農(nóng)村工作匯報材料 第1篇
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我市地處湖南省東北部，總面積15019平方公里，總人口530萬，轄178個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），3224個村（居委會）。全市有基層黨組織11847個，有黨員273178名，其中農(nóng)村黨員142298名。近幾年來，我市部分縣市區(qū)從切實加強和改進農(nóng)村基層黨的建設、著力破解“三農(nóng)”問題出發(fā)，陸續(xù)推行了農(nóng)村黨支部第一記制度，特別是湘陰縣，從2002年12月開始，從縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位抽調(diào)400多名黨員干部到農(nóng)村擔任村黨支部第一記，取得了明顯成效。為了及時總結和推廣這一成功作法，2005年初，市委組織專門力量，深入各縣市區(qū)調(diào)查研究，廣泛征求意見，總結完善各地的方案，于2005年6月出臺了《中共岳陽市委關于選派村黨支部第一記的實施意見》，各縣市區(qū)迅速行動，共選派1458名機關干部擔任村黨支部第一記，占全市行政村總數(shù)的45.2%。這一制度的實施，給全市農(nóng)村帶來了巨的生機與活力，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯提高，農(nóng)村面貌煥然一新。
一、基本做法
1、精心部署，科學選人。在市委下發(fā)的《關于選派村黨支部第一記的實施意見》中，對選派村黨支部第一記的目的意義、基本條件、選派方法、職責任務作了具體規(guī)定。在人員選派上，堅持科學選人的原則，采取了“三定”的措施：即定人。選派的一支人選可以是在職的行政、企事業(yè)單位黨員骨干，也可以是退居二線的老同志，但要求必須具備較高的政治素質(zhì)和較強的辦事能力，身體健康。為充分發(fā)揮一支的作用，在選派過程中注重把部門特點、行業(yè)優(yōu)勢和所在村的實際緊密結合起來。如對于社會治安較差或民事糾紛突出的村，一般從公、檢、法、司等單位選派人；對于產(chǎn)業(yè)特色比較鮮明的村，一般從農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)、畜牧等部門選派人；對于經(jīng)濟基礎薄弱的村，一般從經(jīng)濟實力相對雄厚的單位選派人，從而使一支工作更具針對性和實效性。定位。一支在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，指導、協(xié)助村黨支部開展工作。為此，要求一支在工作中處理好三個關系：一是處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及派出單位的關系。既要充分發(fā)揮主觀能動性，又要自覺接受當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位的領導。二是處理好與村黨支部的關系。一支與村黨支部記不是簡單的“一二把手”的關系，而是相互配合的關系，一支的主要工作職責是幫助、指導、協(xié)調(diào)。在處理村級日常事務上，由支部記具體負責，支部記難以協(xié)調(diào)的工作由一支為主協(xié)調(diào)處理。三是處理好“虛”與“實”的關系。我們要求一支在幫助工作時，一方面要虛功實做，工作措施要因地制宜，切實可行；另一方面，要求實功虛馭，認真搞好總結歸納，積極投身工作實踐。因此一支既不同于過去的辦點干部，對村級事務擁有直接的參與和管理的權力，又不取代村支部記，影響村支部記作用的發(fā)揮。定規(guī)。我們研究和制定了一支《工作職責》、《工作紀律》、《工作臺帳》、《考評細則》等制度，形成了一整套較為完善的一支管理辦法和工作機制。
2、明確任務，突出發(fā)展。圍繞促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，市委明確，一支工作的主要任務是指導、協(xié)助抓好村黨支部建設，幫助發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護地方社會穩(wěn)定、構建農(nóng)村和諧社會。具體是落實“五個一”的工作目標：①建強一個班子。要求一支結合本村實際，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導下，幫助調(diào)整配強少數(shù)軟弱渙散的后進支部班子，培養(yǎng)一支致富能力強、工作作風實的后備村干部隊伍，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；建立和完善村黨支部各項工作規(guī)章制度，幫助提高班子整體素質(zhì)。②發(fā)展一批黨員。要求一支加強黨員隊伍建設，從農(nóng)村致富能手、專業(yè)戶、高中畢業(yè)生、退伍軍人和科技致富帶頭人中發(fā)展黨員，不斷改善黨員年齡結構、知識結構；指導、督促落實好黨員民主評議制度、“”制度；組織農(nóng)村黨員開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。③培育一批亮點。要求一支每年扶持2-3戶農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷等經(jīng)濟戶；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織搞好剩余勞務輸出；盤活村屬荒山、林場、茶場、漁池、塘壩、水庫、企業(yè)等集體閑置資產(chǎn)，增加集體收入；發(fā)動和引導黨員、村民按照自愿、自籌、自創(chuàng)的原則，以村民小組或屋場為單位，建立一個以上文明小區(qū)；組織引導農(nóng)民成立經(jīng)濟合作組織，扶持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作協(xié)會和城鎮(zhèn)商會，建立“村支兩委加經(jīng)濟組織”的工作機制，促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展。④引進一個項目或一項技術、一筆資金。要求一支利用自身和派出單位優(yōu)勢，幫助所在村尋求發(fā)展經(jīng)濟信息，引進項目、技術、資金，支持村級經(jīng)濟發(fā)展，逐步消除村級債務。⑤確保一方穩(wěn)定。要求一支研究和制定穩(wěn)定農(nóng)村的各項措施，及時化解和處理各種矛盾糾紛。所在村達到“無群體性上訪鬧事、無重特刑事案件、無×××人員赴省進京滋事、無涉農(nóng)惡性案件、無重治安災害事故”的“五無”目標，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
3、規(guī)范管理，確保實施。為了確保一支制度的順利實施，取得實效，我們建立了五工作機制：一是領導工作機制。各縣市區(qū)成立了由縣市區(qū)委記任組長的一支工作領導小組，設立了專門的一支管理辦公室，負責一支工作的考核、督查、典型推介。二是學習培訓機制。凡選派到村擔任村黨支部第一記人員，以縣市區(qū)為單位，分期分批組織到市農(nóng)村黨員基層干部實用技術培訓基地集中培訓一周，培訓內(nèi)容突出農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村經(jīng)營管理、社會主義新農(nóng)村建設等方面知識，采取專家授課、典型發(fā)言、現(xiàn)場觀摩、課堂討論等方式，既活躍氣氛，又講求實效。截止2005年底，已對全市第一批選派的1458名村黨支部第一記進行了一次普遍培訓，家普遍反映效果良好。三是派出單位服務機制。將縣市區(qū)派出單位一支工作列入縣市區(qū)文明建設考核內(nèi)容，要求派出單位一把手每年到派出的一支村里走訪、慰問不少于1次，現(xiàn)場辦公不少于2次，聽取匯報不少于6次。同時，各派出單位明確一名副職專抓一支工作，并制定實施細則，定期進行考核管理。四是督查講評機制。建立了市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級督查制度，并圍繞一支“五個一”的工作任務，制定了千分制考評細則，按照《細則》要求進行考核檢查。每年組織兩次以上公開講評活動，發(fā)現(xiàn)典型及時推介，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，在考核的基礎上對一支工作按一、二、三分類排隊，年中初評，年底總評，實行獎優(yōu)罰劣。五是考核激勵機制。通過考核和講評，每年評選表彰100名優(yōu)秀一支。對不能認真履行職責，群眾有意見的一支，改任本村黨支部副記，并由原派出單位另派一名一支，促使縣市區(qū)直各單位把優(yōu)秀的干部派到農(nóng)村去，從多個方面支持一支工作。
二、主要成效
我市實施村黨支部第一記制度，充分發(fā)揮一支在農(nóng)村的幫助、指導、協(xié)調(diào)的作用，有效地促進了社會主義新農(nóng)村建設，推動了全市三個文明建設。其主要成效是：
1、推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。一支制度的實施，有效地促進了全市經(jīng)濟社會發(fā)展。去年全市實現(xiàn)gdp628.6億元，財政收入突破38億元，固定資產(chǎn)投資190億元，農(nóng)民人均純收入3313元。比上年分別增長11.7%、15%、8.3%。特別是廣一支結合本村實際，突出發(fā)展戶經(jīng)濟、集體經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟、合作經(jīng)濟，力招商引資，改善生產(chǎn)生活條件，提升了農(nóng)業(yè)綜合效益，增強了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展后勁。僅200年一年，全市共幫助514個派駐村引進了598個項目，其中投資萬元以上的項目375個；幫助995個派駐村引進資金共1843萬元；幫助778個村整修村級公路1835公里。
2、加強了基層組織建設。一支入村后，從健全規(guī)章制度、培養(yǎng)發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備村干部入手，認真履行黨建工作職責，為農(nóng)村基層黨組織建設注入了新的活力。2005年全市共調(diào)整村級班子668個，調(diào)整村干部922人，其中村支部記158人。同時，從回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、致富能手、經(jīng)營戶等先進分子中確定入黨積極分子8246人，發(fā)展新黨員3877人，有效地增強了農(nóng)村黨員隊伍活力，提升了農(nóng)村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、密切了黨群干群關系。廣一支下村后，切實擔負起思想政治工作重任，帶著感情、帶著責任，深入群眾當中，收集群眾意見，傾聽群眾呼聲，幫助他們排憂解難，做到了“感情連到家、意見聽到家、信息送到家、工作做到家、實事辦到家”。200年，共走訪農(nóng)戶35萬多戶，對農(nóng)村黨員、經(jīng)濟戶和生活困難戶的走訪率達到了100%，春節(jié)期間，慰問五保戶18594戶次、特困戶16577戶次、烈軍屬8027戶次，共送慰問金2000多萬元，衣被10萬多件。通過走訪慰問、扶貧幫困，拉近了同群眾的感情距離，黨群、干群關系更加融洽，得到了群眾的廣泛好評。
4、維護了農(nóng)村局穩(wěn)定。一支進村后，針對計劃生育、農(nóng)民負擔、村級財務這些熱點、難點問題，突出把維護社會穩(wěn)定作為任期內(nèi)的重要工作來抓，開展法制宣傳教育，力推行村務公開，及時調(diào)處矛盾糾紛，把問題解決在基層，把矛盾化解在村組。200年全市農(nóng)村局穩(wěn)定，刑事發(fā)案率明顯下降，農(nóng)村地下“”得到有效遏制，出現(xiàn)了政通人和、百業(yè)興旺的好形勢。
三、幾點啟示
我市實施村黨支部第一記制度取得了初步成效，也為進一步做好新時期農(nóng)村黨建和經(jīng)濟工作提供了有益的啟示：
1、做好新時期農(nóng)村工作，必須從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新農(nóng)村工作方法。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，是馬克思主義的根本觀點和根本方法，也是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性的因素。在新形勢下，農(nóng)村黨的建設和農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題：農(nóng)村黨員年齡老化，綜合素質(zhì)不高，先鋒模范作用發(fā)揮不好；部分農(nóng)村黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強；隨著農(nóng)民生活水平的提高，農(nóng)民群眾的價值取向、精神需求日趨多樣化。面對這些新情況提出的新要求，我們必須有新的舉措。選派到村的第一支部記，既是縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位的黨員干部，又是村黨支部成員，這樣的雙重身份，能較快獲得農(nóng)民群眾的信任，也增強了下派干部的責任意識，比以往下派到農(nóng)村辦點的工作隊員更便于開展工作。正是這一切合實際的工作方法的創(chuàng)新，有效推動了我市農(nóng)村各項工作的開展。
農(nóng)村工作匯報材料 第2篇
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首先，我代表×縣委、縣人民政府向前來我縣檢查指導農(nóng)村稅費改革試點工作的領導、同志們表示熱烈的歡迎！
按照黨中央、國務院及自治區(qū)黨委、人民政府關于全面推行農(nóng)村稅費改革試點工作的要求，×縣委、縣人民政府高度重視，把農(nóng)村稅費改革試點工作作為農(nóng)村讓重要工作之一，擺上突出位置，加強領導，精心組織，周密部署，認真實施，農(nóng)村稅費改革試點工作取得了階段性成果。現(xiàn)將我縣農(nóng)村稅費改革試點工作情況匯報如下：
一、主要做法及成效
農(nóng)村稅費改革是一項政策性強、涉及面廣的綜合性改革，改革成功與否關系我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。在自治區(qū)農(nóng)村稅費改革試點工作會議之后，縣委、縣人民政府及時組織力量，在全縣范圍內(nèi)深入開展農(nóng)村稅費改革試點工作。
一加強領導，明確責任，提高認識。
一是建立健全組織機構。成立了以縣委書記任組長、縣級有關領導任副組長，財政、教育、農(nóng)稅、農(nóng)經(jīng)等個部門主要領導為成員的×縣農(nóng)村稅費改革試點工作領導小組，同時成立了以縣人大、政協(xié)、紀檢為主的×縣農(nóng)村稅費改革巡視組。農(nóng)村稅費改革領導小組下設辦公室，由一名副縣長兼任辦公室主任，專門負責農(nóng)村稅費改革日常事務工作。為加強農(nóng)村稅費改革辦公室力量，本著“硬抽人、抽硬人”的原則，及時從組織、人事、宣傳、農(nóng)業(yè)、教育、稅務等部門抽調(diào)了名工作人員充實到辦公室，保證了工作有序開展。全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也先后成立了農(nóng)村稅費改革試點工作領導小組，組長由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記擔任，形成一把手親自抓的良好局面。二是明確分工，落實責任。在全縣農(nóng)村稅費改革試點工作中明確了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記為第一責任人親自抓，分管領導作為直接責任人具體抓的工作機制，同時縣農(nóng)村稅費改革領導小組對辦公室人員進行職責分工，成立了綜合、宣傳、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)稅四個小組，明確了每個小組及工作人員的職責，各小組分工協(xié)作，各負其責，負責農(nóng)村稅費改革日常工作。三是層層動員，提高認識。農(nóng)村稅費改革試點工作涉及到全縣各族人民群眾的根本利益，事關全縣的經(jīng)濟發(fā)展大局，為確保全縣農(nóng)村稅費改革試點工作順利開展，自治區(qū)農(nóng)村稅費改革試點工作會議結束后，我縣立即安排部署，在縣、鄉(xiāng)、村層層召開動員大會，為農(nóng)村稅費改革創(chuàng)造良好社會氛圍?？h農(nóng)村稅費改革領導小組先后召開專題會議次，安排部署農(nóng)村稅費改革試點各階段工作，全縣上下形成了整體聯(lián)動，層層負責的良好工作局面。
二深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造農(nóng)村稅費改革的良好氛圍。
農(nóng)村稅費改革直接涉及到廣大農(nóng)民的切身利益，只有把政策交給群眾、提高政策的透明度，才能贏得他們的理解、支持和參與。從今年月下旬開始，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了聲勢浩大的稅費改革宣傳活動。宣傳工作突出了“四個特點”：即在宣傳時間上突出一個“早”字，做到早動員，早部署?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）召開動員會后，機構、人員、職責、辦公設備等立即到位；在宣傳內(nèi)容上體現(xiàn)一個“廣”字，做到了“六個有”：即電視有專題、簡報有深度、街道有橫幅、墻上有標語、村有公開欄，戶有宣傳提綱；在宣傳形式上，力求一個“新”字，不僅采用縣級領導電視講話、廣播、專欄、黑板報等常見的宣傳形式，還根據(jù)實際，結合包鄉(xiāng)住村工作，組織縣、鄉(xiāng)干部深入農(nóng)村田間地頭向農(nóng)民進行面對面的釋疑解惑和政策宣傳工作；在宣傳效果上，把握一個“實”字，重點宣傳稅費改革政策，做到政策宣傳不留死角。把稅改政策宣傳到每個農(nóng)戶，使農(nóng)民真正理解，擁護和參與稅改。同時各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在宣傳中還注意把宣傳稅改政策與宣傳黨的其它農(nóng)村政策結合起來，把宣傳減輕農(nóng)民負擔與宣傳規(guī)范征收，依法納稅結合起來，把教育群眾與教育干部結合起來，既加深了群眾對政策的理解，又強化了各級干部的改革意識。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，縣廣播電視局稅費改革專題宣傳欄目滾動播出有關宣傳內(nèi)容余期；各相關部門、單位及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村共出板報余期，懸掛橫幅余條，張貼標語條，發(fā)放宣傳單余份，出動宣傳車余輛次，編寫簡報期，并印制了《致全區(qū)農(nóng)牧民群眾的公開信》萬余份分發(fā)到每一個農(nóng)戶家中。通過宣傳，使群眾掌握了政策，真正理解了農(nóng)村稅費改革是切實減輕農(nóng)牧民負擔的重要舉措，消除了疑慮，真正取得了群眾的理解、支持和擁護。
三周密部署，精心實施，全面落實稅改政策。
一是加強業(yè)務培訓，準確把握稅改政策。為了使稅改干部準確把握政策，縣稅費改革領導小組舉辦了稅費改革培訓班，專門對稅改工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人、財政所長、農(nóng)經(jīng)站長等進行了業(yè)務培訓，培訓稅改骨干多人。為確保全縣農(nóng)村稅費改革工作穩(wěn)步推進，我們還安排有關領導到自治區(qū)培訓學習，組織縣農(nóng)村稅費改革領導小組辦公室人員到岳普湖、吉木薩爾縣進行實地考察，學習他們的先進經(jīng)驗，為我縣農(nóng)村稅費改革奠定了堅實的基礎。
二是認真做好稅費改革調(diào)研工作。根據(jù)《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關于全面推行農(nóng)村稅費改革試點工作的意見》以及我縣稅費改革工作部署，縣直各相關部門認真組開展了調(diào)研工作，根據(jù)調(diào)研內(nèi)容，撰寫了《鄉(xiāng)、村組領導班子現(xiàn)狀》、《鄉(xiāng)村組織機構改革、人事編制情況》、《年至某年農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀》、《畜牧業(yè)、農(nóng)業(yè)區(qū)畜牧業(yè)現(xiàn)狀》、《第一輪土地承包與第二輪土地承包比較、二輪土地承包現(xiàn)狀、村集體經(jīng)濟組織現(xiàn)狀、村組干部構成及報酬標準、至某年各項經(jīng)濟指標構成情況》、《全縣各鄉(xiāng)村土地的現(xiàn)狀》、《全縣各學校分布情況、教師學生現(xiàn)狀及學校運行情況》等篇調(diào)研報告，為我縣農(nóng)村稅費改革試點工作的順利進行提供了詳實的第一手資料。
三是調(diào)查摸底，認真測算，科學制定全縣稅改方案。農(nóng)村稅費改革能否成功，關鍵在于科學地制定切實可行的稅改實施方案。為此，縣委、縣政府十分重視稅費改革方案的制定工作。按照中央、自治區(qū)有關政策要求，農(nóng)村稅費改革堅持按照二輪土地承包面積不變的原則實施，我縣二輪土地承包時全縣共有耕地萬畝。但是近年來，我縣連年遭受洪澇災害，博斯騰湖水位不斷上漲，沿湖鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村大面積農(nóng)田被淹，從年至某年，被洪水淹沒的耕地達萬畝，另外實施退耕還林土地萬畝，我縣實際計稅面積遠遠小于二輪土地承包面積。我們在測算計稅面積過程中嚴格執(zhí)行中央和自治區(qū)有關文件精神，做到既注重減輕農(nóng)民負擔，又確?；鶎诱嗾＿\轉(zhuǎn)和均衡負擔。在調(diào)查摸底確定計稅面積中，按照以二輪承包面積為基礎，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責成立工作組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查摸底，對計稅土地面積進行了認真的、詳細的調(diào)查核實，確定全縣計稅土地面積為萬畝，為制定全縣稅費改革實施方案奠定了基礎。
堅持因地制宜原則確定常年產(chǎn)量。按照中央七號文件規(guī)定，我縣常年產(chǎn)量是以—某年五年的主要農(nóng)作物（按規(guī)定折算為主糧〈小麥〉）的實際平均產(chǎn)量據(jù)實核定并保持長期穩(wěn)定。為確保常年產(chǎn)量測定更符合我縣實際，根據(jù)自治區(qū)常產(chǎn)確定應遵循的三項原則，即：全縣農(nóng)民總體減負水平不低于；征求農(nóng)民的意見，讓大多數(shù)群眾認可并張榜公布；考慮“三個確?！钡脑瓌t的要求，我們采取“自上而下、自下而上”辦法制定了四套方案，綜合考慮了各方面因素，并同周邊縣相比較，最后在自治州規(guī)定的常產(chǎn)范圍——公斤之間確定我縣綜合常年產(chǎn)量為公斤，這既符合自治區(qū)的政策要求，同時有利于稅費改革后機構正常運轉(zhuǎn)。
我縣農(nóng)業(yè)稅稅率按照自治區(qū)確定的農(nóng)業(yè)稅稅率，農(nóng)業(yè)稅的附加比例為正稅的，兩項合計平均稅率為執(zhí)行；計稅價格按照《新疆維吾爾自治區(qū)全面推行農(nóng)村稅費改革試點方案》中規(guī)定的一價區(qū)農(nóng)業(yè)稅計稅價格為元公斤進行測算。
在確定農(nóng)村稅費改革稅額的四大要素后，按照自治區(qū)相關政策規(guī)定和測算辦法，我縣制定了《×縣鄉(xiāng)、村兩級轉(zhuǎn)移支付測算表》，并于近日得到自治區(qū)農(nóng)村稅費改革試點工作領導小組辦公室的批準。
四是制定相關配套措施，確保農(nóng)村稅費改革順利開展。為切實解決稅改過程中各種矛盾，實現(xiàn)農(nóng)村稅費改革的“三個確保”，針對我縣在農(nóng)村稅費改革中存在的具體問題，縣農(nóng)村稅費改革領導小組及時制定了《×縣關于加強農(nóng)業(yè)稅收管理工作實施意見》、《×縣村級“一事一議”籌資籌勞管理辦法》、《×縣關于清理整頓涉農(nóng)收費項目切實減輕農(nóng)民負擔的意見》、《×縣關于精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和壓縮人員轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的意見》、《×縣中小學布局調(diào)整及精簡優(yōu)化教師隊伍方案》、《×縣關于進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的意見》、《關于對違反農(nóng)村稅費改革政策行為的處分規(guī)定（試行）》、《×縣關于農(nóng)村稅費改革村級財務管理的意見》等十個配套措施，通過制定稅費改革配套措施，推動了我縣農(nóng)村稅費改革試點工作順利進行。
五是精心組織實施，全方位公示稅費改革內(nèi)容?！斗桨浮方?jīng)自治區(qū)、自治州農(nóng)村稅費改革領導小組批準后，我縣加大了公示力度，把涉及農(nóng)民切身利益事項均向農(nóng)牧民及時進行公示，增加了透明度。同時對《方案》分三個步驟進行實施，第一，面積、產(chǎn)量分解階段。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把縣審核批復的數(shù)字，分解落實到村到戶，登記造冊。對農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，嚴禁攤派，要求據(jù)實征收，并建好農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅臺帳。第二，張榜公布階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)面積、產(chǎn)量落實到戶情況，以村民小組為單位進行張榜公布，公布內(nèi)容包括各家各戶的面積、常產(chǎn)、計稅稅率，計稅價格、農(nóng)業(yè)稅額、農(nóng)業(yè)稅附加及農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅附加金額等，公布時間天。目前，這兩個階段工作已基本完成，即將進入全面征繳階段。
六是認真督查，確保政策到位。為確保農(nóng)村稅費改革政策不折不扣落實到位，縣委、人大、政府、政協(xié)、紀檢五套班子領導多次深入鄉(xiāng)村進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，做到邊查邊改。實施方案確定后，縣稅費改革領導小組組織人員進行了一次階段性檢查驗收，重點檢查了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村對農(nóng)村稅費改革政策的執(zhí)行情況，如農(nóng)業(yè)稅計稅面積落實、常產(chǎn)落實以及張榜公布情況等。通過“聽、看、查、談”，走訪了近千戶農(nóng)戶，實地查看張榜公布表，認真聽取了農(nóng)民的意見，核對了農(nóng)民檔案的有關數(shù)據(jù)，并對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出了整改意見。
在上級黨委、政府的正確領導下，在全縣廣大干部群眾的共同努力下，我縣農(nóng)村稅費改革取得了階段性的成效。
一是農(nóng)牧民負擔明顯減輕。某年全縣農(nóng)牧民實際總負擔萬元，其中：農(nóng)業(yè)三稅萬元，鄉(xiāng)五項統(tǒng)籌萬元，村公益金、公積金、管理費萬元，教育集資及各種攤派萬元，屠宰稅萬元。農(nóng)民人均負擔元含兩工農(nóng)牧民負擔總額萬元，農(nóng)牧民人均負擔元。改革后，全縣計稅耕地面積萬畝，畝均常產(chǎn)公斤，征收農(nóng)牧業(yè)三稅萬元，其中農(nóng)牧業(yè)稅正稅萬元，附加萬元，農(nóng)牧民人均負擔稅費元，較改革前減負總額萬元，人均減負元，減負率達到％含兩工減負總額萬元，人均減負元，減負率達到
二是初步規(guī)范了農(nóng)牧民與國家、集體之間的分配關系。農(nóng)村稅費改革后，農(nóng)民對國家只承擔繳納農(nóng)牧業(yè)稅及附加，對村集體只承擔“一事一議”的籌資籌勞，其他形式的收費、攤派、集資等一律取消，初步理順了國家、集體和農(nóng)牧民三者之間的分配關系，有效遏制了農(nóng)村“三亂”。
三是農(nóng)村社會穩(wěn)定形勢得到進一步鞏固。通過加大宣傳力度，把農(nóng)牧民減負各項政策落到實處，讓老百姓受益放在第一位，各族群眾對農(nóng)村稅費改革表示支持和理解，積極配合，順利完成了各階段工作。在稅改期間，全縣未出現(xiàn)一起因稅改問題造成的群眾上訪事件。
四是化解矛盾，密切干群關系，提高了干部積極性和農(nóng)民生產(chǎn)積極性。減負就是增收。稅改后，基層干部從催糧催款中解脫出來，既避免了因收費同農(nóng)牧民的磨擦和糾紛，又使基層干部能集中精力搞好服務，從而減少了農(nóng)村干部之間的矛盾，加強了干部群眾的團結。同時改革后農(nóng)民負擔將大為減輕，收入將有所提高，農(nóng)民用于發(fā)展生產(chǎn)的資金有所增加，廣大農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的熱情和勁頭明顯提高。
三、農(nóng)村稅費改革試點工作體會和存在的問題
農(nóng)村稅費改革工作涉及面廣，時間緊，任務重，在工作中我們深深感受到要做好農(nóng)村稅費改革工作：
（一）認識到位是前提。我縣農(nóng)村稅費改革開展后，縣五套班子多次召開專題會，認真學習中央和自治區(qū)有關稅費改革文件精神，大家一致認為，農(nóng)村稅費改革是中央、國務院為解決好“三農(nóng)”問題所采取的一項重大舉措，特別是近年來我縣農(nóng)民收入增長趨緩，農(nóng)村稅費征收辦法不盡合理，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，不僅嚴重影響全縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展，而且直接影響全縣農(nóng)村社會的穩(wěn)定。實施農(nóng)村稅費改革，實現(xiàn)了“四個有利于”，即有利于減輕農(nóng)民負擔，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性；有利于規(guī)范稅費征收行為，抑制亂收費、亂攤派等不正之風和腐敗行為；有利于改善干群關系，規(guī)范村級財務管理；有利于減輕鄉(xiāng)村干部的工作壓力，使之集中時間和精力，帶領群眾致富。由于全縣上下統(tǒng)一了認識，統(tǒng)一了行動，我縣農(nóng)村稅費改革工作進展順利。
（二）領導到位是保證。在農(nóng)村稅費改革試點工作實施過程中，縣委、縣人民政府成立了領導小組，成立了專門的工作班子?？h五套班子領導分片包鄉(xiāng)，多次帶隊深入基層開展調(diào)研和督查，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的機構，實行領導分工負責制，堅持一級抓一級，一級對一級負責，使我縣農(nóng)村稅費改革工作順利進行有了強有力的組織保證。
（三）宣傳到位是基礎。農(nóng)村稅費改革的政策再好，只有得到社會各界和廣大人民群眾的理解，才能真正得以落實。為使稅改政策入戶，入腦、入心，我們采取各種方式，大張旗鼓地進行了宣傳，把稅改政策宣傳到每一戶、每一位農(nóng)民，使全縣廣大人民群眾真正理解和掌握稅改政策，積極支持和參與到稅費改革中來，為順利推進農(nóng)村稅費改革工作奠定了堅實的群眾基礎。
（四）政策到位是關鍵。稅費改革政策性強，涉及面廣。全面準確理解、把握政策，落實政策，嚴格執(zhí)行，是確保改革成功的關鍵。在制定實施方案中，堅持按政策辦事，堅持把農(nóng)民減負放在第一位，堅持把農(nóng)民減負與確保基層正常運轉(zhuǎn)有機結合起來，堅持實事求是地確定計稅面積和常年產(chǎn)量，堅持“公開、公平、公正”，接受群眾監(jiān)督，得到群眾認可。
在農(nóng)村稅費改革試點工作中，我們也遇到一些問題：
（一）鄉(xiāng)、村兩級負債過重，機構運轉(zhuǎn)困難。近年來，由于沿湖鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村連續(xù)遭受洪澇災害，鄉(xiāng)村防洪投入不斷加大，致使經(jīng)費匱乏；農(nóng)牧民因災減收或絕收，造成各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村三提五統(tǒng)征收率較低。同時加之前幾年各種形式的達標、驗收活動，使鄉(xiāng)、村兩級經(jīng)費日益緊張，造成了鄉(xiāng)村兩級“有人管事、無錢辦事”的不利局面。目前，我縣以上的村都是“空殼村”，村級支出偏高，村集體增收的渠道較窄，缺少積累。據(jù)統(tǒng)計：全縣鄉(xiāng)級債務達萬元，村級債務達萬元。全縣各村管理費萬元，每年支付村、組干部及配套組織人員工資達萬元，經(jīng)費入不敷出，鄉(xiāng)、村負擔較重。近幾年，為減少鄉(xiāng)、村兩級開支，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村采取了政務（村務）公開、財務公開、村財鄉(xiāng)管等多種辦法，節(jié)約開支，增強了財務開支的透明度，但是由于本身資金來源不足，效果不明顯。稅改后，由于本著減輕農(nóng)民負擔的原則，進一步減輕了農(nóng)牧民負擔，讓農(nóng)民得實惠了，但是也相應增加了鄉(xiāng)、村兩級機構的運行難度。雖然上級解決了部分轉(zhuǎn)移支付資金，但是，消化債務的矛盾將更加突出，同時也無法從根本上解決“無錢辦事”的問題。
（二）農(nóng)牧民受洪澇災害及博斯騰湖水位的影響，農(nóng)牧民收入受到較大程度影響?！量h地處開都河下游，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本相對較高，灌、排水都必須依靠揚水來完成，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本相對較高。在遭受洪澇災害前，×縣被稱為新疆的“魚米之鄉(xiāng)”，各族群眾生活水平較高，但是近年來，由于博斯騰湖水位不斷上升，沿湖土地鹽堿化嚴重，加之農(nóng)田基本水利設施較差，排灌系統(tǒng)不暢，農(nóng)業(yè)收入呈逐年下降趨勢，某年，全縣農(nóng)牧民人均純收入元，低于巴州平均水平。某年，縣委、縣人民政府為解決農(nóng)牧民增收的問題，確定為“畜牧水產(chǎn)發(fā)展年”，增加了投入，僅畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖貸款達多萬元，但是在有限的土地上，要實現(xiàn)農(nóng)牧民增收，難度較大。如果不從根本上解決農(nóng)民增收的問題，農(nóng)業(yè)稅收征收難度就會相應加大。
（三）逐步取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，將會嚴重影響我縣農(nóng)稅收入。按照自治區(qū)有關規(guī)定，今后，將逐步取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。我縣與其他縣（市）相比，情況比較特殊，環(huán)博斯騰湖有萬畝蘆葦，是新疆最大的水產(chǎn)品生產(chǎn)基地，而蘆葦、水產(chǎn)品不在計稅土地面積之內(nèi)，不會增加農(nóng)牧民負擔。每年可產(chǎn)蘆葦萬噸，征收農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅萬元；水產(chǎn)品可征收農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅萬元。取消特產(chǎn)稅后，我縣蘆葦、水產(chǎn)品農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅收入將減少萬元，將會嚴重影響各級機構運轉(zhuǎn)。而我縣財政十分困難，屬于典型“吃飯財政”，這部分缺口資金只能依靠上級轉(zhuǎn)移支付加以解決。
（四）鄉(xiāng)、村兩級干部思想觀念、工作作風有待進一步轉(zhuǎn)變。從總體情況來看，近年來，我縣農(nóng)村基層組織認真貫徹中央的有關政策，認真實踐“三個代表”重要思想，干群關系有了一定的改善。但是，個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）仍然存在一些亂攤派、亂收費現(xiàn)象，傷害了干部與群眾的感情。稅費改革后，鄉(xiāng)村職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)村干部也要在轉(zhuǎn)變觀念，提高為民服務意識，為廣大群眾辦實事，辦好事上下功夫，把農(nóng)村稅費改革各項政策全面落實，才能真正得到各族群眾的擁護。
四、下一步工作打算
我縣農(nóng)村稅收改革工作取得了階段性成效，但是，全縣農(nóng)村稅費改革工作任務還很艱巨，我們將按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一部署，扎扎實實地搞好下一階段各項工作。
第一、繼續(xù)搞好稅費改革各項政策的落實。按照自治區(qū)、自治州的統(tǒng)一要求，全面落實《方案》各項任務，認真搞好機構改革和人員分流工作，歸并過多過散的事業(yè)單位，清退臨時人員，壓縮超編人員；全面完成撤并規(guī)模過小的行政村工作，每個村的村干部嚴格控制在—人，并實行村組干部交叉任職。繼續(xù)調(diào)整、優(yōu)化教育網(wǎng)點布局，撤并部分中小學校。全面貫徹落實以“三個取消、一個逐步取消、三項調(diào)整、一項改革”為主要內(nèi)容的農(nóng)村稅費改革各項政策。
第二、強化稅收征管，堅持依法治稅，全面做好稅收征收工作，堅持依法收稅，客觀、公正、文明執(zhí)法。嚴格按照稅法規(guī)定和稅改有關文件精神，加強稅收的征管和稽查，農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅根據(jù)納稅通知書的稅額征收，防止“跑、冒、滴、漏”，做到應收盡收。
農(nóng)村工作匯報材料 第3篇
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農(nóng)村財務委托工作涉及農(nóng)村“三資管理”、土地承包、民主管理、集體資產(chǎn)管理、公章等內(nèi)容，工作開展得好壞，直接關系到黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實，關系到農(nóng)村各項利益關系的調(diào)整。在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，鎮(zhèn)農(nóng)村財務委托中心圓滿實現(xiàn)各項工作目標?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、認真做好各村“三資管理”工作，建立健全村級財務監(jiān)管的長效機制。
1、農(nóng)村財務監(jiān)管方面。參加全省農(nóng)村“三資管理”信息化培訓班，系統(tǒng)培訓網(wǎng)絡化三資臺帳的操作程序及流程，進一步規(guī)范農(nóng)村財務工作，并組織各村開展債權債務、長期投資、固定資產(chǎn)的摸底登記工作，對固定資產(chǎn)逐一進行核實、登記、拍照，做到賬實相符，錄入“三資管理”網(wǎng)絡平臺存檔備案以及上報，對賬實不符的固定資產(chǎn)，債權債務、長期投資，嚴格按照民主程序進行核銷處理。并認真查找核對因20__年村財鎮(zhèn)代管前賬目不平及__*等村斷帳、__片各村設置賬目不全沒有總賬等遺留問題，中心各工作人員積極認真仔細的一一核對各類明細賬與憑證，16個村全部建立健全了總賬，做到了賬賬相符。與區(qū)農(nóng)業(yè)局經(jīng)管站聯(lián)系、溝通，采取切實可行的辦法進行賬目處理。
2、加大村務公開、民主監(jiān)管力度。加大村務公開的監(jiān)督、檢查力度，采取定期檢查與抽查相結合的方式，督導村務公開于每季度后10日前進行公開，財務收支進行逐筆逐項公開，對群眾關心的熱點問題隨時公開。
3、積極開展做好陽光工程培訓工作。今年共辦培訓班四期，分別是果樹種植、農(nóng)村沼氣工、蔬菜栽培、草莓種植等，共培訓200人。起到了很好的作用。7月份組織人員參加全省新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓。
4、年初搞好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計的資料和數(shù)據(jù)來源于村級，來源于實際，積極創(chuàng)造便利條件，實現(xiàn)網(wǎng)絡化報表。
二、強化農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，切實維護農(nóng)民合法權益。
三、貫徹《農(nóng)村土地承包法》，引導、規(guī)范土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)，搞好土地適度規(guī)模經(jīng)營。
1、進一步完善農(nóng)村土地承包制度。嚴格執(zhí)行農(nóng)村土地承包法，積極促進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，專門設立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)信息員，加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)及時上報的工作力度，20__年我鎮(zhèn)實際共流轉(zhuǎn)土地800余畝，流轉(zhuǎn)山林3000余畝，同時對人口增減情況要按照政策處理，不準隨意調(diào)整或收回承包地。
2、積極開展農(nóng)村土地承包合同糾紛調(diào)解、仲裁工作。著力抓好土地承包合同糾紛，探索土地承包合同糾紛的調(diào)解工作，切實把土地承包糾紛解決在基層。
四、高度重視，加強領導，做好村級公益事業(yè)建設。
積極與我鎮(zhèn)一事一議項目村及時結合，對一事一議的賬務及時處理。
五、加強指導服務，促進農(nóng)民專業(yè)合作組織健康發(fā)展。
切實履行職責，開展農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設，推進我鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展。我鎮(zhèn)現(xiàn)有市級示范社5家，今年幫助五家農(nóng)民專業(yè)合作社申報市級示范社，已經(jīng)到了市審批環(huán)節(jié)。對已經(jīng)確定的市區(qū)合作社，建立長久聯(lián)系，保持經(jīng)常聯(lián)絡，幫助爭取有關項目支持，積極提供指導服務。
六、積極開展做好陽光工程培訓工作。今年共辦培訓班四期，分別是果樹種植、農(nóng)村沼氣工、蔬菜栽培、草莓種植等，共培訓200人。起到了很好的作用。7月份組織人員參加全省新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓。
七、積極做好全鎮(zhèn)中心工作以及包村指導員的工作。
2013年工作計劃：
一、繼續(xù)加強對農(nóng)村財務的五及村務公開工作。
1、進一步對會計委托服務工作進行規(guī)范化管理。利用“三資”管理平臺，年底前大部分村全部實現(xiàn)三資一體化管理，賬目核算、重點工程項目招投標、村務公開全部實現(xiàn)網(wǎng)絡化；
2、加大村務公開管理工作。針對村務公開中存在的問題，進一步加大村務公開宣傳力度，嚴格執(zhí)行村務公開制度，使我鎮(zhèn)村務公開走上規(guī)范化的道路，爭創(chuàng)市區(qū)村務公開、民主管理工作的先進單位。
二、認真做好村級一事一議財政獎補公益項目的申請財政獎補資金等工作。
認真學習惠農(nóng)政策，組織我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的市區(qū)示范合作社成立聯(lián)合社，更好的發(fā)揮合作社的作用。積極幫助協(xié)調(diào)對上爭取項目，年底力爭我鎮(zhèn)有一家省級示范社。
三、努力提高便民服務意識。
依托便民服務中心切實提高為民服務質(zhì)量，促進服務內(nèi)容公開化，需要進一步加大硬件投入，強化中心工作人員的培訓力度，在有機會，有條件的情況下組織中心工作人員參加行政服務業(yè)務學習培訓，促進辦事能力專業(yè)，服務質(zhì)量一流。有效地樹立機關工作作風的新形象。
1、依法公開，確保程序合法。加強便民服務中心順利運轉(zhuǎn)，便民服務中心每周一次組織工作人員集中學習，確保依法公開，程序合法。
2、公開辦事權限，確保責任到位。研究制定了工作職責牌，掛在服務中心顯要位置，對辦事事項等做了明確規(guī)定，確保公開事項責任到位。
3、公開工作流程，確保服務過程簡潔直接，避免村民重復跑腿。中心大廳內(nèi)設置工作流程圖，讓村民一目了然，中心要求工作人員熱情服務，對不明白的村民進行耐心解說，簡化辦事程序，避免多次跑腿，一事多辦現(xiàn)象。
農(nóng)村工作匯報材料 第4篇
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全縣農(nóng)村綜合改革動員會以后，我們××鎮(zhèn)立即著手作了工作布置，現(xiàn)將前階段工作及下一階段性工作計劃向各位領導和同志們匯報：
一、前一階段工作
主要是開展了項工作：
一是組織一次學習。全縣農(nóng)村綜合改革動員會以后，我們××鎮(zhèn)立即著手召開黨政班子會議，準確及時全面?zhèn)鬟_會議精神，并展開了班子成員層面的座談交流，就有關農(nóng)村綜合改革工作進行初步商討。同時把縣委綜合改革的主要精神向機關干部進行傳達，使每一位干部對該項工作做到心中有底。在此基礎上，我們及時組成了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的農(nóng)村綜合改革領導小組，并就有關情況進行了分組落實，做到責任到人，時間到人。
二是制定一套方案。全鎮(zhèn)班子會議后，我們立即組織全體黨政班子成員分成個小組就農(nóng)村綜合改革個重點內(nèi)容進行調(diào)研，聽取鎮(zhèn)機關老領導、村、廠、事業(yè)單位四個層面的建議意見，獲得了第一手資料。在綜合聽取各方意見的基礎上，依據(jù)縣委綜合改革的實施方案，結合我鎮(zhèn)實際，最終制定了《××農(nóng)村綜合改革實施方案》?！斗桨浮穼︽?zhèn)機構改革、農(nóng)村教育體制改革、財政體制改革、鎮(zhèn)級財務化解、村級組織運轉(zhuǎn)等五方面工作進行了明確。在一系列準備工作完成之后，我們于月日下午，組織全體機關干部、事業(yè)單位負責人召開了××鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革動員會，對下階段工作進行了充分地動員詳細地布置?？h委常委、組織部長陳建光同志親臨會場，對我鎮(zhèn)的綜合改革工作提出希望和要求。
三是召開一次讀書會。月日，我們組織全鎮(zhèn)位村支部書記召開了一次讀書會，專門邀請縣紀委常委、監(jiān)察局副局長王群，縣經(jīng)管總站副站長孫挺軍同志為支部書記進行專題輔導。讀書會重點就“一事一議”、加強村級財務管理兩個方面進行座談交流，并就已在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣的錦塢經(jīng)驗，深化村務公開和民主管理工作進行了再次強調(diào)布置，主要是以“八個一活動”為載體開展工作，即：進行一次民主管理培訓；發(fā)放一本村民自治手冊手冊；疏通一條村務工作渠道；制訂村級行事規(guī)則一套制度；規(guī)范一套民主管理程序；推行一項“黨員代表”聯(lián)戶做法；開展一項服務等。通過“錦塢經(jīng)驗”的推廣，把我鎮(zhèn)村級民主管理的核心定為：民主、依法；團結、和諧；發(fā)展、穩(wěn)定；實干、誠信；服務、便民；重心定為是重大事情決策“六步法”，實質(zhì)定為黨內(nèi)民主與群眾民主相結合，團結依靠群眾與引導服務群眾相結合，干部自律與制度監(jiān)督相結合。
四是開展一次培訓談心。針對綜合改革中，建設、環(huán)保、安監(jiān)、社保四個部門行政執(zhí)法管理權限的下放方案，我們邀請上級部門領導、專家及時對相關辦、中心人員開展了一次培訓，要求相關辦、中心對上述下放的四項行政管理職能權限有較為清晰的判斷和認識。并從這些辦、中心抽調(diào)一批政治思想堅定、業(yè)務能力強、工作認真負責且具有相關執(zhí)法資格的機關干部作為執(zhí)法人員，直接行使縣行政執(zhí)法職能。同時，我們還組織駐村指導員進行了個別談話，在駐村指導員中，民主選拔推薦副鎮(zhèn)（局）級后備干部，征求駐村指導員微調(diào)方案。
五是成立一個委員會。適應農(nóng)村全民教育、終身教育的需要，根據(jù)綜合改革中有關農(nóng)村教育體制改革的精神，我們對現(xiàn)行教育行政管理模式進行了改革，成立了××鎮(zhèn)教育管理委員會，由黨委宣傳委員孟雁鳳任主任，教育總支書記毛太松兼任副主任，另設委員名。鎮(zhèn)教育管理委員會主要職能是在在縣教育主管部門和鎮(zhèn)政府的雙重管理下，研究決策全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的重大事項。教育委員會下設辦公室，辦公室主任由教育總支書記毛太松兼任。
二、下一階段工作
一是開展一項試點。在確保村級組織運轉(zhuǎn)工作中，推行“一事一議”制度的是一項關鍵性工作。對于這項工作，下階段，我們將著重把重心放在和兩個試點村身上，通過進一步健全完善兩村原有的村民自治和民主管理方面的制度，突出““一事一議”制度”，及時總結試點經(jīng)驗，再在全鎮(zhèn)面上予以推廣。
二是進行一次微調(diào)。在今年年初“四辦兩中心”的機構改革基礎上，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，進一步完善“四辦兩中心”的格局，保留黨委政府辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事業(yè)和保障辦公室，村鎮(zhèn)建設辦公室、駐村指導中心，將調(diào)處中心改為綜治工作中心，并組建一個××鎮(zhèn)事業(yè)綜合服務中心。對個別中層干部和駐村指導員崗位進行微調(diào)。
三是建立一個中心。即村級便民服務中心。目前，全鎮(zhèn)已有興聯(lián)、錦塢、新迪埠等村建立起村級便民服務中心，下一階段，我們將在其余村推廣設立村級便民服務中心，對村民所托工作實行全程，要求做到“六個有”：即有牌子、有房子、有人員、有制度、有記錄、有考核，實現(xiàn)“農(nóng)戶辦事不出村、糾紛調(diào)解不出村、信息提供不出村、致富服務不出村”的目標，初步構建起“知民情、解民憂、方民便”的新型便民服務機制。
四是做好一個網(wǎng)點建設準備。組織召開不同層面的座談會，廣泛征求干部群眾對鎮(zhèn)教育網(wǎng)點調(diào)整的建議意見，積極調(diào)動群眾的積極性，分尊重群眾意愿，力求教育網(wǎng)點選址做到科學合理，為××年秋瑾一小的建設打好財力基礎。并在此基礎上，計劃用年時間，把全鎮(zhèn)所中心小學、所分校、所中心小學調(diào)整為所以秋瑾為命名的小學，做深做透秋瑾文化。
農(nóng)村工作匯報材料 第5篇
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各位領導、各位婦女姐妹：
我們幸福村區(qū)域面積9平方公里，現(xiàn)有育齡群眾1299人，再加上大量涌入本村的外來育齡婦女，管理如此龐大的育齡隊伍，肩上的擔子十分沉重。我憑著年輕人毫不示弱的工作干勁，抱著全心全意為群眾服務的理念，認真務實的開展各項工作。
婦女主任要做好婦女工作的同時，必須起到婦女的表率作用。豐富的學識和良好的形象，再加上踏實的工作，能使我們在婦女群眾中脫穎而出，發(fā)揮婦女領頭羊作用。因此在工作中，我積極參加婦聯(lián)、計生辦舉辦的各類崗位知識培訓，和業(yè)務理論知識學習。通過學習，不斷提高自己的學識水平，加強了各種服務技能，另外還通過學習，加強自己的道德素質(zhì)，在道德建設中，我時刻以一個先進黨員的要求和婦女領頭羊的標準要求自己。平時在生活和工作中，處處嚴格要求自己，緊緊圍繞“樹正氣，樹理想，全心全意為人民服務”的要求，抓好自己的作風與道德建設。在做好計劃生育工作中，我以滿足廣大育齡群眾的需求為目的，以群眾的滿意度衡量自己的工作成績，經(jīng)常聯(lián)系婦女群眾，聆聽她們的呼聲，了解她們所思所想，以此來掌握工作方向，逐步完善各項工作業(yè)務的開展。建立健全組織網(wǎng)絡、加強計劃生隊伍建設——計劃生育工作聯(lián)系著千家萬戶群眾的切身利益，要想滿足育齡群眾日益增長的服務需求，必須要有一套過硬的網(wǎng)絡隊伍。我村共有32個自然村，各自然村有1至2名婦女代表兼計劃生育信息員，今年我又看中小店這塊陣地，利用小店位置分布均勻又信息靈敏，我就發(fā)揮各女店主特長讓她們兼村計劃生育信息員。該陣地的信息及時、準確，為我村的計生工作中發(fā)揮了重要的作用。在本人的倡議下，村委會又聘用了10名計劃生育專職聯(lián)絡員，又配備了婦女主任助理，與計生協(xié)會成員組成了村計劃生育管理網(wǎng)絡。每月開展一次聯(lián)絡員工作會議，進行業(yè)務知識學習，各片分管的聯(lián)絡員進行工作匯報，做到了信息反饋的時效性和準確度。年初在村黨總支的支持下，組織了由老干部、計生聯(lián)絡員、村黨總支成員參加的進一步加強我村的計生工作的座談會，大家在會上認真探討，結合本村實際提出了許多好的意見和建議，我采納了她們好點子，并在此基礎上制訂了2004年的工作計劃。重點抓隨訪、抓落實——做好隨訪工作是提高計生工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，本人對全村的計生重點對象做到認真細致隨訪，對疑點、難點、重點做到經(jīng)常性隨訪。同時又制定了每年二次大摸底活動計劃，挨家挨戶一一走訪，排除疑點、難點，對發(fā)現(xiàn)的問題即時發(fā)現(xiàn)即時解決。計生工作要做到了底子清情況明，必須經(jīng)常性下村與群眾交流做群眾的貼心人。我村有個患有精神病的婦女，已生育了兩個子女，由于她的病癥不允許做結扎手術，避孕工作就帶來一定難度，而她又已喪失了避孕能力，所以只能做她丈夫用套工作，丈夫又是個粗心人，象這種對象我每月一至二次上門走訪，及時發(fā)放避孕藥具，每月走訪時我總不忘帶上妊娠檢測試紙，但那婦女又從不與我配合，看到我不是罵就是逃，連她的家人也沒辦法，每次到肚子出懷才發(fā)現(xiàn)，真是把我捉弄的束手無策，幸好今年在她丈夫的配合下放了環(huán)，暫時可以緩解一下。還有本村的一名大齡青年娶了外來女青年為妻，女方已懷孕，但他遲遲不肯辦理登記手術，我不管主人說多難聽的話，抱著為他們服務的宗旨，5次上門去做說服工作，在第5次做工作的時候男青年的阿哥終于說出了原由，原來女方那邊有一個風俗習慣，凡是出嫁的女兒都要孝敬父母肚痛錢，因家里拿不出這筆錢，女方的戶籍證明也不給辦好，手續(xù)不全難以登記。我就緊緊抓住這個缺口，通過男青年的老板出面配合，在我出錢他出面的情況下幫他渡過了難關。本人第6次拿著準生證明到他家去時他的母親很熱情地招待了我。做好領導參謀、鞏固婦女地位——領導重視婦女工作、重視婦女地位對于開展婦女計生工作非常重要。我們做到經(jīng)常與領導溝通，及時匯報工作，讓他們了解我們婦女工作的動態(tài)，而且在恰當時候站出來為婦女群眾的利益講話。去年8月，計劃生育村民自治工作在我村試點開展，在實施過程中，村黨總支采納了本人提出的計劃生育四項手術費補助的建議，并在8月25日村民代表大會中通過了此章程，從實施到現(xiàn)在已有52名育齡婦女享受了四項手術費的補助，此章程的實施彌補了育齡群眾因手術帶來經(jīng)濟上的損失，也拉近了我們干群關系，實實在在的為群眾辦了件實事。同時，本人把握好每一個節(jié)慶的機遇，向領導做好參謀，以活動促進計生工作的順利開展，每年“三·八”節(jié)帶領計生聯(lián)絡員、婦代會委員、干部家屬到外地考察學習，“六·一”節(jié)，我們帶著學習用品、節(jié)日蛋糕到村幼兒園為小朋友們慶祝節(jié)日，每逢“重陽”節(jié)，我更是變著花樣的為老人們慶祝，從而提高了婦女組織的知名度。以宣傳教育為主，增強群眾“四治”意識——把計劃生育工作與家庭教育活動點相結合。我們幸福村家庭教育點分布均勻，點內(nèi)設施齊全，我看中了這塊陣地，因教育點無老師，我壯著膽子學著講課，在鎮(zhèn)計生辦同志的幫助指導下，開展了各點的教育活動?；顒有问揭钥磛cd、做試卷、聽課；活動內(nèi)容以講解育齡婦女生殖健康、避孕知識、村民自治等為主。群眾踴躍參加，聽課認真，家庭教育點的活動對我村的計生工作起到了重要的作用。把計劃生育工作與村落文化相結合。我是個文體愛好者，并兼任村村落文化員。我積極發(fā)揮個人特長，及時挖掘本村文體骨干，組織開展各項文體活動。去年楊梅節(jié)，由我村32名育齡婦女組成的扇子舞參加了三七市鎮(zhèn)“姚東之音”大型文藝匯演，贏得了群眾陣陣掌聲。重陽節(jié)，我們與余姚市西北街道勝山社區(qū)聯(lián)誼演出了“情慶重陽”為主題的文藝節(jié)目，為我村老年人的節(jié)日增添了色彩。我還經(jīng)常組織文藝愛好者到各進行自然村表演，通過活動豐富了群眾的農(nóng)閑生活，融洽了干群關系，著力的推動了精神文明建設，也對計劃生育工作帶來了許多便利。把計劃生育工作與幫困助難互助會相結合。幫困助難互助會的成立是我村在全市范圍的首創(chuàng)。她是由村組織發(fā)動，各界人士參與捐助的一個機構。她的成立，幫助了我村弱勢群體，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。我利用在互助會擔任秘書長的有利契機，為我村的育齡婦女提供了許多幫助。通過家庭助貧、孩子助學等方式，接近了與群眾的關系。在做好村工作的同時切實加強外來育齡婦女的計劃生育工作，對外來人員的管理實行專人專職管理，對外來人員做到及時上門服務，送上一份“外來姐妹的一封信”，一份親切的問候；并在生活、生產(chǎn)、生育中給她們提供計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，使她們遵紀守法、安心生活于幸福村，為全村的經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。在村條件許可的情況下，又設立了避孕藥具窗，窗內(nèi)分別標識了各類藥具的使用說明，使育齡群眾對選擇避孕藥具一目了然。
在過去的一年工作中，我們抓住了兩個重要的環(huán)節(jié)，那就是緊緊圍繞綜合治理和優(yōu)質(zhì)服務。在管住少數(shù)計劃外超生外，更重視為絕大多數(shù)育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務，寓管理于服務之中。通過服務，加強管理，在有關領導的重視和大家的共同努力下，04年我們?nèi)〉昧溯^好的成績。我村婦代會被評為余姚市“先進婦代會”，本人也有幸被評為鎮(zhèn)“十佳貼心人”。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。在新的一年里，總結過去，展望未來，以更好的姿態(tài)為老百姓服務。
農(nóng)村工作匯報材料 第6篇
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一、普查范圍
截止2008年12月31日，全市各縣（市、區(qū)）累計農(nóng)村戶用沼氣17.18萬戶。
二、普查內(nèi)容
（一）工程完成情況
核查工程建設實施情況和工程質(zhì)量情況。
（二）工程管理情況
用戶檔案管理及網(wǎng)上填報情況，工程建成后的使用、管護等落實情況。
三、普查方法
（一）入戶核查、填表登記、歸檔整理
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門向“萬名科技人員包萬村行動計劃”的包村科技人員提供所包村沼氣建設情況，由包村科技人員對所包村進行逐戶實地核查；核查要逐戶填寫“農(nóng)村戶用沼氣入戶普查表”（不能漏項），普查人必須在普查表上“入戶普查人”一欄親筆署名，對所普查的真實性負責；入戶核查完成后，由普查人將填寫完善的“農(nóng)村戶用沼氣入戶普查表”(附表1)和“村級匯總表”(附表2)報所在縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門。由縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門抽調(diào)專門工作人員，對普查表分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）歸納整理，并填寫縣（市、區(qū)）農(nóng)村戶用沼氣入戶普查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級和縣級匯總表(附表3、4)。匯總表分別由匯總填表人、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門主管普查工作的領導和局長或主任親筆簽字、蓋章后，附‘“農(nóng)村戶用沼氣入戶普查表、村級匯總表’”（附表1、2），報市農(nóng)業(yè)局沼氣建設普查工作領導小組辦公室存檔（同時上報所有表格資料的電子檔案）。
（二）抽查檢查
由市農(nóng)業(yè)局沼氣建設普查工作領導小組指派和抽調(diào)精干力量，組成專門的督察組，對各縣（市、區(qū)）上報的普查檔案進行嚴格的抽查和檢查。
（三）綜合評價
入戶普查工作完成后，由各縣（市、區(qū)）做出普查總結，并上報市農(nóng)業(yè)局普查工作領導小組辦公室。普查總結應包含本地沼氣事業(yè)存在問題分析和未來發(fā)展趨勢及工作發(fā)展的意見和建議。市農(nóng)業(yè)局普查工作領導小組結合全市戶用沼氣建設普查情況，對各縣（市、區(qū)）沼氣建設工作進行綜合評價和提出意見，同時全市通報并向當?shù)卣答伷詹榍闆r。
四、普查安排
（一）組織領導
*市農(nóng)業(yè)局成立農(nóng)村戶用沼氣建設普查工作領導小組，領導小組辦公室設在局科教處。董銳副局長兼任辦公室主任，負責組織協(xié)調(diào)普查工作。具體人員如下：
*
（二）人員安排
由各縣（市、區(qū)）“萬名科技人員包萬村行動計劃”領導小組負責本縣（市、區(qū)）的普查工作。組織包村科技人員對所包的村進行入戶普查核查；“萬名科技人員包萬村行動計劃”未能涉及到的村，由各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)部門專門安排人員入戶普查（普查工作程序規(guī)則與包村科技人員同）。
（三）時間安排
2009年3月5日開始，至3月31日前完成普查核查工作；
其中3月5日-3月20日，進行入戶普查；3月21日-3月31日抽查入戶核查登記情況，同時匯總上報；
2009年4月30日前完成綜合評價并向各縣（市、區(qū)）反饋。
五、工作要求
（一）對工作認真負責，確保普查數(shù)據(jù)的真實可靠
此次沼氣底數(shù)普查，是涉及我市沼氣事業(yè)發(fā)展的大事，各縣（市、區(qū)）各包村普查人員要樹立高度負責精神，認真做好這項工作。一是要進村入戶，逐戶普查；二是要認真填寫普查表格；三是要在普查表格上和各縣（市、區(qū)）的匯總表上，必須由普查人和各縣（市）農(nóng)業(yè)局、區(qū)農(nóng)經(jīng)委主管普查工作分管領導和局長、主任親筆簽名，上報市局后要作為抽查檢查依據(jù)和檔案資料存檔。
（二）加強督察，加大對沼氣建設普查上報數(shù)據(jù)的抽查頻率
市局沼氣建設普查工作督察組負責對各縣(市、區(qū))上報的數(shù)據(jù)進行抽查檢查，最大限度地加大抽查檢查頻率。對發(fā)現(xiàn)有問題的地方，可責令相關人員重新普查或抽調(diào)專門人員再普查。每次督察情況要形成書面材料，及時上報市局普查工作領導小組。
（三）獎勵和懲罰
結合督察抽查情況，對普查工作積極認真，普查數(shù)據(jù)詳實，并按期完成普查任務的工作人員和單位，通報表揚，要作為考核“萬名科技人員包萬村行動計劃”的評定先進個人和單位的主要依據(jù)，考核評先時予以優(yōu)先推薦；對工作完成特別優(yōu)秀的縣（市、區(qū)），在今后的農(nóng)業(yè)項目按排中，予以優(yōu)先推薦或安排。
農(nóng)村工作匯報材料 第7篇
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一、統(tǒng)一思想認識，大力宣傳貫徹落實中央1號文件及相關會議精神
為了做好中央1號文件的宣傳工作，我們通過發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車等多種形式，使中央1號文件精神深入到全鄉(xiāng)各個村組，讓每個農(nóng)戶都能了解到今年黨中央關于農(nóng)村工作的好政策。鄉(xiāng)黨委政府還先后召開了黨委擴大會和定補干部會議研究如何宣傳貫徹落實中央1號文件和傳達區(qū)委經(jīng)濟工作及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，并在每周的政治學習中加強學習了中央1號文件精神。全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想認識，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動
“黨員干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動是保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關干部切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務質(zhì)量的一個契機。自活動開展以來，全體機關干部聯(lián)系我鄉(xiāng)實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來，農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設，認真抓好村級換屆選舉工作
我鄉(xiāng)第五屆村民委員會已經(jīng)屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成。這次換屆選舉時間緊、任務重，為了加強基層組織建設，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉(xiāng)黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉(xiāng)第六次村委換屆選舉領導小組，并召開了全鄉(xiāng)定補干部會議進行了動員。目前，各村已經(jīng)產(chǎn)生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經(jīng)完成了選民登記，各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現(xiàn)比較重大的問題，但我鄉(xiāng)清橋村屬于雙江水庫移民區(qū)，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進取、扎實工作，努力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關工作
1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。
一是成立了森林防火領導小組，組建了雙江突發(fā)事件應急分隊；二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度；三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識；四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。
2.切實加強領導，搞好動物防疫工作。
鄉(xiāng)黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調(diào)了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經(jīng)費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫(yī)行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監(jiān)督機構主要負責人是技術責任人。鄉(xiāng)政府與各村、獸醫(yī)站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉(xiāng)存欄豬1966頭，應注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%；存欄牛1280頭，應注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%；存欄羊1073頭，應注射970頭，已注射954頭，防疫密度達98.3%。
農(nóng)村工作匯報材料 第8篇
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一、申報條件
“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點的申報主體是村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鼓勵符合以下條件的村或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）優(yōu)先申報。
（一）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)村生態(tài)和鄉(xiāng)村文明基礎良好；
（二）人文風貌或自然景觀等方面有一定特色；
（三）申報主體和當?shù)卣_展創(chuàng)建的積極性高；
（四）對照《農(nóng)業(yè)部“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建目標體系》，通過創(chuàng)建能夠達到預期目標。
二、申報程序
按照“創(chuàng)建單位申請，縣級農(nóng)業(yè)部門審核，省級農(nóng)業(yè)行政主管部門復核，農(nóng)業(yè)部審定”的程序進行申報。
（一）申請。申報主體提出申請，填寫“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建申請表。申報主體是村的，申請表須加蓋村民委員會公章；申報主體是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的，須加蓋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府公章。
（二）審核?？h級農(nóng)業(yè)行政主管部門對申報主體的申請表進行審核，并以正式文件一式三份報?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門。
（三）復核。省（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門依據(jù)農(nóng)業(yè)部“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動相關規(guī)定和要求，并結合本省（區(qū)、市）實際對材料進行復核，統(tǒng)籌確定本省申報對象并報送農(nóng)業(yè)部。申報文件應附申報單位匯總表和創(chuàng)建主體申請表。
（四）評定。農(nóng)業(yè)部組織專家對各?。▍^(qū)、市）申報材料進行審核，研究確定“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建單位，并以適當方式向社會公布。
三、申報名額
2013年在全國范圍內(nèi)共遴選1000個創(chuàng)建試點鄉(xiāng)村，其中上半年遴選300個，下半年遴選700個。各省（區(qū)、市）要基于不同資源條件、經(jīng)濟發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)類型等實際，按名額分配表推薦創(chuàng)建試點鄉(xiāng)村，不得超額申報。
四、申報時間
各?。▍^(qū)、市）將申報材料以正式文件一式三份報送農(nóng)業(yè)部科教司（同時報送電子版，郵箱附后），其中上半年申報材料于2013年6月10日前報送，下半年申報材料于2013年8月31日前報送。
同時，今年還將開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動典型人物推介活動，推介方案見附件4，不再另發(fā)申報通知。
五、有關要求
各省（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門要精心組織好本轄區(qū)的申報工作，對申報材料進行認真審核把關，確保申報對象符合要求，確保申報內(nèi)容屬實、創(chuàng)建內(nèi)容重點突出和科學合理，確保申報工作公開公平合理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢海濱 電話：010-59196397陳 明 電話：010-59192129
e-mail：
農(nóng)村工作匯報材料 第9篇
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提出如下意見，農(nóng)業(yè)部、國家檔案局下發(fā)了關于加強農(nóng)村土地承包檔案管理工作的意見》農(nóng)經(jīng)發(fā)〔〕12號）以下簡稱《意見》現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你并結合我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權頒證（以下簡稱農(nóng)村土地確權頒證）檔案管理工作實際。請一并貫徹執(zhí)行。
一、規(guī)范農(nóng)村土地確權頒證檔案整理工作，統(tǒng)一標準。
農(nóng)村土地確權頒證工作中形成的大量文件材料。對農(nóng)村土地確權頒證業(yè)務中形成的檔案材料,主要集中在各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)行政主管部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）各行政村（社區(qū)）各地要按照不同檔案門類進行準確區(qū)分。應該納入專門檔案管理;對各種會議材料、統(tǒng)計匯總等檔案工作材料,應當納入文書檔案管理；對電子聲像類檔案材料，應當納入電子檔案、聲像檔案管理。
一）文書檔案類文件材料
包括機構成立、意見、方案、指導性通知、計劃、總結、簡報、會議記錄、規(guī)劃、報告、檢查記錄、統(tǒng)計匯總等文件材料。1.歸檔范圍。各區(qū)縣（自治縣）人民政府、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）農(nóng)村土地確權頒證工作中形成的文件材料。
分為永久和定期，2.保管期限。按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》國家檔案局令第8號）要求。定期一般分為30年和10年。
以“件”為單位，3.整理要求。各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)行政主管部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）整理這部分文件材料時應納入機關文書檔案統(tǒng)一整理歸檔。按照《市機關歸檔文件整理實施細則》渝檔發(fā)〔〕34號）進行整理。
按《市村級檔案管理辦法》規(guī)定，各行政村（社區(qū)）整理這部分文件材料時。統(tǒng)一納入村級文書檔案的經(jīng)濟發(fā)展類”按照《市文書立卷與案卷構成的一般要求》或《市機關歸檔文件整理實施細則》要求，以“卷”或“件”為單位進行整理。
二）農(nóng)村土地確權頒證專門檔案類文件材料
1.歸檔范圍。農(nóng)村土地確權頒證材料包括農(nóng)村土地確權頒證入戶核實（匯總）表、國土“二調(diào)”面積核實表、田（土）面積丈量記錄表、現(xiàn)場勘界確認材料、承包土地空間位置圖、農(nóng)戶委托書、承包土地確認面積公示表、農(nóng)戶簽字確認的承包地塊及面積分攤表、農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權證登記簿、土地承包經(jīng)營權證書登記表、新證領取表、原證注銷登記表、公告材料；土地承包情況匯總清冊、土地承包經(jīng)營權登記臺賬；農(nóng)村土地確權頒證人員花名冊、集體經(jīng)濟組織成員討論形成的承包面積確認落實方案、村民代表會議決議、會議記錄；補充完善的土地承包（流轉(zhuǎn)）合同、依法調(diào)整承包土地方案、注銷（變更）土地承包經(jīng)營權申請、登記材料；其他方式承包申請頒發(fā)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證書申請、登記等材料；其他農(nóng)村土地確權頒證專門檔案材料。
2.保管期限。農(nóng)村土地確權頒證檔案永久保管。
此次農(nóng)村土地確權頒證工作結束后，3.整理要求。各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)行政主管部門在農(nóng)村土地確權頒證工作中形成的農(nóng)村土地確權頒證檔案作為自身全宗內(nèi)一種專門檔案保管。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證登記簿一式二份。必須移交區(qū)縣國家綜合檔案館保存一份，農(nóng)業(yè)行政主管部門用作日常登記管理留存一份。
應以各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）為獨立全宗單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級的農(nóng)村土地確權頒證檔案。集中統(tǒng)一整理，參照《市機關歸檔文件整理實施細則》渝檔發(fā)〔〕34號）要求，以“件”為單位進行整理。一般以每戶形成的且能按戶分開的所有文件材料作一件，用線或不銹鋼釘裝訂，同一全宗內(nèi)以行政村（社區(qū)）順序依次排列，同一行政村（社區(qū)）中按村民小組順序依次排列并從1開始編制順序號，加蓋歸檔章、編制歸檔文件目錄，裝入文書檔案盒保管。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）形成及整理農(nóng)村土地確權頒證檔案時，可根據(jù)需要一式數(shù)套。
村（社區(qū)）級農(nóng)村土地確權頒證專門檔案參照上述方法整理。
三）電子檔案、聲像檔案類文件材料
農(nóng)村土地確權頒證工作中形成的電子、聲像檔案的歸檔整理按照國家和市相關要求執(zhí)行。其中電子檔案按照《市電子文件歸檔與管理細則》執(zhí)行；照片檔案按照《市照片檔案收集整理實施細則》渝檔發(fā)〔〕36號）執(zhí)行；聲像檔案按照《市檔案局關于進一步加強聲像檔案管理的通知》渝檔發(fā)〔〕43號）執(zhí)行。
請按《意見》要求，原缺失二輪承包方案、合同、申請書、臺賬等補充完善材料。分類歸檔。
二、做好農(nóng)村土地確權頒證檔案移交和利用工作，強化服務。
要按照農(nóng)業(yè)部、國家檔案局《意見》要求，各區(qū)縣（自治縣）農(nóng)業(yè)、檔案行政主管部門。切實加強對本轄區(qū)農(nóng)村土地承包檔案管理工作的指導和服務，充分抓住本次開展農(nóng)村土地確權頒證工作的有利時機，認真做好相關管理工作，全面規(guī)范完善農(nóng)村土地承包檔案。
農(nóng)村工作匯報材料 第10篇
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第一周
一、熟悉實習單位的實習環(huán)境和實習崗位的工作流程;
二、在實習單位領導和同事的指導下，辦理實習崗位的具體業(yè)務并協(xié)助完成其他工作;
三、協(xié)助實習單位迎接上級領導單位前來檢查農(nóng)村三資清理工作;
四、協(xié)助領導準備相關送審材料。
第二周
一、協(xié)助實習單位做好政府辦公室召開的治理小金庫會議準備工作，下載錄入相關文檔，準備相關文字材料;
二、協(xié)助單位報賬員整理會計憑證、單據(jù)等相關資料;
三、錄入農(nóng)村農(nóng)業(yè)保險受災農(nóng)戶花名冊電腦系統(tǒng)，并協(xié)助業(yè)務主辦人員準備相關申報材料。
第三周
一、認真學習村級報賬業(yè)務流程，協(xié)助村級核算會計整理村級票據(jù);
二、陪同領導下村開展新農(nóng)村建設、幫扶資金情況調(diào)研活動，積極做好相關工作;
三、到相關主管單位報送驗收審計報告材料;
四、協(xié)助單位同時準備相關資格考試資料。
第四周
一、錄入相關財政補貼農(nóng)民資金打卡發(fā)放資料，匯編成冊并上報上級領導單位;
二、協(xié)助單位同事積極準備相關業(yè)務考評材料;
三、參與實習單位新辦公樓建設與裝修相關工作;
四、通知鎮(zhèn)屬各村上報有關信息表;
五、協(xié)同單位同事到相關鎮(zhèn)直審核工資表等材料。
第五周
一、到縣農(nóng)經(jīng)站上報農(nóng)村三資清理自查匯報材料;
二、接收民政部門農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、五保戶補貼發(fā)放相關文件后，錄入相關電腦系統(tǒng)信息并到上級部門神靈補貼資金，聯(lián)系信用社，導出數(shù)據(jù)進行打卡發(fā)放。
第六周
一、協(xié)助村級核算會計開展各村(社區(qū))報賬業(yè)務并做好村級組織票據(jù)的領購與繳銷相關工作;
二、積極配合單位做好召開各村會計工作會議準備工作，辦理一事一議財政獎補業(yè)務及三資清理補差工作;
三、協(xié)助單位報賬員到上級單位報賬，整理準備有關會計資料。
第七周
一、配合實習單位，認真迎接上級部門前來檢查單位環(huán)境衛(wèi)生等工作及效能建設情況;
二、錄入涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息，同時編制補貼清冊;
三、協(xié)助單位領導準備政府負責人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅大會戰(zhàn)工作會議的發(fā)言材料;
四、協(xié)助單位做好準備工作，迎接紀委、財政、農(nóng)經(jīng)等部門前來檢查驗收農(nóng)村三資清理工作。
第八周
一、編制合同協(xié)議，協(xié)助單位采購辦公家具及辦公用品等相關事宜;
二、到上級單位報送農(nóng)戶手機信息等相關材料;
三、協(xié)助單位迎接上級部門領導前來調(diào)研農(nóng)業(yè)保險業(yè)務情況，并整理準備相關材料;
四、到縣政府、水務局、民政局等部門辦理相關業(yè)務。
第九周
一、加班錄入民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、五保等相關補貼信息臺帳，并匯編裝訂成冊;
二、協(xié)助核算會計辦理村級會計賬務移交手續(xù);
三、協(xié)助單位農(nóng)業(yè)保險專管員整理相關材料，積極準備農(nóng)業(yè)保險資料，迎接上級單位考評;
四、到縣城辦理有關單位資金轉(zhuǎn)賬等業(yè)務;
五、認真做好召開各村報賬員工作會議的準備性工作。
第十周
一、協(xié)助相關崗位同事準備考評資料，上報至上級單位;
二、辦理有關企業(yè)上繳契稅業(yè)務;
三、接到上級單位通知，積極準備各村(社區(qū))財政獎補工程建設進度相關材料;
四、繼續(xù)加班錄入農(nóng)村低保、五保等相關補貼信息電腦臺帳;
五、陪同上級單位領導到有關村(社區(qū))檢查以工代賑工程竣工驗收情況。
第十一周
一、到上級單位申領有關涉農(nóng)補貼資金并轉(zhuǎn)賬至農(nóng)村信用社補貼專戶打卡發(fā)放;
二、實習單位遷入新辦公樓;
三、實習單位集體討論年度工作總結及下一年工作計劃，認真做好相關記錄工作。
第十二周
一、接政府通知，認真整理準備有關村(社區(qū))征地補償款情況材料，供負責人查閱;
二、協(xié)助單位負責人到各村(社區(qū))檢查財政獎補項目工程完工情況;
三、協(xié)助單位同事認真整理新辦公樓檔案室，加班整理相關檔案資料并分類歸檔;
四、協(xié)助單位報賬員、核算會計進行報賬等相關業(yè)務。
第十三周
一、認真準備材料，協(xié)助單位召開會議，學習相關文件，布置當前工作并積極迎接年終考評;
二、協(xié)助單位同事，整理裝訂農(nóng)業(yè)兩稅相關檔案材料，迎接上級單位對該崗位的考評;
第十四周
一、配合單位同事，通知各村(社區(qū))于近期到單位來辦理政策性農(nóng)業(yè)保險理賠相關業(yè)務手續(xù);
二、協(xié)助村級核算會計對各村(社區(qū))進行報賬業(yè)務;
三、協(xié)助單位準備召開年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議;
四、協(xié)助單位同事準備村級陽光村務工程三資清理及委托相關材料，迎接省級驗收考核;
五、到農(nóng)村信用社辦理涉農(nóng)補貼打卡發(fā)放相關業(yè)務。
第十五周
一、協(xié)助單位同事到各村(社區(qū))送財政獎補工程明示牌并通知做好一事一議財政獎補工程項目要收準備工作;
二、協(xié)助單位同事認真準備崗位業(yè)務年終考評材料;
三、到上級單位相關部門報送材料。
第十六周
一、認真做好單位一些日常性工作;
二、協(xié)助單位同事準備業(yè)務考評工作。
第十七周
一、做好元旦假期前后實習單位相關日常性工作;
二、加班錄入涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息并到信用社協(xié)調(diào)辦理打卡發(fā)放相關業(yè)務;
三、協(xié)助單位準備民生工程考核領導小組的考核工作。
第十八周
一、協(xié)助單位領導和同事采購辦公用品;
二、準備相關年終總結材料并報送至上級單位;
三、協(xié)助同事辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革考評等相關臺帳資料的電腦錄入與匯編;
四、協(xié)助單位同事準備迎接上級單位考評家電下鄉(xiāng)工作業(yè)務。
第十九周
一、協(xié)助單位準備新辦公樓工程審計報告材料;
二、認真準備相關材料，迎接上級單位的人員年終考評;
三、協(xié)助村級核算會計對各村(社區(qū))進行報賬業(yè)務;
四、協(xié)助單位同事通知各村(社區(qū))準備財政獎補項目資金的申報工作相關業(yè)務。
第二十周
一、錄入相關涉農(nóng)補貼電腦系統(tǒng)信息，匯編成冊;
二、到上級單位申領涉農(nóng)補貼資金并到信用社轉(zhuǎn)賬打卡發(fā)放至農(nóng)戶存折;
三、協(xié)助單位同時辦理各村(社區(qū))繳銷村級組織票據(jù)相關業(yè)務;
四、協(xié)助單位處理春節(jié)前各項相關性工作。
第二十一周
一、協(xié)助單位認真做好春節(jié)期間相關工作。
第二十二周
一、協(xié)助單位同事準備相關總結性材料并報送至上級單位;
二、協(xié)助核算會計整理機關單位報銷單據(jù)相關材料;
三、加班錄入農(nóng)民糧食直補、綜補電腦系統(tǒng)信息臺帳，匯編成冊并到上級單位申領資金，打卡發(fā)放。
第二十三周
一、接政府通知，協(xié)助單位認真準備于近期召開的2011年財政獎補工作會議相關材料和統(tǒng)一布置要求;
二、協(xié)助單位報賬員整理會計憑證等相關資料到上級單位報賬;
三、協(xié)助單位同事辦理各村(社區(qū))的財政獎補工作相關業(yè)務。
第二十四周
一、接上級單位通知，認真準備相關材料，協(xié)助單位同事準備家電下鄉(xiāng)補貼資金清算業(yè)務;
二、辦理有關村(社區(qū))涉農(nóng)補貼農(nóng)戶信息的修改等相關業(yè)務;
三、協(xié)助單位同事準備相關材料并上報;
四、協(xié)助實習單位進行辦公區(qū)域綠化工程相關工作。
延伸閱讀：
大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略決策，主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。20xx年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養(yǎng)了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的干部、人才;二是增強基層組織建設、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質(zhì)為村級組織特設崗位，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規(guī)定進行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實施;人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費，黨團關系轉(zhuǎn)至所在村。
大學生村官工作是黨中央著眼于黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展作出的一項重大戰(zhàn)略決策，主要有以下幾方面意義。
(1)大學生村官工作是為黨和國家培養(yǎng)可靠接班人的戰(zhàn)略工程。
(2)大學生村官工作是加強基層黨組織建設的強基工程。
(3)大學生村官工作是建設社會主義新農(nóng)村的人才工程。
(4)大學生村官工作是青年學生實現(xiàn)人生抱負的希望工程。
