品質(zhì)經(jīng)理崗位要求11篇

第1篇 品質(zhì)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、食品、飲料、生物等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有3年以上品質(zhì)管理、團隊管理相關(guān)經(jīng)驗。

3、熟悉iso、haccp等體系的推行，及食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

4、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力強。

5、有飲料、乳制品企業(yè)經(jīng)驗，熟悉無菌生產(chǎn)線的優(yōu)先。

任職要求：

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)團隊的建設(shè)和日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系建設(shè)、完善和推行。

3、負(fù)責(zé)從原料采購、生產(chǎn)過程、出貨等流程中質(zhì)量的把控，對接協(xié)調(diào)采購、研發(fā)、生產(chǎn)等部門的質(zhì)量管理工作。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、并提供解決方案，負(fù)責(zé)處理客訴。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

第2篇 品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)櫥柜、衣柜等產(chǎn)品的新工藝，新材料品質(zhì)監(jiān)控管理；

2、負(fù)責(zé)原材料入庫合格率監(jiān)控、外協(xié)廠考察評估；

3、產(chǎn)品交接、安裝現(xiàn)場出現(xiàn)品質(zhì)問題，缺陷評估管理；

4、非正單補單判定管理、售后維修單費用判定、歸屬管理；

5、各工程項目物料抽樣，送檢管理；

6、內(nèi)、外部(供應(yīng)商)質(zhì)量損失處罰、扣款管理；

7、建立各項目物料巡檢表，品質(zhì)臺帳追蹤管理；

8、完善部門流程及內(nèi)部人員管理機制。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熟悉家具行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與iso9001管理體系，具有5年以上家具行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，3年以上定制家具品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、具備品質(zhì)管理制度編寫、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、改善報告的文書能力；熟練使用辦公軟件；

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的能力、執(zhí)行力強。

第3篇 工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，做好公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)項目管理部日常工作，定期組織召開工程質(zhì)量管理工作會議，組織開展每月質(zhì)量檢查，組織制定糾正和預(yù)防措施，督促隱患整改;

3、組織企業(yè)質(zhì)量管理宣傳、教育培訓(xùn)工作，組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;

4、督促項目整改通知單、監(jiān)理通知單、公司檢查通知單的整改落實，并建立臺賬，負(fù)責(zé)項目質(zhì)量月度統(tǒng)計、分析。

任職要求:

1、 統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，工程管理及相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上工作經(jīng)驗，有設(shè)計院工作背景優(yōu)先;

3、 持有一級建造師證書者優(yōu)先考慮;

4、 具有良好的交往及溝通能力，口頭及書面表達(dá)能力強，具備良好的調(diào)研、分析評估能力，創(chuàng)新能力強。

工程品質(zhì)經(jīng)理崗位

第4篇 項目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

儲備骨干(項目/品質(zhì)/安全經(jīng)理方向) 深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司 深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司，特發(fā)崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷(安全經(jīng)理方向可放寬至大專)，相關(guān)專業(yè)、經(jīng)驗不限，對物業(yè)服務(wù)行業(yè)有一定的了解，有自己的看法和認(rèn)識，愿意和公司共發(fā)展;

2、善學(xué)習(xí)、善總結(jié)，有較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力;

3、具備一定的抗壓能力。

待遇:4.5-6k，具體面議

面試地點:成都市高新西區(qū)西源大道1899號華為基地(請帶上身份證、和簡歷，在華為一號大門接待崗登記) 028-61542529

項目品質(zhì)經(jīng)理崗位

第5篇 品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理，人員的工作安排、培訓(xùn)、考核等管理工作。

2、負(fù)責(zé)供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證。

3、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制，監(jiān)控制程按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，定期或不定期對制程進(jìn)行檢討，提升制程作業(yè)品質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品最終質(zhì)量控制，保證出貨符合客戶質(zhì)量要求。

5、負(fù)責(zé)對內(nèi)外有關(guān)的品質(zhì)溝通，建立和完善質(zhì)量管理體系，推進(jìn)質(zhì)量管理全面運營。

6、抗壓能力強，能夠獨立完成上級分配的任務(wù)，服從管理。

職位要求：

1.有開關(guān)電源、ups、逆變器、直流屏三年以上品質(zhì)經(jīng)驗，一年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(同行優(yōu)先）

2.能熟練掌握質(zhì)量管理體系文件。對ups電源品質(zhì)有較深入的了解。

3.有大型驗廠工作經(jīng)驗，能獨立處理驗廠的各項報告。

4、熟悉iso體系和泰爾認(rèn)證。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

電池正極材料生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備經(jīng)理等 二 、精工制造

1、精益生產(chǎn)顧問(1 人)

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作經(jīng)驗的管理技術(shù)人才。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場三化及 ie 改善活動，知道整個供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)與實施的經(jīng)歷和能力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。

2、設(shè)備管理人才(1 人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)任主要設(shè)備管理崗位10 年以上(有 5 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗)，具有粉體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、資深機械工程師(1 人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗(5 年以上鋰電裝備行業(yè)機械設(shè)計工作經(jīng)驗，3 年以上現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗)，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

4、資深電氣工程師(1 人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗，從事過非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)計，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

5、軟件工程師(1 人)

電氣控制及自動化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)任信息化建設(shè)工作 5 年以上，曾帶領(lǐng)團隊承擔(dān)過 mes、oa、erp 等平臺的搭建工作，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。

三 、 品質(zhì)管理人才

1、品質(zhì)經(jīng)理(1 人)

化工、機械、自動化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)歷豐富(6 年以上工作經(jīng)歷)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量體系管理，最好有 iso9001 或ts16949 內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通能力強，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團隊管理經(jīng)驗，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、客戶品質(zhì)工程師(1 人)

化工、機械、自動化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有海外從業(yè)經(jīng)歷更佳，要求對質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠熟練編寫質(zhì)量事故報告(8d);具有較強的溝通能力，能夠在較短時間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓能力強，英語能夠口語溝通。

四 、 生產(chǎn)管理人才

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗的管理人才。具有大型自動化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的經(jīng)歷和能力，要求熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。

五 、國際 銷售人才

有國際市場拓展經(jīng)驗、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強的溝通能力，要求有較強的市場拓展能力和分析判斷能力，能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。 二 、精工制造

1、精益生產(chǎn)顧問(1 人)

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的精益制造工作經(jīng)驗的管理技術(shù)人才。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場三化及 ie 改善活動，知道整個供應(yīng)鏈的精益化、信息化、智能化展開。具有對提高工作和生產(chǎn)效率，降低消耗的工作和程序等進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、改進(jìn)與實施的經(jīng)歷和能力，以日本知名精工制造企業(yè)為主等。

2、設(shè)備管理人才(1 人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。在企業(yè)擔(dān)任主要設(shè)備管理崗位10 年以上(有 5 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗)，具有粉體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、資深機械工程師(1 人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗(5 年以上鋰電裝備行業(yè)機械設(shè)計工作經(jīng)驗，3 年以上現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗)，有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

4、資深電氣工程師(1 人)

機械制造及電氣自動化專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。8 年以上機械設(shè)計經(jīng)驗，從事過非標(biāo)設(shè)備自動化設(shè)計，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。有粉體、工業(yè)爐設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

5、軟件工程師(1 人)

電氣控制及自動化專業(yè)，在企業(yè)擔(dān)任信息化建設(shè)工作 5 年以上，曾帶領(lǐng)團隊承擔(dān)過 mes、oa、erp 等平臺的搭建工作，熟悉西門子、三菱變頻器:觸摸屏、上位機;軟件:西門子 wincc、組態(tài)軟件。

三 、 品質(zhì)管理人才

1、品質(zhì)經(jīng)理(1 人)

化工、機械、自動化、電子專業(yè)，質(zhì)量工作經(jīng)歷豐富(6 年以上工作經(jīng)歷)，從事過客戶質(zhì)量和過程質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量體系管理，最好有 iso9001 或ts16949 內(nèi)審員/主任審核員證書。要求溝通能力強，有責(zé)任心，情商高，遇事能快速反應(yīng)，有團隊管理經(jīng)驗，英語能夠口語溝通。汽車行業(yè)、鋰電及正極材料行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、客戶品質(zhì)工程師(1 人)

化工、機械、自動化、電子專業(yè)，有豐富的客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，有海外從業(yè)經(jīng)歷更佳，要求對質(zhì)量管理有較深的了解，能夠應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量工具，能夠熟練編寫質(zhì)量事故報告(8d);具有較強的溝通能力，能夠在較短時間內(nèi)和內(nèi)部及客戶建立良好的關(guān)系，工作投入，抗壓能力強，英語能夠口語溝通。

四 、 生產(chǎn)管理人才

在國際知名的生產(chǎn)制造類企業(yè)具有較豐富的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗的管理人才。具有大型自動化生產(chǎn)線管理、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的經(jīng)歷和能力，要求熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念。

五 、國際 銷售人才

有國際市場拓展經(jīng)驗、具備國際視野的高端銷售人才。熟練的外語交流能力(英語、日語、韓語至少熟練掌握一門)和較強的溝通能力，要求有較強的市場拓展能力和分析判斷能力，能夠獨立管理和策劃海外客戶的銷售，有國際知名電池企業(yè)或整車企業(yè)人脈關(guān)系或鋰電行業(yè)技術(shù)背景的優(yōu)先。

生產(chǎn)品質(zhì)經(jīng)理崗位

第7篇 品質(zhì)經(jīng)理qc崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)經(jīng)理qc崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，擬定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2.過硬的品檢人員業(yè)務(wù)能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;

3.負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作;

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題;

5.參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗證;

6.質(zhì)量異常及客戶退貨等的處理工作;并作改善，預(yù)防等再發(fā)防止措施，鑒定報廢品。

任職要求:

1.熟悉服裝工藝，精通服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié);

2.懂得擬定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，精通產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程及標(biāo)準(zhǔn);

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及很強的執(zhí)行力;

4.吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有一定的抗壓能力;

5.三年以上qc管理經(jīng)驗。

品質(zhì)經(jīng)理qc崗位

第8篇 （日語）品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、40-55歲，大學(xué)本科學(xué)歷，日語聽說讀寫商務(wù)水平，

2、日資制造型企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理等相關(guān)經(jīng)驗20年以上，

3、具備食品或醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）

2、製造した製品の品質(zhì)管理管掌（品質(zhì)管理課員はすでにいる）

3、原料購買、資材購買の計畫、製造計畫の立案、原価管理

4、工場內(nèi)製造設(shè)備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見

5、中國人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第9篇 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進(jìn)；

2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標(biāo)責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的分解和考核；

4、負(fù)責(zé)制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并對項目的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系正常運行；

6、負(fù)責(zé)組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動；

7、調(diào)研、學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)有效的管理技術(shù)，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督工作；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；

3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

第10篇 機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)機械品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)任職要求

機械品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。

2.依據(jù)技術(shù)文件編制的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范，組織對各工序的進(jìn)行檢驗，確保設(shè)備整機出廠合格。

3.做好質(zhì)量問題信息分類，根據(jù)不同問題協(xié)助生產(chǎn)，技術(shù)及工程師召開質(zhì)量分析會，發(fā)現(xiàn)問題制定糾正、預(yù)防措施。

4.管理和提高本部門員工的工作效率，做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

待遇

任職要求:

1. 工資:約6000-8000元/月。

2.伙食:公司包3餐，午餐、晚餐3菜1湯(2個肉菜+1個素菜)，節(jié)日加餐，保障健康飲食。

3.住宿:公司自有宿舍，1人1間，有空調(diào)，有網(wǎng)絡(luò)。

4.工時:8小時，5.5天，加班另計。法定假日按照國家規(guī)定休息。

5.培訓(xùn):不定時針對不同的崗位人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

6.社保:有。

7.話費補助:有

第11篇 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)建立物業(yè)公司的質(zhì)量管理體系，包含質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊等;

2. 組織制定公司級質(zhì)量體系文件、各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書;

3. 指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域物業(yè)公司建立建全物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、表單及文件使用、保管的規(guī)章制度;

4. 組織建立區(qū)域物業(yè)公司品質(zhì)管理辦法，包括各業(yè)務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，獲批后組織實施;

5. 組織建立公司客戶滿意度調(diào)查制度，制定數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量改進(jìn)措施的研究和實施工作辦法。

任職資格:

1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2. 物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);

3. 三年以上同崗位工作經(jīng)驗，案場及后期運營管理工作經(jīng)驗;

3. 萬科、中海、龍湖等top10物企經(jīng)驗優(yōu)先。

物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位