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招商主管崗位職責(zé)描述3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):48

招商主管崗位職責(zé)描述

第1篇 (商業(yè))招商主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、配合上海區(qū)域招商經(jīng)理,依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定項(xiàng)目規(guī)劃定位、制定并執(zhí)行品牌招商計(jì)劃、進(jìn)行招商目標(biāo)的分解及落地執(zhí)行;

2、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象;

3、根據(jù)公司整體規(guī)劃,定期進(jìn)行品牌調(diào)整。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年及以上百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),有一定品牌認(rèn)知度及敏感度,參與過新項(xiàng)目籌備者優(yōu)先;

2、出色的溝通能力,良好的商業(yè)談判技巧,有敏銳的觀察及市場(chǎng)分析能力;

3、了解市場(chǎng)及同業(yè)狀況,掌握一定品牌資源,熟悉相關(guān)windows辦公軟件和cad制圖軟件。

第2篇 招商主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】:

1、制訂及調(diào)整招商計(jì)劃、完善各流程制度和部門規(guī)章制度落實(shí)招商計(jì)劃,解決招商過程中出現(xiàn)的各類問題;

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行開發(fā)積累,并負(fù)責(zé)租賃意向洽談及合同條款談判工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施招商工作,建立租戶檔案,錄入客戶資源庫(kù),及時(shí)更新品牌商資料,確保信息系統(tǒng)資料的實(shí)時(shí)性;

4、負(fù)責(zé)開發(fā)符合經(jīng)營(yíng)定位的租戶,建立并保持良好的合作關(guān)系;

5、根據(jù)整體業(yè)態(tài)規(guī)劃和業(yè)態(tài)調(diào)整,落實(shí)鋪位劃分和品牌落位;

6、負(fù)責(zé)定期市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)租戶資料定期整理,及時(shí)清理過期租戶信息及資料;

7、對(duì)商戶進(jìn)、退場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)商戶裝修組織、協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控和糾違,租賃資產(chǎn)管理,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決過程中出現(xiàn)的各類問題。

8、配合督促商戶辦理入駐相關(guān)手續(xù)、繳付費(fèi)用;在運(yùn)營(yíng)過程中,空缺鋪位的及時(shí)招商和補(bǔ)充;跟進(jìn)現(xiàn)有客戶經(jīng)營(yíng)狀況,應(yīng)用品牌資源積累。

9、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)當(dāng)前的招商情況及其他需要解決的疑難問題;

【職位要求】:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上大型商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上購(gòu)物中心商業(yè)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力精通商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)配置,有豐富的招商工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 孵化器招商主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜尋和篩選與項(xiàng)目需求匹配具有高成長(zhǎng)性的初創(chuàng)項(xiàng)目并引入站點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)與入孵項(xiàng)目保持日常溝通,了解項(xiàng)目進(jìn)展,挖掘其各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策申報(bào)、融資、資源對(duì)接等需求,并根據(jù)項(xiàng)目需求點(diǎn)整合、拓展各類資源;

4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各類接待工作、其它行政、運(yùn)營(yíng)等工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上產(chǎn)業(yè)園招商、孵化器招商或政府招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉孵化器招商政策、招商渠道及招商管理方式;

4、具備良好的組織策劃能力、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

招商主管崗位職責(zé)描述3篇

職位描述:【崗位職責(zé)】:1、制訂及調(diào)整招商計(jì)劃、完善各流程制度和部門規(guī)章制度落實(shí)招商計(jì)劃,解決招商過程中出現(xiàn)的各類問題;2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行開發(fā)積累,并負(fù)責(zé)租賃意向洽談及合同條款談判工作;3、負(fù)責(zé)實(shí)施招商工作,建立租戶檔案,錄入客戶資源庫(kù),及時(shí)更新品牌商資料,確保信息系統(tǒng)資料的實(shí)時(shí)性;4、負(fù)責(zé)開發(fā)…
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