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銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述11篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-18 19:51:02 查看人數(shù):85

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述

第1篇 智能汽車業(yè)務(wù)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、有效執(zhí)行公司客車營(yíng)銷策略,完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)汽車銷售部工作,制定各崗位職責(zé)、工作要求;

3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

4、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升組織能力;

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略方案的擬定與執(zhí)行;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上客車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解客車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的客車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí);

4、熟悉客車產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);

5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;

6、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

第2篇 大數(shù)據(jù)汽車客戶it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目和產(chǎn)品與分析客戶需求,為客戶提供咨詢或顧問(wèn)服務(wù),與項(xiàng)目交付者共同制定營(yíng)銷方案;

2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成新客戶開(kāi)拓及老客戶維護(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo);

3.管理整個(gè)銷售的全過(guò)程,包括但不限于合同的簽定、實(shí)施、驗(yàn)收、回款等;

4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給高層,并協(xié)助高層制定銷售新策略;

工作要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;國(guó)內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先,會(huì)駕車佳、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問(wèn)具備行業(yè)深度資源, 8年及以上項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),

3. 具備社會(huì)精英商務(wù)的形象和氣息,優(yōu)秀的表達(dá)溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫(xiě)方案和客戶演說(shuō)的能力;

4. 具備創(chuàng)業(yè)精神,追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心;

5. 接受出差。

薪資:年薪40-60萬(wàn),上不封頂

第3篇 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和人才培訓(xùn)及儲(chǔ)備。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。 4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。 6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。 8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組

第4篇 汽車金融銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1.保持與經(jīng)銷商及合作伙伴的日常溝通,充分挖掘經(jīng)銷商、終端消費(fèi)者的金融需求,完成公司下達(dá)的年度融資額目標(biāo),達(dá)成穩(wěn)定的金融業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、良好的資產(chǎn)逾期表現(xiàn)及盈利貢獻(xiàn)增長(zhǎng);

2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及合作伙伴的金融業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保充分理解公司產(chǎn)品及商務(wù)政策;在日常工作中提供現(xiàn)場(chǎng)支持,幫助經(jīng)銷商及合作伙伴完善內(nèi)部金融業(yè)務(wù)體系;

3.熟悉汽車金融信貸流程,幫助經(jīng)銷商及合作伙伴理解合同條款,定期撰寫(xiě)信貸分析報(bào)告并進(jìn)行分析溝通;

4.定期分析經(jīng)銷商及合作伙伴的業(yè)務(wù)表現(xiàn),制定相關(guān)業(yè)務(wù)分析報(bào)告,定期匯總分析;

5.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息及商務(wù)政策,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產(chǎn)品和服務(wù),提升業(yè)務(wù)份額;

6.培訓(xùn)和指導(dǎo)經(jīng)銷商、合作伙伴建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效防范信用風(fēng)險(xiǎn)和欺詐風(fēng)險(xiǎn),及貸后催收工作;

職位要求

1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類或汽車專業(yè)優(yōu)先;

2.具備良好的溝通技能和跨部門(mén)協(xié)同溝通能力,有效推進(jìn)金融產(chǎn)品推廣和銷售落地;

3.7年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

5.工作地點(diǎn):深圳/上海;

第5篇 新能源汽車事業(yè)部-銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、制定公司新能源汽車事業(yè)部的銷售計(jì)劃與市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃;

2、完成公司新能源汽車事業(yè)部的銷售任務(wù)、市場(chǎng)拓展任務(wù);

3、負(fù)責(zé)定期的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息的搜集整理,對(duì)顧客滿意情況進(jìn)行調(diào)查,并提出相應(yīng)營(yíng)銷策略供公司決策;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(bms)從售前、交付和售后服務(wù)的工作協(xié)調(diào);

5、與其他部門(mén)的對(duì)接工作;

6、保持與客戶的溝通和交流,維系客戶關(guān)系。

職位要求:

1、具有5年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),在新能源汽車行業(yè)具有一定的客戶資源;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、具有優(yōu)秀的溝通交流能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇 集團(tuán)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

一、 職位概要:協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)制定集團(tuán)戰(zhàn)略的組織及實(shí)施;協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管控年度銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);幫扶集團(tuán)店面制定銷售板塊績(jī)效考核方案;協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定集團(tuán)月度開(kāi)票和交付任務(wù);管控集團(tuán)月度開(kāi)票和交付進(jìn)度;

二、崗位職責(zé):

1、 參與集團(tuán)戰(zhàn)略的制定并配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織實(shí)施;

2、 根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略發(fā)展擬定年度、季度、月度的廣宣戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌塑造并負(fù)責(zé)具體實(shí)施監(jiān)督,并針對(duì)市場(chǎng)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,確保完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、對(duì)所屬專營(yíng)店年度銷售目標(biāo)進(jìn)行管理;

4、對(duì)所屬專營(yíng)店日常經(jīng)營(yíng)目標(biāo)輔導(dǎo)、監(jiān)督和考核管理;

5、配合廠家開(kāi)展各類大型季度活動(dòng),負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行;

6、 配合行政中心監(jiān)督所屬專營(yíng)店執(zhí)行公司規(guī)章制度并對(duì)銷售流程進(jìn)行管理;

7、銷售部門(mén)人員的儲(chǔ)備和選拔。

職位要求:

1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2、 5年以上汽車行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)集團(tuán)銷售管控者優(yōu)先;

3、 善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

4、 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。

第7篇 山西皇城相府國(guó)際旅行社有限公司太原分公司銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:職責(zé)描述:熟練掌握公司各類產(chǎn)品的知識(shí),為客戶提供最具針對(duì)性的旅游相關(guān)產(chǎn)品。

通過(guò)銷售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)鞏固及拓展老客戶,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃執(zhí)行,完成銷售任務(wù),

職位要求:職位要求:具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利,富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,對(duì)工作有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,積極熱情,敬業(yè)愛(ài)崗,心里素質(zhì)佳

第8篇 旅游產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立完善客服體系及會(huì)員體系搭建,制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)整體規(guī)劃;

2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評(píng)價(jià)體系;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)客服整體業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃,合理控制人員成本;

4、高效管理客服團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)綜合能力,積極配合業(yè)務(wù)部門(mén),完成銷售指標(biāo);

5、持續(xù)有效地進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系的建設(shè)與運(yùn)用;優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新服務(wù)模式;

6、建立科學(xué)完善的客服培訓(xùn)體系,合理構(gòu)建人員梯隊(duì);

7、負(fù)責(zé)日??蛻舴?wù)及客戶服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施的全過(guò)程管理(計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制)。

職位要求:

1、精通b2c客服工作,3年以上電商平臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn);其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力;

3、有較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析判斷能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)和解決問(wèn)題能力;

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和應(yīng)變能力,具有良好的心理承受能力;

5、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心,高度職業(yè)化,親和力強(qiáng),善于與各類性格的人交往,待人公平。

7、有志于長(zhǎng)期從事旅游行業(yè)者; 并志于從事旅游銷售工作;

第9篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃

2. 參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

3. 指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車輛采購(gòu)計(jì)劃

4. 依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格

5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場(chǎng)變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績(jī)效考核

6. 把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度

8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作

9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作

11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場(chǎng)變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

12. 關(guān)注庫(kù)存車輛管理,保障長(zhǎng)庫(kù)齡合理占比

13. 牽頭處理銷售部門(mén)的重大客戶投訴

14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全

16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成

17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作

職位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷

2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)

3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻的認(rèn)知

5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力

6、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

工作地點(diǎn):南陽(yáng)市

第10篇 大數(shù)據(jù)汽車客戶銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.掌握公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目和產(chǎn)品與分析客戶需求,為客戶提供咨詢或顧問(wèn)服務(wù),與項(xiàng)目交付者共同制定營(yíng)銷方案;

2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成新客戶開(kāi)拓及老客戶維護(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo);

3.管理整個(gè)銷售的全過(guò)程,包括但不限于合同的簽定、實(shí)施、驗(yàn)收、回款等;

4.掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給高層,并協(xié)助高層制定銷售新策略;

工作要求:

1.本科及以上學(xué)歷;國(guó)內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先,會(huì)駕車佳、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)行業(yè)深度資源,8年及以上項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),

3.具備社會(huì)精英商務(wù)的形象和氣息,優(yōu)秀的表達(dá)溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫(xiě)方案和客戶演說(shuō)的能力;

4.具備創(chuàng)業(yè)精神,追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心;

5.接受出差。

薪資:年薪40-60萬(wàn),上不封頂

第11篇 4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定4s店年度、季度、月度銷售目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行合理分配;

2、參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

3、依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)變化,制定階段性銷售策略及價(jià)格調(diào)整方案;;

4、把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整部門(mén)績(jī)效考核,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);

5、定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作,并接待廠家銷售部分的檢車和工作指導(dǎo);

6、指導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場(chǎng)變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

7、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保障銷售任務(wù)的完成;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

職位要求:

1、 汽車相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、 熟練使用office辦公軟件,具備一定的文案撰寫(xiě)及數(shù)據(jù)分析能力;

3、 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,并且具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述11篇

職位描述:職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建立完善客服體系及會(huì)員體系搭建,制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)整體規(guī)劃;2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評(píng)價(jià)體系;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)客服整體業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃,合理控制人員成本;4、高效管理客服團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)綜合能力,積極配合業(yè)務(wù)部門(mén),完成銷售指標(biāo);5、持…
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