第1篇 發(fā)動機數控系統(tǒng)開發(fā)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責
1. 在相關燃氣輪機領域，從事相關研究與研發(fā)工作；
2. 未來技術與解決方案的探索與研究。
要求
1. 自動化、控制理論與控制工程、動力工程及工程熱物理相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2. 熟悉控制理論，熟悉系統(tǒng)建模仿真方法；
3. 熟悉燃氣輪機相關知識；
4. 有較強的英文閱讀能力；
5. 好奇心強，具備創(chuàng)新精神；
6. 愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
7. 有相關開發(fā)經驗的優(yōu)先且可放寬相關要求。
第2篇 旅游產品經理/線路開發(fā)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責東南亞海島旅游產品開發(fā)、線路規(guī)劃、原有產品優(yōu)化迭代等相關產品策劃開發(fā)工作；
2、負責旅游供應商資源的開發(fā)采購，完成對供應商的考察評估、合作談判、成本議價等工作；
3、根據公司銷售部、運營部等反饋的產品需求，協(xié)調各方資源完成開發(fā)迭代，分析、評估市場數據，做好市場調研、競品分析；
4、策劃公司年度大型主題事件，制定季度產品計劃；
5、對所負責區(qū)域產品盈利負責；
職位要求
1、2年以上旅游產品開發(fā)、產品運營工作經驗，熟悉產品開發(fā)一系列流程；
2、對目的地旅游資源有高度的敏感性，了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求痛點；
3、了解旅游市場，熟悉泰國、普吉、沙巴、巴厘島、日韓等當地玩樂產品者優(yōu)先；
4、有很強的執(zhí)行力和結果導向思維；
5、具備獨立創(chuàng)新產品線路的能力；
6、具有較強的數據分析、市場調研、協(xié)調溝通及談判能力；
加入浪花朵朵，您將獲得：
? 工作時間：8小時工作制，朝九晚六 大小周！
?薪酬機制：年終獎+績效獎金+調薪機會+全勤獎等各種獎勵機制！
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? 員工生日：每月舉辦生日party，并給每位壽星備上一份精美的生日禮物！
? 部門團建：吃飯唱k，露營bbq，泡吧狂歡，決戰(zhàn)狼人殺...簡直不要太嗨！
? 素質拓展：指定合作教練團隊，玩轉各種有趣項目，凝聚力、歸屬感滿滿的！
? 業(yè)余活動：籃球+羽毛球俱樂部，培養(yǎng)員工興趣愛好，關注員工身心健康！
? 法定假期：與法定同步，年假+婚假+產假+五一國慶等各種假期一應俱全！
? 傳統(tǒng)節(jié)日：端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日員工將收到公司送出的精美節(jié)日禮品！
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第3篇 領導力解決方案開發(fā)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
在這里，您將：
1、與企業(yè)家同頻思考。
2、與華為平臺共呼吸。
3、擁有強大管理平臺資源支撐。
職位信息
1、構建數字化領導力培訓體系，包括數字化領導力培訓產品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。
2、推進領導力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設計學習產品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發(fā)展理論的產品化。
6、負責部分產品領導力產品升級。
崗位要求：
1、大學碩士以上學歷，管理學、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上培訓工作經歷，5年以上中高層領導力發(fā)展項目設計與實施經驗。
3、熟悉領導力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導能力。
4、具備較強的項目管理能力。
5、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
6、具備良好品格。
