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第1篇 飼料技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
飼料技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
飼料研發(fā)技術(shù)員 恩施世硒農(nóng)業(yè)科技有限公司 恩施世硒農(nóng)業(yè)科技有限公司，世硒職位要求:1、飼料及動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉飼料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備的各項(xiàng)工藝流程及要求。熟悉飼料及飼料添加劑等生產(chǎn)辦證流程、標(biāo)準(zhǔn)。
3、有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有鉆研精神，身體健康，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具備獨(dú)立思考、動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的溝通能力，有敬業(yè)精神，服從工作安排。
公司待遇:
1、公司為員工繳納五險(xiǎn)，績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì);
2、薪資:3000-10000元/月，可提供住宿。
3、我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。
應(yīng)聘須知:
通知面試時(shí):請(qǐng)攜帶身份證原件及復(fù)印件(2張)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1張)、相關(guān)證書復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。
飼料技術(shù)研發(fā)崗位
第2篇 實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室研發(fā)技術(shù)員 惠生(中國(guó))投資有限公司 惠生(中國(guó))投資有限公司，惠生 主要職責(zé):
1. 在項(xiàng)目經(jīng)理或研發(fā)工程師指導(dǎo)下，進(jìn)行高分子系列產(chǎn)品合成的工藝研究。
2. 運(yùn)用各類分析手段，對(duì)實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品進(jìn)行性能測(cè)試。
3. 合理安排項(xiàng)目試驗(yàn)，按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告。
4. 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主管進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全文件的更新及管理。
5. 完成其他上級(jí)布置的任務(wù)。
任職資格:
化學(xué)、化工或材料專業(yè)，具有高分子合成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具有高分子或樹脂化學(xué)合成或工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。熱愛研發(fā)工作。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)崗位
第3篇 環(huán)保技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
環(huán)保技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗(yàn)證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設(shè)計(jì)及運(yùn)行指導(dǎo);
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、以及分析評(píng)估等工作;
3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲(chǔ)備和技術(shù)支持;
4、承擔(dān)直接上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士;
2、30歲以下，在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧，學(xué)習(xí)能力，以及文字/語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠接收臨時(shí)加班
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度。
環(huán)保技術(shù)研發(fā)崗位
第4篇 控制技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
控制技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司定位，同研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)研制，制定開發(fā)計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，實(shí)驗(yàn)實(shí)施
3、提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和研發(fā)水平，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)格的執(zhí)行能力;
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，有嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的工作作風(fēng)，思維活躍，善于創(chuàng)新，有對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)能力。
5、能獨(dú)立開展研發(fā)工作，有食品研發(fā)的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);
6、綜合素質(zhì)良好，專業(yè)知識(shí)優(yōu)良，主動(dòng)性強(qiáng)，擅于溝通，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的承受能力和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
7、新產(chǎn)品開發(fā)(綠色、有機(jī)、功能性食品)、食品營(yíng)養(yǎng)研究;
8、有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、食品研發(fā)、食品質(zhì)量體系相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
10、待遇面議。
控制技術(shù)研發(fā)崗位
第5篇 it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)，優(yōu)先考慮有支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品開發(fā)能力強(qiáng);帶過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
it技術(shù)研發(fā)崗位
第6篇 游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
關(guān)鍵字：頂薪、項(xiàng)目提成、極速成長(zhǎng)、億級(jí)用戶產(chǎn)品、歐美知名（3次上美國(guó)春晚：超級(jí)碗， 范冰冰代言）
年薪：70萬(wàn) to 100萬(wàn)
固定月薪: 44，000 to 62，500
績(jī)效工資: 25萬(wàn)
topgames公司是網(wǎng)游出海企業(yè)的領(lǐng)頭羊，由業(yè)界大牛帶隊(duì)，為用戶帶來(lái)更好的產(chǎn)品而奮斗。
價(jià)值觀要求：
頂端薪酬給頂端貢獻(xiàn)者，下面是topgames團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值觀要求：
_ 專注于用戶，用戶至上
_ 快速產(chǎn)生影響力
_ 奮斗、激情
_ 錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)
_ 公司利益至上、團(tuán)隊(duì)精神：平凡人做非凡事
_ 認(rèn)真、盡責(zé)、問責(zé)
_ 判斷力，思想從賢
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定游戲產(chǎn)品的總體（前端、后臺(tái)）設(shè)計(jì)方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計(jì)劃以及長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實(shí)施公司技術(shù)管理體系；
5? 負(fù)責(zé)組織整理和維護(hù)各項(xiàng)目共用模塊，基礎(chǔ)模塊，并在公司內(nèi)和推廣；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上游戲開發(fā)、3年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，精通或熟悉手游多種開發(fā)語(yǔ)言及架構(gòu)設(shè)計(jì)；擁有多款unity3d手游的客戶端及服務(wù)器完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)于游戲項(xiàng)目研發(fā)中的項(xiàng)目管理、任務(wù)分配、跟蹤、review有良好經(jīng)驗(yàn)；
5、邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)敏感度高，接受新事物能力強(qiáng)， 抗壓能力強(qiáng)；
6、熱愛游戲行業(yè)，熱愛技術(shù)， 善于學(xué)習(xí)和研究行業(yè)新技術(shù)， 有鉆研精神。
第7篇 化工技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
化工技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
化工類--研發(fā)技術(shù)經(jīng)理(安徽) 亞士漆(上海)有限公司 亞士漆(上海)有限公司，亞士漆 1.技術(shù)管理
1) 制定本部門人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
2) 做好工廠技術(shù)支持和服務(wù)
3) 組織產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃(包括產(chǎn)品性能改良、原材料替換、降低成本);
4) 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的輸出和培訓(xùn)。
5) 編制產(chǎn)品技術(shù)資料(產(chǎn)品說明書、理化數(shù)據(jù)、物料安全資料、施工指導(dǎo)等);
6) 審核原料、成品的儲(chǔ)存及使用注意事項(xiàng);
7) 配合相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品備案登記;
8) 配合工藝部解決生產(chǎn)中的異常技術(shù)問題;
9) 為工藝部制定待處理產(chǎn)品的技術(shù)方案;
10) 協(xié)助處理部門產(chǎn)品的客戶投訴;
11) 協(xié)助處理部門產(chǎn)品的市場(chǎng)抽檢;
12) 承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目的回訪和對(duì)外的技術(shù)交流工作;
13) 組織產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn);
2.部門建設(shè)
1) 承擔(dān)部門人員的工作協(xié)調(diào)和考核工作;
2) 制定部門年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算;
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.高分子材料與工程、化工、無(wú)機(jī)非金屬材料等專業(yè)
3. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉涂料、成品板、保溫材料的生產(chǎn)工藝和流程
5. 創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，對(duì)流程的執(zhí)行力
化工技術(shù)研發(fā)崗位
第8篇 技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
研發(fā)技術(shù)總經(jīng)理 一、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求， 關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對(duì);
3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;對(duì)所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時(shí)高效的實(shí)施。
二、職位必備項(xiàng)
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5、必須有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
6、必須精通erp、oa:
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn):
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn):
9、必須具備成功的0-1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn):
11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)展開發(fā)的能力:
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力:
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，且有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神:
14、必須有技術(shù)驅(qū)動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:
15、必須有成功主導(dǎo)開發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn):
三、職位優(yōu)先項(xiàng)
大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:
熱愛技術(shù)，有開源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
一、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求， 關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對(duì);
3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;對(duì)所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時(shí)高效的實(shí)施。
二、職位必備項(xiàng)
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5、必須有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
6、必須精通erp、oa:
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn):
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn):
9、必須具備成功的0-1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn):
11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)展開發(fā)的能力:
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力:
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，且有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神:
14、必須有技術(shù)驅(qū)動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景:
15、必須有成功主導(dǎo)開發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn):
三、職位優(yōu)先項(xiàng)
大廠出身(bat)等背景優(yōu)先:
熱愛技術(shù)，有開源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
技術(shù)研發(fā)崗位
