地產(chǎn)銷售崗位要求15篇

第1篇 地產(chǎn)銷售銷售主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)銷售銷售主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售主管 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

地產(chǎn)銷售銷售主管崗位

第2篇 海外房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求

海外房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

job description

1 負(fù)責(zé)部門的銷售工作;

2 協(xié)助部門整體的銷售策略和計(jì)劃，協(xié)助計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

3 協(xié)助組織銷售管理、銷售策劃具體工作的落實(shí);

4 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

5 匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確具體項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;

6 協(xié)助溝通協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，以及與合作機(jī)構(gòu)、媒體廣告公司等外部單位關(guān)系;

7 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

8 確保所屬部門日常工作的良性運(yùn)作;

任職要求:

qualifications

1 大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較好的聽說(shuō)讀寫的英語(yǔ)能力;

2 至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3 有過(guò)海外生活和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)海外房產(chǎn)銷售，移民顧問(wèn)行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4 熱情，勤奮，熱愛(ài)銷售行業(yè)，有較強(qiáng)的社會(huì)人脈和渠道開發(fā)能力;

5 熱愛(ài)高競(jìng)爭(zhēng)，有較強(qiáng)的主動(dòng)性、自信心、溝通能力和親和力;

6 具有極好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、有明確目標(biāo);

7 有成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);

8 形象佳，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片，否則不予考慮.。

海外房地產(chǎn)銷售崗位

第3篇 房地產(chǎn)銷售（廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日?？蛻舻慕哟?、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn)；

4、按照銷售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

任職資格：

1、高中、中專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；

2、熱愛(ài)銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅(jiān)韌，有良好的服務(wù)意識(shí)；

3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力；

4、性格開朗，形象良好；

5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。

薪酬福利：

1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等；

2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才；

3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)

公司在廣州、鶴山、新會(huì)、三水、肇慶、雷州、惠州等有多個(gè)項(xiàng)目在招房地產(chǎn)銷售顧問(wèn)

第4篇 房地產(chǎn)銷售外勤崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)銷售外勤崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃，并落實(shí)工作計(jì)劃的實(shí)施。

2、開展定期對(duì)本區(qū)域內(nèi)或同檔次房產(chǎn)的出售價(jià)格、租賃價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

3、完成開發(fā)項(xiàng)目建筑面積測(cè)繪工作，對(duì)第三方測(cè)繪機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)繪交底并審查、確認(rèn)其測(cè)繪結(jié)果，確定開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際建筑面積。

4、開展業(yè)主所購(gòu)房屋面積的確認(rèn)，及業(yè)主房產(chǎn)證發(fā)放工作。

5、完成按揭資料的收集、審核，及辦理按揭手續(xù)，建立按揭臺(tái)賬。

6、及時(shí)將辦理每筆借款合同的簽定，抵押登記，放貸進(jìn)賬進(jìn)行登記。

7、辦理每套房產(chǎn)的備案、預(yù)抵押登記、產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù)，及每筆商貸客戶的貸款資料交接，完成貸款逾期按揭的催收。

8、開展公司自持資產(chǎn)的對(duì)外租賃，及資產(chǎn)日常的維護(hù)與檢查。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

學(xué)歷:?？埔陨?-5年工作經(jīng)驗(yàn);

專業(yè):金融、綜合管理類等相關(guān)專業(yè);

知識(shí):具有固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

技能:熟練使用word、e_cel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

房地產(chǎn)銷售外勤崗位

第5篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

2.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊(duì)伍。

4.對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

6.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

7.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

任職要求:

1.學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位

第6篇 房地產(chǎn)銷售職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮：

1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案；

2、維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；

3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；

4、促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成；

5、進(jìn)行買賣或租賃交易過(guò)程的跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

6、面對(duì)面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動(dòng)銷售（含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等）。

任職要求：

第7篇 地產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略地產(chǎn)銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理 河南金拇指防水科技股份有限公司 河南金拇指防水科技股份有限公司，金拇指防水崗位要求:

1、擔(dān)任公司大客戶維護(hù)崗位工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和品牌的推廣，宣傳，項(xiàng)目對(duì)接工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的管理，及市場(chǎng)開拓、招商工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)和市政項(xiàng)目的運(yùn)作，跟蹤和維護(hù);

4、了解防水產(chǎn)品，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

能力要求:

1、具有優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)商能力;

2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)宣傳、推廣公司產(chǎn)品，管理好區(qū)域市場(chǎng);

3、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

能夠適應(yīng)省內(nèi)外出差!

地產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理崗位

第8篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理主要指導(dǎo)房地產(chǎn)及其服務(wù)的實(shí)際銷售，協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目，分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

3.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4.對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；

5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6.進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位要求

1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；

2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

3.熟悉房地產(chǎn)銷售運(yùn)作的各環(huán)節(jié)，精通樓盤售流程、銷售技巧，有優(yōu)秀的行銷管理經(jīng)驗(yàn)；

4.良好的價(jià)值觀及職業(yè)素養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)具有高度的責(zé)任感；

5.熟知房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)情況，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目有獨(dú)特見(jiàn)解；

6.有優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理發(fā)展方向

可向銷售總監(jiān)或項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展。

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問(wèn)崗位

第10篇 房地產(chǎn)銷售秘書崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶基礎(chǔ)資料的登記，做好客戶信息錄入工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售資料、銷售合同、契約、協(xié)議等相關(guān)法律文本的準(zhǔn)備與管理，并協(xié)助簽約、備案等工作。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤、銷售接待流程等管理、監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類報(bào)表制訂等文書類工作。

5、負(fù)責(zé)日常銷售物料、檔案、辦公用品管理。

6、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理與公司總部、開發(fā)公司等就本項(xiàng)目相關(guān)日常工作進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目日常管理。

職位要求：

1、22-32歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)駐案場(chǎng)。

2、能夠熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及office系列辦公軟件。能熟悉處理案場(chǎng)各類報(bào)表等

3、為人熱情、積極、勤奮、進(jìn)取，有一定的吃苦能力，勇于面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。

5、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的親和力。

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

7、具有高度的責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

8、熟悉案場(chǎng)售前售后售中管理工作。

注：此崗位要求能夠接受全國(guó)調(diào)動(dòng)，長(zhǎng)駐案場(chǎng)，不符合要求的請(qǐng)慎投

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第11篇 地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售代表 深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司，樂(lè)有家 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

2.銷售對(duì)象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者

3.銷售區(qū)域:華南

4.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

5.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:

1.崗位級(jí)別:基層管理

2.管理人數(shù):1-5人

3.管理幅度:1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì):是

5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年

為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:20-26

2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、樂(lè)觀積極、抗壓能力強(qiáng)

地產(chǎn)銷售代表崗位

第12篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場(chǎng)銷售策略;

2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;

4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35—50;

3、尤其對(duì)食品類市場(chǎng)市場(chǎng)知識(shí)了解全面，有較高的工作熱情;

4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;

5、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位

第13篇 房地產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過(guò)程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲-35歲之間，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

房地產(chǎn)銷售專員崗位

第14篇 地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

置業(yè)顧問(wèn) 房產(chǎn)銷售 房地產(chǎn)中介 高薪等你拿 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司 廣州房園帥信息服務(wù)有限公司，房園帥 做房地產(chǎn)銷售工作，苦!做房地產(chǎn)銷售工作，累!

但是什么工作不苦不累呢關(guān)鍵看我們付出了，得到的有多少

有沒(méi)機(jī)會(huì)憑借自己的努力，拿上不封頂?shù)氖杖?!

做房地產(chǎn)一次滿足人生兩大追求:不求人+努力賺

職責(zé)描述:

一、電話銷售

二、網(wǎng)絡(luò)推廣

三、發(fā)掘客戶，跟進(jìn)和邀約客戶

四、成交和售后

任職要求:

年齡16-38歲，

性別年齡不限，

工作經(jīng)驗(yàn)不限，

學(xué)歷不限、

勤學(xué)肯干，吃苦耐勞，懂堅(jiān)持，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問(wèn)崗位

第15篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

2、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道，積極主動(dòng)的發(fā)掘客源，提供專業(yè)完善的服務(wù)，以保證個(gè)人及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)能按時(shí)完成；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理做好日常管理工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理安排、組織所屬項(xiàng)目銷售相關(guān)工作會(huì)議；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理處理樓盤各種突發(fā)事件，維持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常工作秩序；

6、定期總結(jié)項(xiàng)目出現(xiàn)的各種問(wèn)題，包括人員、銷售情況，并上報(bào)項(xiàng)目銷售經(jīng)理；

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，性別不限；

2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；

3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

7、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年