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前臺(tái)主管職責(zé)描述6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):38

前臺(tái)主管職責(zé)描述

第1篇 前臺(tái)主管(陽(yáng)江/河源奔馳品牌)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接車(chē)流程的工作,保證前臺(tái)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成和接待高效專(zhuān)業(yè);

2、擬定售后活動(dòng)方案,結(jié)合維修車(chē)輛客戶(hù)類(lèi)型的分析,每月導(dǎo)出客戶(hù)群(定保、首保、續(xù)保、報(bào)單未修等);

3、檢查各系統(tǒng)內(nèi)客戶(hù)資料、單據(jù)錄入和作業(yè)工單填寫(xiě),保證資料數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確;

4、協(xié)調(diào)前臺(tái)、配件及車(chē)間作業(yè)配合,以確保高效率完成工作。

5、協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)妥善處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)投訴及應(yīng)急事件處理,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;

6、結(jié)合周、月客戶(hù)滿(mǎn)意度數(shù)據(jù),制定下周、下月改善措施方案;

7、制定并實(shí)施部門(mén)人員培訓(xùn)管理工作;

8、編制月度、周工作計(jì)劃,分配月度任務(wù)并檢查和監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成;

9、檢查前臺(tái)日常6s管理。

職位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有5年工作經(jīng)驗(yàn)及以上,具備良好的商業(yè)管理知識(shí),包括市場(chǎng)知識(shí)和財(cái)務(wù)控制知識(shí);

2、掌握汽車(chē)品牌車(chē)型、結(jié)構(gòu)、性能,常見(jiàn)維修保養(yǎng)知識(shí);

3、很強(qiáng)的觀(guān)察能力、邏輯思維能力以及很好人際關(guān)系和溝通能力;

4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī),掌握office常用辦公軟件。

工作地址:陽(yáng)江市/河源市

第2篇 前臺(tái)主管(哈雷摩托車(chē))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新

1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定哈雷服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

2)分解細(xì)化部門(mén)計(jì)劃,對(duì)服務(wù)顧問(wèn)及索賠員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃。

2、服務(wù)管理

1)組織服務(wù)顧問(wèn)按照既定流程和要求接待客戶(hù),向服務(wù)顧問(wèn)布置具體工作并監(jiān)督服務(wù)顧問(wèn)工作完成情況;

2)管理和指導(dǎo)前臺(tái)接待人員的接待活動(dòng),確保高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

3、維系與客戶(hù)之間的聯(lián)系

1)定期聽(tīng)取客戶(hù)的反饋意見(jiàn),并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn),以提高客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量;

2)開(kāi)發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù),培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶(hù),降低客戶(hù)流失率。

4、部門(mén)協(xié)作

1)負(fù)責(zé)聯(lián)系備件經(jīng)理,解決維修所需的備件;

2)在涉及客戶(hù)車(chē)輛質(zhì)量問(wèn)題時(shí),與技術(shù)經(jīng)理溝通,以支持保修員的工作;

3)在涉及前后臺(tái)矛盾時(shí),與車(chē)間經(jīng)理溝通,保證前后臺(tái)合作的順暢性。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上,汽車(chē)或摩托車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、3年及以上大品牌摩托車(chē)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(杜卡迪、川岐、本田等)。

3、具有基本的摩托車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)了解摩托車(chē)維修與服務(wù)市場(chǎng);了解摩托車(chē)維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)(包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶(hù)管理)。

4、具有激勵(lì)員工和分析思考的能力,具有團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)和office使用技能。

5、具有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者或廠(chǎng)家崗位認(rèn)證資格者優(yōu)先錄用。

公司福利:

六險(xiǎn)一金/帶薪年假/包吃/員工旅游/工會(huì)禮金/___職工節(jié)假日(產(chǎn)假、哺乳假等)/陪產(chǎn)假

晉升途徑:

縱向通道:服務(wù)經(jīng)理-服務(wù)總監(jiān)-4s店總經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)管控副總監(jiān)

橫向通道:售前--售后--職能--衍生(上百個(gè)崗位,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗)

職能類(lèi)別:售后服務(wù)/客戶(hù)服務(wù)

第3篇 售后主管(4s店前臺(tái)主管)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所有車(chē)輛的維修保養(yǎng)事宜,填寫(xiě)車(chē)輛報(bào)修單并及時(shí)協(xié)調(diào)售后公司修理,負(fù)責(zé)故障車(chē)輛送修和修后車(chē)輛取車(chē)檢查工作;

2、負(fù)責(zé)所有車(chē)輛正常免費(fèi)保養(yǎng)工作,聯(lián)系售后公司統(tǒng)一進(jìn)行保養(yǎng);

3、每日對(duì)網(wǎng)點(diǎn)分時(shí)租賃車(chē)輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障車(chē)輛,判別原因后系統(tǒng)上報(bào)車(chē)輛故障及跟進(jìn)車(chē)輛維修;

4、車(chē)輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)因客戶(hù)原因?qū)е碌墓收蠀f(xié)調(diào)客戶(hù)處理,因車(chē)輛自身原因?qū)е碌墓收希到y(tǒng)上報(bào)車(chē)輛故障并跟進(jìn)車(chē)輛維修;

5、指導(dǎo)客戶(hù)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)車(chē)輛碰擦、故障等客戶(hù)賠付進(jìn)行處理;

6、聯(lián)系保險(xiǎn)公司對(duì)所有事故車(chē)輛保險(xiǎn)處理;

7、做好各項(xiàng)資料的交接手續(xù)和管理臺(tái)賬工作。

8、管理售后團(tuán)隊(duì)工作。

職位要求:

1、中專(zhuān)以上汽修相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、一年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn),懂得各種車(chē)輛的構(gòu)造原理和特性,豐富的汽車(chē)底盤(pán)、發(fā)動(dòng)機(jī)、電路維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、身體健康,能吃苦耐勞。

4、有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、持有駕照,具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)

第4篇 售后前臺(tái)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.結(jié)合售后整體目標(biāo)和計(jì)劃,制定前臺(tái)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)預(yù)約/保養(yǎng)提管理,定期分析改善與考核工作。

3.負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶(hù)意見(jiàn)與信息收集與反饋,處理客戶(hù)抱怨和投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

4.負(fù)責(zé)前臺(tái)流程監(jiān)控與分析,并根據(jù)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和提升,保證流程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.對(duì)前臺(tái)服務(wù)區(qū)域的5s管理及禮儀項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行管理考核。

6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員績(jī)效考核,并有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn),提高前臺(tái)業(yè)務(wù)水平。

7.負(fù)責(zé)前臺(tái)與售后車(chē)間、備件、技術(shù)等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

8.負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)人員會(huì)議(晨會(huì)、夕會(huì))/培訓(xùn)各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)分析考核工作。

崗位要求:

1.大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷。

2.5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具備汽車(chē)基礎(chǔ)與維修服務(wù)技術(shù)、故障診斷、檢驗(yàn)知識(shí)。

4.有一定的協(xié)調(diào)和官理能力,具備良好的溝通能力。

5.熟練掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件。

6.擁有車(chē)輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。

工作時(shí)間:8:30-17:30

4s店地址:武漢洪山區(qū)白沙洲大道7號(hào)(大眾進(jìn)口汽車(chē)4s店)

公司目前虛位以待,竭誠(chéng)歡迎有識(shí)才俊的加盟。為了您的到來(lái),我們已經(jīng)做好了如下準(zhǔn)備:

1、公平、公正的企業(yè)內(nèi)部晉升渠道,規(guī)劃有序的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);

2、高標(biāo)準(zhǔn)、有競(jìng)爭(zhēng)性的行業(yè)薪酬;

3、完善而人性化的福利體系:五險(xiǎn)一金、年度體檢、免費(fèi)食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、聚餐活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)研修、員工旅游等相關(guān)福利待遇。

第5篇 售后前臺(tái)主管(一汽大眾)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)華陽(yáng)園區(qū)一汽大眾品牌前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度預(yù)算;

2、前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)全面管理工作,熟悉掌握維修作業(yè)流程,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂的維修承攬業(yè)務(wù)指標(biāo),與其他各部門(mén)協(xié)調(diào)合作,執(zhí)行維修計(jì)劃;

3、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及外圍關(guān)系維護(hù);

4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成cs管理;

5、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理制定服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

職位要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,2年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車(chē)知識(shí),了解基本維修技術(shù),掌握公司所經(jīng)營(yíng)車(chē)型產(chǎn)品知識(shí),掌握售后市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),了解客戶(hù)服務(wù)技巧;

4、一汽大眾從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、持有業(yè)務(wù)主管認(rèn)證和參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。

第6篇 前臺(tái)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、售后服務(wù)部前臺(tái)日常事務(wù)的管理;

2、制定售后服務(wù)前臺(tái)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);

3、制定售后服務(wù)前臺(tái)工作計(jì)劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

4、制定售后服務(wù)前臺(tái)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃;

5、處理顧客重大投訴;

6、保持和廠(chǎng)家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;

7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠(chǎng)家發(fā)布的通知、文件等;

8、向廠(chǎng)家反饋各類(lèi)報(bào)表、文件及資料;

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。

崗位要求:

1、汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;五年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)或三年同崗位經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉4s店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);

3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī),具有一定的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí);

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;

5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作時(shí)間:8::2-17:30 單休

前臺(tái)主管職責(zé)描述6篇

職位描述:職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)華陽(yáng)園區(qū)一汽大眾品牌前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度預(yù)算;2、前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)全面管理工作,熟悉掌握維修作業(yè)流程,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂的維修承攬業(yè)務(wù)指標(biāo),與其他各部門(mén)協(xié)調(diào)合作,執(zhí)行維修計(jì)劃;3、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及外圍關(guān)系維護(hù);4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成cs管…
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