崗位職責(zé)及任職要求11篇

第1篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

以下就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款的辦理與統(tǒng)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域各項(xiàng)帳務(wù)的核對(duì)、核算;

3、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

6、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳， 編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)證，有快消型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

第2篇 費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

以下就是費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)

1、收集整理寫(xiě)字樓及各店鋪報(bào)銷(xiāo)單據(jù)并進(jìn)行初步審核

2、編制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證

3、固定資產(chǎn)的相關(guān)帳務(wù)處理

4、定期核對(duì)財(cái)務(wù)賬與固定資產(chǎn)臺(tái)賬，確保賬實(shí)相符

5、商場(chǎng)費(fèi)用的審核和支付業(yè)務(wù)

6、核對(duì)所負(fù)責(zé)科目的余額分析及管理

7、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù)

任職要求

1、1年以上的費(fèi)用會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱

2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)

3、懂sap財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

第3篇 全盤(pán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

全盤(pán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

下面就是全盤(pán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;

2、處理會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法，及時(shí)準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理。

4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;

5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行年度和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

7、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅局關(guān)系。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理日常財(cái)務(wù)管理

任職要求：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

3、具備會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件如e_cel 及相關(guān)函數(shù)應(yīng)用;

4、良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。

5、必須具備一年以上獨(dú)立操作全盤(pán)賬務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn)

全盤(pán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核，分析，監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3、 在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。

4、 正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

5、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

7、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。

9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

10、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)，可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

全盤(pán)會(huì)計(jì)具體要做些什么

全盤(pán)會(huì)計(jì)具體要做：

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類(lèi)賬。

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。

6、期末，根據(jù)總賬和明細(xì)分類(lèi)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

7、抄報(bào)稅操作應(yīng)該是報(bào)稅、抄稅、認(rèn)證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個(gè)月必須做的工作，是金稅工程所屬的開(kāi)票、認(rèn)證兩個(gè)系統(tǒng)的工作。

全盤(pán)會(huì)計(jì)一般要做什么工作

全盤(pán)會(huì)計(jì)要求具體包括：

1、全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作;

2、獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)程序;

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及稅收核算工作;

4、負(fù)責(zé)審核開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票及防偽稅控抄報(bào)稅工作;熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等

5、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件等

會(huì)計(jì)的全盤(pán)帳包括：主要現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總分類(lèi)賬、明細(xì)分類(lèi)賬，材料明細(xì)賬、產(chǎn)成品明細(xì)賬等。其他還有很多輔助賬，如：客戶往來(lái)明細(xì)賬、供應(yīng)商往來(lái)明細(xì)賬、項(xiàng)目明細(xì)賬等。不過(guò)現(xiàn)在都是電算化了，這些記賬工作全部由計(jì)算機(jī)代替，月末報(bào)表也可自動(dòng)出來(lái)。

涉稅發(fā)面事宜稍多，主要有增值稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅、個(gè)稅等。具體要根據(jù)你企業(yè)的業(yè)務(wù)類(lèi)型來(lái)決定。

第4篇 _大廈門(mén)崗保安崗位職責(zé)及任職要求

[門(mén)崗崗位]

l對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),服從上級(jí)命令;

l在指定位置,指定面向立崗,嚴(yán)禁脫崗;

l驗(yàn)證物品出門(mén)、施工人員臨時(shí)出入 證后放行;

l阻止在電梯搬運(yùn)起大面積物品和起大體積物品及超重物品,勸阻衣冠不整潔者進(jìn)入大樓;

l協(xié)助外來(lái)人員的登記,備用鑰匙管理;

l著裝整齊,佩帶標(biāo)識(shí)上崗。

[上崗條件]

l身體健康,品貌端正,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

l會(huì)普通話,口齒清晰;

l經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗;

l年齡在25------50歲之間,具有初中以上文化程度;

第5篇 廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求

廣告策劃又稱廣告企劃，是指根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和廣告目標(biāo)，其中也包括單獨(dú)策劃和系統(tǒng)策劃，經(jīng)過(guò)詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查和行業(yè)分析，利用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、技術(shù)手段，提出關(guān)于廣告決策、廣告方案、廣告決策實(shí)施及廣告決策檢驗(yàn)的全過(guò)程的整體戰(zhàn)略和策略的運(yùn)籌規(guī)劃。所以也就有了廣告策劃總監(jiān)的崗位，現(xiàn)在市面上廣告是漫天飛舞，隨處可見(jiàn)，那么下面我們來(lái)了解一下廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求。

廣告策劃需要提前確定廣告目標(biāo)和廣告受眾；市場(chǎng)調(diào)查分析階段，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費(fèi)者、產(chǎn)品情況以及企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告進(jìn)行調(diào)查分析；廣告戰(zhàn)略及策略重點(diǎn)，根據(jù)產(chǎn)品定位與市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果，確定廣告應(yīng)采用什么方式方法給消費(fèi)者留下深刻印象；廣告對(duì)象和廣告訴求分析，根據(jù)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果，測(cè)算廣告對(duì)象和對(duì)象數(shù)量，確定廣告對(duì)象的需求特征、心理特征、生活方式和消費(fèi)方式；最后廣告效果預(yù)測(cè)，說(shuō)明該廣告策劃實(shí)施后預(yù)計(jì)可以達(dá)到的效果，這些基本是廣告策劃的流程。

廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)具體內(nèi)容是什么呢？1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)廣告策劃方案，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行廣告活動(dòng)的實(shí)施;2.對(duì)廣告活動(dòng)作出評(píng)測(cè)分析;3.企業(yè)品牌策劃和推廣;4.客戶和業(yè)界保持良好的溝通和合作;5.參與市場(chǎng)開(kāi)拓。

在了解了廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)之后，如果你覺(jué)得對(duì)廣告策劃總監(jiān)還比較感興趣，不如繼續(xù)來(lái)了解一下廣告策劃總監(jiān)的任職要求，看看你能不能符合廣告策劃總監(jiān)的要求呢？

廣告策劃總監(jiān)的任職要求又是什么呢？廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立或帶隊(duì)完成廣告策劃、企業(yè)品牌整體策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體策劃、網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣等相關(guān)策劃，有多次成功案例;良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)、管理及組織能力;具有客戶談判能力;最后一點(diǎn)就是每個(gè)行業(yè)都比較重視的，團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德修養(yǎng)。

以上就是關(guān)于廣告策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)及任職要求的相關(guān)介紹，希望你看了之后對(duì)你的工作有所幫助，祝你工作順利，如果你想從事這一崗位，可登陸好獵頭網(wǎng)投遞你的求職簡(jiǎn)歷。

第6篇 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求(一)

以下就是成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定并嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)核算制度、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度等;

2、分公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核、資金支付及資金調(diào)度、代收代付的審核及憑證處理;

3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及月度、季度、年度工作總結(jié)報(bào)告;

4、分公司預(yù)算方案的編制及審核;

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;

3、有3年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;

5、具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;

6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求(二)

崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本的計(jì)算。

2. 新產(chǎn)品成本的預(yù)測(cè)及分析。

3. 產(chǎn)品出口的核算。

4. 固定資產(chǎn)的核算及投資分析預(yù)算。

5. 固定資產(chǎn)保險(xiǎn)的跟蹤。

6. 其他相關(guān)工作。

任職要求：

1 本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2 三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 具有工廠標(biāo)準(zhǔn)成本工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3 良好的溝通能力及英語(yǔ)應(yīng)用能力(聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，以不影響到日常工作為標(biāo)準(zhǔn))

4 熟悉運(yùn)用e_cel等辦公軟件。

5 熟悉erp系統(tǒng)， 懂jde系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求(三)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu);

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

6、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類(lèi)管理。

任職要求

1、年齡25-45歲;

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求(四)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu);

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

6、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;

7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類(lèi)管理。

任職要求

1、年齡28-35歲;

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第7篇 公司清潔工崗位職責(zé)及任職要求

職位職能:清潔工

職位描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助保潔部主管工作。

2、負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)及辦公室內(nèi)保潔管理工作。

3、提出保潔易耗品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,每月定期上報(bào)保潔主管審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、做好保潔部的月度計(jì)劃和工作總結(jié)工作。

5、帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

6、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

7、協(xié)助保潔部主管進(jìn)行工作:

8、各項(xiàng)工作達(dá)到公司績(jī)效考核要求。

9、完成直接上級(jí)交待的臨時(shí)事務(wù)。

任職要求:

1、1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有保潔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、要求女性,身高:1.55米以上,容貌端正,反應(yīng)和處理應(yīng)急事物靈活,辦事細(xì)致周到;

4、有較高的服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有相關(guān)工作者優(yōu)先;

5、熟悉保潔各崗位工作流程;

6、教強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及橫向協(xié)調(diào)能力。

第8篇 零售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

零售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

以下就是零售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望可以幫助到各位。

崗位職責(zé)：

1、按照公司要求處理賬務(wù)，編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

2、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為公司決策提供可靠的依據(jù);

3、原始憑證的審核，財(cái)務(wù)憑證的編制和錄入;

4、協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、財(cái)務(wù)管理;

6、協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

6、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

7、能在標(biāo)準(zhǔn)化與控制下獨(dú)立開(kāi)展工作。

關(guān)于零售會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)合同和商場(chǎng)結(jié)算單，與商場(chǎng)進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算，并及時(shí)將對(duì)賬資料整理歸檔;

2.核對(duì)、登記商場(chǎng)回款，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款明細(xì)賬單和賬齡分析工作;

3.負(fù)責(zé)錄入進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表;

4.負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù);

5.編制廣州辦事處的會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表;

6.負(fù)責(zé)廣州辦事處的盤(pán)點(diǎn)工作;

7.其他臨時(shí)事項(xiàng)。

任職要求：

1.持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，零售行業(yè)兩年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.細(xì)心，耐心，對(duì)數(shù)字敏感者;

3.熟練使用e_cel、金蝶等辦公軟件。

零售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、完善憑證、賬簿和報(bào)表體系;

2、負(fù)責(zé)編制記賬憑證、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)告及報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)正確核算應(yīng)交稅金，并及時(shí)申報(bào)和完稅;

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的歸檔工作;

5、負(fù)責(zé)編制每月維修、整車(chē)、保險(xiǎn)理賠等財(cái)務(wù)報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)往來(lái)單位對(duì)賬、往來(lái)科目核對(duì);

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;

8、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

9、建立健全現(xiàn)金管理制度，確保資金安全;

10、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

11、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;

12、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、35歲以上。

3、具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。

4、熟練、無(wú)誤操作財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)，金蝶、用友、新中大、管家婆等。

5、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(收銀工作時(shí)段不計(jì)入)、5年及以上財(cái)務(wù)主管(總賬會(huì)計(jì))以上職位工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上批發(fā)零售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)或以上管理經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)銀行回單及時(shí)審核收款單，不得延誤發(fā)貨;

2.依據(jù)商務(wù)部提供的銷(xiāo)售訂單，及時(shí)核銷(xiāo)應(yīng)收款;

3.根據(jù)審核無(wú)誤的開(kāi)票申請(qǐng)，及時(shí)、準(zhǔn)確開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票;

4.及時(shí)辦理發(fā)票相關(guān)事宜;

5.妥善保管發(fā)票，不得丟失、毀損;

6. 及時(shí)、準(zhǔn)確的填制記賬憑證;

7.期末核對(duì)銀行對(duì)賬單，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

任職資格：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件、航天金稅系統(tǒng)，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟悉發(fā)票相關(guān)規(guī)定和流程;

4. 具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格，或了解醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售流程的優(yōu)先;

5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第9篇 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(3)

物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(三)

1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保項(xiàng)目部員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火工作。

6.協(xié)調(diào)本部門(mén)與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,便于開(kāi)展各項(xiàng)工作。

7.認(rèn)真完成項(xiàng)目部其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

[上崗條件]

●大專(zhuān)以上文化程度,身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn),有三年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

●具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

●人際與公共關(guān)系良好;

第10篇 記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

下面就是記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

2 、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書(shū)內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。

3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

4、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表，適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。

5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤(pán)和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ，定期分類(lèi)裝訂立卷，妥善保管。

6、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算，做好財(cái)務(wù)分析，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

7、完成計(jì)財(cái)處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);

2、記賬1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有小規(guī)模、一般納稅人記賬經(jīng)驗(yàn);

3、了解會(huì)計(jì)法、稅法，具備會(huì)計(jì)技能相關(guān)知識(shí);

4、能審核原始憑證，制作記賬憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉納稅申報(bào)。

5、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、能熟練使用word、e_cel及用友等財(cái)務(wù)軟件。

記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職要求

第11篇 c地產(chǎn)公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

地產(chǎn)股份公司工程副總崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工準(zhǔn)備管理工作

1.1負(fù)責(zé)施工單位資質(zhì)進(jìn)場(chǎng)前的復(fù)查;

1.2負(fù)責(zé)施工單位施工組織設(shè)計(jì)、安全組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)方案的審查;

1.3負(fù)責(zé)《工程管理策劃書(shū)》的編制及實(shí)施;

1.4負(fù)責(zé)《項(xiàng)目質(zhì)量管理大綱》的編制及實(shí)施;

1.5負(fù)責(zé)臨水、臨電、道路、圍墻等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的計(jì)劃管理工作

2.1負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行項(xiàng)目工程總控計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃及分部分項(xiàng)計(jì)劃;

2.2負(fù)責(zé)對(duì)施工單位總體施工計(jì)劃的審查;

2.3負(fù)責(zé)甲供材料進(jìn)場(chǎng)明細(xì)內(nèi)容的審查;

2.4負(fù)責(zé)對(duì)施工單位月度計(jì)劃及周計(jì)劃進(jìn)行審查;

2.5負(fù)責(zé)施工進(jìn)度計(jì)劃完成情況的上報(bào);

2.6負(fù)責(zé)樣板計(jì)劃的編制及實(shí)施管理。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)

3.1負(fù)責(zé)每天巡查施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)理的協(xié)調(diào)情況;

3.2負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場(chǎng)第一次工程監(jiān)理例會(huì);

3.3負(fù)責(zé)主持或參與監(jiān)理專(zhuān)題會(huì)議并視情況組織專(zhuān)項(xiàng)工程會(huì)議;

3.4負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理日志記載;

3.5負(fù)責(zé)監(jiān)理月報(bào)內(nèi)容的核查;

3.6負(fù)責(zé)施工周報(bào)進(jìn)度的核查和落實(shí);

3.7負(fù)責(zé)對(duì)分包商進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃審查;

3.8負(fù)責(zé)對(duì)施工的工程量進(jìn)行復(fù)核;

3.9負(fù)責(zé)對(duì)工程月報(bào)的編制及上報(bào);

3.10負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審批;

3.11負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度資金支付前的核實(shí)工作;

3.12負(fù)責(zé)下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)管理通知單;

3.13負(fù)責(zé)工程款的辦理;

3.14負(fù)責(zé)對(duì)竣工決算資料的審核及上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理的協(xié)調(diào)和處理

4.1負(fù)責(zé)對(duì)施工中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理;對(duì)施工中出現(xiàn)重大問(wèn)題組織方案論證并報(bào)股份公司評(píng)審;

4.2負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證進(jìn)行審核、上報(bào)及錄入;

4.3負(fù)責(zé)組織對(duì)監(jiān)理單位施工單位的合同外部交底;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全監(jiān)控管理

5.1負(fù)責(zé)對(duì)甲供材料進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管;

5.2負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的材料進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行核實(shí);

5.3負(fù)責(zé)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;

5.4負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵工序、重要部位的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

5.5負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中安全、質(zhì)量進(jìn)行檢查;

5.6負(fù)責(zé)組織交工驗(yàn)收;

5.7負(fù)責(zé)組織物業(yè)移交;

5.8負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告的編制。

6、負(fù)責(zé)對(duì)合作方進(jìn)行評(píng)價(jià)

6.1負(fù)責(zé)參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià);

7、項(xiàng)目前期管理

7.1負(fù)責(zé)土地信息的收集和提報(bào);

7.2負(fù)責(zé)土地出讓協(xié)議及相關(guān)工作的辦理;

7.3負(fù)責(zé)土地使用權(quán)證辦理;

7.4負(fù)責(zé)用地規(guī)劃證件的辦理;

7.5負(fù)責(zé)土地環(huán)評(píng)手續(xù)辦理;

7.6負(fù)責(zé)拆遷證辦理;

7.7負(fù)責(zé)拆遷;

7.8負(fù)責(zé)立項(xiàng)手續(xù)辦理;

7.9負(fù)責(zé)繳納費(fèi)用;

7.10負(fù)責(zé)“三通一平”手續(xù)辦理;

7.11負(fù)責(zé)繳納檔案保證金;

7.12負(fù)責(zé)辦理消防手續(xù);

7.13負(fù)責(zé)辦理人防手續(xù);

7.14負(fù)責(zé)辦理工程建設(shè)規(guī)劃許可證;

7.15負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)市政手續(xù);

7.16負(fù)責(zé)施工圖的審查。

8、開(kāi)工竣工手續(xù)辦理

8.1負(fù)責(zé)辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊(cè)登記手續(xù);

8.2負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程監(jiān)理備案手續(xù);

8.3負(fù)責(zé)臨時(shí)、正式用水、用電手續(xù)的辦理;

8.4負(fù)責(zé)墻改基金辦理;

8.5負(fù)責(zé)交通、環(huán)衛(wèi)、街道外部協(xié)調(diào);

8.6負(fù)責(zé)綠化手續(xù)辦理;

8.7負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程施工許可證;

8.8負(fù)責(zé)建筑工程竣工備案辦理;

8.9負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目竣工規(guī)劃驗(yàn)收辦理。

9、設(shè)計(jì)管理

9.1參與各項(xiàng)方案設(shè)計(jì);

9.2負(fù)責(zé)擴(kuò)初階段的設(shè)計(jì)及評(píng)審;

9.3負(fù)責(zé)各項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)管理;

9.4負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更管理。

任職要求:

建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級(jí)職稱證;熟悉建筑施工、安裝工程流程,關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn);熟悉房地產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);有商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力;具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力;具有較強(qiáng)的原則性、判斷力及良好的人際關(guān)系處理能力。