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績效職責(zé)描述5篇

發(fā)布時間:2022-11-07 17:48:03 查看人數(shù):69

績效職責(zé)描述

第1篇 薪酬績效項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與市場開發(fā)、推廣活動,如培訓(xùn)、沙龍等;

2、參與新項目談判,并準(zhǔn)備項目建議書;

3、能獨(dú)立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù),如:薪酬績效管理、高管股權(quán)激勵、組織管控等方面,針對企業(yè)實際提出切實可行的解決方案;

4、組織項目團(tuán)隊、安排項目進(jìn)度、合理安排項目組成員工作,保證項目按時、保質(zhì)、保量完成;

5、維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶疑難問題,提高客戶滿意程度;

6、能獨(dú)立承擔(dān)專題項目的研究調(diào)研工作,并擬定研究報告;

7、公司或部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗,具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗;

3、獨(dú)立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗,寫作功底扎實、語言表達(dá)流暢,邏輯性強(qiáng);

4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力;

5、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作能力,人際關(guān)系能力強(qiáng),善于溝通;

6、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。

第2篇 薪酬績效專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、專注銀行績效管理,負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;

2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設(shè)等工作;

3、負(fù)責(zé)績效管理體系推廣及日常運(yùn)營、溝通、反饋等工作;

4、負(fù)責(zé)對接技術(shù)條線,跟進(jìn)系統(tǒng)落地,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求驗證;

職位要求:

1、金融、財務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、2年以上薪酬績效或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通、表達(dá)、邏輯思維能力和文案撰寫能力;

4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;

5、可以接受出差工作

第3篇 店員五險年終獎績效帶薪休假崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

目前公司主營兩大核心業(yè)務(wù):企業(yè)長短租(純租賃)、以租代購(賣車)

1、接待客戶,認(rèn)真執(zhí)行總部所下發(fā)的價格規(guī)定,嚴(yán)禁私自抬高或降低價格。

2、每天在租車、收車的第一時間通知上級且督促司機(jī)按照驗車工序進(jìn)行車輛查驗。

3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。

4、租車人及擔(dān)保人的身份驗證:認(rèn)真對照,檢驗證件真假,有疑問拒租或向上級請示。

5、簽訂租車合同,做到嚴(yán)密,無遺漏,嚴(yán)禁涂改且不允許重復(fù)使用一份合同。

6、對租車款做到記錄清楚,填寫當(dāng)天車輛承租表,做好周報、月報,交于財務(wù)統(tǒng)計。

7、認(rèn)真配合公司每月各項工作的抽查及基礎(chǔ)財務(wù)查帳。

8、分店之間車輛調(diào)動,認(rèn)真填寫車輛交接記錄清單,做到調(diào)后有據(jù)可查。

9、在調(diào)車或外出辦公期間不準(zhǔn)辦私事。

附注:

1、 認(rèn)真履行上級交付的工作任務(wù);

2、 按部門制定的銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù);

3、 協(xié)助店長開展各項門店工作;

4、 不斷學(xué)習(xí)使自己能夠挑戰(zhàn)更加重要的工作崗位;

5、 對門店銷售和管理事項有建議權(quán);

第4篇 店長·儲備店長/店長助理+績效提成+盈利分紅崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

湖南新環(huán)境房屋網(wǎng)平臺:

工作時間:上午08:30-12:00, 下午14:00-18:00,每月四天休,可自由調(diào)休。

底薪3000——底薪高達(dá)3000+高額提成(35-70%)+五險+完善的培訓(xùn)機(jī)制+完整的晉升機(jī)制+提供住宿+國內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游(人均月收入3500—8000元);我們的市場占有率達(dá)到了70%

職位要求:

1、年齡18-45歲,男女不限,專業(yè)不限,高中學(xué)歷以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

2、畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先,銷售意愿強(qiáng)者優(yōu)先錄??;

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,具備良好的語言表達(dá)能力,要求較強(qiáng)的團(tuán)隊精神;

4、熱情上進(jìn),無房產(chǎn)經(jīng)驗也可,公司免費(fèi)提供全面的培訓(xùn)。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

3、陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶等售后手續(xù)工作。

業(yè)務(wù)種類:

1.全長沙市新房一手房代理銷售

2.全長沙二手房出租出售

3.新房公寓商鋪寫字樓出租售賣

4.客戶貸款按揭費(fèi)

福利待遇:

1、帶薪培訓(xùn)——為無經(jīng)驗者保駕護(hù)航,培訓(xùn)學(xué)院全天候理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn),實體門店一帶一師徒制培訓(xùn),理論實踐一體化培訓(xùn)系統(tǒng);

2、實力晉升——憑實力晉升,星級晉升,銷售代表——門店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——商圈經(jīng)理——市場總監(jiān)——市場副總;

3、住宿安排——4房2廳或3房2廳精裝修宿舍,家電齊全,離上班地點(diǎn)步行只要5-10分鐘。

4、工作地點(diǎn):全長沙市均可就近安排。

面試地址:長沙市雨花區(qū)東塘西大華賓館寫字樓27樓接待廳

注:全長沙就近分配門店

第5篇 研究經(jīng)理(政府治理——政策績效事業(yè)部)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目;

2、承擔(dān)客戶溝通和項目的管控工作;

3、項目計劃書的撰寫,參加競標(biāo);

4、完成政府報告撰寫和成果的匯報展示工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,公共管理、行政管理、公共政策、社會學(xué)、心理學(xué)以及統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、有較好的研究素質(zhì),對政府績效/公共政策領(lǐng)域有一定的了解以及濃厚的興趣;

3、工作細(xì)致踏實,溝通能力優(yōu)秀,抗壓能力強(qiáng);

4、有較好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

績效職責(zé)描述5篇

職位描述:職責(zé)描述:1、專注銀行績效管理,負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作;2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設(shè)等工作;3、負(fù)責(zé)績效管理體系推廣及日常運(yùn)營、溝通、反饋等工作;4、負(fù)責(zé)對接技術(shù)條線,跟進(jìn)系統(tǒng)落地,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求驗證;職位要求:1、金融、…
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