- 目錄
第1篇 分析研發(fā)員崗位職責分析研發(fā)員職責任職要求
分析研發(fā)員崗位職責
崗位職責:具有較強的藥學或化學分析理論知識，較強的分析問題、處理問題能力，良好的溝通及協(xié)調能力;要求熟練掌握高效液相、氣相、紅外分析儀等常用分析檢測儀器以及常規(guī)化學檢驗方法;能夠獨立撰寫ctd資料或者獨立撰寫質量研究報告。
任職條件:本科及以上學歷，藥學、藥物分析等相關專業(yè);10年以上藥品研發(fā)經驗。崗位職責:具有較強的藥學或化學分析理論知識，較強的分析問題、處理問題能力，良好的溝通及協(xié)調能力;要求熟練掌握高效液相、氣相、紅外分析儀等常用分析檢測儀器以及常規(guī)化學檢驗方法;能夠獨立撰寫ctd資料或者獨立撰寫質量研究報告。
任職條件:本科及以上學歷，藥學、藥物分析等相關專業(yè);10年以上藥品研發(fā)經驗。
第2篇 分析研發(fā)主管崗位職責任職要求
分析研發(fā)主管崗位職責
分析研發(fā)主管 1.負責研發(fā)項目的管理，指導相關研究人員并一起完成整個項目的分析研發(fā)工作;
2.負責項目組之間的溝通協(xié)調工作，以保證研發(fā)項目的順利開展;
3.負責公司化藥新藥產品的質量研究，穩(wěn)定性研究;
4.進行原料藥和制劑產品分析方法的建立及方法學研究，撰寫相關的注冊申報資料和原始記錄;
5.其他研發(fā)相關的工作 1.負責研發(fā)項目的管理，指導相關研究人員并一起完成整個項目的分析研發(fā)工作;
2.負責項目組之間的溝通協(xié)調工作，以保證研發(fā)項目的順利開展;
3.負責公司化藥新藥產品的質量研究，穩(wěn)定性研究;
4.進行原料藥和制劑產品分析方法的建立及方法學研究，撰寫相關的注冊申報資料和原始記錄;
5.其他研發(fā)相關的工作
分析研發(fā)主管崗位
第3篇 分析研發(fā)崗位職責分析研發(fā)職責任職要求
分析研發(fā)崗位職責
職責描述:
i 規(guī)劃計劃
根據公司目標制定并實施職責內的工作目標和計劃，并指導下屬的目標制定。
ii制度流程建設
制定及優(yōu)化職責內的檢驗規(guī)范、檢驗流程，并組織培訓、實施。
iii 檢驗工作管理
1、 負責原料、中間體、成品的質檢管理工作;
2、支持研發(fā)生產過程中的分析檢驗，解決分析相關問題;
3、負責分析方法的開發(fā)、優(yōu)化、驗證工作;日常檢驗記錄的檢查工作;
4、負責客戶投訴的產品質量問題反饋，分析問題解決，制定預防措施;分析檢驗記錄的填寫、審核、歸檔等。
iv 儀器設備管理
1、建立儀器設備、量具的計量檢測體系，負責儀器檔案等管理工作;
2、制定并優(yōu)化檢驗儀器的使用、維護和保養(yǎng)制度;
3、負責所屬分析儀器的故障排除。
v 人員培訓 和管理
1、組織檢驗人員的操作規(guī)范化、流程系統(tǒng)化和技能培訓，儲備后備人才;
2、確定所屬人員工作分工，明確所屬人員的崗位職責及工作內容;
3、制定所屬人員的考核目標、標準、評價辦法，實施目標管理和績效考核。
任職要求:
1、 藥物分析或化學分析及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 5年以上分析研究相關工作經驗，有2年以上主管經驗;
3、 具有獨立完成工藝分析研究工作的能力，熟練掌握各種分析儀器的使用、維護和故障排除(如nmr、hplc、lc/ms、gc/ms等);
4、 具有良好的資料檢索能力，良好的溝通協(xié)調能力。
第4篇 分析研發(fā)經理崗位職責任職要求
分析研發(fā)經理崗位職責
研發(fā)分析經理 九洲 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司，九洲任職要求
1. 溝通能力強，具有良好的團隊合作精神和責任心，能獨立開展相關工作。
2. 具有有機化學、藥物分析等相關專業(yè)的博士或碩士學歷(碩士應有不少于五年的相關工作經驗)。
3. 有原料藥研發(fā)分析實驗室管理經驗者優(yōu)先。
4. 具有良好的英文聽說能力，能熟練與國外客戶進行分析問題交流。
具體___
第5篇 分析研發(fā)組長崗位職責任職要求
分析研發(fā)組長崗位職責
職責描述:
1.領導和管理分析團隊，負責開展分析方法實驗，包括實驗方案的設計、實施等;
2.負責仿制藥、一致性評價質量研究和穩(wěn)定性研究工作;熟練運用分析儀器(hplc，gc等)對分析方法開發(fā)和驗證，負責解決項目的藥物分析難點和相關問題;
3.負責相關項目的申報資料的撰寫，負責質量標準和原始記錄的檢查;
4.負責藥物分析儀器及相關軟件的使用、維護和保養(yǎng)。
任職要求:
1.本科及以上學歷，分析化學、藥物分析等相關專業(yè)，具有3年及以上的藥品分析研發(fā)工作經驗以及相關團隊管理經驗;
2.熟悉仿制藥質量研究和穩(wěn)定性研究工作，熟悉常用分析儀器的使用、維護和保養(yǎng);
3.熟悉仿制藥質量研究的技術要求和流程，具有較為豐富的藥品申報經驗，熟悉ctd格式撰寫和sfda的相關藥政法規(guī);
4.具有良好的溝通能力，較強的執(zhí)行力和團隊領導力。
分析研發(fā)組長崗位
第6篇 分析研發(fā)工程師崗位職責分析研發(fā)工程師職責任職要求
分析研發(fā)工程師崗位職責
崗位職責:
1. 負責研發(fā)項目技術調研評價;
2. 開展在研項目分析研發(fā)并協(xié)助項目研發(fā)主管解決在研項目中的技術疑難問題;
3. 分析方法的轉移交接及驗證;
4. 負責各種分析設備及精密儀器的維護和管理。
崗位要求:
1. 化學、分析化學、藥物分析或藥學相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2. 熟練使用hplc等各種分析儀器，精通hplc方法開發(fā)，具備較強的常用分析儀器日常維護維修能力;
3. 具備較強的組織、分析、綜述歸納能力及積極心態(tài);
4. 工作積極主動，較強的團隊合作精神。
第7篇 仿真分析研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
從事航空航天先進復合材料及其產品的工藝、設計、研發(fā)工作，入職第一年年薪15萬.
要求碩士以上學歷（第一學歷和碩士學歷要求全程為國家985院校畢業(yè)）
崗位職責：
1、參與復合材料仿真分析與結構設計調研及本公司樹仿真分析與結構設計技術工作；
2、負責按照甲方結構設計的要求，結合本公司材料體系與成型供應的實際情況，綜合考慮性能、工藝與成本，完成結構設計；
3、負責撰寫仿真分析方面報告、專業(yè)論文及發(fā)明專利；
4、參與仿真分析方面科研課題、項目申報等；
5、參與對仿真分析方面技術問題進行描述、分析、設計與評估，并最終合理解決問題；
6、參與關于仿真分析的設計評審、工藝評審、定型和批生產評審。
7、參與產品交付后仿真分析方面技術培訓和技術咨詢工作；
10、參與產品實現(xiàn)過程仿真分析方面技術管理、技術指導工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，本碩要求雙985院校；
2、熟練應用有限元分析軟件；
3、具有良好的學習能力、獨立工作能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神
