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供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):44

供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位要求

第1篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計劃;

2、建立健全貨品生產(chǎn)計劃、物料計劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程;

3、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;

5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計劃,制定年度、季度、月度的采購計劃,保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);

6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

7、對生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;

8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù),模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計劃;

2、建立健全貨品生產(chǎn)計劃、物料計劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程;

3、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;

5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計劃,制定年度、季度、月度的采購計劃,保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);

6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

7、對生產(chǎn)能力負(fù)荷評估,進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;

8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù),模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。

生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位

第2篇 服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

服裝供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;

3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式,培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;

4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型,對現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級;

5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專項(xiàng)工作;

6、團(tuán)隊管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。

二、崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷, 八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié);

2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營、解決問題能力;

4、良好的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

一、工作職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力,確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;

3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式,培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;

4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型,對現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級;

5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專項(xiàng)工作;

6、團(tuán)隊管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。

二、崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷, 八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié);

2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營、解決問題能力;

4、良好的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

第3篇 高級供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

高級供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

高級供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān) 崗位描述

1. 負(fù)責(zé)挖掘集團(tuán)內(nèi)外市場機(jī)會,設(shè)計商業(yè)模式及整個進(jìn)出口貿(mào)易鏈條,創(chuàng)新公司產(chǎn)品與服務(wù)能力嵌入目標(biāo)市場;

2. 組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,打通項(xiàng)目各個環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估及方案制定、市場調(diào)研分析、系統(tǒng)功能設(shè)計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運(yùn)營與協(xié)調(diào);

3.推動項(xiàng)目落地和規(guī)模化運(yùn)營,并對項(xiàng)目運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);

4. 根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營反饋持續(xù)對新產(chǎn)品業(yè)務(wù)做優(yōu)化,提升客戶服務(wù)體驗(yàn),增厚產(chǎn)品價值和效益。

崗位要求

1.5年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)鏈路各個環(huán)節(jié),有獨(dú)立組織項(xiàng)目策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2. 具有很強(qiáng)的商業(yè)敏感度,有較高的邏輯分析和創(chuàng)新能力,善于發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會;

3. 具有很強(qiáng)的跨部門溝通,善于團(tuán)隊合作、項(xiàng)目管理以及拿結(jié)果能力;

4. 了解供應(yīng)鏈買賣家端到端的市場訴求,擅長市場運(yùn)營;

5. 有跨境電商平臺供應(yīng)鏈運(yùn)營、供應(yīng)鏈物流、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)挖掘集團(tuán)內(nèi)外市場機(jī)會,設(shè)計商業(yè)模式及整個進(jìn)出口貿(mào)易鏈條,創(chuàng)新公司產(chǎn)品與服務(wù)能力嵌入目標(biāo)市場;

2. 組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,打通項(xiàng)目各個環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)項(xiàng)目評估及方案制定、市場調(diào)研分析、系統(tǒng)功能設(shè)計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運(yùn)營與協(xié)調(diào);

3.推動項(xiàng)目落地和規(guī)?;\(yùn)營,并對項(xiàng)目運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);

4. 根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營反饋持續(xù)對新產(chǎn)品業(yè)務(wù)做優(yōu)化,提升客戶服務(wù)體驗(yàn),增厚產(chǎn)品價值和效益。

崗位要求

1.5年以上外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)鏈路各個環(huán)節(jié),有獨(dú)立組織項(xiàng)目策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2. 具有很強(qiáng)的商業(yè)敏感度,有較高的邏輯分析和創(chuàng)新能力,善于發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會;

3. 具有很強(qiáng)的跨部門溝通,善于團(tuán)隊合作、項(xiàng)目管理以及拿結(jié)果能力;

4. 了解供應(yīng)鏈買賣家端到端的市場訴求,擅長市場運(yùn)營;

5. 有跨境電商平臺供應(yīng)鏈運(yùn)營、供應(yīng)鏈物流、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)物流、調(diào)度、倉儲三大核心產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計,對業(yè)務(wù)由獨(dú)到見解。

2.有體系架構(gòu)能力,能基于專業(yè)性設(shè)計符合公司情況的產(chǎn)品體系。

3.能對產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé),熟悉開發(fā)進(jìn)度和流程。 1.5年及以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭現(xiàn)狀和未來趨勢。

3.擅長產(chǎn)品規(guī)劃,具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。 1.負(fù)責(zé)物流、調(diào)度、倉儲三大核心產(chǎn)品線規(guī)劃設(shè)計,對業(yè)務(wù)由獨(dú)到見解。

2.有體系架構(gòu)能力,能基于專業(yè)性設(shè)計符合公司情況的產(chǎn)品體系。

3.能對產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé),熟悉開發(fā)進(jìn)度和流程。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位

第5篇 集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與并指導(dǎo)供應(yīng)鏈部門的kpi制定,定期對研發(fā)、產(chǎn)品、采購、量產(chǎn)、庫存全過程進(jìn)行財務(wù)跟蹤和風(fēng)險管控;

2、制定成本管理規(guī)范,建立和完善成本核算和控制體系;

3、對所有生產(chǎn)單元的成本進(jìn)行分析,編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關(guān)財務(wù)管理預(yù)警信息及建議;

4、負(fù)責(zé)月度、中期及年度財務(wù)報告的分析工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理報表的編制及分析工作;

5、為供應(yīng)鏈改進(jìn)項(xiàng)目提供可行性分析及投資回報分析,提供有價值的專業(yè)建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購制造質(zhì)量全鏈條公司的運(yùn)營模式,具備3年以上電子消費(fèi)品或家電行業(yè)的供應(yīng)鏈財務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的邏輯分析能力、策略應(yīng)對能力、溝通影響能力。

崗位職責(zé):

1、參與并指導(dǎo)供應(yīng)鏈部門的kpi制定,定期對研發(fā)、產(chǎn)品、采購、量產(chǎn)、庫存全過程進(jìn)行財務(wù)跟蹤和風(fēng)險管控;

2、制定成本管理規(guī)范,建立和完善成本核算和控制體系;

3、對所有生產(chǎn)單元的成本進(jìn)行分析,編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關(guān)財務(wù)管理預(yù)警信息及建議;

4、負(fù)責(zé)月度、中期及年度財務(wù)報告的分析工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理報表的編制及分析工作;

5、為供應(yīng)鏈改進(jìn)項(xiàng)目提供可行性分析及投資回報分析,提供有價值的專業(yè)建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購制造質(zhì)量全鏈條公司的運(yùn)營模式,具備3年以上電子消費(fèi)品或家電行業(yè)的供應(yīng)鏈財務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的邏輯分析能力、策略應(yīng)對能力、溝通影響能力。

集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位

第6篇 事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

全球供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部財經(jīng)總監(jiān) 1.戰(zhàn)略支持:參與公司重要事項(xiàng)的決策,為企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營發(fā)展提供財務(wù)分析決策依據(jù),并主持財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與落地;負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

2.財務(wù)分析:對相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵指標(biāo)及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評估,提供財務(wù)專業(yè)意見與決策支持;

3.財務(wù)管理:提交財務(wù)管理工作報告,開展財務(wù)分析,審核財務(wù)報表;負(fù)責(zé)公司財務(wù)運(yùn)營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估;

4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)各類單證和手續(xù)管理,做好外匯結(jié)算和風(fēng)險控制。

5.體系建設(shè):建立和完善財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,支撐組織經(jīng)營發(fā)展需要;

6.團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)及評估。

任職要求:

1.全日制本科及以上,有注冊會計師資格證證書,中級會計師優(yōu)先;

2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),要求必須擁有至少3年以上國際貿(mào)易、進(jìn)出口公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),任職高級經(jīng)理級別以上崗位;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力、良好的商業(yè)意識;

4.熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程,熟悉全面預(yù)算管理體系;

5.戰(zhàn)略前瞻性思維,判斷和決策能力、協(xié)調(diào)和推動能力;

6.熱情、高度的責(zé)任感、有使命感有格局。 1.戰(zhàn)略支持:參與公司重要事項(xiàng)的決策,為企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營發(fā)展提供財務(wù)分析決策依據(jù),并主持財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂與落地;負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

2.財務(wù)分析:對相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵指標(biāo)及資源投入產(chǎn)出進(jìn)行分析評估,提供財務(wù)專業(yè)意見與決策支持;

3.財務(wù)管理:提交財務(wù)管理工作報告,開展財務(wù)分析,審核財務(wù)報表;負(fù)責(zé)公司財務(wù)運(yùn)營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估;

4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)各類單證和手續(xù)管理,做好外匯結(jié)算和風(fēng)險控制。

5.體系建設(shè):建立和完善財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,支撐組織經(jīng)營發(fā)展需要;

6.團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)及評估。

任職要求:

1.全日制本科及以上,有注冊會計師資格證證書,中級會計師優(yōu)先;

2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),要求必須擁有至少3年以上國際貿(mào)易、進(jìn)出口公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),任職高級經(jīng)理級別以上崗位;

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力、良好的商業(yè)意識;

4.熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程,熟悉全面預(yù)算管理體系;

5.戰(zhàn)略前瞻性思維,判斷和決策能力、協(xié)調(diào)和推動能力;

6.熱情、高度的責(zé)任感、有使命感有格局。

第7篇 深圳供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

深圳供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé):

1、 采購管理:熟悉采購流程,設(shè)立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購 ;

織建立采購計劃、物料到貨計劃、生產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃及庫存計劃,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

2、 計劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)能計劃評估,生產(chǎn)計劃、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督,安排生產(chǎn)計劃制定及分配,并對異常事件進(jìn)行處理。

3、 物料需求計劃策略制定:分析物料共享性,推動物料共享,分析物料需求特點(diǎn)、產(chǎn)品特性、市場要貨特點(diǎn)、加工模式等,制定分類計劃策略。

4、 管理庫存:負(fù)責(zé)物料倉儲管理,定期分析及時處理合理不合理庫存。倉庫基本管理(進(jìn)料,配料,發(fā)料等出入庫管理,賬務(wù)處理,盤點(diǎn)、廢舊積壓品的處理)對倉庫、售后、物流的基本事務(wù)進(jìn)行一定管控。

5、 保障供應(yīng):不斷完善公司的生產(chǎn)計劃和物料控制、物流管控的管理制度及相關(guān)工作流程,合理管控倉儲,實(shí)現(xiàn)供需平?。

6、 部門管理:有豐富的加工廠管理經(jīng)驗(yàn),制定部門工作計劃、管理政策等,推動部門和公司聯(lián)動部門協(xié)作。

任職要求:

1、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

2、具備采購信息采集、分析和供應(yīng)商考察評估能力,非常強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識;

3、豐富的pmc工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的產(chǎn)能負(fù)荷統(tǒng)籌能力和生產(chǎn)計劃異常協(xié)調(diào)能力

供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位要求7篇

生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計劃;2、建立健全貨品生產(chǎn)計劃、物料計劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程;3、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評…
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