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第1篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(經(jīng)理方向,半年考核期合格后可直接升任經(jīng)理):
1、做好客戶日常接待并追蹤回訪
2、協(xié)助銷售經(jīng)理管理好團隊,并配合團隊人員談客戶并促進成交
3、協(xié)助銷售人員處理客戶異議
4、定期做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作
5、每天主持早晚會,帶領(lǐng)同事分析客戶并總結(jié)問題解決問題
6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
任職要求:
1、3-5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
2、全日制大專以上學(xué)歷。
3、具備良好的溝通能力和管理能力
4、本地居民或者在本地居住一年以上者優(yōu)先錄取
5、有商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
房地產(chǎn)銷售主管崗位
第2篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、按項目制定的營銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團隊完成本項目既定的銷售和回款指標(biāo);2、參與項目營銷戰(zhàn)略的討論、制定并負責(zé)相關(guān)內(nèi)容的具體落實;3、負責(zé)項目案場的銷售監(jiān)督工作,并保障案場整個銷售環(huán)節(jié)的通暢和效率;4、對項目的銷售、回款及日常工作進行階段性總結(jié)分析,出具相關(guān)報表、報告;5、負責(zé)本項目銷售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、25歲以上,市場營銷、工商管理、法律等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上的商業(yè)地產(chǎn)銷售及銷售管理經(jīng)驗,有項目操作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備豐富的專業(yè)案場日常管理、專業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律及規(guī)定;4、較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,認真負責(zé)、工作積極主動;5、誠信,自律。
商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位
第3篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
3、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道,積極主動的發(fā)掘客源,提供專業(yè)完善的服務(wù),以保證個人及團隊各項銷售指標(biāo)能按時完成;
4、負責(zé)協(xié)助項目銷售經(jīng)理做好日常管理工作;
5、負責(zé)協(xié)助項目銷售經(jīng)理安排、組織所屬項目銷售相關(guān)工作會議;負責(zé)協(xié)助項目銷售經(jīng)理處理樓盤各種突發(fā)事件,維持銷售現(xiàn)場正常工作秩序;
6、定期總結(jié)項目出現(xiàn)的各種問題,包括人員、銷售情況,并上報項目銷售經(jīng)理;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下,性別不限;
2、形象良好,溝通能力強,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、接人待物大方得體,細致耐心;
5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
6、工作積極主動,認真負責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);
7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進和提高。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年
第4篇 地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷售主管 1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標(biāo);
7.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2.負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標(biāo);
7.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
地產(chǎn)銷售主管崗位