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第1篇 會(huì)計(jì)部主管崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)部主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.年度預(yù)算審核、管控及每月rolling forecast覆核
2.會(huì)計(jì)傳票、每季財(cái)報(bào)、稅報(bào)移轉(zhuǎn)訂價(jià)覆核
3.財(cái)務(wù)作業(yè)及資金預(yù)估表審核
4.進(jìn)銷存作業(yè)及請(qǐng)款審核
5.年度預(yù)算審查與管控
6.提供分析營運(yùn)決策所需相關(guān)會(huì)計(jì)及成本資訊
7.擬定會(huì)計(jì)政策、經(jīng)營分析及稅務(wù)規(guī)劃
8.主管交辦事項(xiàng)
任職要求:
1.四大會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉製造業(yè)財(cái)務(wù)流程。
會(huì)計(jì)部主管崗位
第2篇 會(huì)計(jì)部主任崗位職責(zé)要求
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算管理部全面工作。
2.組織儲(chǔ)匯會(huì)計(jì)的資金核算工作。
3.按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類儲(chǔ)匯賬、證、表,并嚴(yán)格把關(guān)權(quán)限審批制度。
4.負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)蓄資金大額支付、錯(cuò)賬沖正審批授權(quán)及全市的資金撥款審批。
5.制訂全市的儲(chǔ)蓄資金調(diào)撥計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6.定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 落實(shí)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理要求，組織建立健全分公司財(cái)務(wù)制度體系。
2. 組織擬定分公司年度預(yù)算方案，組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作，合理、有效配置資源，嚴(yán)格控制成本。
3. 組織分公司會(huì)計(jì)核算工作，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4. 組織編制資金計(jì)劃、合理使用資金及銀行賬戶，確保資金安全。
5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，妥善管理財(cái)務(wù)檔案。
6. 及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部報(bào)送重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告。
7. 發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，及時(shí)制止和糾正分公司財(cái)務(wù)違法違規(guī)行為，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級(jí)機(jī)構(gòu)開展財(cái)務(wù)工作。
9. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作。
任職要求:
1. 遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅(jiān)持原則、忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2. 具有學(xué)士以上學(xué)位，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷。
3. 具有5年以上壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，具有全面良好的財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)。
5. 具有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
6. 具有會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等國內(nèi)外財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域的合法專業(yè)資格。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位
第4篇 會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)部經(jīng)理 浙江動(dòng)一新能源動(dòng)力科技股份有限公司 浙江動(dòng)一新能源動(dòng)力科技股份有限公司，動(dòng)一新 1、具有中級(jí)以上職能，通過cpa考試優(yōu)先;
2、有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過制造業(yè)、事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能熟練操作epr、辦公室軟件;
4、具有大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;
5、年齡需在40歲以下;
第5篇 會(huì)計(jì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
公司簡介:
某新設(shè)資本管理股份有限公司，注冊(cè)資本金1億元，由世界500強(qiáng)金融央企、大型國有獨(dú)資企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立。公司根據(jù)國家《西部大開發(fā)“十三五規(guī)劃”》的戰(zhàn)略指導(dǎo)，依托股東方產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，致力于發(fā)展成為專注于新能源產(chǎn)業(yè)、西部地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、國家重點(diǎn)項(xiàng)目投資的專業(yè)化私募基金管理機(jī)構(gòu)。為順應(yīng)公司業(yè)務(wù)組建及發(fā)展需求，公司擬在北京加強(qiáng)對(duì)基金投資、基金財(cái)務(wù)等崗位方面的配置。
職責(zé)描述:
1. 參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門建立系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門定期編制，上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)狀況，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4. 參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、 跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5. 監(jiān)管、審核公司簽訂的合同;
6. 組織財(cái)務(wù)部門編制、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算;實(shí)施成本費(fèi)用控制，組織監(jiān)督、檢查、考核，降低成本，提高效益;
7. 組織公司投資活動(dòng)需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;
8. 統(tǒng)一平?和調(diào)度管理公司自有資金，監(jiān)督檢查公司的各級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
9. 制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，實(shí)行定期和不定期審計(jì);
10. 上級(jí)安排完成的其它工作。
任職要求:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先考慮;
2.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，年齡35-45歲;
3.5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具備型國企經(jīng)驗(yàn)、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;
5.具備私募基金、投資銀行、信托、資產(chǎn)管理等公司的從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
6.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
會(huì)計(jì)部副經(jīng)理崗位
第6篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)制度及工作流程，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作，及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金，提高整體資金使用效率，降低籌資成本;
4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作，做好稅務(wù)籌劃，充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調(diào)與維系各級(jí)主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備，并組織部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào)，并履行好股東單位的委派工作要求。
(二)任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、從事財(cái)務(wù)工作十年及以上，五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或ipo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、精通財(cái)務(wù)核算，具有較強(qiáng)的成本管理、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
6、性格開朗，思路清晰，邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解溝通能力;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);
8、保密意識(shí)強(qiáng)，忠誠、誠信、踏實(shí)，熱愛本職工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理崗位
第7篇 會(huì)計(jì)部長崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 本科以上學(xué)歷，5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理或稅務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具助理會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)職稱優(yōu)先，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，金融政策，熟悉各種財(cái)務(wù)核算流程，熟悉稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策
3、 嚴(yán)謹(jǐn)原則性強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感，處事認(rèn)真細(xì)心
4、 接受財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理及預(yù)算等方面的培訓(xùn)
5、 工作計(jì)劃性強(qiáng)，效率高，忠誠敬業(yè)，有團(tuán)體合作精神，解決問題的能力。
6、 能掌握預(yù)算工作、成本核算，降低制造成本與管理成本
7、 誠實(shí)守信，心理素質(zhì)強(qiáng)、能承受工作壓力，有敬業(yè)精神
8、 接受稅務(wù)審計(jì)及資金管理、投融資等方面的培訓(xùn)
9、 具有良好口頭及行為表達(dá)能力，整體意識(shí)能力與文字圖表表達(dá)能力，能與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通
會(huì)計(jì)部長崗位
