認證工程師崗位職責要求15篇

第1篇 系統認證工程師崗位職責系統認證工程師職責任職要求

系統認證工程師崗位職責

工作職責:

1、負責vmware認證所涉及環(huán)境搭建、測試、提交、掛網等相關工作;

2、負責linu_認證所涉及環(huán)境搭建、測試、提交、掛網等相關工作;

3、承擔企業(yè)級產品開發(fā)階段涉及的兼容性、穩(wěn)定性等系統測試工作;

任職資格:

1、計算機相關本科以上學歷、英語4級以上水平并能良好溝通;

2、具有3年以上服務器/存儲系統測試經驗，并有os認證方面的經歷;

3、熟悉虛擬化的相關技術，能夠熟練使用vmware虛擬化軟件;

4、熟悉linu_內核及驅動的工作機理，熟練使用至少一種linu_版本

5、動手能力強、溝通能力好、工作計劃性強;

6、積極主動、工作細心、求知欲強。

第2篇 安規(guī)認證工程師崗位職責任職要求

安規(guī)認證工程師崗位職責

崗位職責:

1、建立、優(yōu)化安規(guī)認證流程及相關it化，維護《安規(guī)認證標準清單》;

2、安規(guī)認證需求評審、立項評審、設計驗證評審、工程變更評審主導及最終判定;

3、作為安規(guī)認證第三方機構接口，進行安規(guī)認證申請并主導安規(guī)審廠;

4、安規(guī)認證內審、管理評審組織、協助事業(yè)部制訂安規(guī)認證檢驗標準;

5、安規(guī)認證標準收集、內化及培訓。

任職資格:

1、本科及以上學歷，從事產品安規(guī)認證2年以上工作經驗(如大專學歷，至少4年以上);

2、熟悉產品安規(guī)認證流程，能獨立完成安規(guī)認證申請、審廠等工作;

3、熟悉產品安規(guī)認證法律法規(guī)、認證規(guī)則、測試標準;

4、熟悉安規(guī)認證內審要求、內審技巧，能獨立完成內審工作;

5、熟悉制造業(yè)運作流程，具有產品安規(guī)管控風險識別能力，有鋰電或智能終端產品行業(yè)安規(guī)認證經驗更佳;

6、英文熟練，擁有iso9001內審員證書最佳。

安規(guī)認證工程師崗位

第3篇 產品認證工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.建立、完善公司質量管理體系，并負責公司質量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控；

2.負責公司質量管理體系認證與評審的準備、協調和聯絡工作，并做好體系維護工作；

3.負責按照管理體系標準要求結合公司現狀建立文件化的管理體系；

4.督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況；

5.組織各部門質量管理體系培訓工作；

崗位要求：

1.全日制大專以上學歷；

2.熟悉iso9000族標準，有至少2年以上相關質量體系建設和管理工作經驗，具有iso9000內審員資格，gjb內審員優(yōu)先；

3.具備獨立進行過質量體系認證、運行、維護、建設經驗，能夠組織完善質量管理體系制度；

4.文字表達能力強，能夠獨立編制文件；

5.工作認真負責，積極主動，善于溝通，有團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第4篇 車輛牽引傳動方向認證工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.主要負責城市軌道交通車輛牽引傳動系統的產品認證工作；

2. 負責擬定認證技術方案和計劃書。

3. 負責檢測報告、認證報告審查和結果分析，建立內外部技術文件體系。

4. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。

職位要求：

1.理工科機車車輛專業(yè)、電氣專業(yè)背景，本科以上學歷；

2.熟悉城軌車輛牽引傳動系統的設計、制造、組裝、運行技術規(guī)范和質量標準，熟悉產品技術標準、型式試驗大綱、測試方案；

3.具有車輛廠或研究所工作經驗，有車輛牽引傳動系統設計、總裝、調試和運用經驗者優(yōu)先，熟悉系統安全評估或rams者優(yōu)先；具有車輛牽引傳動檢測、產品認證工作經驗者優(yōu)先；

4.有較強的報告編制和技術文件撰寫能力；

5.職業(yè)道德良好，工作態(tài)度積極，具有較強內外部協調能力、團隊協作精神和良好的質量安全意識。

6.具有一定市場開發(fā)能力，有志于從事于我國城軌裝備認證事業(yè)。

第5篇 認證工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責描述：

1、負責公司品牌及其他品牌整車認證流程所有工作，包括材料準備，單據提供，相關各部門對接和溝通，排放實驗室和cqc進行工作對接，完成認證要求。

2、協調國家部門完成各項目的認證，協調解決認證過程中出現的各種問題，確保公告，ccc，環(huán)保等工作順利進行；

3、收集認證技術相關及標準情報，及時反饋公司；

4、維護協調認證客戶關系；

5、協助部門做好其它各項日常管理工作；

6、遵守信息安全管理相關規(guī)定。

二、職位要求：

1，專科或本科學歷，有汽車產品認證經驗的優(yōu)先；

2， 英語語言水平良好，溝通能力強；

3，熟悉汽車產品認證相關知識，熟悉認證流程、認證標準，如公告，ccc、環(huán)保等；

4， 做事主動積極，響應速度快；執(zhí)行力高，紀律性強；學習能力強，適應能力強；吃苦耐勞，能承受一定壓力。

5，熟悉進口車3c認證業(yè)務者優(yōu)先。

三、公司工作條件：

1、公司工作日為每周一至周五，工作時間為9：15至17：30，每周六日休息；

2、工作地點：北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)金港汽車公園北京遠大謝爾比貿易有限公司；

3、公司在工作日為每位到崗工作員工提供午餐，公司員工享有帶薪年假及國家規(guī)定的其他法定節(jié)假日； 4、簽訂勞動合同3年，試用期2個月；

5、公司為員工提供每年體檢，傳統節(jié)日禮品禮金等各項福利。

四、公司簡介

北京遠大謝爾比貿易有限公司成立于2016年，是天津遠大汽車貿易集團有限公司的全資子公司。遠大謝爾比負責美國高端改裝品牌shelby品牌運營，是國內銷售shelby改裝整車及改裝配件和謝爾比文化用品的官方渠道。

第6篇 材料認證工程師崗位職責任職要求

材料認證工程師崗位職責

材料認證工程師 金威源 深圳市金威源科技股份有限公司，金威源 本崗位為5天工作制，提供食宿

1、中專以上學歷，熟悉電子元器件;

2、及時完成采購、研發(fā)、供管提出新材料變更認證實驗;

3、收集新材料、新技術信息并反饋上級;

4、規(guī)范物料料號并對物料進行編碼;

5、維護物料料號(料號更改、停用等);

6、協助制定及維護優(yōu)選材料及替代材料選型規(guī)則;

7、負責與原廠及各供應商的技術應用洽談;

8、負責材料認證過程中，工裝制作，儀器設備制作、申請使用與日常管理;

9、維護公司物料網站，更新元器件的承認書，并更新其內容;

10、上級交辦的其他工作。

材料認證工程師崗位

第7篇 物料認證工程師崗位職責任職要求

物料認證工程師崗位職責

職責描述:

1、負責標準電子物料的選型和認證工作，以及相關技術標準的制定和維護;

2、利用專業(yè)技術，結合公司產品路標，規(guī)劃主要電子物料的技術路標;

3、制定和維護電子物料優(yōu)選庫，負責電子物料的歸一化工作;

4、在電子物料的選型、應用等方面給予研發(fā)提供技術支援;

5、參與電子物料的重大問題的失效分析;

任職要求:

1、熟悉通用電子物料的工作原理及各類技術規(guī)范，熟悉各類電子物料的性能參數，能單獨對電子物料進行技術認證工作;

2、熟悉電子物料上游的技術發(fā)展方向及行業(yè)動態(tài)

物料認證工程師崗位

第8篇 標準認證工程師崗位職責任職要求

標準認證工程師崗位職責

職責描述:

1、認證申請和跟進，

2、認證相關技術支持，

3、認證前產品自檢，企業(yè)標準化管理，企業(yè)內部系統運作及管理

任職要求:

1、本科以上學歷，

2、熟悉國內及國外相關認證工作流程，

3、熟悉小家電類產品的國家標準，熟悉小家電產品的各種性能測試及認證，企業(yè)標準搭建

標準認證工程師崗位

第9篇 軌道交通車輛制動系統認證工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.主要負責城市軌道交通車輛制動系統的產品認證工作；

2. 負責擬定認證技術方案。

3. 負責檢測報告、認證報告審查和結果分析，建立內外部技術文件體系。

4. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。

職位要求：

1.理工科機車車輛、電氣等相關專業(yè)，本科以上學歷；

2.熟悉城市軌道交通車輛制動系統的設計、制造、組裝、運行技術規(guī)范和質量標準，熟悉常見制式如地鐵、輕軌、中低速磁懸浮、單軌和有軌電車等制式的產品技術標準、型式試驗大綱、測試方案；

3.具有車輛主機廠、制動研發(fā)或使用單位工作經驗，有車輛制動系統設計、裝配、調試和運用經驗者優(yōu)先，具有制動控制裝置研發(fā)經驗者優(yōu)先；

4.具有一定研究開發(fā)能力，有較強的技術報告和分析能力；

5.職業(yè)道德良好，工作態(tài)度積極，具有較強內外部協調能力、團隊協作精神和良好的質量安全意識。

6.有志于從事于我國城軌裝備認證事業(yè)。

第10篇 質量認證工程師崗位職責質量認證工程師職責任職要求

質量認證工程師崗位職責

崗位職責:

1、物料、產品安全認證報備;

2、安全認證證書管理;

3、認定合格物料轉批、認定不合格物料反饋與處理;

4、物料認定實驗維護及認定試流單歸檔;

5、物料可靠性試驗的整理、應用、指導物料試驗。

任職要求:

1、電子相關專業(yè)，本科以上學歷，有較好的英語能力。

2、熟悉相關電子元器件/零部件的安全認證，熟悉不同國家，地區(qū)的安全認證等。

3、熟悉相關電子元器件的基本性能，技術指標，基本原理等。

4、有較強的敬業(yè)精神，創(chuàng)新意識和質量意識，工作細致，責任心強，能堅持原則，公正客觀，善于發(fā)現問題，有較強的邏輯思維能力和分析判定能力。

第11篇 城市軌道交通信號系統認證工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.主要負責城市軌道交通cbtc系統和fao系統級和部件級的產品認證工作。

2. 負責制定產品認證策略，擬定認證技術方案和計劃書。

3. 負責檢測報告、認證報告審查和結果分析，建立內外部技術文件體系。

4. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。

職位要求：

1.信號與控制、電子信息、通信工程、軟件工程、計算機、電氣工程及其自動化等專業(yè)背景，本科以上學歷；

2.熟悉列車控制系統原理和主要設備的技術條件、熟悉信號系統設計、制造、組裝、調試技術規(guī)范和質量標準，熟悉產品需求標準、型式試驗大綱、測試方案；熟悉信號系統外部接口和系統集成。

3.具有供應商或建管單位工作經驗，有信號系統設計開發(fā)、現場調試和系統聯調經驗者優(yōu)先；熟悉系統安全評估或rams者優(yōu)先；具有相關產品檢測、產品認證工作經驗者優(yōu)先；

4.掌握autocad軟件，有較強的報告編制和技術文件撰寫能力；

5.具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力；

6.職業(yè)道德良好，工作態(tài)度積極，具有較強內外部協調能力、團隊協作精神和良好的質量安全意識。

7.具有一定市場開發(fā)能力，有志于從事于我國城軌裝備認證事業(yè)。

第12篇 汽車認證工程師崗位職責任職要求

汽車認證工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責汽車產品認證及申報工作的開展，對汽車產品認證不合格方案的解決;

2、負責汽車產品認證流程的管控及文件的編寫;

3、汽車認證資源管理、認證相關法規(guī)信息及對策研究;

4、對汽車產品提供認證技術支持，確保產品符合相關的要求;

5、負責產品認證流程的管控及文件的編寫，參與對內部人員進行培訓;

6、協助三方認證的技術支持，與認證機構進行溝通，確保認證順利進行。

任職要求:

1、?？苹蛞陨蠈W歷，機械或汽車行業(yè)優(yōu)先

2、從事汽車產品認證(公告、ccc、環(huán)保、油耗等)工作1年以上，熟悉認證的流程、體系、標準和文檔，能根據認證要求對產品的設計和生產提出合理化建議和規(guī)劃，并指導和參與產品認證過程中的改進工作;

3、熟悉辦公軟件，制圖軟件;

4、具備良好的溝通協調能力，工作負責，主動性強，有上進心，良好的抗壓能力;

5、工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的團隊合作精神及協作能力。

汽車認證工程師崗位

第13篇 微軟認證工程師崗位職責任職要求

微軟認證工程師崗位職責

崗位職責:1. 微軟客戶端安裝與維護 2. pc硬件故障判斷與解決 3. 網絡安裝與維護任職資格:1. 精通微軟windows server 及 active directory活動目錄 2.了解wsus、sps、irm、lcs、office等微軟產品 3. 熟悉dns、dhcp、ipcsec、vpn等技術細節(jié) 4. 有過相關微軟產品部署項目經驗 5. 擁有微軟mcse或其他微軟 6. 擁有豐富的計算機硬件與網絡安裝與維護經驗 7. 計算機相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上微軟系統維護工作經驗，通過cet-4 8. 為人坦誠，樂觀向上，具有較好的溝通能力，有高度的工作熱情和團隊合作精神

微軟認證工程師崗位

第14篇 認證工程師崗位職責任職要求

認證工程師崗位職責

認證工程師 珠海優(yōu)特智廚科技有限公司 珠海優(yōu)特智廚科技有限公司，優(yōu)特智廚 崗位需求:

1、負責與公司有業(yè)務合作的認證、檢測機構管理;

2、負責公司認證、外協檢測業(yè)務管理調節(jié);

3、協助公司產品認證及相關工作;

4、負責與外部機構日常關系維護。

任職資格:

1、3年以上相關工作經驗，熟悉國內廚電產品認證、檢測市場準入要求;

2、具有良好的溝通協調、危機公關能力;

3、有家電、廚電產品認證、檢測方面工作經驗優(yōu)先。

認證工程師崗位

第15篇 尺寸認證工程師崗位職責任職要求

尺寸認證工程師崗位職責

職責描述:

- 協助經理制定詳細的尺寸認證與匹配計劃

assist manager to make dimension validation plan

- 協助經理制定新車型階段與量產階段各項與尺寸認證匹配相關的kpi

assist manager to make dimension kpi in try out phase and sop phase

- 負責測量數據的統計分析并對沖壓件，車身件，整車尺寸狀態(tài)認證，分析改善與匯報。

responsible for measurement data statistic analysis; responsible for stamping parts， body assembly， biw， final vehicle dimension validation， dimension improve， and dimension status report.

- 如果有第三方供應商參與，負責與供應商進行技術交流并對其進行有效管理

keep the contact with supplier and manage the supplier effectively if there is 3rd part supplier involved in

- 項目后期負責實車尺寸匹配驗證工作，包括mbk(pcf)，cubing， 整車dts達成等活動。

responsible for vehicle dimension matching activity， including mbk(pcf)， cubing， dts arching and so on.

- 上級安排的其他工作

other work arranged by higher level

任職要求:

- 車輛工程或者機械自動化相關專業(yè)學士或其他技術學科。

a bachelor in mechanical and automation engineering or other technical discipline.

- 熟悉尺寸認證及匹配流程(熟悉cubing， meisterbock/pcf等匹配工具)，精通尺寸鏈分析，熟悉gd&t相關標準

well known about dimension validation and matching analysis process(familiar with cubing， meisterbock/pcf);well master dimension chain calculation; familiar with gd&t standard.

- 語言技能:普通話和英語說寫流利

language skills: fluent in english and mandarin (both written and spoken)

- it技能:熟練使用catia/ug。掌握所有微軟辦公室軟件的高級應用知識，包括project.

it skills: advanced working knowledge of catia/ug and all ms office applications， including project

- 溝通技巧:在和工程師討論技術問題或向主任展示技術問題時，能夠勝任并充滿自信。

communication skills: competent and confident when discussing technical issues from engineer level to presenting out at director level

- 經驗:汽車行業(yè)5年以上的尺寸認證與匹配經驗。有至少一個完整的尺寸認證與匹配分析的項目經歷。有前期尺寸工程開發(fā)的優(yōu)先

e_perience: 5+ years’ e_perience in dimension validation and matching analysis e_perience. have complete at least one project e_perience in dimension validation and matching analysis. better to have dimension engineering development e_perience.

- 具備為分析問題并找出最佳方案的能力，正面有效的問題解決方法。

pro-active approach to problem solving with the ability to reason through issues to find the best solution

- 與其他的部門進行緊密的業(yè)務合作，以成本和時間目為標，實現項目的交付。

working closely with all other disciplines across the business to deliver the dimension program to within cost and timing targets.

- 較強的人際關系和溝通能力，保證法法汽車建立高效和專業(yè)的工作關系。

strong interpersonal and communication skills are an absolute requirement to establish effective and professional working relationships throughout the ff china organization.

- 有效的處理多項工作，按時完成任務。

effectively handle multiple priorities， organize workload， and meet deadlines.

- 在團隊的環(huán)境中工作，以實現團隊共同的目標。

work in a team-based environment to achieve common goals.

- 保持頂級的誠信。

maintain top level professional integrity.

- 獨立工作的能力。

ability to work independently.

- 對待工作，責任心強。

there is a strong sense of responsibility in the treatment of work.

- 強烈的質量意識。

strong quality mindset.