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第1篇 erp財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用友u9系統(tǒng)實(shí)施交付；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶(hù)溝通并歸納用戶(hù)需求；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，結(jié)合u9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)鍵用戶(hù)；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試及用戶(hù)操作手冊(cè)編寫(xiě)工作；
6、負(fù)責(zé)在上線過(guò)程中，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求收集并擬出實(shí)施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的sql、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通及問(wèn)題解決能力；
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、屬性erp各個(gè)模塊的應(yīng)用，對(duì)銷(xiāo)售，采購(gòu)，庫(kù)存，生產(chǎn)，以及財(cái)務(wù)有更深的了解；
6、熟悉用友u9軟件者優(yōu)先考慮。
第2篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位信息
1、依托公司意向資源與客戶(hù)電話溝通，客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)；
2、結(jié)合意向客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確定客戶(hù)意向；
3. 電話邀約客戶(hù)來(lái)公司面談簽單，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、與新老客戶(hù)進(jìn)行良性溝通，及時(shí)解決客戶(hù)各項(xiàng)問(wèn)題，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、定期老客戶(hù)回訪了解，溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜；
6、每周定期更新公司財(cái)稅知識(shí)庫(kù)；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉全盤(pán)外賬賬務(wù)處理，熟悉全盤(pán)做賬和報(bào)稅；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良；
4、熟悉一般納稅人和小規(guī)模賬務(wù)處理者優(yōu)先考慮；
5、具有會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利
1、公司為員工提供舒適的工作環(huán)境，工作氛圍輕松愉快，員工可享受帶薪國(guó)家法定節(jié)假日，。
2、公司為員工免費(fèi)提供相關(guān)培訓(xùn)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司會(huì)提供獎(jiǎng)勵(lì)及晉升機(jī)會(huì)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間；
3、公司依法為員工按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和重大疾病險(xiǎn)；
4、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)，公司拓展活動(dòng)；
5、公司有冰箱、微波爐，供員工使用，為員工提供方便；
6、節(jié)日獎(jiǎng)勵(lì)。
工作時(shí)間：早上8:30~下午17:30，中午12:00-14:00一個(gè)兩小時(shí)休息
休息時(shí)間：每周雙休
崗位津貼+提成+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)勵(lì)
第3篇 ebs高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)/財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)oracle ebs財(cái)務(wù)模塊客戶(hù)化開(kāi)發(fā)工作，包括form，存儲(chǔ)過(guò)程，報(bào)表，接口等
2、 負(fù)責(zé)oracle ebs財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持
3、 負(fù)責(zé)fssc財(cái)務(wù)報(bào)賬平臺(tái)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作（java）
職位要求：
1、 計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 具有5年及以上oracle ebs財(cái)務(wù)模塊二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、 精通oracle pl/sql編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格
4、 熟悉oracle erp二次開(kāi)發(fā)工具，oracle form/_ml publisher等
5、 熟悉oracle ebs財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和api
6、熟悉j2ee平臺(tái)java編程技術(shù)，有開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn)；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式
第4篇 高級(jí)財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)鼎捷智能制造項(xiàng)目中erp產(chǎn)品財(cái)務(wù)段上線實(shí)施；
2. 按照實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢(xún)、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；
3.針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，按照項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在實(shí)施過(guò)程中準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并加以實(shí)現(xiàn)；
4.按照客戶(hù)要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě)，完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告，實(shí)施總結(jié)等；
5.與客戶(hù)方保持良好的合作，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上制造企業(yè)項(xiàng)目的全程實(shí)施；
3.曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)管理咨詢(xún)或?qū)嵤╊檰?wèn)角色的相關(guān)人員，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問(wèn)題有深入了解;
4.能適應(yīng)短期出差。
崗位優(yōu)勢(shì)或發(fā)展前景
1、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)的帶教，豐富的大型項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)
2、集團(tuán)化的企業(yè)，系列化產(chǎn)品為客戶(hù)提供綜合解決方案的同時(shí)也為您提供了寬廣的發(fā)展空間
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系 ----固定的基本薪資、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
