項(xiàng)目開發(fā)崗位要求15篇

第1篇 市場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋，了解各地環(huán)保規(guī)劃和實(shí)施狀況;

2、聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)水務(wù)、市政、環(huán)保和城建部門，建立穩(wěn)固、暢通的公共關(guān)系;

3、宣傳公司總體實(shí)力、行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)、公司經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)特點(diǎn);

4、進(jìn)行標(biāo)書制作，參與項(xiàng)目投標(biāo)，并負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)絡(luò)與談判;

5、協(xié)助概預(yù)算完成項(xiàng)目的初步報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)相關(guān)的合同管理;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)后的跟蹤服務(wù)與后續(xù)回款。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、水利、市政、環(huán)境、土木、建筑等工程類專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

3、兩年及以上政府客戶的工程類市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，優(yōu)秀的溝通能力;

5、積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn)，可承受一定的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

市場(chǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位

第2篇 營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系，并組織落實(shí);

2.負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育;

4. 負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

5. 負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成;

6. 具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。

7.負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。

任職資格:

本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營(yíng)銷師或pmp 證，專業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī);對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。

業(yè)績(jī)至上(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系，并組織落實(shí);

2.負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究，并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求，分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略，并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理，規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，收獲經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育;

4. 負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo)，確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

5. 負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估，確保指標(biāo)達(dá)成;

6. 具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。

7.負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。

任職資格:

本科及以上學(xué)歷，高級(jí)營(yíng)銷師或pmp 證，專業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī);對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法，具有大局觀。

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。

業(yè)績(jī)至上(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn)，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。

營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)崗位

第3篇 教育項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

教育項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)市場(chǎng)需求定義課程產(chǎn)品、尋找并識(shí)別行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資與內(nèi)容、開發(fā)線上課程;

2、引進(jìn)、篩選培訓(xùn)課程，及開發(fā)培訓(xùn)課程，篩選師資，建立師資庫(kù)，為所有培訓(xùn)師，定制行為規(guī)范并督查，對(duì)課酬的設(shè)計(jì)與控制。

3、教案控制與管理，指導(dǎo)、審查培訓(xùn)課件，為所有培訓(xùn)課程安排流程和時(shí)間表。

4、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，擁有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力(外語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)。

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)課程培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、人際關(guān)系能力，有較強(qiáng)的分析能力、課程研發(fā)能力及良好的演講能力，富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力。

4、思維敏捷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及日常辦公軟件。

5 了解培訓(xùn)活動(dòng)的組織方式，

教育項(xiàng)目開發(fā)崗位

第4篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位

第5篇 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品和客戶開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理。

2、主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)中產(chǎn)品設(shè)計(jì)的審核審批，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等2d和3d圖紙、各類物料清單bom的審核，跟蹤產(chǎn)品的測(cè)試認(rèn)證和小批量試產(chǎn)等過(guò)程；

3、執(zhí)行并不斷完善ts16949質(zhì)量管理體系下的開發(fā)流程，包括檢查及監(jiān)督相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備和發(fā)布流程、打樣或受控文件的下發(fā)及正確執(zhí)行、跟蹤部件/元件的來(lái)料檢驗(yàn)和測(cè)試分析報(bào)告的完整性等；

4、負(fù)責(zé)試產(chǎn)和量產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品工藝問(wèn)題和制成異常的分析、協(xié)商及解決；

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員及客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，包括與客戶的技術(shù)溝通等；

6、輔助項(xiàng)目總監(jiān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

【要求】

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、擁有3年以上項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉使用項(xiàng)目管理和開發(fā)軟件、工具；

4、熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

5、有較強(qiáng)的分析能力，善于溝通，表達(dá)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，靈活自信，應(yīng)變能力強(qiáng)；

6、有良好語(yǔ)言和文字交流能力，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)能力。

第6篇 項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項(xiàng)目開發(fā)工作；

2. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門（住建、發(fā)改、財(cái)政、環(huán)保、水務(wù)）對(duì)接，緊密合作，獲得支持；

3. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包單位對(duì)接，建立合作關(guān)系，獲得項(xiàng)目分包合同；

4. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、市政工程、水利、園林、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2. ，35-45歲最優(yōu)；

3. 10年以上市政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4. 具備市政項(xiàng)目經(jīng)理背景，至少操盤實(shí)施一個(gè)5000萬(wàn)以上的完整市政項(xiàng)目；

5. 熟悉政府行政事務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)溝通能力；熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、合同談判、項(xiàng)目實(shí)施、竣工驗(yàn)收流程；

6. 同時(shí)開發(fā)過(guò)2個(gè)以上3000萬(wàn)以上的市政項(xiàng)目。

第7篇 電子項(xiàng)目開發(fā)人員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)民用航空器部件維修手冊(cè)（cmm）的翻譯，編制相應(yīng)的工藝、工單等相關(guān)文件；

2）負(fù)責(zé)維修手冊(cè)版次更新后的修訂并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行修訂后的培訓(xùn)；

3）負(fù)責(zé)實(shí)施維修中的技術(shù)支持，技術(shù)調(diào)查；

4）負(fù)責(zé)自制工具或設(shè)備的設(shè)計(jì)和評(píng)估；

5）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作；

職位要求：1）本科學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或同等水平以上（能力突出者學(xué)歷可放寬至大專）；

2）能夠熟練使用office辦公軟件；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作任務(wù)；

3）工作積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信、有責(zé)任心，理解能力強(qiáng)；

第8篇 項(xiàng)目開發(fā)工程師（java方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)公司項(xiàng)目客戶化開發(fā)工作，熟練掌握項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及維護(hù)

2、熟練掌握分析設(shè)計(jì)工具，按照規(guī)范的要求，編寫設(shè)計(jì)文檔；

3、按照設(shè)計(jì)的功能，實(shí)現(xiàn)模塊的代碼編寫和維護(hù)；

4、根據(jù)客戶需求提供相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決客戶技術(shù)問(wèn)題；

5、完成部門主管安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)及兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備扎實(shí)java基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉jsp、servlet及jdbc等開發(fā)；

3、熟悉當(dāng)今流行j2ee技術(shù)，特別是spring mvc、spring、hibernate、mybatis等框架開發(fā)；

4、熟練掌握基于oracle、mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā)；

5、熟練掌握tomcat、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器配置與使用；

6、熟練掌握web前端開發(fā)技術(shù)，如：html5、主流js框架以及css技術(shù)；

7、熟悉linu_系統(tǒng)基本命令與操作，熟悉系統(tǒng)調(diào)優(yōu)及常見問(wèn)題解決能力者優(yōu)先；

8、具有較強(qiáng)的抗壓能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第9篇 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

1.關(guān)注區(qū)域內(nèi)土地市場(chǎng)的信息跟蹤、匯集、整理，形成月報(bào)、年報(bào)制度

2.項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)市場(chǎng)的信息跟蹤、匯集、整理；目標(biāo)區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)的信息匯總、整理，形成月報(bào)、年報(bào)制度

3.關(guān)注區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目信息的搜集、整理、初步篩選

4.目標(biāo)城市、區(qū)域的篩選，設(shè)立項(xiàng)目拓展和選擇的標(biāo)準(zhǔn)

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域和關(guān)注區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)、土地市場(chǎng)與規(guī)劃政策的調(diào)研

6.收集和整理項(xiàng)目信息，進(jìn)行擬投資并購(gòu)品牌或商業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的初選，商業(yè)調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告；

7.協(xié)助公司開展擬投資項(xiàng)目的商務(wù)談判，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，建立和更新項(xiàng)目檔案，合約起草和修訂；

8.開展對(duì)外合作關(guān)系的建立和維護(hù)；

9.對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)的分析。

職位要求：

1.具備商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)有濃厚的興趣及商業(yè)敏感度。

2.了解商業(yè)地產(chǎn)策劃流程，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研的程序、環(huán)節(jié)、方法及重點(diǎn)；

3.具備良好的文字表達(dá)能力及邏輯分析能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的撰寫；

4.具備一定的信息收集能力，出色的人際交往能力、溝通能力及商務(wù)談判能力。

5.能夠熟練使用日常辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 項(xiàng)目開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目開發(fā) 上海納特汽車標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 上海納特汽車標(biāo)準(zhǔn)件有限公司，納特 崗位主要工作概述:

1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，制定產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)規(guī)范及文件，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目ots、ppap按時(shí)按質(zhì)完成;

2、 負(fù)責(zé)工程變更的實(shí)施、審核;

3、 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、審核、顧客抱怨、停線應(yīng)急方案等技術(shù)方案支持;

4、 負(fù)責(zé)下屬工作安排，進(jìn)度跟蹤，效果檢查，業(yè)務(wù)上專業(yè)性指導(dǎo)下屬。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)緊固件開發(fā)相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上部門主管經(jīng)驗(yàn)，具有個(gè)人駕照者更佳;

3、精通apqp/ts16949/formel q等知識(shí);

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，如e_ecl、ppt等，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)資料聽說(shuō)讀寫能力;

5、熟練運(yùn)用ug、solidworks、cad等制圖軟件;

6、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)合作

項(xiàng)目開發(fā)項(xiàng)目崗位

第11篇 項(xiàng)目開發(fā)與市場(chǎng)培育高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）與智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司充分溝通，通過(guò)挖掘、篩選及商務(wù)洽談，推動(dòng)公司引進(jìn)和投資等工作；

（2）定期更新行業(yè)公司檔案，維護(hù)與意向公司關(guān)系，積極開展各種合作；

（3）整理行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)公司，對(duì)細(xì)分方向進(jìn)行深入研究，挖掘招商和投資機(jī)會(huì)；

（4）負(fù)責(zé)引入科技項(xiàng)目的合同擬訂、備案跟進(jìn)及引入合同、投資合同的簽訂。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè)；

（2）性格外向且具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

（3）責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力。

第12篇 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)的城市排水項(xiàng)目開發(fā);

2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門(住建、發(fā)改、財(cái)政、環(huán)保、水務(wù))對(duì)接，緊密合作，獲得支持;

3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包機(jī)構(gòu)對(duì)接，建立合作關(guān)系，獲得項(xiàng)目分包合同;

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、有3年以上市政、環(huán)保、地產(chǎn)類項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有政府或央企工作背景為佳;

3、了解項(xiàng)目前期計(jì)劃管理工作，具備項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)管理及資本運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí);

4、對(duì)項(xiàng)目基本建設(shè)和項(xiàng)目申報(bào)程序有基本的了解，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位

第13篇 分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目開發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)工作;

3.跟蹤搜集和研究行業(yè)政策與發(fā)展動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)調(diào)研與分析工作。

任職要求:

1.電氣、自動(dòng)化、機(jī)電、熱能動(dòng)力等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上光伏、燃?xì)馊?lián)供、儲(chǔ)能、生物質(zhì)發(fā)電、emc等項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.有項(xiàng)目開發(fā)資源;

4.具備項(xiàng)目或市場(chǎng)調(diào)研分析能力;

5.較強(qiáng)的責(zé)任心、自律能力和人際溝通能力，出色的公共關(guān)系開發(fā)與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位

第14篇 項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建崗位職責(zé)

項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建總監(jiān) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種證照、批文;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作;

3、跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn);

4、建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過(guò); 具有重慶主城或永川項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，辦理開發(fā)項(xiàng)目所需的各種證照、批文;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作;

3、跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn);

4、建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過(guò);

項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建崗位

第15篇 能源新項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

能源新項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立電站合作開發(fā)伙伴模式， 采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作

3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項(xiàng)目，熟知光伏電站建設(shè)運(yùn)營(yíng)，能夠負(fù)責(zé)處理光伏電站現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)光伏電站項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，提出相應(yīng)的管理方案，能夠處理電站施工過(guò)程中的突發(fā)事件和所有問(wèn)題。

5、及時(shí)對(duì)合作伙伴的資信能力做出準(zhǔn)確的評(píng)估，熟知項(xiàng)目投標(biāo)，合同談判，簽訂等相關(guān)工作。

任職資格:

1、同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，30-50歲，有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

2、全面的營(yíng)銷業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合;

3、具有開發(fā)拓展業(yè)務(wù)的能力，為客戶提供解決方案，有能力將項(xiàng)目合作前期談判順利進(jìn)行，最終完成合同簽訂。

4、執(zhí)行力高，行動(dòng)力強(qiáng)，上通下達(dá)。

能源新項(xiàng)目開發(fā)崗位