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儲(chǔ)備干部職責(zé)描述5篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-04 19:51:01 查看人數(shù):56

儲(chǔ)備干部職責(zé)描述

第1篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第2篇 儲(chǔ)備干部(店面經(jīng)理)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、愿意從基層做起,學(xué)習(xí)餐廳所有崗位的操作標(biāo)準(zhǔn),具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí);

2、學(xué)習(xí)排班管理、員工訓(xùn)練及獨(dú)立當(dāng)更的能力;

3、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域人員完成值班經(jīng)理給予的任務(wù)和目標(biāo);

4、為顧客提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的服務(wù)。

職位要求:

1、年齡18~26歲, 男女均可,有上進(jìn)心者優(yōu)先;

2、中專或以上,應(yīng)屆畢業(yè)生、管理類、營(yíng)銷類專業(yè);

3、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;

5、工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力;

6、熱愛餐飲行業(yè)。

薪資福利待遇:

1、提供位于市中心區(qū)的住宿、飲食條件。讓你下班后繼續(xù)嗨起夜生活

2、正規(guī)勞動(dòng)合同、五項(xiàng)社保、住房公積金絕對(duì)少不了

3、定期組織內(nèi)部培訓(xùn),拓展員工自身、外部知識(shí)及崗位技能

4、公司每年為員工提供了旅游及豐富的娛樂(lè)活動(dòng)

5、國(guó)家法定節(jié)假日必須有三倍薪資

6、良好的晉升(每月、每季皆有)與職級(jí)調(diào)薪機(jī)制,給予員工更好的激勵(lì)及更高的收入機(jī)會(huì);成為股東的同事比比皆是。

第3篇 儲(chǔ)備干部(應(yīng)屆生)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位說(shuō)明:

1、據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況(移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái))進(jìn)行企業(yè)客戶對(duì)接(主要與企業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)部門對(duì)接),并獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù);

2、整理、收集客戶反饋需求,對(duì)接給技術(shù)開發(fā)人員;

3、幫助客戶在平臺(tái)首頁(yè)進(jìn)行搭建及培訓(xùn)工作,提高用戶活躍度、激活率;每周對(duì)行業(yè)客戶、重點(diǎn)客戶做數(shù)據(jù)收集;

4、負(fù)責(zé)制作相關(guān)ppt并至客戶處進(jìn)行宣講;

5、整理客戶相關(guān)資料進(jìn)行日常平臺(tái)資源線上化(課程、題庫(kù)等);

6、協(xié)助講師培訓(xùn),培訓(xùn)后期客戶需求對(duì)接,協(xié)助重點(diǎn)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試,直播操作工作;

7、根據(jù)客戶對(duì)平臺(tái)、功能使用情況以及數(shù)據(jù)顯示,提出相關(guān)建議并指導(dǎo)進(jìn)行下一步工作開展。

職位要求:

1、有團(tuán)隊(duì)合作精神,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)、工作細(xì)心、能夠站在客戶角度進(jìn)行引導(dǎo);

2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,思維活躍,邏輯思維能力強(qiáng)。

薪酬福利:

1、入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金,周末雙休;

2、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、地鐵周邊交通便利;

3、帶薪年假、節(jié)日活動(dòng)及福利、生日會(huì)等;

4、內(nèi)外部培訓(xùn)拓展、每年不定期舉行境內(nèi)外旅游;

5、舒適和諧的工作氛圍,為員工提供冰箱、微波爐等設(shè)施;

個(gè)人發(fā)展:提供全方位的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、為您的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

第4篇 售后服務(wù)人員 儲(chǔ)備干部 人事助理崗位職責(zé)描述崗位要求

2,正常綜合工資都在8000~15000左右,上不封頂。

3,經(jīng)公司錄用,公司給于專業(yè)化免費(fèi)帶薪培訓(xùn)

平臺(tái)開放自由,晉升公平,待遇優(yōu)厚。

4,每年晉升調(diào)薪4次,工資上漲%20

公司福利:

1,帶薪培訓(xùn),公司旅游,節(jié)日問(wèn)候,過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金+禮品等...

2,每年公司會(huì)組織擴(kuò)展,旅游。

3,每季度生日會(huì)禮品。

4,每月公司組織集體聚餐等各種活動(dòng)。

工作時(shí)間:

早8:30~16:30。周末雙休,節(jié)假日休息。

注意了:早上不影響送孩子,下午不耽誤接孩子。

第5篇 (正佳冰雪主題樂(lè)園)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助店長(zhǎng)開展工作,作為總部/門店管理崗儲(chǔ)備梯隊(duì)培養(yǎng),執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

2. 協(xié)助門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施;

3. 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

公司為儲(chǔ)備店長(zhǎng)提供多維度成長(zhǎng)方向和晉升空間,前期接受總部崗位培訓(xùn),再調(diào)派到門店工作學(xué)習(xí),了解工作流程和熟練撐握相關(guān)操作,后期根據(jù)能力考核確定職位方向。

店長(zhǎng)助理

負(fù)責(zé)日常巡店管理、場(chǎng)地衛(wèi)生及設(shè)備管理、每月考勤統(tǒng)計(jì)、月度庫(kù)存盤點(diǎn)工作等

服務(wù)主管

負(fù)責(zé)門店場(chǎng)內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、場(chǎng)內(nèi)演藝活動(dòng)的策劃和執(zhí)行、二消商品的經(jīng)營(yíng)等

銷售主管

協(xié)助店長(zhǎng)開展銷售工作,洽談團(tuán)購(gòu)、場(chǎng)外促銷導(dǎo)流及ota運(yùn)營(yíng)工作等

總部主管/專員

新店籌建、門店管理、品牌營(yíng)銷等部門主管/專員崗位,崗位職責(zé)視具體崗位而定。

職位要求:

1. 統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3. 熟悉辦公軟件操作;

4. 能配合公司開店計(jì)劃,外地駐店工作(3~6個(gè)月)者優(yōu)先;

薪酬福利:

1. 正式員工購(gòu)買社保;

2. 午餐補(bǔ)貼:每月餐補(bǔ)300元;

3. 生日驚喜:每月舉行員工生日會(huì),贈(zèng)送壽星禮品(200元電影會(huì)員卡等);

4. 帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;

5. 團(tuán)建活動(dòng):下午茶、不定期文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng);

6. 節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié),冬至節(jié)等;

7. 公司旅游:公司每年組織一到兩次外出旅游活動(dòng);

8. 年終獎(jiǎng)金:達(dá)成門店年度業(yè)績(jī)指標(biāo),門店全員均可獲得年終獎(jiǎng)金;

9. 培訓(xùn)晉升:為員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及廣闊的晉升空間。

早班:9:30-18:00, 夜班:13:30-22:00

周休一天,周末節(jié)假日需上班,法定假日3倍工資

儲(chǔ)備干部職責(zé)描述5篇

職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)…
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