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第1篇 qcengineer/qc工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
實(shí)施生產(chǎn)、生產(chǎn)效率、質(zhì)量和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；識(shí)別和解決問題，完成審核；實(shí)施系統(tǒng)改進(jìn)；
·滿足質(zhì)量控制財(cái)務(wù)目標(biāo)估計(jì)的要求；
·制定質(zhì)量控制計(jì)劃；確定關(guān)鍵控制點(diǎn)及預(yù)防措施；建立關(guān)鍵限值；監(jiān)控程序；實(shí)施糾正措施；
·驗(yàn)證質(zhì)量流程，通過建立產(chǎn)品規(guī)格；產(chǎn)品測(cè)試；編寫和更新質(zhì)量控制程序。
·準(zhǔn)備質(zhì)量文件：包括產(chǎn)品趨勢(shì)，過程，穩(wěn)定性研究，糾正和重新驗(yàn)證。
·維護(hù)和完成的產(chǎn)品，公司，制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以及合規(guī)性審計(jì)；調(diào)查客戶投訴；與管理層的其他成員合作開發(fā)新產(chǎn)品和工程設(shè)計(jì)、制造及訓(xùn)練方法。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 pqc工程師崗位職責(zé)任職要求
pqc工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、監(jiān)督過程，建立抽樣管理。
2、評(píng)估產(chǎn)品一致性，決定是否采用。
3、過程數(shù)據(jù)更新，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
4、制訂糾正/預(yù)防措施
5、執(zhí)行審核及促進(jìn)糾正措施的落實(shí)。
6、展開對(duì)過程和設(shè)備過程能力的研究。
7、管理起始階段的新產(chǎn)品以及有效的測(cè)試。
8、文件規(guī)劃，檢查完全性和適用性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上工業(yè)產(chǎn)線質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理知識(shí)并熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具
3、能使用spc、5why、8d、fmea、控制計(jì)劃、minitab等
pqc工程師崗位
第3篇 fqc工程師崗位職責(zé)任職要求
fqc工程師崗位職責(zé)
fqc/驗(yàn)?zāi)９こ處?深圳市派高模業(yè)有限公司 深圳市派高模業(yè)有限公司，派高任職要求:
1.30-40歲，高中學(xué)歷以上;
2.熟悉模具結(jié)構(gòu);零件標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉塑膠模具的個(gè)環(huán)節(jié)加工流程要求、結(jié)構(gòu)功能;
4.有兩年以上出口模具的檢驗(yàn)經(jīng)歷;
懂使用cad、ug軟件查數(shù)、檢查模具。
fqc工程師崗位
第4篇 qc工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量改善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，出具相關(guān)質(zhì)量報(bào)表；
2. 編寫物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，與供應(yīng)商溝通后審批執(zhí)行；
3. 對(duì)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)的異常結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，確保判定的準(zhǔn)確性；
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的物料異常的分析確認(rèn)和處理；
5. 負(fù)責(zé)不合格原材料的分析反饋，供應(yīng)商交涉回復(fù)，不良損失索賠，跟蹤供應(yīng)商8d改善，并評(píng)價(jià)改善的有效性；
6. 出具原材料質(zhì)量可靠性方案，參與新投產(chǎn)原材料的制程跟進(jìn)；
7. 參與供應(yīng)商的考核及評(píng)價(jià)機(jī)制；
8. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的任務(wù)分工及管理；
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉電子產(chǎn)品知識(shí)，熟悉9000等質(zhì)量體系認(rèn)證和3c等法律法規(guī)；
3. 具備掌握并熟練應(yīng)用質(zhì)量管理的方法、工具等進(jìn)行質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改善方案的編寫，并把控各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成的能力；
4. 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
