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第1篇 項目經(jīng)理-汽車事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.從事汽車行業(yè)市場調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場研究咨詢報告；
2.負責汽車產(chǎn)品類項目研究；
3.負責客戶委托市場研究項目的計劃、組織、運作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計學、心理學、社會學、汽車工程等專業(yè)本科或以上學歷；
2.一年以上汽車行業(yè)市場研究經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品類研究類項目（如產(chǎn)品特征定義，模型車/實車測試，上市后首批用戶驗證等），有獨立負責項目經(jīng)驗；
3.有定性經(jīng)驗，能夠主持簡單的座談會，有較好的總結(jié)歸納能力；
4.具備較好的內(nèi)外部溝通能力，對內(nèi)能夠協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，對外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務工作；
5.抗壓能力好，能夠適應頻繁短期出差，工作配合度高；
第2篇 快驢事業(yè)部-防損主管（珠海）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
● 負責倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風險；
● 協(xié)助建立倉庫應急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓與演練，提升管理層應急響應能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務伙伴處理各級危機事件，并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應對策略；
● 通過各類風險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風險，與業(yè)務伙伴共同對高風險項進行檢查與演練，并總結(jié)機會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務持續(xù)性；
● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關業(yè)務伙伴的運作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；
● 負責倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計劃，如：貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責人；
● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計劃和組織分公司關于風險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓。
崗位要求：
1）基本崗位要求：
● 大專及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關工作經(jīng)驗；
● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；
● 了解倉庫消防安全知識和技能；
● 熟練使用電腦和辦公軟件；
● 能獨立開展工作，適應能力強，精力充沛，適應班次調(diào)整；
● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；
● 電商或新零售領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位亮點：
● 獨立負責倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；
● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓和推動能力；
●錘煉突發(fā)事件的應對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。
第3篇 海外事業(yè)部項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責公司關注的海外市場及行業(yè)的研究；
2.協(xié)助負責投資項目的立項，完成項目相關的行業(yè)及市場分析；
3.進行對立項的項目進行盡職調(diào)查，撰寫投資報告、投資方案；
4.配合對投后項目進行后續(xù)跟蹤，提供投后管理增值服務并參與退出方案設計；
職位要求：
1.本科以上學歷（全日制），2年以上項目投資、證券投資、pe投資、房地產(chǎn)投資等相關工作經(jīng)驗
2.英語聽說讀寫流利（英語六級500分以上）
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力
4.抗壓能力強
第4篇 培訓經(jīng)理-服務落地事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：為全國各類政務機構(gòu)提供專業(yè)化咨詢培訓服務，
內(nèi)容涵蓋服務現(xiàn)狀評估、服務標準導入、
服務體驗升級、專項主題培訓等。
職位要求：
1、本科及以上學歷，社會學、行政管理、公共服務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛咨詢培訓行業(yè)，有鉆研精神，能主動學習；
3、對政務服務輔導培訓工作感興趣，邏輯思維能力強，文案撰寫功底好；
4、有較強的服務意識、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5、能接受連續(xù)出差性質(zhì)工作。
工作地點：昆明
第5篇 研究經(jīng)理（政府治理——政策績效事業(yè)部）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、參與完成政府客戶委托的關于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目；
2、承擔客戶溝通和項目的管控工作；
3、項目計劃書的撰寫，參加競標；
4、完成政府報告撰寫和成果的匯報展示工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，公共管理、行政管理、公共政策、社會學、心理學以及統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先；
2、有較好的研究素質(zhì)，對政府績效/公共政策領域有一定的了解以及濃厚的興趣；
3、工作細致踏實，溝通能力優(yōu)秀，抗壓能力強；
4、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。
第6篇 助理咨詢顧問（神秘顧客事業(yè)部）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位說明：
協(xié)助咨詢顧問執(zhí)行地產(chǎn)行業(yè)的神秘顧客監(jiān)測類、內(nèi)外部測評類、客戶服務提升類等研究咨詢項目，需要協(xié)助咨詢顧問進行以下工作：
1. 參與客戶會議：輔助咨詢顧問和客戶方管理人員會談，明確研究需求，商討研究方法，探詢改進建議；
2. 參與研究設計：輔助咨詢顧問設計研究方法，測評指標體系、調(diào)研問卷、項目執(zhí)行方案的協(xié)助設計；
3. 參與報告撰寫：輔助咨詢顧問進行定性與定量分析，將有價值的發(fā)現(xiàn)撰寫成商業(yè)報告；
4. 參與報告匯報和培訓實施：輔助咨詢顧問為客戶方的報告匯報演講和培訓提供支持。
職位要求：
1. 誠實正直，成熟穩(wěn)重，思維嚴謹
2. 良好的團隊協(xié)作精神
3. 良好的分析能力，文字功底好，口頭表達能力佳
4. 本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先（社會學、心理學、統(tǒng)計學、市場營銷、經(jīng)濟學、管理學）
5. 熟練使用ms office辦公軟件（power point， e_cel）
職業(yè)發(fā)展方向：咨詢顧問
第7篇 前期質(zhì)量工程師（汽車事業(yè)部）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.參與項目開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量策劃工作
2.參與圖紙評審并依據(jù)評審輸出與測量工程師完成初始測量方案的討論并輸出msop，完成與客戶間的測量對標
3.負責客戶質(zhì)量相關要求的識別及轉(zhuǎn)化，并輸入至產(chǎn)品開發(fā)過程中
4.作為跨功能小組成員參與pfmea的討論，組織小組成員完成cp編制，并維護其與pfmea之間的一致性
5.負責完成樣件、試生產(chǎn)、安全投產(chǎn)、量產(chǎn)階段的sip編制并維護其與cp間的一致性，同時確?，F(xiàn)場執(zhí)行的適宜性、有效性
6.負責搜集各類缺陷樣品并進行驗證，制作符合客戶判定要求的限度樣板、標準樣板
7.負責開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量異常處理，問題點清單編制及持續(xù)更新，客訴的處理
8.負責開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)分析工作，策劃并組織完成msa、ppk/cpk，并推動改善
9.負責量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量周報、月報的編制
職位要求：1、學歷：?？萍耙陨蠈W歷
2、專業(yè)：機械、材料等相關專業(yè)
3、工作經(jīng)驗要求：1年及以上相關行業(yè)工作，優(yōu)秀畢業(yè)生也可
4、業(yè)知識技能：熟悉iatf 16949、vda、cqi-9等體系知識、qc七大手法、五大工具熟練；
5、能力素質(zhì)要求：具備一定的抗壓能力，團隊合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，細心耐心，執(zhí)行能力強
第8篇 項目助理-國際關系與社會發(fā)展事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.從事公共事業(yè)（公用事業(yè)、城市管理、法治評估等）行業(yè)的市場調(diào)研、分析研究工作；
2.負責項目前期溝通、客戶談判、準確把握客戶需求；
3.參與項目競標，設計方案，撰寫項目計劃書；
4.直接執(zhí)行或者監(jiān)督項目流程中各環(huán)節(jié)的工作；
5.分析解讀數(shù)據(jù)、資料，撰寫項目報告書，參與報告陳述。
職位要求：
1、1～3年市場咨詢相關經(jīng)驗，主導或參與過公共管理類項目（優(yōu)秀應屆生可考慮）；
2、全日制本科及以上學歷，社會學、統(tǒng)計學、市場營銷、城市規(guī)劃、經(jīng)濟學、管理學、心理學等相關專業(yè)；
3、熟練使用研究咨詢的各種工具、方法，能夠獨立完成定性和定量研究；
4、高度的執(zhí)行力，能夠解決執(zhí)行過程中遇到的問題；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力；
6、嚴密的邏輯能力，愿意主動學習、鉆研，樂于；
7、良好的團隊精神，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作；
8、開放、創(chuàng)新，對公共事業(yè)、社會管理領域充滿熱誠。
第9篇 城市經(jīng)理-車源事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1 . 負責二手車線下直銷團隊的管理，包括團隊搭建、培訓、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2 . 保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標準的制定等；
3 . 分析二手車市場行情，合理規(guī)劃二手車線下業(yè)務流程，通過數(shù)據(jù)分析提高整體業(yè)績；
4 . 配合線上產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品設計，提高用戶和客戶滿意度；
5 . 負責城市端的日常性事務。
崗位要求:
1．5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；
2．領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3 . 擅長數(shù)據(jù)分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；
4．互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關背景的優(yōu)先。
第10篇 研究員（項目助理）-城市創(chuàng)新事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、主要參與城市發(fā)展領域項目的研究工作（包含投資環(huán)境、社會治理、城市形象、文化建設等方向）
2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環(huán)節(jié)；
3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；
4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
職位要求
1. 本科及本科以上學歷， 社會學、公共管理、行政管理、公共政策、財政學、會計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學上進；
4.對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注社會民生等熱點話題；
5.良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；
6.可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏。
第11篇 發(fā)動機機架系統(tǒng)工程師（通航發(fā)動機事業(yè)部）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、職責描述：
1. 根據(jù)開發(fā)體系，根據(jù)無人機裝配總體要求及發(fā)動機各分系統(tǒng)開發(fā)要求，進行發(fā)動機機架系統(tǒng)的方案提出與可行性分析；
2. 負責發(fā)動機機架零部件的詳細設計；
3. 負責制定系統(tǒng)設計試驗要求和試驗規(guī)范；
4. 負責編制發(fā)動機機架系統(tǒng)所需的技術要求，2d和3d數(shù)模，負責協(xié)調(diào)相應仿真計算工作；在相應技術階段及項目完成后，進行技術資料歸檔、工作過程及交付結(jié)果的定期分析、總結(jié)和歸檔，以改進工作方法和流程，提高效率和設計質(zhì)量；
5. 負責主導與供應商及nvh工程師一起完成發(fā)動機振動噪聲仿真與測試工作，與cae工程師共同完成有限元結(jié)構(gòu)強度分析。負責相關試驗，并根據(jù)實驗結(jié)果進行系統(tǒng)設計改進；
6. 負責搜集國內(nèi)相關零部件供應商資源，并負責技術溝通、評審及技術協(xié)議簽訂；
7. 負責供應商的溝通與管理；
8. 負責零部件開發(fā)樣件的技術狀態(tài)確認、驗收等相關工作；
9. 負責零部件試驗確認、分析和質(zhì)量改進工作；
10. 負責試制和生產(chǎn)中的技術問題的分析及解決方案的制定；
11. 負責量產(chǎn)后生產(chǎn)線上的技術支持和相關技術問題的解決。
二、職位要求：
1.活塞發(fā)動機或發(fā)動機機架系統(tǒng)從業(yè)背景；
2.熱能動力、發(fā)動機、動力、車輛工程等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉活塞式發(fā)動機相關專業(yè)知識與開發(fā)流程，有發(fā)動機機架研發(fā)項目經(jīng)歷者優(yōu)先，有汽車發(fā)動機機架、懸掛系統(tǒng)項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟練應用本專業(yè)相關工程設計軟件，如catia、autocad等。
第12篇 咨詢規(guī)劃事業(yè)部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
?負責體育地產(chǎn)規(guī)劃咨詢項目的市場開拓，項目開發(fā)
?項目前期可行性研究、策劃定位、規(guī)劃設計建議、項目招商、投資測算等相關報告撰寫；
?負責體育相關業(yè)態(tài)、政府政策研究，對擬開發(fā)項目提供策劃策略和決策依據(jù)；
?協(xié)調(diào)處理與外部單位的合作事宜；
?輔助完成公司安排的其他工作。
職位要求：
?人品端正，有上進心，善于學習，熱愛體育，對體育運動規(guī)律有深刻認知，熟悉市場開拓模式，具有較強的市場開發(fā)，及跨團隊合作協(xié)調(diào)能力；
?30歲以上，大學本科以上學歷，3年以上地產(chǎn)策劃相關工作經(jīng)驗；
?5年以上市場開發(fā)，銷售，或體育產(chǎn)業(yè)領域項目推廣經(jīng)驗；
?熟悉地產(chǎn)項目的前期策劃流程及實際運作，主持過大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃營銷、ppp合作運營項目、特色小鎮(zhèn)項目、文化旅游養(yǎng)老地產(chǎn)項目者優(yōu)先；
?優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力，對項目產(chǎn)品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的認知水平；
?熟練操作ppt、photoshop等辦公及作圖軟件。
第13篇 研究經(jīng)理（房地產(chǎn)事業(yè)部）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
負責房地產(chǎn)領域的項目管理、分析研究以及咨詢工作。
1、領導團隊完成客戶委托的調(diào)查研究項目（包含市場潛力與市場細分、目標群體定位、產(chǎn)品定位、品牌與營銷傳播、業(yè)主滿意度等研究）；
2、負責前期項目需求溝通、項目執(zhí)行計劃、組織、運作和管理；
3、負責項目研究方案設計、問卷設計以及報告撰寫等研究工作；
4、承擔客戶溝通、研究指導、項目成本管控以及提案報告陳述工作.
職位要求：
1、3年以上相關研究經(jīng)驗，主導過多個項目；
2、本科及以上學歷，社會學、管理類、市場營銷、心理學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)；
3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型，能夠獨立完成定性和定量研究；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力，良好的邏輯思維；
5、強大的影響力，樂于，開放、創(chuàng)新；
6、對市場咨詢行業(yè)充滿熱誠，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作。
第14篇 神客項目經(jīng)理（地產(chǎn)與生活服務事業(yè)部）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責地產(chǎn)行業(yè)的神秘監(jiān)測類、滿意度類、客戶服務提升類等研究咨詢項目；
2.參與客戶溝通談判，能夠獨立撰寫項目建議書；
3.獨立帶領團隊完成客戶委托的市場研究咨詢項目，負責前期溝通、計劃、組織、運作和管理；
職位要求：
1、有市場開拓的熱情和韌性，抗壓力強，能吃苦耐勞；
2、三年以上市場調(diào)研行業(yè)工作經(jīng)驗或者二年以上神秘顧客研究經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力、團隊合作精神；
4、擁有較強的學習欲望和能力，敬業(yè)、工作細致，責任心強。
第15篇 項目助理-城市創(chuàng)新事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、主要參與城市發(fā)展領域項目的研究工作（包含投資環(huán)境、社會治理、城市形象、文化建設等方向）
2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環(huán)節(jié)；
3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；
4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
職位要求
1. 本科及本科以上學歷， 社會學、公共管理、行政管理、公共政策、財政學、會計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學上進；
4.對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注社會民生等熱點話題；
5.良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；
6.可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏。
