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第1篇招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求 第2篇項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第3篇大區(qū)招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第4篇otc招商總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求 第5篇集團招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第6篇百貨招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求 第7篇商場招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第8篇招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求 第9篇餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第10篇商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第11篇孵化器招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求 第12篇賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第13篇地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第1篇 百貨招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)的三年以上同崗位招商管理經(jīng)歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運作管理。
3、專業(yè)技能品牌管理、零售管理、招商管理、財務(wù)分析、法律常識、談判技巧。
4、管理技能溝通能力、團隊建設(shè)、客戶關(guān)系維護、開拓能力、創(chuàng)新能力
5、通用技能熟練使用辦公自動化系統(tǒng),具備一定英語基礎(chǔ)為佳。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定招商管理制度及工作流程,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以執(zhí)行。
品牌引進和優(yōu)化組合
2、為了實現(xiàn)太陽百貨銷售收入,提高太陽市場競爭力,根據(jù)太陽百貨經(jīng)營目標及招商策略,制訂年度春季及秋季調(diào)整方案;
3、根據(jù)市場變化,及時調(diào)整場內(nèi)品牌結(jié)構(gòu)。
4、為了使賣場布局合理,業(yè)種結(jié)構(gòu)符合太陽百貨定位,負責(zé)品牌引進、場內(nèi)品牌淘汰。
5、 組織市場調(diào)研,及時掌握品牌市場狀況,適時調(diào)整場內(nèi)品牌組合。
6、資源的引進及整合利用,確保競爭中占有優(yōu)勢。
供應(yīng)商管理
7、為了優(yōu)化供應(yīng)商,合理利用資源,負責(zé)場內(nèi)供應(yīng)商評估,并督導(dǎo)與主要供應(yīng)商溝通。
8、為了保證公司利益,負責(zé)場外品牌按公司標準及定位要求進行招商引進。
合同管理
9、 為了保證公司利益,按照公司簽約標準負責(zé)場內(nèi)合同續(xù)約及合同談判。
10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對合同上報進行把關(guān)
促銷管理
11、掌握市場信息,根據(jù)公司促銷方案,洽談商戶參與活動,保證參與力度,同時確定公司的利潤
12、充分挖掘場內(nèi)資源,為公司創(chuàng)造利潤點,確保公司各項指標的完成
團隊管理及建設(shè)時安排下屬工作,并督促檢查落實;培養(yǎng)下屬管理能力,提升業(yè)務(wù)能力;
13、創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和向上的工作氛圍;
14、向直屬下級解釋工作內(nèi)容和工作要求,并提供業(yè)務(wù)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
15、根據(jù)相關(guān)業(yè)績評估指標和評估流程對直屬下級進行評估和考核;
16、根據(jù)相關(guān)人事標準和流程,建議直屬下級的雇傭、調(diào)配或辭退,并提請分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準;
17、根據(jù)相關(guān)人事標準和流程,決定雇傭、調(diào)配或辭退本部內(nèi)員工。
18、根據(jù)相關(guān)流程,進行部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)
第2篇 賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)
賽事招商總監(jiān) 1.根據(jù)賽事需求制定招商方案,合理進行任務(wù)分配,完成招商任務(wù),并建立可復(fù)制的招商方法。
2.建立并維護賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3.負責(zé)與公司內(nèi)團隊緊密合作,尋求新的商業(yè)合作模式,并推進商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā),最終實現(xiàn)跨平臺收入共贏。
4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作,及時反應(yīng)市場信息。
5.配合各部門及時完成項目執(zhí)行策劃案。
6.負責(zé)拓寬招商渠道,整合潛在客戶有效資源并合理分配資源,負責(zé)維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。 1.熱愛體育運動,了解體育行業(yè),大學(xué)本科及以上,3年以上大型賽事或會展招商經(jīng)驗,有穩(wěn)定客戶者優(yōu)先。
2.擁有優(yōu)秀的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強的營銷團隊管理能力。
3.具備良好的廣告客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
4.了解體育營銷,在大型廣告公司、公關(guān)公司擔(dān)任體育營銷職責(zé),優(yōu)先考慮。
5.有成功商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗并在其中擔(dān)任重要角色者優(yōu)先考慮,可適應(yīng)出差,在體育賽事贊助領(lǐng)域具有比較豐富的人脈資源者優(yōu)先。 1.根據(jù)賽事需求制定招商方案,合理進行任務(wù)分配,完成招商任務(wù),并建立可復(fù)制的招商方法。
2.建立并維護賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3.負責(zé)與公司內(nèi)團隊緊密合作,尋求新的商業(yè)合作模式,并推進商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā),最終實現(xiàn)跨平臺收入共贏。
4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作,及時反應(yīng)市場信息。
5.配合各部門及時完成項目執(zhí)行策劃案。
6.負責(zé)拓寬招商渠道,整合潛在客戶有效資源并合理分配資源,負責(zé)維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。
賽事招商總監(jiān)崗位
第3篇 餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲招商總監(jiān) 1、協(xié)助上級制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設(shè)計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,確保項目按期開業(yè);
3、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
4、負責(zé)公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;
5、會同運營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計變更及調(diào)整等事項,并跟蹤落實;
6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
7、負責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
8、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經(jīng)營管理活動。 1、協(xié)助上級制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設(shè)計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,確保項目按期開業(yè);
3、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
4、負責(zé)公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店/餐飲/零售的招商及管理工作;
5、會同運營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、商戶需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計變更及調(diào)整等事項,并跟蹤落實;
6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
7、負責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
8、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經(jīng)營管理活動。
餐飲招商總監(jiān)崗位
第4篇 集團招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
集團招商總監(jiān)崗位職責(zé)
集團招商總監(jiān) 大專以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗,具備一定的行業(yè)資源。 大專以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗,具備一定的行業(yè)資源。
集團招商總監(jiān)崗位
第5篇 otc招商總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求
otc招商總監(jiān)職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè),年齡在24-40歲之間;
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.勤奮好學(xué)、反應(yīng)敏捷,具有較強的邏輯思維、溝通能力及創(chuàng)新能力;
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪。
otc招商總監(jiān)崗位職責(zé)
1.完成藥品銷售任務(wù)、拓展otc商業(yè)銷售分銷渠道;開發(fā)空白市場和新客戶;
2.市場新老客戶的服務(wù)與維護;
3.負責(zé)公司銷售政策的傳達、落實;
4.搜集市場信息并及時處理市場突發(fā)事件及客訴事件。
第6篇 商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)成都當(dāng)?shù)赝卣拐猩坦ぷ鳌?/p>
2.制定拓展招商進度,依據(jù)拓展進度,迅速掌握拓展項目當(dāng)?shù)厣虡I(yè)運營特點,組織團隊實施項目招商工作。
3.制定區(qū)域所轄各項目運營方案,對項目經(jīng)營指標進行測算并完成實施。
4.負責(zé)區(qū)域所轄城市項目拓展溝通、實地調(diào)研及考察工作,參與項目商業(yè)定位階段的市場調(diào)研,參與編制調(diào)研報告。
5.協(xié)助營運提出項目總體招商策略建議及租金價格建議,負責(zé)區(qū)域招商部門策略編制工作。
6.根據(jù)區(qū)域內(nèi)項目開業(yè)情況,協(xié)助項目制定品牌調(diào)整方案并配合完成品牌調(diào)整,提供資源,協(xié)助區(qū)域所轄項目及時完成補位招商。
7.負責(zé)區(qū)域內(nèi)地方政府資源、商戶品牌資源等的日常維護。
任職要求:
1. 本科以上相關(guān)專業(yè)
2.必須熟悉成都當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)市場(5年以上成都當(dāng)?shù)厣虡I(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗)
3.有成都本地五大行工作經(jīng)驗者、有一定招商渠道者(包括但不限于教育)優(yōu)先考慮。
商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位
第7篇 項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
一、規(guī)劃管理
1) 租金預(yù)算或成本編制。
2) 配合總部指導(dǎo)對商業(yè)項目進行規(guī)劃布局。
3) 指導(dǎo)樓層品牌落位。
4) 制定招商條件,審批招商合同
二、招商指導(dǎo)與管理
1) 審核招商狀況,綜合評價招商工作,定期向公司進行匯報。
2) 指導(dǎo)制定年度/月度招商工作計劃。
3) 指導(dǎo)品牌調(diào)整與布局調(diào)整方案。評估調(diào)整效果。
4) 審閱初步合同, 租戶設(shè)計之合理與美觀, 考核品牌及代理商經(jīng)營能力。
三、租戶管理
1) 統(tǒng)籌全國連鎖經(jīng)營品牌之全面合作洽商。
2) 推動并引進知名品牌,建立和保持與客戶之良好關(guān)系。
四、團隊管理
1) 管理招商團隊,培訓(xùn)及提高下屬的綜合技能及素質(zhì)。
五、其它
1) 及時向公司反饋問題意見與要求,并通知協(xié)助相關(guān)部門陪合落實。
2) 及時完成臨時交辦業(yè)務(wù)或其它工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招??茖W(xué)歷(含)以上;
2、具備6年以上商業(yè)地產(chǎn)或購物中心從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上專業(yè)招商經(jīng)驗(購物中心、高端百貨、大型文旅商業(yè)街項目經(jīng)驗優(yōu)先。專業(yè)市場、小商品市場、科技園等業(yè)態(tài)不考慮);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài),具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗。崗位職責(zé)
一、規(guī)劃管理
1) 租金預(yù)算或成本編制。
2) 配合總部指導(dǎo)對商業(yè)項目進行規(guī)劃布局。
3) 指導(dǎo)樓層品牌落位。
4) 制定招商條件,審批招商合同
二、招商指導(dǎo)與管理
1) 審核招商狀況,綜合評價招商工作,定期向公司進行匯報。
2) 指導(dǎo)制定年度/月度招商工作計劃。
3) 指導(dǎo)品牌調(diào)整與布局調(diào)整方案。評估調(diào)整效果。
4) 審閱初步合同, 租戶設(shè)計之合理與美觀, 考核品牌及代理商經(jīng)營能力。
三、租戶管理
1) 統(tǒng)籌全國連鎖經(jīng)營品牌之全面合作洽商。
2) 推動并引進知名品牌,建立和保持與客戶之良好關(guān)系。
四、團隊管理
1) 管理招商團隊,培訓(xùn)及提高下屬的綜合技能及素質(zhì)。
五、其它
1) 及時向公司反饋問題意見與要求,并通知協(xié)助相關(guān)部門陪合落實。
2) 及時完成臨時交辦業(yè)務(wù)或其它工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招??茖W(xué)歷(含)以上;
2、具備6年以上商業(yè)地產(chǎn)或購物中心從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上專業(yè)招商經(jīng)驗(購物中心、高端百貨、大型文旅商業(yè)街項目經(jīng)驗優(yōu)先。專業(yè)市場、小商品市場、科技園等業(yè)態(tài)不考慮);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài),具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗。
項目招商總監(jiān)崗位
第8篇 招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)信陽悅合匯/和興陽光城的招商工作,根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責(zé)制訂招商計劃方案;領(lǐng)導(dǎo)各商業(yè)項目招商團隊達成公司業(yè)績及利潤目標;
2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系,并根據(jù)實際營運狀況進行修改,制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
3、負責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源;
4、負責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等,
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂,組織實施本中心年度、月度工作計劃,收集并修訂、改善計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
職位要求:
8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗,豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源,有商業(yè)項目籌備經(jīng)驗。
工作地點:信陽悅合匯項目
第9篇 孵化器招商總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團孵化器項目情況,制定年度招商工作計劃,并組織實施;
2、開展市場調(diào)查,整合多方資源,制定孵化器定位及招商策略;
3、負責(zé)孵化器招商政策的制定及流程設(shè)計;
4、負責(zé)招商渠道的拓展及維護;
5、負責(zé)孵化器招商的洽談及簽約工作,提高園區(qū)的去化率、入駐率;
6、建立及完善孵化器招商管理制度、流程,并推動執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上產(chǎn)業(yè)園招商、孵化器招商或政府招商工作經(jīng)驗;
3、熟悉孵化器招商政策、招商渠道及招商管理方式;
4、勇于擔(dān)當(dāng),具有較強的責(zé)任心及奮斗精神;
5、具備良好的商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
第10篇 招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2、負責(zé)制訂本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質(zhì)。
4、負責(zé)招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
5、負責(zé)安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。
6、負責(zé)制訂和分解項目招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
崗位要求:
1、具有較強的商務(wù)談判和規(guī)避風(fēng)險的能力。
2、具有較強的市場策劃能力和運作能力,強烈的創(chuàng)業(yè)精神。
3、獲得市場相關(guān)信息,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
4、有很強的判斷、決策、計劃、執(zhí)行能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科及以上
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗3-5年
第11篇 商場招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
商場招商總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)制定商場的運營制度、操作流程、工作計劃、管理方案;
2、負責(zé)商場的全面運營管理,確保商場安全、順暢運營;
3、負責(zé)商場招商的全面籌劃、組織、協(xié)調(diào)與管理;
4、負責(zé)商場空鋪的及時填補;
5、做好各傳統(tǒng)節(jié)日期間商場的宣傳、促銷、品牌拓展等工作;
6、創(chuàng)新商場運營模式,積累并優(yōu)化商場客戶資源;
7、妥善處理與商戶、顧客的異議和糾紛;
8、做好對商場人員的管理、考核與獎懲。
任職要求
1、年齡30歲以上,男女不限;
2、大專以上文憑;
3、有商場全面招商經(jīng)驗;
4、有商場運營管理經(jīng)驗。
商場招商總監(jiān)崗位
第12篇 大區(qū)招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
大區(qū)招商總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司定制家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展),及時有效的對顧客進行溝通,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、制定招商計劃,根據(jù)計劃組織和實施招商,帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù)指標;
3、維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系,促進成交率,提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態(tài),了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動態(tài),提供公司準確、詳實的市場調(diào)研資料;
5、負責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運行過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,突出改進意見和建議;
6、定期對招商政策進行評估、調(diào)整及修改,獨立、如期完成工作總結(jié)和計劃。
任職資格:
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上品牌招商工作經(jīng)驗及3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程,有較強的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力,市場洞察力極強;
5、語言表達能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,富有激情,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
大區(qū)招商總監(jiān)崗位
第13篇 地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)招商。尋找適合公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)需求的目標實業(yè)型企業(yè),向企業(yè)推介我公司園區(qū),簽約,落地;
2、負責(zé)策劃,協(xié)助,促進完成我司所在區(qū)域政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)訴求;支持我公司區(qū)域平臺公司實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)勾地訴求;協(xié)助落地企業(yè)更好在園區(qū)發(fā)展;
3、負責(zé)通過產(chǎn)業(yè)協(xié)助平臺公司獲取各類產(chǎn)業(yè)招商,運營與發(fā)展的收入,并推動落地企業(yè)完成相關(guān)土地款等繳納;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、性別不限,年齡35歲左右;
3、4年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗;國際/國內(nèi)知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司招商經(jīng)驗,華夏和聯(lián)東的優(yōu)先;
4、熟悉園區(qū)發(fā)展規(guī)律及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律模式,具備良好的項目推進能力;具備發(fā)掘行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)投資機會的能力;具備深厚的相關(guān)行業(yè)背景和高端人脈;大客戶相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;
5、形象較好,具有較強的人際溝通能力及公關(guān)能力。
6、有相關(guān)土地、廠房、辦公樓宇相關(guān)工作經(jīng)驗8年,做過多種產(chǎn)業(yè)新城、區(qū)域開發(fā)等項目。
7、精通專業(yè)領(lǐng)域招商方式,對招商工作流程熟悉。
8、熟悉招商方式方法;具備責(zé)任心,思路開闊,勇于擔(dān)當(dāng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強,敢于擔(dān)當(dāng)。
地產(chǎn)招商總監(jiān)崗位