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第1篇物業(yè)客服主管崗位職責(zé)職位要求 第2篇物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第3篇物業(yè)客服主管助理管家崗位職責(zé)崗位要求 第4篇物業(yè)客服經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第5篇高端物業(yè)客服崗位職責(zé)職位要求 第6篇物業(yè)客服主管崗位職責(zé)任職要求 第7篇項目物業(yè)客服崗位職責(zé)任職要求 第8篇物業(yè)客服品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求 第9篇物業(yè)客服管家崗位職責(zé)任職要求 第10篇物業(yè)客服崗位職責(zé)任職要求 第11篇物業(yè)客服部主管崗位職責(zé)任職要求 第12篇物業(yè)客服主管(國潤物業(yè))崗位職責(zé)職位要求
第1篇 物業(yè)客服主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作,完成各項經(jīng)營指標(biāo);
2、對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)做好與業(yè)主的溝通工作;
5、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟⒆龊没卦L與總結(jié)工作。
二、職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定寫作能力,善于分析工作中存在的問題,并能獨立處理。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 物業(yè)客服品質(zhì)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)客服品質(zhì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織編制公司各類基礎(chǔ)品質(zhì)流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計,制定和修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定和實施物業(yè)服務(wù)專項工作計劃,組織檢查各服務(wù)中心基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開展情況及服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,并測量、分析相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、參與物業(yè)前期項目介入、交付和組建服務(wù)中心等工作。
4、匯總各城市公司物業(yè)部的案例并分析整理,建立公司總部物業(yè)管理案例、知識庫。
5、負(fù)責(zé)組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷;
3、具備較強(qiáng)的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力;能適應(yīng)短期出差。
4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài);
物業(yè)客服品質(zhì)崗位
第3篇 物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求
1.以身作則,調(diào)動員工積極性,保質(zhì)、保量地完成各項工作。
2.檢查、監(jiān)督大廈紅線范圍內(nèi)的道路,綠化等公共區(qū)域地面清潔。
3.熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對服務(wù)的投訴,并做好記錄。
4.定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
5.協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系,合理調(diào)配人力和物力資源。
6.負(fù)責(zé)清潔用品采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的驗證工作,并控制其合理的使用,協(xié)助倉庫管理員合理貯存和使用保管。
7.負(fù)責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
[上崗條件]
●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有一年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力;
●能應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件;
●工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具有可親近性
●人際與公共關(guān)系良好;
第4篇 物業(yè)客服崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)客服崗位職責(zé)
物業(yè)客服 西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司 西安國際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司,開元 1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺客服接待業(yè)主來訪、受理裝修早請和各項辦證業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理工作和各種文件的擬定、派發(fā)。
3、每天堅持巡視檢查工作,監(jiān)督衛(wèi)生、綠化、維修、裝修違章等工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告有關(guān)負(fù)責(zé)人做好記錄工作。
4、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立前期客戶檔案。
5、熟悉了解項目所有的服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項目,對項目運行管理做到心中有數(shù)。
6、身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳
物業(yè)客服崗位
第5篇 物業(yè)客服主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)客服主管崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定客服中心工作計劃并部署落實。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)收樓前期相關(guān)資料的準(zhǔn)備、印刷及收樓人員的現(xiàn)場培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)對重大投訴問題的安排處理,及時向管理處主任匯報進(jìn)展情況。
4、負(fù)責(zé)編寫、完善、推進(jìn)部門的工作手冊和流程。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)戶滿意度的調(diào)查工作。
6、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃并安排組織實施,有效提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)建立業(yè)主和客戶的溝通渠道,并根據(jù)新反饋的信息不斷地完善部門管理服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常巡查管理及各項費用的催繳工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲,高中以上學(xué)歷;
2、五年以上物業(yè)小區(qū)客服中心工作經(jīng)驗,二年以上同職務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉收樓流程;
3、具備客服中心團(tuán)隊管理與提升的工作能力,具有較強(qiáng)文書寫作能力;
4、性格開朗,具有良好的溝通、人際交往能力;
5、具有樂觀向上的工作心態(tài),勇于進(jìn)取的工作精神。
第6篇 項目物業(yè)客服崗位職責(zé)任職要求
項目物業(yè)客服崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、熟悉有關(guān)物業(yè)管理法規(guī),了解相關(guān)法律知識;
2、協(xié)助經(jīng)理對公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系實施內(nèi)部審核;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主/用戶的溝通與協(xié)調(diào)工作并處理日常的投訴問題;
4、負(fù)責(zé)制定管理中心社區(qū)文化活動年度計劃,并監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心有效開展社區(qū)文化活動;
5、對所屬區(qū)域物業(yè)的清潔、綠化與消殺工作質(zhì)量負(fù)責(zé),對外包單位進(jìn)行監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)制定管理中心客服部的培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行培訓(xùn)與組織考核工作;
7、執(zhí)行管理中心/服務(wù)中心經(jīng)理安排的其他各項工作。
任職資格要求:
1、24-38歲,大專及以上學(xué)歷
2、三年以上綜合物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、豐富的客服、設(shè)備設(shè)施及安保管理工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力佳
4、有物業(yè)管理專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,具備消防安全、突發(fā)事件識別與風(fēng)險管理的應(yīng)對經(jīng)驗,持物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證優(yōu)先
我司為世界500強(qiáng)成員企業(yè),制度齊全,保障完善,非中介招聘,不收任何費用。上述描述均屬實,請勿在電話交談中重復(fù)相關(guān)問題。
ps: 面試以短信、電話兩種方式邀請,接到邀請的面試者持相關(guān)崗位所需證件直接前往招聘信息面試地點即可。
項目物業(yè)客服崗位
第7篇 物業(yè)客服主管助理管家崗位職責(zé)崗位要求
物業(yè)客服主管助理(管家)崗位職責(zé)及崗位要求
一、崗位職責(zé):
1、每月協(xié)助客服主管整理每月客服前臺記錄的臺賬
2、協(xié)助小區(qū)客服主管處理日常物業(yè)客服相關(guān)的事項。主要有:物業(yè)小區(qū)巡檢、督促客服前臺工作人員的日常工作流程以及品質(zhì)檢查。
3、獨立處理業(yè)主投訴及內(nèi)部部門溝通協(xié)調(diào)事項
4、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
二、崗位要求:
1、要求能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設(shè)備。
2、學(xué)歷要求:全日制大專及以上
3、性格外向,開朗,不拘謹(jǐn)。能夠很好與業(yè)主以及內(nèi)部其他同事溝通交流。
4、思維敏捷,吐字清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有親和力和感染力;具備熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;
5、有從事物業(yè)小區(qū)客服工作的優(yōu)先考慮。沒有相關(guān)經(jīng)驗的,現(xiàn)場面試佳的,也優(yōu)先考慮。
第8篇 物業(yè)客服經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)客服經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日??头芾砉ぷ?
2.建立、完善和執(zhí)行部門工作的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以保證本部門以及下屬的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通;
3.定期集合所有客服職員進(jìn)行工作總結(jié),信息匯總,布置任務(wù),專業(yè)培訓(xùn)等;
4. 全面檢查、監(jiān)督各區(qū)域外包保潔的規(guī)范服務(wù)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的執(zhí)行情況;
5. 及時處理各種突發(fā)事件和會員投訴, 跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及分析,改善和維護(hù)與會員的關(guān)系,維護(hù)會所利益;
6.負(fù)責(zé)會員信息檔案管理,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,并反饋給公司。
7、協(xié)助物業(yè)項目經(jīng)理進(jìn)行各部門制度及體系建設(shè)。
職位要求:
1.五官端正,形象氣質(zhì)好;
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
3.語言:中文普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有英語日常溝通能力者優(yōu)先。;
4.技能:熟練掌握辦公室操作系統(tǒng)(word,e_cell,ppt);
5.責(zé)任心強(qiáng),能獨立承受較大壓力。
6.有5年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗,有高端項目或知名物業(yè)公司客服經(jīng)理經(jīng)歷優(yōu)先。
物業(yè)客服經(jīng)理崗位
第9篇 物業(yè)客服管家崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)客服管家崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)和物業(yè)管理的日常巡查、裝修監(jiān)管、工程遺留問題的處理工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)與所轄區(qū)域業(yè)主的溝通渠道,保持良好的溝通,及時了解業(yè)主的服務(wù)需求與建議;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃的落實及滿意度回訪工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,若為大專學(xué)歷僅限物業(yè)管理或工程管理類專業(yè)畢業(yè);
2、良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力、掌握基本的計算機(jī)操作辦公軟件應(yīng)用技能;
3、具有物業(yè)相關(guān)崗位工作驗,持物業(yè)上崗資格證,年齡22
第10篇 物業(yè)客服主管(國潤物業(yè))崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
任職資格:
1.物業(yè)管理、城市管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度,取得《物業(yè)管理部門經(jīng)理》以上上崗證書;
2.從事物業(yè)工作3年以上,物業(yè)客服管理工作2年以上,具有一定工作業(yè)績;
3.熟悉物業(yè)管理條例、法規(guī)。
崗位自責(zé):
1.負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作;
2.制定周、月、季、年的工作計劃,組織實施并根據(jù)工作情況適時調(diào)整;
3.協(xié)助工程部進(jìn)行新接管物業(yè)的驗收、移交工作;
4.負(fù)責(zé)對業(yè)主裝修的審批、監(jiān)督、檢查驗收工作;
5.積極處理好業(yè)主、開發(fā)商和物業(yè)公司三者的關(guān)系,發(fā)生問題及時溝通;
6.了解物管區(qū)域的設(shè)施設(shè)備情況,監(jiān)督收費員收費和任務(wù)完成情況。
聯(lián)系電話:____________ ___________
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第11篇 高端物業(yè)客服崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1、受理業(yè)主投訴,解答并記錄業(yè)主提出的問題,并對服務(wù)工作及投訴處理情況進(jìn)行跟蹤回訪,并妥善保存各類表單。投訴處理率要達(dá)到100%,重大投訴要及時向客服經(jīng)理匯報。
2、派發(fā)信件、通知、快遞等,并做好相關(guān)記錄。
3、加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系,定期征求意見和建議,歸納整理并向主管匯報。
4、辦理租戶二次裝修登記,指導(dǎo)租戶按照物業(yè)規(guī)定規(guī)范施工;
5、按各自管轄的樓層進(jìn)行物業(yè)管理費的統(tǒng)計、制表,每月與財務(wù)部核對收繳情況;
6、協(xié)助客服經(jīng)理做好社區(qū)文化活動的策劃、組織與實施,提升業(yè)主滿意度。
7、熟悉所管轄的樓棟結(jié)構(gòu)分布情況、業(yè)主姓名等,做到準(zhǔn)確無誤。
8、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主人住后的各類證件。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具有高端住宅物業(yè)服務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具有良好的親和力。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、具備良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任感,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅,能吃苦耐勞,能適應(yīng)輪崗換休制度。
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 物業(yè)客服部主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)客服部主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);
2、按照年度計劃、年度經(jīng)營指標(biāo),帶領(lǐng)部門開展工作;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度,決議與檢查事項,對部門員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、開發(fā)商(業(yè)主)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有效全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上物業(yè)管理或物業(yè)管理同等職位2年以上工作經(jīng)驗,有商業(yè)物業(yè)(住宅區(qū)、寫字樓、工廠、商場等)部門主管工作經(jīng)歷;
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶服務(wù)及部門管理工作經(jīng)驗;
4、具備獨立處理一切緊急及突發(fā)事件能力及跟進(jìn)管理日常事務(wù)的能力;
5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通;
6、熟練使用各類辦公軟件,較強(qiáng)的文字編輯及公文寫作能力;
7、性格開朗,工作中思維靈活,善于處理各部門工作溝通、銜接、化解各類矛盾。
物業(yè)客服部主管崗位