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保險(xiǎn)職責(zé)描述15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):87
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保險(xiǎn)職責(zé)描述

第1篇 正編平安集團(tuán)咨詢顧問(wèn)(非保險(xiǎn))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

聲明:

此崗位職責(zé)描述崗位要求是平安集團(tuán)直聘,擁有正式編制,非冒牌公司崗位職責(zé)描述崗位要求,各位應(yīng)聘者請(qǐng)小心提防虛假崗位職責(zé)描述崗位要求信息。

崗位職責(zé):

1、憑借公司產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái),開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

2、開發(fā)維護(hù)壽險(xiǎn)、銀行、車行、房地產(chǎn)等渠道;

3、堅(jiān)守企業(yè)理念 誠(chéng)信理念。遵守信貸業(yè)務(wù)管理制度及流程,開展信貸業(yè)務(wù);

4、良好的推廣技巧、團(tuán)隊(duì)管理技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)工作擁有一定熱情。

5、性格積極樂(lè)觀,熱情友善,擁有強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位要求:

1、年齡在22-35歲之間,只要你是有志青年,男女均可,本科學(xué)歷是硬指標(biāo)。

2、你確定你不是一個(gè)安于現(xiàn)狀而不求進(jìn)取的人,我們希望你是一個(gè)追求高薪,追求發(fā)展的有志之士。

3、人活著就會(huì)有壓力,我們希望你是一個(gè)能承受一定的工作壓力的人,想獲得比別人多,必須付出比別人多。

4、“吃苦耐勞”是句老套詞,但我們認(rèn)為這是人必須具備的本質(zhì)。

5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的,因此你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng),并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo),你將加入的是一個(gè)非常強(qiáng)大的90后團(tuán)隊(duì)!

6、最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢有很強(qiáng)的欲望,并且希望通過(guò)自己努力而獲得它。

福利待遇:

1、平安集團(tuán)廣州部直招,入職簽定平安集團(tuán)的正式編制合同,就職于廣州本科旗艦店,干部?jī)?chǔ)備基地,年輕的團(tuán)隊(duì),融洽的工作氛圍,門店業(yè)績(jī)一直在廣州各門店中名列前茅,優(yōu)秀的各位前輩將會(huì)幫助你迅速成長(zhǎng)。

2、購(gòu)買六險(xiǎn)二金,綜合保障程度高,其中社保、公積金、企業(yè)年金全額購(gòu)買,額度為行業(yè)最高;

3、工作時(shí)間靈活,根據(jù)個(gè)人喜好,可外出可待公司。沒(méi)有壓力的工作不會(huì)具有挑戰(zhàn)性,但是我們也不會(huì)毫無(wú)人性的讓你加班到深夜。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者更有每周三天休息日和免費(fèi)旅游。

4、無(wú)責(zé)任底薪+全勤+工福利+職級(jí)津貼+業(yè)績(jī)提成(企業(yè)人均工資8k-1w2元以上)。只要刻苦耐勞,三個(gè)月即可輕松收入過(guò)萬(wàn)。 薪資每月20號(hào)由平安集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放,從不拖欠。薪資高低根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力高低而確定上不封頂,能力越強(qiáng),收入越高!

5、晉升空間:完全公開、透明的晉升渠道,無(wú)限可能的上升空間。

圈子可以慢慢建起來(lái),口才也是可以練出來(lái)的!

男人掙錢是責(zé)任!女人掙錢是價(jià)值!

當(dāng)別人在金融行業(yè)從一無(wú)所有到賺錢買車買房,而你現(xiàn)在又在干什么呢?還在猶豫什么,趕快加入我們吧??!

第2篇 直營(yíng)店金融保險(xiǎn)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司車貸及車險(xiǎn)年度計(jì)劃,按照相關(guān)流程開展車貸及車險(xiǎn)(含新保、續(xù)保)業(yè)務(wù)銷售工作,完成車貸及車險(xiǎn)(含新保、續(xù)保)業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);

2、收集和分析當(dāng)?shù)仄囐J款及汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)信息、競(jìng)品貸款及車險(xiǎn)信息、動(dòng)向;

3、按照車貸和車險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程的要求開展車貸和車險(xiǎn)(含新保、續(xù)保)用戶的接待工作;

4、利用汽車金融相關(guān)it系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)提報(bào)、客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作;

5、制定車貸及車險(xiǎn)(含新保、續(xù)保)銷售話術(shù),并負(fù)責(zé)體驗(yàn)店相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

崗位要求:

1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟知金融及保險(xiǎn)政策,有相關(guān)資源;

3、溝通能力較好,具備話術(shù)制定及培訓(xùn)能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

第3篇 金融保險(xiǎn)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

金融保險(xiǎn)總經(jīng)理職位:

1、主要職責(zé)是管理針對(duì)樂(lè)車邦托管及咨詢店面開展汽車金融業(yè)務(wù),面向?qū)ο鬄閭€(gè)人新車、二手車業(yè)務(wù)、庫(kù)存融資業(yè)務(wù);

2、主要模式:管理與對(duì)接方設(shè)計(jì)產(chǎn)品,進(jìn)行定制化金融產(chǎn)品及商務(wù)政策,主要對(duì)接為銀行、融資租賃公司,

3、落地性:管理店端落地金融業(yè)務(wù),對(duì)接集團(tuán)總、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)確定開展方式,對(duì)接門店其它部門領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范流程、制定考核及激勵(lì)政策、金融業(yè)務(wù)在店端落地結(jié)果負(fù)責(zé);

4、管理培訓(xùn)及提升、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作。

第4篇 銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

泰康人壽四川分公司銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部崗位職責(zé)描述崗位要求崗位及渠道介紹

泰康川分銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)渠部主要負(fù)責(zé)銀行首期承??蛻羰酆蠓?wù)與深度開發(fā),注重高品質(zhì)續(xù)期服務(wù)對(duì)接的同時(shí)進(jìn)行老客戶再次開發(fā),區(qū)別傳統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)銷售、同業(yè)二開、財(cái)富渠道。屬于公司銀行保險(xiǎn)官方續(xù)期客戶服務(wù)渠道,以續(xù)期服務(wù)身份可以正常進(jìn)行客戶回訪,解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問(wèn)題。目前渠道定位為中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì),側(cè)重中高端客戶的服務(wù)與開發(fā),目前成都銀續(xù)團(tuán)隊(duì)月均收入高于2萬(wàn)/月,人均產(chǎn)能及人均收入領(lǐng)先行業(yè)水平。泰康銀行渠道成都城區(qū)存量老客戶已經(jīng)超過(guò)30萬(wàn),2019年隨著銀行保險(xiǎn)老客戶的不斷增加,公司高客策略的實(shí)行、銀行保險(xiǎn)整體業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向續(xù)期團(tuán)隊(duì),銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道的發(fā)展上升到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略層面。按集團(tuán)要求,2019年公司啟動(dòng)史上最大規(guī)模的優(yōu)秀人才招募,希望各行業(yè)頂尖人才加盟續(xù)期渠道共謀發(fā)展大計(jì)。

崗位職責(zé)描述崗位要求崗位:銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)(20人)

職位要求:全日制大專及以上學(xué)歷、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、形象好、氣質(zhì)佳、金融、客服、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

崗位職責(zé):銀行渠道老客戶售后服務(wù)/保單檢視/理賠協(xié)助/客服活動(dòng)策劃/續(xù)期追費(fèi)

銀行保險(xiǎn)續(xù)期員工可享受渠道完善的培訓(xùn)體系,滿足各崗位所具備的綜合能力提升。

晉升空間廣闊:客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主管—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)

泰康銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢(shì):

1、隸屬于集團(tuán)銀行保險(xiǎn)部管理,主要做公司銀行保險(xiǎn)老客戶的售后服務(wù),泰康銀行渠道老客戶資源,不需要員工資源。

2、主要依托公司高頻項(xiàng)目完成老客戶批量開發(fā),不需要單獨(dú)談單。

3、可享受行業(yè)個(gè)險(xiǎn)渠道高額銷售管理利益,而且有銀行資源,平臺(tái)起點(diǎn)更高。

4、產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品,比同行個(gè)險(xiǎn)有優(yōu)勢(shì)。

5、銀行保險(xiǎn)定位中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì),人均收入和人均業(yè)務(wù)均高過(guò)行業(yè)平均水平。

6、公司崇尚“英雄績(jī)優(yōu)結(jié)果為導(dǎo)向文化”團(tuán)隊(duì)核心管理層均為本科及以上學(xué)歷,10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

7、渠道定位中高端顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),目前以高學(xué)歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主,招募標(biāo)準(zhǔn)按上述原則。

第5篇 高級(jí)保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、挖掘客戶的需求,為客戶提供保險(xiǎn)咨詢;

2、積極參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)培訓(xùn);

3、為老客戶提供售后服務(wù)和二次售后保障規(guī)劃;

4、不斷提升自己的綜合能力,勇于開拓金融保險(xiǎn)市場(chǎng)。

崗位要求:

1、年齡23-40周歲,品行端正;

2、大專及以上學(xué)歷,具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、執(zhí)行力強(qiáng),具有清晰的邏輯思維;

4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),勇于挑戰(zhàn)高薪,敢于規(guī)劃未來(lái)。

工資福利:

1、薪資構(gòu)成:底薪+保險(xiǎn)咨詢費(fèi)(15%-40%)+服務(wù)津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(首年收入6-12萬(wàn));

2、完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn);

3、透明公正的晉升體系:組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理(半年晉升一次)

4、商業(yè)保險(xiǎn)福利:?jiǎn)T工意外、醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充;

5、公司團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游。

第6篇 海外置業(yè)(房產(chǎn)、保險(xiǎn)、移民留學(xué))央企直招崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、 服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶提供全方面的資產(chǎn)配置服務(wù);

2、 通過(guò)參與公司的各類市場(chǎng)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率, 對(duì)已開發(fā)的客戶進(jìn)行定期維護(hù)和回訪,開發(fā)客戶潛力,并發(fā)掘新客戶資源;

3、 根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的資產(chǎn)配置計(jì)劃方案;

4、 通過(guò)調(diào)整各種金融產(chǎn)品的比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、 定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系,并通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)

崗位要求:

1、 本科或以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、 具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考,持有afpcfp優(yōu)先;

3、 有私人銀行,投資顧問(wèn)等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景優(yōu)先;有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源,且主動(dòng)開發(fā)能力強(qiáng);

4、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,有較好學(xué)習(xí)能力、關(guān)系經(jīng)營(yíng)能力,擁有較好的成熟度和堅(jiān)韌性;

5、 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通交流能力,上進(jìn)心強(qiáng),富有開拓精神和自我實(shí)現(xiàn)的愿望,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

第7篇 保險(xiǎn)杠質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.按新項(xiàng)目apqp開發(fā)進(jìn)度對(duì)項(xiàng)目階段需展開的各項(xiàng)工作提前做好計(jì)劃;

2.建立產(chǎn)品開口問(wèn)題清單,組織內(nèi)部原因分析及整改跟蹤(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總,分析,報(bào)告);

3.監(jiān)督初期交樣零件的質(zhì)量管理;

4.客戶要求的持續(xù)改進(jìn),主動(dòng)改善質(zhì)量使客戶滿意。

崗位要求:

1、汽車零部件同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉保險(xiǎn)杠等外飾產(chǎn)品;

2、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班;

3、條理清晰,具有較強(qiáng)的分析能力及溝通能力;

4、熟悉iatf16949,對(duì)前期項(xiàng)目開發(fā)流程能熟練運(yùn)用;

5、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、有責(zé)任心、具有良好的團(tuán)隊(duì)的精神;

6、抗壓能力強(qiáng),懂8d流程,及時(shí)回復(fù)客戶;

7、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;

第8篇 售后支持(運(yùn)維、車輛維修、車輛保養(yǎng)、車輛保險(xiǎn))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所有車輛的維修保養(yǎng)事宜,填寫車輛報(bào)修單并及時(shí)協(xié)調(diào)售后公司修理,負(fù)責(zé)故障車輛送修和修后車輛取車檢查工作;

2、負(fù)責(zé)所有車輛正常免費(fèi)保養(yǎng)工作,聯(lián)系售后公司統(tǒng)一進(jìn)行保養(yǎng);

3、每日對(duì)網(wǎng)點(diǎn)分時(shí)租賃車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障車輛,判別原因后系統(tǒng)上報(bào)車輛故障及跟進(jìn)車輛維修;

4、車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)因客戶原因?qū)е碌墓收蠀f(xié)調(diào)客戶處理,因車輛自身原因?qū)е碌墓收?,系統(tǒng)上報(bào)車輛故障并跟進(jìn)車輛維修;

5、指導(dǎo)客戶對(duì)網(wǎng)點(diǎn)車輛碰擦、故障等客戶賠付進(jìn)行處理;

6、聯(lián)系保險(xiǎn)公司對(duì)所有事故車輛保險(xiǎn)處理;

7、做好各項(xiàng)資料的交接手續(xù)和管理臺(tái)賬工作。

職位要求:

1、中專以上汽修相關(guān)專業(yè);

2、一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性,豐富的汽車底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、電路維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、身體健康,能吃苦耐勞,能接受夜班工作。

4、汽修相關(guān)畢業(yè)生優(yōu)先考慮,能接受外地工作。

5、持有駕照,具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)

第9篇 安全保險(xiǎn)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.按時(shí)(新車按上牌時(shí)間要求完成;續(xù)保按保單有效期內(nèi)完成)完成公司所有車輛(新車或舊車)的初次投保、續(xù)保工作,做到零過(guò)期及零延誤。及時(shí)更新保險(xiǎn)臺(tái)賬的相關(guān)工作。

2.指引事故現(xiàn)場(chǎng)的處理,事故車的送修,定損,協(xié)調(diào)維修廠和保險(xiǎn)公司。

3.每月按時(shí)完成所有車輛事故理賠資料提交、跟蹤理賠時(shí)效和結(jié)果、做好完整理賠臺(tái)賬,同時(shí)按計(jì)劃完成理賠核銷款到賬等后續(xù)工作。

4.完成強(qiáng)行收車工作,對(duì)違反公司規(guī)定的司機(jī)強(qiáng)制執(zhí)行收車,確保車輛資產(chǎn)的安全。

5.按月完成所有車輛車船稅、年票的申購(gòu)、入檔工作,不可耽誤車輛年審工作的開展。

6.完成安全、保險(xiǎn)的培訓(xùn)。

7.對(duì)本崗位工作內(nèi)容能做定期匯總、統(tǒng)計(jì)、分析,給予上級(jí)作為管理參考依據(jù),統(tǒng)計(jì)分析是否及時(shí)有效。

崗位職位要求

職位要求:

教育程度 大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

知識(shí)要求 熟悉各保險(xiǎn)公司所需理賠資料和理賠流程。

能力要求 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各種辦公軟件

第10篇 友邦保險(xiǎn)壽險(xiǎn)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、為個(gè)人及其家庭提供個(gè)性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃(為客戶提供一系列人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)及健康保險(xiǎn)等);

2、為各類企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供員工團(tuán)體保險(xiǎn)及企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)劃;

3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù),包括保單維護(hù)、協(xié)助辦理保險(xiǎn)理賠事宜等;

4、組建及管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,可放寬至大專學(xué)歷);

2、三年及以上南京本地工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往年收入8萬(wàn)元以上;

3、有改變現(xiàn)狀的意愿,希望為未來(lái)做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,不甘于只領(lǐng)取月薪的人;

4、誠(chéng)信正直,勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意幫助他人;

5、通過(guò)公司的cc測(cè)評(píng)及3輪面試。

學(xué)習(xí)支持:

1、擁有國(guó)際一流的專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng);

2、入職后有崗前培訓(xùn)、新秀班、進(jìn)階班、名家大課、早早會(huì)等系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃;

3、針對(duì)不同層級(jí)的精英或者主管有非常完善的銷售、管理類課程,更有機(jī)會(huì)走出國(guó)門培訓(xùn),比如參加國(guó)際領(lǐng)先的全球gama壽險(xiǎn)管理課程、參加友邦內(nèi)部的跨國(guó)交流;

崗位待遇:

1、責(zé)任津貼六千到一萬(wàn)五以及銷售傭金、續(xù)保獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金、管理津貼等;

2、業(yè)內(nèi)最長(zhǎng)的新人津貼期共18個(gè)月,津貼總額最高可達(dá)二十五萬(wàn);

3、一年內(nèi)多次國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

4、擁有全面系統(tǒng)的,可持續(xù)的國(guó)際化專業(yè)培訓(xùn);

5、自簽約之日起,一年內(nèi)達(dá)成mdrt和moa1職級(jí),獲得獎(jiǎng)金五萬(wàn);

6、自簽約之日起,三年內(nèi)達(dá)成3次mdrt和moa4職級(jí);再可獲得獎(jiǎng)金二十萬(wàn);

7、自簽約之日起,五年內(nèi)達(dá)成5次mdrt和mom1職級(jí);再可獲得獎(jiǎng)金七十五萬(wàn);

第11篇 綜合保險(xiǎn)顧問(wèn)(國(guó)企 雙休)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

一、福利待遇

1、津貼4000+高提成+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+連續(xù)績(jī)優(yōu)+年終獎(jiǎng)

2、一經(jīng)通過(guò),享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺(tái);

3、公司提供完善的培訓(xùn)支持;

4、完善的晉升體系;

5、提供優(yōu)厚的福利保障;

6、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì),送國(guó)內(nèi)、外旅游培訓(xùn)名額;

7、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。

其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):

1、海內(nèi)外高峰會(huì)議;

2、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游;

3、醫(yī)療和意外保障,其他福利;

精英團(tuán)隊(duì)歡迎您的加盟,助您在事業(yè)上展翅高飛。

二、主要崗位職責(zé):

1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源;一經(jīng)錄用團(tuán)隊(duì)配有專業(yè)助理秘書;為公司固定客戶提供收取

保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā);

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

三、入職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-45周歲;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?/p>

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作;

5、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

四、本職位相比其他保險(xiǎn)公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):

第一,有公司的在??蛻糍Y源,只需要做售后服務(wù)開發(fā),基本不需要做陌生拜訪;

第二,完善的晉升體系,完善的個(gè)人職涯規(guī)劃,可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理(內(nèi)勤管理干部崗),保監(jiān)會(huì)

改革的方向,太保做試點(diǎn),先做的先成功

第三,團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展,每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持,我們有6個(gè)月 籌建

室經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃,可以讓你迅速晉升。(到其他保險(xiǎn)公司,晉升完全要靠自己,組織發(fā)展緩慢)

工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號(hào)星匯國(guó)際大廈4樓

第12篇 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位設(shè)置目的:

核對(duì)擬承保保單,不斷提高出單效率并保證出單準(zhǔn)確性。

主要崗位職責(zé):

1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;

2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

職位要求:

1、 文化程度:大學(xué)專科及以上;

2、 必備專業(yè)知識(shí):有車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):1-2年車險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗(yàn)

4、 其他特殊要求:細(xì)心,熟悉電腦操作;具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第13篇 保險(xiǎn)理賠專員(廣州)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、城市服務(wù)中心保險(xiǎn)理賠負(fù)責(zé)人;

2、實(shí)施事故車維修理賠流程;

3、為保險(xiǎn)事故車輛定損準(zhǔn)確率與及時(shí)交車指標(biāo)負(fù)責(zé);

4、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司及客戶,制定高效準(zhǔn)確理賠流程與方法;

5、協(xié)調(diào)鈑噴技術(shù)人員或鈑噴授權(quán)網(wǎng)點(diǎn)有序進(jìn)行鈑噴維修;

6、協(xié)調(diào)與保險(xiǎn)公司結(jié)算事宜;

7、其他相關(guān)職責(zé);

職位要求:

1、2年以上汽車保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn),具備新能源保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)為佳;

2、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、汽車相關(guān)專業(yè);

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,報(bào)告制作能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;

第14篇 汽車保險(xiǎn)理賠員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)事故車輛的維修接待,確保事故車輛的出險(xiǎn)性質(zhì),判斷維修類別,對(duì)事故車輛進(jìn)行估價(jià),并確定維修費(fèi)用的支付方式。

2、按照保險(xiǎn)公司的相關(guān)要求,做好保險(xiǎn)車輛的接案、回款追討及保險(xiǎn)事故車任務(wù)委托書下達(dá)等工作。

3、協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)部門相關(guān)人員,配合保險(xiǎn)內(nèi)勤做好保險(xiǎn)理賠臺(tái)賬的對(duì)賬工作

4、同各車間主管、備件人員及其他車間人員密切配合,做好事故車輛的零部件估價(jià)、維修、定貨等工作,確保質(zhì)量和工期。

5、及時(shí)審核保險(xiǎn)車輛工單,同保險(xiǎn)公司核對(duì)出險(xiǎn)車輛零件費(fèi)用,通知客戶提車。

6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車各種相關(guān)手續(xù)的收集。

7、開發(fā)潛在保險(xiǎn)用戶,建議保險(xiǎn)到期用戶續(xù)保。

8、為客戶解答關(guān)于保險(xiǎn)方面的所有問(wèn)題并提出建議。

職位要求:1、年齡在40歲以下。

2、人品好,為人正直。

第15篇 保險(xiǎn)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、通過(guò)電話、微信等平臺(tái)和客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品溝通;

2、公司提供優(yōu)美辦公壞境,提供優(yōu)質(zhì)資源,無(wú)需外出;

3、提供專業(yè)、全方位的崗前培訓(xùn);

4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 ;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入,良好的就業(yè)平臺(tái),勇于挑戰(zhàn)自己,創(chuàng)造人生第一桶金的好機(jī)會(huì)

保險(xiǎn)職責(zé)描述15篇

職位描述:聲明:此崗位職責(zé)描述崗位要求是平安集團(tuán)直聘,擁有正式編制,非冒牌公司崗位職責(zé)描述崗位要求,各位應(yīng)聘者請(qǐng)小心提防虛假崗位職責(zé)描述崗位要求信息。崗位職責(zé):1、憑借公司產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái),開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;2、開發(fā)維護(hù)壽險(xiǎn)、銀行、車行、房地產(chǎn)等渠道;3、堅(jiān)守企業(yè)理念誠(chéng)信理念…
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