另做出值日排班表負責本部門辦公室內環(huán)境維護工作。各人員負責自己辦公桌的整理工作,各部門值日人員需完成所有規(guī)定項目,并達到相應潔凈標準。行政人事部每日對各部門環(huán)境衛(wèi)生進行檢查評分。每周得出評分排名,每月得出當月排名,并給予獎勵與處罰。

二、標準:

1.窗臺:清潔無灰塵,窗簾干凈無脫鉤或破損(5分);

2.玻璃:明亮無污垢灰塵(5分);

3.桌面:干凈整潔,文件分類擺放整齊,物品擺放有序(5分);

4.地面:無污跡、紙屑、煙頭、果皮等垃圾(5分);

5.展臺:內容擺放美觀,展架內無雜物、垃圾、灰塵(5分);

6.室內:桌、椅、柜、電器等設備擺放科學合理,衛(wèi)生用品如掃帚、簸箕、抹布、拖把等整潔,擺放有序(5分);

7.垃圾簍:每日及時清理(5分);

以上各項均為檢查內容,每項未打掃0分,打掃且符合標準得5分,根據現(xiàn)場狀況給予0~5分相應分數(shù)。當天評分計算方式:各項得分總和/項目總數(shù)=當天平均得分(實際得分),一周內每天得分加總/天數(shù)=每周評分數(shù),每月排名為當月所有天數(shù)評分加總。

四、區(qū)域:

各辦公室、廠區(qū)衛(wèi)生責任區(qū)。

五、清潔時間:

8:30—9:00(下午工作時間隨時抽查)

六、獎懲:

1、對于周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分,最后一名每人扣10元。

2、對于月評比第一名者部門獎勵200元,第二名部門獎勵100元月評比最后一名的部門罰款200元并通報批評。

七、附件:

衛(wèi)生評比檢查表行政人事部

_________________年_____月_____日

辦公室清潔衛(wèi)生制度匯編范本(3篇范文)

辦公室清潔衛(wèi)生制度是確保工作環(huán)境整潔、員工健康的重要保障,它包括日常清潔、定期深度清潔、垃圾處理、個人衛(wèi)生習慣等多個方面。
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