主管崗位要求15篇

第1篇 物業(yè)培訓主管崗位職責任職要求

物業(yè)培訓主管崗位職責

崗位職責:

1、制定分公司年度人力資源培訓計劃和預算，并具體實施培訓工作;

2、起草、修改和完善人才開發(fā)的相關制度、流程，建立并完善培訓體系;

3、拓展培訓渠道和資源，評估師資;

4、培訓模塊日常工作的總結;

5、項目培訓工作指導并不斷優(yōu)化培訓內容;

6、其他工作的協(xié)助。

任職要求:

1、學歷要求:本科及以上學歷;

2、專業(yè)要求:人力資源管理類專業(yè)為佳;

3、工作經驗:培訓相關工作經驗3年以上;

4、計算機技能:熟練使用辦公軟件;

5、其他要求:

a、大型企業(yè)人力資源專業(yè)培訓崗位經歷優(yōu)先;

b、有傳統(tǒng)服務行業(yè)物業(yè)、酒店等相關行業(yè)從事培訓工作優(yōu)先。

第2篇 生產主管led崗位職責任職要求

生產主管led崗位職責

崗位職責:

1、負責公司led照明燈具生產車間管理，全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

任職要求:

1、大專及以上學歷，電子等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上工廠現(xiàn)場管理工作經驗，有l(wèi)ed產品生產主管經驗者優(yōu)先，熟悉各種led物料;

3、精通led行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業(yè)生產、物流和技術內部的運營流程;

4、具備很強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;

5、有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

生產主管led崗位

第3篇 質量主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1. 質量管理體系的建立﹑監(jiān)督執(zhí)行、改進；

2. 公司產品質量的全過程管控，包括內部和外部產品質量控制；

3. 其他。

崗位要求:

1. 大學本科及以上，微電子、電子工程、計算機和通信工程等相關專業(yè)畢業(yè)；

2. 具有芯片設計公司質量管理經驗；

3. 熟悉質量管理理論，包括但不僅限于iso9001質量體系等；

4. 具有高度的責任心與執(zhí)行力，具有出色的組織協(xié)調能力、人際溝通能力；

5.有研發(fā)項目管理經驗優(yōu)先；

6. 英語讀寫聽說熟練。

第4篇 內控主管崗位職責任職要求

內控主管崗位職責

崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經營計劃及經營目標分解;

2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經營目標實施，并組織考評和改進;

3、負責建立健全內控管理制度，根據執(zhí)行情況及時修訂完善;

4、對現(xiàn)有流程進行價值流分析，并制定相關價值流改進計劃并定期回顧，實現(xiàn)優(yōu)價值流程。

5、對公司各部門、分公司及子公司內控體系/主要制度的執(zhí)行進行監(jiān)管及持續(xù)改進;

6、配合證券中心，完成公司內控年度報告;

7、負責公司檔案管理工作;

8、負責對項目團隊進行必要的培訓與建設工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，三年以上大中型集團企業(yè)行政管理工作經驗，熟悉集團企業(yè)內部各部門的運作體系的建設和完善(必備項);

2. 制造業(yè)成本預算和分析的經驗;

3. 精通企業(yè)管理、項目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導業(yè)務的相關知識;

4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強的管理意識和團隊精神。

崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經營計劃及經營目標分解;

2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經營目標實施，并組織考評和改進;

3、負責建立健全內控管理制度，根據執(zhí)行情況及時修訂完善;

4、對現(xiàn)有流程進行價值流分析，并制定相關價值流改進計劃并定期回顧，實現(xiàn)優(yōu)價值流程。

5、對公司各部門、分公司及子公司內控體系/主要制度的執(zhí)行進行監(jiān)管及持續(xù)改進;

6、配合證券中心，完成公司內控年度報告;

7、負責公司檔案管理工作;

8、負責對項目團隊進行必要的培訓與建設工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，三年以上大中型集團企業(yè)行政管理工作經驗，熟悉集團企業(yè)內部各部門的運作體系的建設和完善(必備項);

2. 制造業(yè)成本預算和分析的經驗;

3. 精通企業(yè)管理、項目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導業(yè)務的相關知識;

4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強的管理意識和團隊精神。

內控主管崗位

第5篇 德語客服主管崗位職責任職要求

德語客服主管崗位職責

崗位職責: 1、負責客服部的日常管理，團隊建設、管理把控、任務分配、指導和培訓部門成員; 2、帶領團隊制定并完成工作計劃及好評目標; 3、對售前，售中，售后流程進行優(yōu)化以及處理客戶的投訴; 4、檢查成員回復郵件的效率和質量，指導和培訓部門員工; 5、定期考核、評估員工的業(yè)務知識水平、工作能力及工作態(tài)度; 6、提出優(yōu)化銷售的建議; 7、定期提交客服工作匯報; 8、協(xié)助總經理做好相關工作計劃及方案實施，建設高戰(zhàn)斗力的團隊

任職要求: 1、本科及以上學歷，德語專業(yè)畢業(yè); 2、兩年以上帶領客服團隊的經驗; 3、具有領導和團隊建設能力，善于提高團隊成員的工作積極性; 4、有管理和培訓的經驗; 5、熱愛電子商務，有敬業(yè)精神，善于溝通與協(xié)調，做事認真，細致，具有高度的責任心。

德語客服主管崗位

第6篇 銷售主管崗位職責任職要求

銷售主管崗位職責

崗位職責:

<主要職責>1、經銷商日常銷售運營管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行跟進及改善，確保銷量及銷售質量;2、經銷商區(qū)域營銷管理，強化區(qū)域品牌知名度，確保營銷效果。 <日常工作> 1、定期經銷店拜訪，收集、反饋銷售信息，并給與經銷店現(xiàn)地指導; 2、跟進經銷店銷售相關數(shù)據并分析; 3、與區(qū)域市場配合制定經銷店營銷計劃，并進行跟進和評估; 4、銷售相關企劃案及報告的制作; 5、經銷商相關其他事務協(xié)調管理任職資格: 1、大學本科或以上學歷; 2、具備1年以上銷售管理、顧客關系、市場調研或活動經驗(汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先); 3、英語6級及以上水平，具備良好的外語溝通能力和資料制作能力; 4、熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt等); 5、具備較強的主動溝通、學習意識及能力，重視團隊合作，具備良好的協(xié)調能力，細致有條理，抗壓能力強;

銷售主管崗位

第7篇 擔保主管崗位職責任職要求

擔保主管崗位職責

崗位職責:

1、受理工程擔保業(yè)務，對項目進行初審;

2、與客戶商定保費，反擔保措施;

3、撰寫項目調查報告，草擬合同文本，提交公司業(yè)務管理部門;

4、擔保項目后期監(jiān)管。

(此崗位目前只招納工程擔保方面有經驗的業(yè)務員，找主管崗的請勿投遞。)

任職要求:

1、法律專業(yè)或金融專業(yè)優(yōu)先

2、有1年以上從事法律、金融、擔保、建筑等工作經驗者優(yōu)先;

3、從事過工程領域工作一年以上優(yōu)先;

4、邏輯推理與分析能力強，堅持原則，風險意識強;

擔保主管崗位

第8篇 餐飲前廳主管崗位職責任職要求

餐飲前廳主管崗位職責

盒馬鮮生馬家堡店-餐飲前廳主管 上海盒馬網絡科技有限公司 上海盒馬網絡科技有限公司，盒馬 崗位主要職責:

1、負責檔口的日常管理工作，包括但不限于食品安全、商品陳列、物料、人員管理等;

2、定期分析改進所轄檔口的業(yè)績、毛利、損耗、庫存等指標

3、領導團隊，負責檔口內的招聘和培訓，營造良好的工作氛圍，激發(fā)員工積極性

4、對內溝通確保線上、線下商品產能、品質等問題，確保良好的顧客體驗

任職要求:

1、大專以上學歷，3年以上餐飲服務/酒店管理經驗

2、擅于提升顧客體驗， 有一定的餐飲前廳管理經驗

3、具備良好管理素質，能有效率地安排員工的工作

4、具備較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，能共同為實現(xiàn)經營目標而努力

5、具備強烈的責任心， 自我驅動， 能適應互聯(lián)網企業(yè)的快速學習能力

6、具有較強的數(shù)據分析能力，具備提前發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力

7、知名餐飲服務/星級酒店經驗者優(yōu)先

餐飲前廳主管崗位

第9篇 平臺研發(fā)主管崗位職責任職要求

平臺研發(fā)主管崗位職責

分子檢測平臺研發(fā)主管 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司，柏辰 1、負責平臺服務項目的實驗方案設計

2、負責分子檢測項目的技術研發(fā)方案設計與實驗安排

3、負責關注平臺技術相關的新技術進展與動態(tài)

4、負責研發(fā)團隊的管理

崗位要求:

1.生命科學相關學科博士學歷

2.有分子檢測或分子生物學實驗工作經歷

3.能熟練看懂中、英文文獻

4.熟悉massarray平臺的引物設計、優(yōu)化及原始數(shù)據的解讀尤其是snp引物設計、優(yōu)化、原始數(shù)據解讀

平臺研發(fā)主管崗位

第10篇 行業(yè)項目主管崗位職責任職要求

行業(yè)項目主管崗位職責

崗位職責:

1、公司產品知識的銷售化整理;

2、 分析銷售數(shù)據，并根據分析結果找到問題，并制定相應的解決方案;

3、培訓和管理團隊，指導其完成市場銷售任務，推動業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

4、 負責校區(qū)招生的流程監(jiān)督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時提出解決方案;

5、 負責活動的制定與實施;

任職資格:

1、大專及以上學歷，1年以上銷售管理經驗;

2、熟練掌握銷售技能，擁有較強的學習能力，溝通能力和文案撰寫功能;

3、有身為人師的責任感，能耐心積極的幫助學員解決學習過程中的問題;

4、有較強的學習能力，熟悉使用辦公軟件。

第11篇 物業(yè)業(yè)務主管崗位職責任職要求

物業(yè)業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責創(chuàng)新增值社區(qū)內公區(qū)經營工作，設定項目合作操作模式，制定詳實、嚴謹、周密的合作方案;

2、根據不同類別及服務門類的經營管理制度體系要注，明確管理流程，規(guī)范經營管理工作的全面開展;

3、統(tǒng)籌多種經營范疇內各項管理資源，包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等，完成業(yè)績指標;

4、協(xié)助其它業(yè)務在片區(qū)正常開展;

5、充分利用內部資源及社會資源統(tǒng)籌管理，全面拓展資產經營公區(qū)業(yè)務開展。

任職資格:

1、年齡28-40歲，市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工作經驗，1年以上物業(yè)管理增值類經營業(yè)務工作經驗;

3、了解物業(yè)增值類經營業(yè)務的開發(fā)管理及工作流程;

4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法規(guī)及政策;具有較強的物業(yè)經營業(yè)務的市場策劃、開發(fā)拓展及合作能力;

5、具備較強的語言表達能力及溝通能力，具備較強的工作責任心，能夠承受較大的工作壓力。

物業(yè)業(yè)務主管崗位

第12篇 集團本部-信息主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1. 負責 收集國內外競爭對手發(fā)展狀況、行業(yè)信息、技術發(fā)展趨勢；

2. 負責 編寫分析報告；

3. 負責擬立項產品的信息調研；

4. 負責共享信息平臺的維護，包括產品信息、信息推薦、設備信息、人員信息、專家信息等。

任職資格:

1. 理工科類相關專業(yè)，醫(yī)學、計算機、統(tǒng)計等，研究生及以上學歷優(yōu)先；

2. 英文讀寫流利，可作為工作語言，能熟練查閱外文資料；

3. 了解醫(yī)療器械發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，具備敏銳的市場把握能力；

4.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī)，有相關行業(yè)產品數(shù)據分析等相關工作經驗者優(yōu)先；

5. 具有良好的溝通協(xié)調能力、業(yè)務擴展能力。

第13篇 車間生產主管崗位職責任職要求

車間生產主管崗位職責

職責描述:

1、 生產計劃及相關業(yè)務的有效執(zhí)行;

2、 生產成本、產品質量的規(guī)范化管理與目標達成;

3、 車間團隊的能力建設與達標管理;

4、安全體系的落地執(zhí)行管理;

5、本崗位賦予的其他工作要求。

任職要求:

1、本科學歷:制藥工程、化學化工、醫(yī)、藥學及相關專業(yè);

2、具備藥物生產型企業(yè)3年以上gmp車間的生產管理經驗;

3、掌握制藥工藝技術的相關知識，了解生產流程的基本要求;

4、熟練使用辦公軟件。

第14篇 土建主管（江蘇南通、浙江海鹽、浙江余姚）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、土建專業(yè)技術及施工管理工作；

2、協(xié)助相關職能部門完成與專業(yè)相關的前期開發(fā)等現(xiàn)場施工配合；

3、為設計方案合理性提出專業(yè)建議；

4、審核專業(yè)范圍的工程變更和技術文件；

5、參與本專業(yè)相關工程招標、設備、材料采購工作；

6、參加工程專項驗收及竣工備案驗收，收集、整理、審核竣工資料，配合完成技術資料歸檔及移交。

職位要求：

1、本科及以上學歷，工業(yè)與民用建筑或相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗；

2、熟悉房地產開發(fā)相關業(yè)務流程及開發(fā)項目各階段管理要點，掌握各階段施工工藝要求；

3、具備較強的專業(yè)基礎、對工程現(xiàn)場管理、協(xié)調具有豐富的經驗；

4、勤奮敬業(yè)、責任心強，有較強溝通能力，注重團隊合作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第15篇 營銷策劃營銷主管崗位職責任職要求

營銷策劃營銷主管崗位職責

崗位職責

1、組織開展項目營銷策劃工作，負責項目推進過程中營銷策略的調整，完善及整合執(zhí)行工作;

2、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進等實施工作;

3、負責項目廣告信息的搜集、整理，推廣費用的分析，主持制定項目不同時期的廣告策劃;

4、撰寫全程策劃報告、負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。

任職資格

1、全日制本科以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健⒎康禺a相關專業(yè);

2、2年以上策劃經驗，或者有包裝板塊、活動板塊策劃優(yōu)先;

3、善于溝通、責任心強，對房地產市場有敏銳的分析和判斷能力;

4、熟悉推廣策劃過程中所需的媒體渠道，對銷售宣傳活動具有較強的組織、控制能力。

營銷策劃營銷主管崗位