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第1篇 旅游經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)園區(qū)旅游熱賣產(chǎn)品的開發(fā)，旅游部門制度的搭建，團隊組建；
2.有較強的策劃包裝產(chǎn)品能力，負責(zé)園區(qū)景區(qū)的線上與線下推廣與策劃，可以獨立完成公司分配的任務(wù)目標(biāo)；
3.熟悉旅游產(chǎn)品流程，負責(zé)園區(qū)旅游項目的開發(fā)與執(zhí)行；
4.負責(zé)與各級政府部門對接，做好公司與政府部門之間工作的上傳下達，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，須有導(dǎo)游證；
2.有傳統(tǒng)旅游社計調(diào)1-年經(jīng)驗，或ota經(jīng)驗優(yōu)先；
3.溝通能力強，可以獨立完成公司分配的任務(wù)目標(biāo)；
4.有景區(qū)工作經(jīng)驗，創(chuàng)a工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第2篇 旅游經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、了解負責(zé)華北地區(qū)房車旅游產(chǎn)品的市場需求、線路踏勘、各供應(yīng)商的優(yōu)劣勢；
2、針對房車旅游市場和相關(guān)客群的分析，執(zhí)行特色及重點旅游產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)，完成原型架構(gòu)的設(shè)計
3、對所設(shè)計的特色線路產(chǎn)品進行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等
4、負責(zé)商旅大客戶的服務(wù)管理及流程制定；
5、負責(zé)項目執(zhí)行中與其它各組的溝通和聯(lián)系；
6、與客戶建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，反饋客戶使用公司產(chǎn)品的相關(guān)信息；
7、負責(zé)商旅大客戶售前支持、運營方案設(shè)計；售后客戶關(guān)系管理，監(jiān)督操作流程，提交每月項目運營報告；
8、制訂并實施項目營銷計劃，挖掘客戶潛在銷售額；
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗2年及以上；
2、能夠獨立開發(fā)新業(yè)務(wù)和供應(yīng)商，分析規(guī)劃旅游度假產(chǎn)品架構(gòu)，旅游專業(yè)知識豐富，有一定的供應(yīng)商資源基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、具備較強的服務(wù)意識，良好的公關(guān)技巧及交際能力；
4、出色的數(shù)據(jù)分析和演示能力，對數(shù)據(jù)有較好的洞察力；
5、熱愛旅游，致力于旅游行業(yè)發(fā)展；
6、能適應(yīng)出差，熱愛旅游互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，具有團隊合作精神，良好的職業(yè)道德，思維敏捷，責(zé)任心強，吃苦耐勞，勇于進??；
薪酬及福利：
1、崗位工資：公司提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的崗位工資；
2、年終獎金：公司根據(jù)每年經(jīng)營情況和員工年度績效表現(xiàn)，發(fā)放豐厚的年終獎金；
3、豐厚激勵：公司進行月度、季度、年度評選，對表現(xiàn)優(yōu)異的個人、團隊和部門，予以獎金激勵；
4、長期回報:給予在公司長期發(fā)展并有突出貢獻的員工擁有公司期權(quán)的機會。
第3篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作；
2、生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目團隊的組建和管理；
3、協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理等相關(guān)單位，完成招投標(biāo)文件審批及其他相關(guān)工作；
4、負責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度，合理控制各項成本；
5、其他與生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、教育培訓(xùn)：工程管理、技術(shù)、房地產(chǎn)、市場營銷、旅游管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：10年以上生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型旅游開發(fā)企業(yè)、知名旅游地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高層管理經(jīng)驗、具有1個以上大型生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目開發(fā)全程負責(zé)經(jīng)歷；
3、技能技巧：對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，熟悉國家有關(guān)涉農(nóng)政策和政策性資金的申報程序，熟悉經(jīng)濟法、財稅法、合同法、法律知識；
4、個性品質(zhì)：誠實、信用、原則性強、廉潔奉公；優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、表達能力；能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。
第4篇 旅游經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計劃，并組織實施;
2、負責(zé)秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;
3、負責(zé)與旅行社、旅游公司、導(dǎo)游對接、咨詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點清單中;
4、負責(zé)拓展、維護與旅行社、旅游公司以及導(dǎo)游的社會關(guān)系，加強雙方的合作;
5、不斷拓展、維護開發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過各種渠道加強公司商品的宣傳，提高游客的銷售量;
6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4、 具有豐富的旅行社、旅游公司資源;
5、 溝通能力優(yōu)秀，應(yīng)變能力強;
6、 年齡25-40歲之間，性別不限。
旅游經(jīng)理崗位
第5篇 旅游經(jīng)理（北京）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、對門店旅游顧問進行管理，協(xié)助與督導(dǎo)人員完成年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、執(zhí)行門店管理制度，對門市旅游顧問進行培訓(xùn)與考核。
3、門店周邊市場渠道開拓，聯(lián)合商家進行市場營銷推廣。
4、統(tǒng)計相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷，1年以上旅游銷售管理經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，工作細致，富有責(zé)任感；
崗位優(yōu)勢
提成：提點居行業(yè)領(lǐng)先水平
品牌優(yōu)勢：納斯達克上市公司
工作地點：門店位于北京各大知名商圈 ，可根據(jù)住所就近分配門店
培訓(xùn)發(fā)展：直營門店，內(nèi)部晉升通道清晰，培訓(xùn)體系完善
培訓(xùn)及上升空間
入職后，公司會提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，先培訓(xùn)后實習(xí)
導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)
旅游知識、銷售技能不斷提升
清晰明確的職業(yè)發(fā)展通道
助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者
