供應(yīng)鏈職責(zé)描述8篇

第1篇 汽配供應(yīng)鏈經(jīng)理（長(zhǎng)沙）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

車(chē)鈴網(wǎng)是專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)后市場(chǎng)零配件領(lǐng)域第三方詢(xún)比價(jià)式交易平臺(tái)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)零配件交易平臺(tái)的宣傳推廣，平臺(tái)賣(mài)家的發(fā)展開(kāi)拓與維護(hù)管理；

2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報(bào)價(jià)的及時(shí)性和有效性；

3、配件商的監(jiān)督與管理，對(duì)配件的報(bào)價(jià)、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；

4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時(shí)向上級(jí)反饋用戶(hù)需求，提升用戶(hù)體驗(yàn)；

5、及時(shí)向用戶(hù)宣導(dǎo)平臺(tái)規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級(jí)等信息，并督促用戶(hù)的使用。

職位要求：

1、誠(chéng)信正直，能公平公正的處理問(wèn)題；

2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力，熟練使用e_cel等辦公軟件；

3、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、有汽車(chē)維修、配件銷(xiāo)售及采購(gòu)、車(chē)險(xiǎn)理賠等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、 全權(quán)負(fù)責(zé)公司預(yù)約類(lèi)汽車(chē)增值服務(wù)（緊急道路救援，車(chē)代駕，專(zhuān)車(chē)接送，航空貴賓廳）上游供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，維護(hù)，替換，談判及管理工（全國(guó)）；

2、 根據(jù)公司年度成本計(jì)劃，控制供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)、合同成本，價(jià)格談判等工作；

3、 及時(shí)跟蹤汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)行情開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品線(xiàn)，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行資源整合；

4、 及時(shí)根據(jù)全國(guó)個(gè)城市實(shí)際需求變化，合理增加、減少汽車(chē)服務(wù)；

5、 供應(yīng)商財(cái)務(wù)結(jié)算，成本核對(duì)與控制；

6、 對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的人員任務(wù)分配，管理，協(xié)調(diào)處理緊急事務(wù)；

7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲以上。5年以上代駕、專(zhuān)車(chē)接送、道路救援等汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)供應(yīng)商或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、人品佳，有感召能力；

3、熟悉車(chē)務(wù)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，談判，維護(hù)等工作；

4、熟悉大陸車(chē)務(wù)市場(chǎng)行情，具備整合全國(guó)供應(yīng)商資源的能力，并分析判斷；供應(yīng)鏈攻堅(jiān)

5、良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，談判能力。

第3篇 毛豆新車(chē)網(wǎng)供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)人員搭建，完成履約交付目標(biāo)，人員培養(yǎng)及選拔；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及結(jié)果驗(yàn)收，對(duì)業(yè)務(wù)順暢度把控；

3、處理倉(cāng)儲(chǔ)配送倉(cāng)庫(kù)日常管理實(shí)務(wù)，確保任務(wù)執(zhí)行到位和落實(shí)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)規(guī)章制度

4、改進(jìn)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度；

5、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和臺(tái)賬登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

職位要求：

1、物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及執(zhí)行力度強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力

4、認(rèn)可公司價(jià)值觀，自驅(qū)型人格，對(duì)工作有很強(qiáng)的推動(dòng)力、飽滿(mǎn)的熱情以及責(zé)任感

5、能接受出差，或異地工作者，優(yōu)先；

第4篇 erp實(shí)施顧問(wèn)（供應(yīng)鏈方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、開(kāi)展集團(tuán)型企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作，包括：客戶(hù)需求調(diào)研及需求分析， 咨詢(xún)實(shí)施方案制定，項(xiàng)目實(shí)施培訓(xùn)， 系統(tǒng)上線(xiàn)推進(jìn)；

2、提供財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈相關(guān)的流程咨詢(xún)服務(wù)，幫助客戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作；

3、提煉客戶(hù)的應(yīng)用價(jià)值及行業(yè)方案實(shí)踐；

4、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中履行內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移及能力提升職責(zé)；

【職位要求】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上的財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈信息化項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有汽配行業(yè)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有較好的項(xiàng)目管理能力；

5、能夠承受較大的工作壓力，并能適應(yīng)不定期的出差；

6、計(jì)算機(jī)知識(shí)豐富，對(duì)軟件實(shí)施工作有濃厚的興趣；熟練應(yīng)用oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；有豐富的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先；

【薪資福利】

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2、調(diào) 薪： 每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)

3、法定福利： 五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）

4、補(bǔ)充福利：

a、員工關(guān)懷類(lèi)：節(jié)日禮金、生日賀禮、特殊員工慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、交通通訊補(bǔ)貼、員工集體活動(dòng)(包括部門(mén)旅游、全員旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、單身交友活動(dòng)、親子活動(dòng)、各項(xiàng)體育俱樂(lè)部活動(dòng)等)

b、身心保健類(lèi)：年度體檢/補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；

5、工作時(shí)間：

a、做五休二；

b、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午節(jié)、中秋節(jié)等）；

c、帶薪年休假；

【培訓(xùn)體系】

1、給每位員工提供完善系統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，包括新員工融入培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)教育資助、職業(yè)指導(dǎo)等；

2、導(dǎo)師制度，實(shí)行一帶一的方式， 幫助每位員工盡快提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

第5篇 實(shí)施顧問(wèn)-供應(yīng)鏈協(xié)同方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈協(xié)同平臺(tái)項(xiàng)目的實(shí)施與交付；

2.獨(dú)立完成客戶(hù)需求調(diào)研與業(yè)務(wù)流程梳理，制定客戶(hù)實(shí)施方案；

3.推動(dòng)平臺(tái)與客戶(hù)現(xiàn)有（erp、財(cái)務(wù)等）信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)接；

4.參與客戶(hù)定制化改造功能的測(cè)試驗(yàn)收工作；

5.協(xié)助客戶(hù)開(kāi)通平臺(tái)賬號(hào)，完成初始化配置，組織產(chǎn)品培訓(xùn)，確保客戶(hù)成功上線(xiàn)；

6.協(xié)助客戶(hù)解決平臺(tái)上線(xiàn)運(yùn)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，收集客戶(hù)迭代需求；

7.配合營(yíng)銷(xiāo)人員完成方案編寫(xiě)、產(chǎn)品演示等售前支持工作；

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3-5年供應(yīng)鏈/erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備sap、用友、金蝶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉醫(yī)療、建筑、制造領(lǐng)域供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程與財(cái)稅領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

3.擅長(zhǎng)需求分析、業(yè)務(wù)梳理與方案設(shè)計(jì)，能輸出高質(zhì)量的解決方案與實(shí)施文檔；

4.出色的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)作、邏輯思維與解決問(wèn)題能力；

5.較強(qiáng)的責(zé)任心與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

第6篇 供應(yīng)鏈應(yīng)用主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，軟件工程等信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)

2.有關(guān)信息技術(shù)培訓(xùn)，有關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施培訓(xùn)

3.3年以上信息工作經(jīng)驗(yàn)，從事erp或者scm實(shí)施（甲方/乙方）工作，深入掌握實(shí)施方法論，熟悉醫(yī)藥制造或流通信息化管理和實(shí)施工作，了解數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)

4.有浪潮gs或者金蝶eas系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.可接受出差3-6個(gè)月

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃技術(shù)方案

2.起草、擬定應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理在日常工作中貫徹考核重點(diǎn)：

3.建設(shè)集團(tuán)層面應(yīng)用信息系統(tǒng)工作任務(wù)

4.協(xié)助建立并執(zhí)行基礎(chǔ)系統(tǒng)合格供應(yīng)商管理機(jī)制

5.為部門(mén)經(jīng)理提供應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)信息、方案

6.協(xié)助組織和主要承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)的推廣

7.組織、管理在運(yùn)行的各類(lèi)信息系統(tǒng)的運(yùn)行支持、系統(tǒng)維護(hù)工作任務(wù)

8.對(duì)分子公司信息化工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作

第7篇 旅行社供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

整體協(xié)調(diào)公司供應(yīng)商管理、訂單管理、庫(kù)存管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作：

1、本科以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)；

2、熟練運(yùn)用辦公軟件、熟練制作ppt、熟練運(yùn)用各種e_cel各種公式制作分析報(bào)表；

3、能適應(yīng)加班、抗壓能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:

1、供應(yīng)商結(jié)算管理

按照合同約定的結(jié)算周期與供應(yīng)商對(duì)賬，并提交結(jié)算審批；

依據(jù)合同，對(duì)違反服務(wù)約定的供應(yīng)商進(jìn)行扣款；

2、數(shù)據(jù)分析

分析日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制作月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并協(xié)助制定改善性行動(dòng)計(jì)劃；

3、供應(yīng)商管理

協(xié)助處理供應(yīng)商品質(zhì)問(wèn)題，改善供應(yīng)商質(zhì)量管理水平，不斷持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商；

進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格的收集與趨勢(shì)分析，與供應(yīng)商在成本、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行談判；

4、訂單管理

對(duì)于不能自動(dòng)分配的訂單進(jìn)行人工處理；

5、庫(kù)存管理

監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存有效性，對(duì)于庫(kù)存確實(shí)產(chǎn)品，協(xié)調(diào)供應(yīng)商補(bǔ)庫(kù)。

第8篇 供應(yīng)鏈交車(chē)專(zhuān)員800崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對(duì)中心倉(cāng)進(jìn)出人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)登記，保證中心倉(cāng)安全；

2、車(chē)輛上牌后，協(xié)助金融部門(mén)安裝gps；

3、車(chē)輛金融放款后，第一時(shí)間聯(lián)系客戶(hù)確認(rèn)交車(chē)時(shí)間，并告知客戶(hù)需提車(chē)時(shí)需要攜帶的相關(guān)證件及資料；

4、提前整備交付車(chē)輛，檢驗(yàn)車(chē)輛狀況確定車(chē)輛無(wú)問(wèn)題，安排車(chē)輛的清洗，保證車(chē)輛交付前的清潔狀況；

5、客戶(hù)來(lái)提車(chē)時(shí)，陪同客戶(hù)檢驗(yàn)車(chē)輛，向客戶(hù)講解車(chē)輛操作，確?？蛻?hù)所提車(chē)輛無(wú)任何問(wèn)題；

6、車(chē)輛交付時(shí)，按風(fēng)控部要求填寫(xiě)相關(guān)資料后完成交車(chē)寶的錄入，審核通過(guò)后，交接相關(guān)證件給客戶(hù)完成車(chē)輛交付；

7、車(chē)輛交付后，留存資料歸檔并移交相關(guān)部門(mén)。

崗位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.有駕駛證能熟練駕駛；

3.具有4s工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.服務(wù)意識(shí)優(yōu)秀，溝通能力較強(qiáng)。