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運營中心崗位要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):78

運營中心崗位要求

第1篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T(數(shù)據(jù)運營中心)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺,客戶數(shù)據(jù)展示平臺,數(shù)據(jù)倉庫等;

2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;

3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、可視化展示;

4. 對客戶需求進行研究,為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 誠實正直,嚴謹細致,善于傾聽,理解力強,樂于鉆研;

3. 良好的溝通能力,團隊協(xié)作精神;

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)理功底好,統(tǒng)計學(xué)背景優(yōu)先考慮;

5. 必須熟練使用以下工具:e_cel、powerpoint;

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮;

7. 有tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

第2篇 運營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會議組織等工作;

3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料,協(xié)助制定相關(guān)材料,為決策提供依據(jù);

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護,做好部門客戶分類管理;

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對已落地孵化器項目進行運營管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)。

崗位職責(zé)職位要求要求:

1、年齡30歲以下,男女不限;

2、全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力,

4、具有一定的信息收集及處理能力,熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第3篇 運營中心經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

【主要職責(zé)】

后臺:

-協(xié)助合伙人推進公司各業(yè)務(wù)及管理鏈條的運作成效,協(xié)調(diào)公司各部門的經(jīng)營管理工作;

-分管公司人力、行政模塊;

-牽頭公司業(yè)務(wù)流程及制度梳理、修訂;

-處理出納結(jié)算工作。

中臺:

-分管公司私募股權(quán)投資基金的日常管理運營,包括基金設(shè)立、維護、風(fēng)控合規(guī)及協(xié)助所投企業(yè)進行項目獎勵申報工作;

-負責(zé)與公司法務(wù)顧問的銜接與協(xié)調(diào),完成公司核心業(yè)務(wù)協(xié)議的初審、簽訂及后續(xù)管理;

-負責(zé)公司投資人的日常聯(lián)絡(luò)及投資時的投資文件簽署等工作。

【職位要求】

1、全日制本科以上學(xué)歷;管理、財會、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備2-3年中后臺管理類崗位經(jīng)驗;

3、有良好的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作細致可靠,人品佳。

【工作時間】:周一至周五,9:00-12:00。14:00-18:00,不定時加班。

【薪資】:固定月薪+募資獎金+加年底績效獎金

【福利】:五險一金、節(jié)日福利、春節(jié)十天以上假期……

【工作地點】:福建省廈門市思明區(qū)觀音山宜蘭路5號天瑞99商務(wù)中心2305

【鴻石資本簡介】:鴻石資本成立于2013年,其核心成員長期根植于中國及海外資本市場,多年從事投行、投資業(yè)務(wù),在國內(nèi)資本市場和投資圈擁有良好的信譽和多年的經(jīng)驗。鴻石資本旗下廈門鴻石聯(lián)合投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)具有合法的私募股權(quán)投資基金管理人資格,已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案(編號:p1028457),并成功發(fā)行、運營多支基金。主要投向為以教育、先進制造為主,兼顧醫(yī)療。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 戰(zhàn)略運營中心負責(zé)人崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、對集團所處行業(yè)進行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調(diào)研報告,向決策層提供專業(yè)建議。

2、組織編制集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團董事會要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況;

3、根據(jù)年度經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)、支撐集團各業(yè)務(wù)板塊開展經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議;

4、針對公司業(yè)務(wù),通過深度分析進行數(shù)據(jù)價值挖掘,提供業(yè)務(wù)策略支持。

崗位要求:

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有網(wǎng)文、教育、影視、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理等理論知識;

3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力;

4、熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論。熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題。

第5篇 運營中心區(qū)域副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

(1)負責(zé)對接地方政府,實施當(dāng)?shù)胤趸黜椖客卣孤涞氐南嚓P(guān)工作;

(2)負責(zé)孵化器運營管理團隊本地化建設(shè);

(3)負責(zé)孵化器在當(dāng)?shù)氐钠放平ㄔO(shè)、推廣、定位等空間品牌推廣等工作;

(4)搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價值的高成長中小創(chuàng)新型企業(yè),并帶領(lǐng)團隊完成空間客戶引進、談判及溝通協(xié)調(diào)、孵化、加速等工作;

(5)按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

(1)年齡35歲以下,全日制本科畢業(yè)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(2)具備深厚的理論與政策研究能力,表達能力優(yōu)秀,能獨立完成相關(guān)建設(shè)運營方案、調(diào)研報告等;

(3)具備優(yōu)秀的拓展公關(guān)和商務(wù)談判能力,具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神;

(4)具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及高度的責(zé)任心、事業(yè)心,能承受高強度的工作壓力;

(5)有市級以上科技園或孵化器運營、科技項目申報、招商、品牌管理工作、服務(wù)平臺建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第6篇 運營中心招商崗位職責(zé)任職要求

運營中心招商崗位職責(zé)

運營中心招商部總經(jīng)理 1、年齡35-48歲,大專及以上學(xué)歷;

2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上,任職同崗位2年及以上;

3、有經(jīng)營意識和戰(zhàn)略思維,對商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨到見解;具備較強的招商能力及營運期項目招商調(diào)整管控經(jīng)驗;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,形象氣質(zhì)好,抗壓能力和執(zhí)行力強,認同萬達,服從派遣;

5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

1、年齡35-48歲,大專及以上學(xué)歷;

2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上,任職同崗位2年及以上;

3、有經(jīng)營意識和戰(zhàn)略思維,對商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨到見解;具備較強的招商能力及營運期項目招商調(diào)整管控經(jīng)驗;

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,形象氣質(zhì)好,抗壓能力和執(zhí)行力強,認同萬達,服從派遣;

5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

運營中心招商崗位

運營中心崗位要求6篇

職責(zé)描述:工作職責(zé):(1)負責(zé)對接地方政府,實施當(dāng)?shù)胤趸黜椖客卣孤涞氐南嚓P(guān)工作;(2)負責(zé)孵化器運營管理團隊本地化建設(shè);(3)負責(zé)孵化器在當(dāng)?shù)氐钠放平ㄔO(shè)、推廣、定位等空間品牌推廣等工作;(4)搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿透咄顿Y價值的高成長中小創(chuàng)新型企業(yè),并帶領(lǐng)團隊完成空間客戶引進、談判及溝通協(xié)調(diào)、孵化、…
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