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老師職責描述8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):41

老師職責描述

第1篇 招生老師 游戲編程 課程顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式,跟進客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求:

1、22-30歲,大專學歷;

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年;

3、工作積極主動,具有較強的溝通與表達能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。

工作地點:上海各中心就近安排

第2篇 保育員 (生活老師)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

慧承親職教育隸屬著名浙商企業(yè)美好控股集團,致力于引入英國、新加坡等國外先進教學內(nèi)容與師資,為現(xiàn)代家庭提供科學的育兒指導,打造更適合華人家庭的育兒聚合平臺。旗下?lián)碛谢鄢杏H職學院(hcpa父母研修學院)、愛谷國際托育中心igood daycare等高端育兒服務項目。

慧承親職教育的使命:傳承育兒智慧,承托家庭幸福。

崗位職責:

1、負責孩子的生活飲食起居;

2、協(xié)助教師有序開展課程教學;

3、負責園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;

4、完成教師指定的教學協(xié)助。

職位要求:

1、專科以上學歷;

2、具備良好的表達能力及客戶服務意識,普通話標準流利;

3、有愛心、耐心、責任心;

4、能承受一定的體力勞動。

第3篇 少兒英語老師/外語培訓師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構,我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會,不看資歷,只看能力;

培訓師路徑:英語教師——教師培訓師

管理路徑: 英語教師——年級主管——學術主管——學術經(jīng)理——中心校長

資深路徑: 英語教師——資深英語老師(參與教研、瑞思課題研究等資深工作)

2、進修學習的機會,專業(yè)崗位培訓(入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等)

3、有競爭力的薪酬(基礎薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎)

4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢

崗位職責:

1、全英文教授3到18歲兒童;

2、參與教學,培訓及教研活動;

3、認真?zhèn)湔n,過課,保障教學質(zhì)量;

4、解決學員在英語學習中的疑難,并提供專業(yè)的咨詢和學習建議;

職位要求

1、英語基礎功底扎實,口語標準、流利;

2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識;

3、開朗熱情,富有愛心,熱愛教育事業(yè);

4、有相關英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 教育顧問/招生老師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式,跟進客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求:

1、22-30歲,大專學歷;

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年;

3、工作積極主動,具有較強的溝通與表達能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。

第5篇 課程顧問/咨詢顧問/招生老師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式,跟進客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求:

1、22-30歲,大專學歷;

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年;

3、工作積極主動,具有較強的溝通與表達能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。

工作地點:上海各中心就近安排

第6篇 咨詢老師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.積極參與公司/部門對員工的培訓,認真學習教育/銷售相關知識和技能。

2.按照公司提供的資源,電話邀約家長、孩子,溝通了解孩子的基本情況后進行學科診斷,完成約訪、面談、簽約任務。

3.校區(qū)來訪家長和學生的接待工作。

4.能獨立完成學生情況測評,制定輔導計劃,并完成銷售目標。

5.學員檔案建立,并與教學部做好學員交接工作,配合學管師完成學員的維護工作。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

職位要求:

1.熱愛教育事業(yè),認可教學理念及團隊氛圍。

2.良好的形象氣質(zhì),言談舉止得體大方。

3.普通話標準,具備良好的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)及應變能力。

4.良好的心理調(diào)節(jié)能力。

5.喜歡具有挑戰(zhàn)性的高收入工作。

第7篇 文簽顧問/申請老師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、為國際教育項目提供支持和服務,為學生提供項目信息、申請及簽證的咨詢和協(xié)助;

2、負責學校申請期間和學生出行前安排期間與國外院校、合作方的全程溝通;

3、跟進學生申請狀態(tài),處理出國流程中所有書面準備工作;查收并整理郵件,翻譯并傳達給相關人員;

4、有效進行國外院校項目和學生信息的收集、整理和分析,對現(xiàn)有項目進行整理、歸檔。

崗位要求:

1、本科以上學歷;

2、英語專業(yè)四級、大學英語六級以上,擅長英文閱讀和寫作;

3、熟練使用辦公軟件,互聯(lián)網(wǎng)應用能力強的候選人優(yōu)先;

4、有職業(yè)操守,工作積極主動、責任心強、有耐心、團隊協(xié)作能力佳;

5、具備良好的表達能力和溝通能力,愿意與人交往,善于學習新知識。

第8篇 學習顧問/班主任老師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

工作內(nèi)容:

1.配合教學主管監(jiān)督教學質(zhì)量,積極推動教學質(zhì)量的提升

2.負責對學員教學成果的追蹤、學生學習問題的解答

3.能很好的與學生與家長溝通,了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決

4.制定實施教學計劃,協(xié)助組織活動及開展;并積極參與相關市場推廣活動

崗位要求:

1.大專及以上學歷

2.有一定的學術能力,對教育產(chǎn)品、方法能有較好的了解

3.有身為人師的責任感,有耐心積極地幫助學生和家長解決學業(yè)方面的問題

老師職責描述8篇

職位描述:作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構,我們?yōu)槟峁?、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會,不看資歷,只看能力;培訓師路徑:英語教師——教師培訓師管理路徑:英語教師——年級主管——學術主管——學術經(jīng)理——中心校長資深路徑:英語教師——資深英語老師(參與教研、瑞思課題研究等資深工作)…
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