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第1篇 戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
技能和經(jīng)驗:
候選人至少有5年以上的總體運(yùn)營轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,并具備與執(zhí)行高復(fù)雜性項目和咨詢服務(wù)相關(guān)的各種技能。
在內(nèi)部或其他大型復(fù)雜組織的項目管理和流程改進(jìn)計劃方面有豐富的經(jīng)驗。
具有銀行和金融/咨詢服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗。
在運(yùn)營或咨詢方面對職能領(lǐng)域經(jīng)驗
了解變革過程、項目生命周期以及咨詢工具和技術(shù)—精益六西格瑪經(jīng)驗。
使用端到端流程評審和數(shù)據(jù)驅(qū)動分析的強(qiáng)大問題解決技能。
具有rpa和其他燈光自動化工具和技術(shù)經(jīng)驗。
具有技術(shù)/流程改進(jìn)如何為業(yè)務(wù)和最終客戶增加價值。
管理高級利益相關(guān)者的經(jīng)驗,并證明有能力快速建立融洽關(guān)系,并將想法轉(zhuǎn)化為成果。
跨文化和矩陣組織結(jié)構(gòu)的工作經(jīng)驗。
在組織高層建立工作關(guān)系的能力。
金融敏銳度:開發(fā)商業(yè)案例、量化收益并將想法轉(zhuǎn)化為成果的能力。
與業(yè)務(wù)伙伴發(fā)展緊密工作關(guān)系的能力。
具有商務(wù)英語能力
第2篇 專項咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新方案戰(zhàn)略制定階段的市場拓展 、需求溝通;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新方案的業(yè)務(wù)方案書、需求規(guī)格說明書的編寫;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施,積極開拓新客戶,取得新產(chǎn)品、新方案訂單;
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)產(chǎn)品及方案價格體系;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場信息收集和分析,為制定公司戰(zhàn)略提供信息參考。
崗位要求:
1、具有5年以上的財政行業(yè)研發(fā)管理或需求分析經(jīng)驗,熟悉財政業(yè)務(wù),且能流暢的與用戶進(jìn)行交流和溝通,具備良好的演講與口才能力;
2、或具有8年以上政府行業(yè)研發(fā)管理或需求分析經(jīng)驗,了解政府業(yè)務(wù),具有相關(guān)項目經(jīng)歷;
3、了解信息安全相關(guān)知識,了解財務(wù)會計相關(guān)知識,了解商務(wù)溝通技巧,具備基礎(chǔ)營銷能力;
4、性格樂觀開朗、穩(wěn)重,有良好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力;
5、能夠適應(yīng)出差;
6、主持過大型財政項目、政府項目研發(fā)過程、實施過程者優(yōu)先。
第3篇 創(chuàng)新前端咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
年薪20萬以上!歡迎在科技企業(yè)任職的產(chǎn)品管理部總監(jiān)、產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位3年以上的人士加入我們!
我們:通過成熟的管理體系、細(xì)致的顧問輔導(dǎo)、堅定的變革推進(jìn),為企業(yè)搭建科學(xué)的研發(fā)管理體系,進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新管理能力和績效。
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(1)為客戶提供產(chǎn)品線梳理與決策、產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃、差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、新產(chǎn)品創(chuàng)意激發(fā)與管理、客戶需求研究、產(chǎn)品定義、項目可行性分析、產(chǎn)品上市管理、產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品退市管理等咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。
(2)培訓(xùn)客戶方產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師等關(guān)鍵創(chuàng)新管理人才。
(3)輔導(dǎo)客戶方實際新產(chǎn)品開發(fā)項目從創(chuàng)意激發(fā)、概念開發(fā)、需求研究、產(chǎn)品定義到項目可行性分析等過程,實現(xiàn)預(yù)期項目績效目標(biāo)。
(4)開發(fā)或完善相關(guān)咨詢及培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)品。
(5)主持或參與客戶需求調(diào)研,制定相應(yīng)咨詢服務(wù)方案。
(6)拜訪客戶,了解客戶問題、需求與期望,介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),爭取咨詢、內(nèi)訓(xùn)等合作機(jī)會。
職位要求:
1)在科技企業(yè)任職產(chǎn)品管理部總監(jiān)、產(chǎn)品線經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等職位3年以上,熟悉產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作內(nèi)容,有卓越產(chǎn)品線經(jīng)營業(yè)績者優(yōu)先。年齡28-35歲優(yōu)先。
(2)有良好的管理素養(yǎng),熱愛創(chuàng)新咨詢事業(yè),喜歡迎接挑戰(zhàn),渴望通過服務(wù)客戶實現(xiàn)人生價值。
(3)工作勤奮嚴(yán)謹(jǐn),深具進(jìn)取心和同理心,具有良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
(4)本科以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(5)良好的文案寫作能力,能熟練使用visio、ppt、e_cel等office系列辦公軟件。
(6)卓越的人際溝通與演講能力,熟練掌握教練技術(shù)。
職業(yè)生涯規(guī)劃
(1)專業(yè)線:實習(xí)顧問-咨詢顧問-高級顧問-資深顧問-學(xué)科帶頭人
(2)管理線:實習(xí)顧問-咨詢顧問-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-公司管理層
第4篇 集成電路產(chǎn)業(yè)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、承擔(dān)集成電路設(shè)計、集成電路制造工藝、集成電路設(shè)備等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)研究及規(guī)劃、行業(yè)研究及市場咨詢;
2、承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)性研究工作,搭建并完善相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫與知識庫,撰寫研究報告、媒體文章;
3、承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域?qū)m椬稍冺椖繄?zhí)行工作,撰寫并及時提交相關(guān)文檔;
4、承擔(dān)會議活動的策劃、演講稿的撰寫及ppt制作等文案工作;
5、及時有效地梳理匯總相關(guān)研究領(lǐng)域知識成果。
職位要求:
1、專業(yè)要求:計算機(jī)、軟件、通信、網(wǎng)絡(luò)、信息工程、光電子、微電子、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2、碩士及以上學(xué)歷;
3、優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力;
4、良好的文字功底,寫作能力強(qiáng),曾公開發(fā)表兩篇文章以上;
5、優(yōu)秀的溝通能力,富有團(tuán)隊協(xié)作精神。
第5篇 物流咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行物流運(yùn)營管理研究,探索物流運(yùn)營管理提升效益的方向
2、幫助客戶建立健全物流運(yùn)作管理體系,制定制度、流程、組織、信息建設(shè)、設(shè)備等多方面的解決方案;
3、能獨(dú)立控制整個項目,管控項目需求、制定項目計劃、組織項目實施,監(jiān)控項目問題和風(fēng)險,有效達(dá)成項目目標(biāo)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、物流管理等相關(guān)專業(yè),且具有3年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,或5年以上物流行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)歷;
2、具有大型電子商務(wù)、鞋服、快消品、快遞或三方運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對倉儲管理、配送管理、庫存管理等有深刻的認(rèn)知,有多品類物流管理經(jīng)驗;
4、熟悉主流wms的功能及相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯,能分析業(yè)務(wù)需求,與系統(tǒng)人員溝通系統(tǒng)解決方案。
5、具備良好的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力,清晰的邏輯思維能力,善于分析及解決問題,能夠獨(dú)立給客戶制定完整的解決方案;
6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊合作精神,具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)出差。
第6篇 旅游體育產(chǎn)業(yè)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與旅游、體育產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃等專項咨詢項目;
2、撰寫咨詢方案或項目建議書,并參與地方政府和相關(guān)企業(yè)的項目執(zhí)行工作;
3、完善咨詢業(yè)務(wù)方法論、工具及知識體系,完善城市戰(zhàn)略咨詢產(chǎn)品;
4、參與戰(zhàn)略常規(guī)研究報告、撰寫媒體文章、會議活動策劃。
職位要求:
1、較強(qiáng)的研究能力,對行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、商業(yè)模式、投資熱點等方面具有一定了解;
2、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊合作精神和人際溝通能力。
第7篇 招生顧問、咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題;
2.通過電話等方式,跟進(jìn)顧客購買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo),促成訂單;
3.為客戶制定合理的課程;
4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè);崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;實用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、22-30歲,大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作積極主動,具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
第8篇 培訓(xùn)部咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行博物館、展館講解員培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)員并對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)跟蹤服務(wù);
3、協(xié)助培訓(xùn)部進(jìn)行新項目的渠道開發(fā)、溝通與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)授課效果調(diào)查及項目成果梳理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;
3、具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
4、工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),有一定的抗壓能力;
5、有主持、課程招生顧問、活動策劃、項目運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 u8售前咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)支持伙伴公司u8項目前期的客戶溝通,了解客戶需求,并結(jié)合公司產(chǎn)品,引導(dǎo)用戶需求,設(shè)計、制定解決方案;
2、 負(fù)責(zé)給客戶講解和展示公司產(chǎn)品,解答客戶疑問;
3、編制、完善售前資料,包含產(chǎn)品資料、技術(shù)方案、演示案例等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;3年以上軟件實施或售前工作經(jīng)驗,有用友u8、u9等軟件項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通理解力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
3、優(yōu)秀的文案撰寫能力,能準(zhǔn)確提煉產(chǎn)品亮點,并結(jié)合客戶需求出具解決方案;
4、良好的產(chǎn)品思維和營銷思維,性格外向,可出差。
第10篇 mes咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)為制造企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù),包括mes系統(tǒng)的需求分析、選型、監(jiān)理、評估、培訓(xùn)以及信息化規(guī)劃等工作。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自控、計算機(jī)、生產(chǎn)管理等專業(yè)佳;
2、熟練掌握信息化及軟件工程的相關(guān)專業(yè)知識,熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程及生產(chǎn)管理特點;
3、具備mes(或erp、wms)等企業(yè)管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗,參與實施過mes系統(tǒng)或從事過相關(guān)咨詢工作者優(yōu)先考慮(有大型離散或流程行業(yè)mes項目經(jīng)驗更佳); 有外資咨詢公司工作經(jīng)驗者尤佳;
4、思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力(需熟練掌握word、powerpoit等辦公軟件),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和工作責(zé)任心;
5、能在壓力下工作,并能適應(yīng)長期出差。
第11篇 項目顧問/咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)人力資源咨詢項目的項目管理工作,對項目進(jìn)行統(tǒng)籌管理、技術(shù)把關(guān);
2.負(fù)責(zé)項目方案制定,參與咨詢項目實施全過程;
3.主持完成項目各階段匯報工作;
4.參與客戶開發(fā)與項目拓展工作,公司重要客戶的關(guān)系維護(hù)工作;
5.參與公司重要的技術(shù)研發(fā)、知識管理等工作;
6.指導(dǎo)培訓(xùn)項目成員,促進(jìn)公司人才發(fā)展和成長。
職位要求:
1.專業(yè)與學(xué)歷要求:mba或管理相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷;
2.兩年人力資源咨詢、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷,獨(dú)立擔(dān)任過咨詢的項目經(jīng)理;
3.熟悉人才測評、素質(zhì)模型及崗位要求構(gòu)建、培訓(xùn)體系開發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先;
4.有人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng),能適應(yīng)長期出差;
6.具有以下幾方面的優(yōu)異資質(zhì):
(1)快速學(xué)習(xí)能力;
(2)工作責(zé)任心、敬業(yè)精神;
(3)團(tuán)隊合作精神;
(4)深入實際分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并迅速作出判斷;
(5)統(tǒng)籌管理項目的能力;
(6)較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司管理咨詢項目方案書撰寫(建模、測評、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,促成項目簽約;
2、作為項目經(jīng)理,制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排,對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理;
3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃,承擔(dān)項目實施工作具體內(nèi)容,對項目技術(shù)和項目交付成果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計,發(fā)展項目(課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習(xí)項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習(xí)地圖項目、企業(yè)大學(xué)項目)的實施;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中;
6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項目關(guān)系維護(hù)及項目需求二次開發(fā);
7、作為項目經(jīng)理,對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行考核。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗,或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力;
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識;
5、能承受較高負(fù)荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應(yīng)階段性出差;
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel。
第13篇 日語 郵件咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
亞馬遜日文顧問
★崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲;
2.讀寫能力強(qiáng),過日語1級優(yōu)先;
3.有日本留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
★工作內(nèi)容:以e-mail方式與客戶進(jìn)行溝通,處理客戶投訴,做好與相關(guān)部門的銜接,做好跟蹤售后記錄。
★工作時間:雙休(倒班制);
★工資待遇:底薪+ 績效 + 補(bǔ)貼;
★福利:免費(fèi)住宿、五險一金、晚班補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、全勤獎、餐補(bǔ)、年假;
★晉升空間:客服----質(zhì)檢員/排班組長/培訓(xùn)師---主管----經(jīng)理
第14篇 經(jīng)營咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
核心內(nèi)容:商務(wù)談判+ 信息收集+系統(tǒng)經(jīng)營方案+方案講解+授課輔導(dǎo)+落地推動+效果評估
1、項目前期
- 與目標(biāo)客戶(企業(yè)老板、核心管理層)進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;
- 參與項目商務(wù)談判,給出思路構(gòu)想并編制項目《咨詢方案建議書》;
- 根據(jù)項目安排準(zhǔn)備啟動前的各項資料;
2、項目進(jìn)行中
- 獨(dú)立與客戶相關(guān)責(zé)任人溝通,收集咨詢相關(guān)信息;
- 對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的課程輔導(dǎo),參與客戶方問題解決方案的生成;
- 指引推進(jìn)客戶咨詢方案的實施;
3、項目后期
- 跟進(jìn)客戶的咨詢項目的實施效果,并進(jìn)行遠(yuǎn)程跟蹤服務(wù);
- 維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶咨詢項目進(jìn)行回訪;
- 撰寫項目總結(jié),整理案例并歸檔;
4、日常工作
- 參與經(jīng)營知識體系的創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),組織團(tuán)隊進(jìn)行專項課題研究;
- 培養(yǎng)團(tuán)隊人員,擔(dān)任內(nèi)部導(dǎo)師,協(xié)助團(tuán)隊提高專業(yè)能力。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上知名企業(yè)部門經(jīng)理經(jīng)歷,咨詢、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,邏輯思維、分析判斷能力強(qiáng),能把握客戶的需求點;
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,擁有一定的商業(yè)思維意識及演講培訓(xùn)能力;
4、此崗位需經(jīng)常性出差(ps:咨詢輔導(dǎo)不用駐企)。
【福利待遇】
1、崗前提供系統(tǒng)的【理念+算盤】阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)課程學(xué)習(xí);
2、無責(zé)任底薪+項目獎金+年底獎金+中長期股權(quán)激勵(品牌的市場認(rèn)可度高,初級顧問年薪40萬+,資深顧問年薪80萬+);
3、15天帶薪年假+法定假日+季度旅游+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+通訊補(bǔ)+節(jié)日福利+下午茶生日會。
第15篇 數(shù)據(jù)中心咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶梳理、分析業(yè)務(wù)需求或業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及it需求,并將此需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)中心設(shè)計、建設(shè)需求,同時在項目過程中提供數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)的支持,進(jìn)而協(xié)助客戶推進(jìn)數(shù)據(jù)中心項目規(guī)劃和立項工作,根據(jù)客戶要求定制咨詢方案。
2、負(fù)責(zé)審核設(shè)計單位提交的設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計文件,提出審核意見及優(yōu)化建議。
3、負(fù)責(zé)配合客戶機(jī)房工程招標(biāo)及主要設(shè)備招標(biāo)采購,以機(jī)房工程承包發(fā)包專業(yè)特點及設(shè)備使用功能和技術(shù)性能等多方面為基準(zhǔn),為客戶提供招標(biāo)技術(shù)支持和比選建議。
4、協(xié)助部門其他團(tuán)隊發(fā)掘和跟進(jìn)數(shù)據(jù)中心設(shè)計、施工、驗證和運(yùn)維等的項目機(jī)會。
崗位要求:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過cet-6認(rèn)證,并具有良好的英語讀寫能力;
2、具有5年以上在咨詢公司、設(shè)計院或數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗,熟練數(shù)據(jù)中心相關(guān)設(shè)計、建造、運(yùn)維等認(rèn)證程序及規(guī)范;
3、具有數(shù)據(jù)中心設(shè)計、建設(shè)、運(yùn)維等相關(guān)經(jīng)驗,熟練數(shù)據(jù)中心新建、改建、擴(kuò)建等相關(guān)手續(xù)辦理及實施;
4、對主流it技術(shù)及發(fā)展趨勢有清晰的認(rèn)識和判斷,了解大中型企業(yè)和機(jī)構(gòu)it管理咨詢、信息化規(guī)劃和建設(shè);
5、熟悉數(shù)據(jù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,包括但不限于gb50174、gb50462、09d_009、tia-942;
6、具備良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊合作能力及獨(dú)立工作經(jīng)驗。