戰(zhàn)略崗位要求15篇

第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專家崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、協助事業(yè)部總經理制定部門中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、目標分解等，并推動各二級部門有效實施，定期跟進完成情況；

2、追蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現發(fā)展機會，制定并推動符合能力和愿景的落地計劃；

3、收集，跟蹤競爭對手發(fā)展動向與策略，及時提出有效經營應對策略與管理建議；

4、定期協助組織經營研討會與工作總結會，及時提出經營改善建議；

5、組織開展內外部經營環(huán)境調研，為業(yè)務發(fā)展提供充足的信息支持。

崗位要求:

1、本科以上學歷；

2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、fa、或互聯網行業(yè)相關工作經驗；

3、優(yōu)秀的組織計劃能力，執(zhí)行及分析能力；

4、具有戰(zhàn)略運營工作的高度熱情及優(yōu)秀的溝通協調能力。

第2篇 咨詢（調研、行業(yè)分析、戰(zhàn)略咨詢）項目經理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、 獨立帶領團隊完成市場咨詢和戰(zhàn)略咨詢項目；

2、工作方向：市場研究、行業(yè)研究、競爭研究；

3、 工作內容：能夠獨立進行方案撰寫、市場調研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；

4、所涉領域：it（以新興技術為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯網數據中心）等）；

5、 協助總監(jiān)完成部門管理工作；

職位要求：

1、本科及以上學歷、5年及以上相關工作經驗；

2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業(yè)的咨詢師；

3、能夠獨立承擔咨詢項目的統籌管理；對產業(yè)和市場發(fā)展有獨立研究和判斷能力

4、有責任心、良好的心理素質和團隊合作精神；

5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優(yōu)秀的ppt呈現能力；

6、自我驅動、結果導向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；

7、 對it有專業(yè)了解，至少熟悉1-2類it產品及市場（如服務器、數據中心等）。

其他說明：

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第3篇 戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責任職要求

戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責

戰(zhàn)略規(guī)劃主管(助理顧問) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司，中大 職位信息

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔任咨詢項目(不限行業(yè))的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責;

2、設計戰(zhàn)略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責)，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作;

6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作;

7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學歷要求:重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經歷:(符合以下條件之一)

(1)1年以上咨詢公司項目經驗;

(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、規(guī)劃并制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標、組織架構、商業(yè)模式、實現路徑和考核節(jié)點等；

2、制定公司業(yè)務板塊及下屬公司為實現公司戰(zhàn)略所需的主營業(yè)務發(fā)展方向規(guī)劃，包括：市場調研、競爭分析、發(fā)展模式、核心價值、盈利模式、行動路徑等，完成研究報告、商業(yè)計劃書和實施總綱報告；

3、協助開展對集團和下屬公司整體運營的監(jiān)控工作，對集團進行季度、半年度、年度經營分析和偏差分析;

4、指導公司各業(yè)務板塊落實戰(zhàn)略目標所需的實施細則的規(guī)劃；

5、進行戰(zhàn)略目標分解并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，對公司各業(yè)務板塊年度計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核，并進行季度、半年度、年度經營分析和偏差分析；

6、負責公司下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營計劃編制的指導工作;

7、領導交辦的其他工作。

崗位目標：

1、為公司可持續(xù)發(fā)展提供決策支持；

2、為公司核心業(yè)務打造提供調研分析數據及建設性意見；

3、為公司新業(yè)務及板塊發(fā)展提供可行性研究報告。

職位要求：

性 別： 年 齡：25-40歲

學 歷：本科（需有2年以上相關工作經驗）或碩士

語言能力：優(yōu)良的表達能力（書面與口頭表達）

能力專長：相關管理類專業(yè)

其他要求：

1、具有戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等相關知識體系與實踐經驗；

2、精通企業(yè)戰(zhàn)略制定、溝通、執(zhí)行、檢查的方法與流程，能有效的進行戰(zhàn)略制定、目標分解及落地實施；

3、具備敏銳的市場洞察力，具備細致深入的分析能力（包括對相關技術和業(yè)務發(fā)展）、判斷和研究能力；

4、具備較強的戰(zhàn)略性思維和務實的規(guī)劃能力；

5、具備良好的溝通、協調、執(zhí)行、檢查及團隊協作能力；

6、具備良好的時間管理能力和執(zhí)行力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第5篇 戰(zhàn)略部專家/資深專家崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責戰(zhàn)略項目頂層規(guī)劃設計；

2、主導公司重大戰(zhàn)略項目（pmo），并統籌業(yè)務及資源執(zhí)行落地；

3、推進公司各bu業(yè)務規(guī)劃及業(yè)務創(chuàng)新；

4、進行行業(yè)洞察與競爭分析；

5、參與戰(zhàn)略投資研究等。

職位要求：

1、國內985/海外知名院校碩士，本科top tier院校；商科、工科類背景為佳；

2、在著名管理咨詢公司或互聯網公司戰(zhàn)略部5年以上戰(zhàn)略咨詢經驗，具有汽車/互聯網行業(yè)背景；

3、有獨立領導戰(zhàn)略咨詢項目經驗，有敏銳的商業(yè)洞察力、較強的復雜問題解決能力；

4、對汽車互聯網行業(yè)、商業(yè)模式、企業(yè)經營等有深刻理解；

5、溝通協調能力強，擅于資源統籌。

備注：有海外項目背景為加分項，汽車主機廠里戰(zhàn)略部核心崗位也可考慮

第6篇 戰(zhàn)略分析經理崗位職責任職要求

戰(zhàn)略分析經理崗位職責

工作職責:

掃描全球移動游戲市場，關注行業(yè)前沿動態(tài)，探索新的商業(yè)模式和機會;

持續(xù)關注移動游戲的研發(fā)、發(fā)行、運營等模塊，監(jiān)測競爭對手動態(tài)，輸出分析報告，為移動游戲業(yè)務策略制定及投資方向提供決策支持;

結合行業(yè)發(fā)展及經營策略，分析、擬定公司移動游戲業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及產品布局;

跟蹤移動游戲業(yè)務線發(fā)展，對相關產品、用戶、商業(yè)數據進行高質量、多維度的分析，結合敏銳的市場洞察，分析與評估公司移動游戲各板塊業(yè)務，為管理層和一線項目團隊輸出策略建議;

協助管理層推動業(yè)務策略的制定、落地執(zhí)行和業(yè)務結果的達成。

任職要求:

熱愛游戲行業(yè)，愿意長期從事游戲行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)分析工作;

本科以上學歷或其他高級學位擁有者(如:mba等);

中文和英文流利，掌握其他外語尤佳(如:日語、韓語、西班牙語等);

4年以上領先咨詢公司、游戲/互聯網/高科技企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作經驗;

優(yōu)秀的分析及解決問題能力;

具備職業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神，以及出色的團隊合作精神;

出色的ppt撰寫、e_cel建模能力和演講匯報能力;

資深游戲玩家優(yōu)先;

戰(zhàn)略分析經理崗位

第7篇 商業(yè)分析師（行研戰(zhàn)略方向）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

崗位職責:

1. 服務于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務決策，對業(yè)務所處市場進行分析，包括但不限于市場宏觀層面分析與預判，行業(yè)競對分析等，識別戰(zhàn)略層面的機遇與風險；

2. 結合經營數據診斷分析，提出經營改善建議，協助業(yè)務部門制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，設定和優(yōu)化發(fā)展路徑，優(yōu)化資源配置；

3. 推動策略落地：跟據分析結論產出報告或文檔，跨部門協同推動目標或策略有效落地。

崗位要求:

1、對行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有實踐經驗，了解各類戰(zhàn)略思考框架與分析模型；

2、對數據敏感，有強烈的好奇心，具備非常強的分析總結能力，具備良好的數據呈現能力；

3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力，良好的跨團隊的溝通能力；

4、具備良好的溝通協調能力、學習能力；

5、互聯網/零售類型公司商業(yè)分析、數據分析、財務分析或咨詢公司背景。

第8篇 戰(zhàn)略發(fā)展高級經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略；

2、配合公司戰(zhàn)略實施或專項調研進行必要的行業(yè)研究、調研和報告，以及經營數據分析；

3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項目的研究，并撰寫相關研究報告；

4、負責競爭對手和行業(yè)標桿的研究，為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設計提供參考；

5、負責收集與行業(yè)相關的國家政策和市場動態(tài)，完成定期研究報告；

6、協助推進公司規(guī)范化管理工作，建立和完善相應的管理制度和業(yè)務流程。

職位要求：

1、統招本科以上學歷，5年以上相關工作經驗。

2、具有先進的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實施經驗，對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通包括戰(zhàn)略投資體系非常熟悉，能夠熟練使用各種數據分析模型；

3、具備很強的宏觀分析能力和產業(yè)研究能力；

4、行業(yè)的前瞻性和對市場的敏銳度；

5、具有全局戰(zhàn)略思考能力和優(yōu)秀的團隊領導力；

6、具有跨部門協同管理能力，良好的文字表達能力和語言及英文表達能力；

7、職業(yè)化素養(yǎng)。

第9篇 戰(zhàn)略企劃崗崗位職責任職要求

戰(zhàn)略企劃崗崗位職責

職責描述:

1 進行kpi數據統計、報表制作與考核追蹤，對分公司和下屬機構的整體經營狀況和各渠道經營狀況進行統計分析，及時發(fā)現、提示經營中的問題并提出解決方案，組織本機構的kpi會議

2 協助總公司作好年度機構業(yè)務計劃、利潤計劃及其他相關kpi目標測算，填寫上報綱要等

3 協助總公司落實機構相關的考核或獎勵，確保考核和獎勵的嚴肅、準確、公平、及時等

4 信息平臺和內部管理流程建立與持續(xù)改進，本機構mis系統的維護和用戶管理。協助總公司建立和完善mis系統及相關報表體系， 提升公司內部經營管理效率，確保數據報表體系的完善

5 協助總公司進行市場、同業(yè)分析研究，參加當地的同業(yè)交流會，編寫相關報告，為一線提供及時有效的信息參考;協助總公司做好新產品開發(fā)的調研分析、定位選擇及上市推廣

6 維護當地保監(jiān)局、行業(yè)協會、勞動和社會保障部門的關系，按時上報相關統計報表或經營報告，維護公司外報數據的權威和統一

任職要求:

1、金融、財務、數學、統計類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷

2、2年以上企劃、業(yè)務管理相關工作經驗者優(yōu)先，精通業(yè)務數據處理與分析

戰(zhàn)略企劃崗崗位

第10篇 戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.部門戰(zhàn)略規(guī)劃：通過外部市場和內部業(yè)務研究，明確戰(zhàn)略方向，分析關鍵問題，揭示潛在風險，推動用戶增長和滿意度提升，促進自有品牌業(yè)務快速增長。包括但不限于年度業(yè)務規(guī)劃、季度戰(zhàn)略回顧、定期項目梳理等工作。

2.部門運營績效分析：通過整體戰(zhàn)略目標的拆解，識別核心業(yè)務指標，制定日?；蛱囟ūO(jiān)控方案，定期分析預警，推進問題快速解決。包括但不限于部門管理層kpi的預測與制定、日常監(jiān)控與分析、預警及跟蹤改進等工作。

3.重點業(yè)務專題分析：基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，不定期開展市場、競對、用戶、客戶、伙伴等相關的專項研究，輔助領導決策，實現重點突破。包括相關行業(yè)的市場研究、競對業(yè)務模式研究、用戶需求研究、供應鏈模式研究等。

4.投后管理協同：負責事業(yè)部被投項目管理，協調事業(yè)部和集團相應部門與被投資公司各業(yè)務線、職能部門，推動項目的整體開展。項目推進過程中主要承擔項目計劃、人員溝通、資源協調、進度管控、風險管理等職責，確保項目高質量完成。

職位要求：

1.重點本科以上學歷，4年以上工作經驗，其中2年以上知名管理咨詢公司工作經驗（如羅蘭貝格，普華永道，久謙，德勤，埃森哲，atk等）；有互聯網、零售和消費項目經驗者優(yōu)先，有海外工作和學習經歷者優(yōu)先

2.具備復雜數據分析及規(guī)律總結能力，熟練使用數據分析軟件者優(yōu)先

3.能敏銳把握互聯網和零售發(fā)展趨勢，具備互聯網思維及創(chuàng)新策劃能力，對互聯網、零售和消費品商業(yè)模式有深入分析和理解

4.善于溝通表達，用戶訪談，協調能力強，有良好的團隊意識，商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識。

5.具備創(chuàng)新思維能力，邏輯化，結構化思考能力，優(yōu)秀的溝通協調能力。

第11篇 西安 戰(zhàn)略咨詢 高級經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

崗位職責

·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發(fā)戰(zhàn)略研究

·協助公司管理、開發(fā)和運作中國地區(qū)的戰(zhàn)略咨詢業(yè)務

·通過研究、學習和培訓持續(xù)開發(fā)個人技能和經驗，保證公司戰(zhàn)略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿

職位要求：

能力要求

· 擁有5年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目

· 在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：

· 開發(fā)/再開發(fā)項目、可行性分析和規(guī)劃設計；

· 房地產相關管理咨詢

· 房地產金融與投資分析

· 熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳

· 高主動性和工作能力

· 成熟的業(yè)務開發(fā)技能

· 全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握ms e_cel，word和powerpoint

· 高適應性和文化敏感度

· 能夠在團隊環(huán)境中工作，愿意聽取同事的建議

· mba或同等學歷更佳

第12篇 戰(zhàn)略分析師-國際化崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、掃描國內外主要互聯網細分行業(yè)及重點公司的前沿動態(tài)、探索新的商業(yè)模式及機會；

2、跟蹤公司已有業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，結合行業(yè)、公司業(yè)務發(fā)展制定經營性指標任務、提供經營策略建議；

3、對重點領域展開深入研究分析，制定商業(yè)計劃，為公司的新業(yè)務拓展提供建議。

職位要求：

1、國內外高校畢業(yè)，有咨詢公司、pevc、互聯網實習/工作經歷；

2、具有行業(yè)研究分析的基本能力，如問題分析能力、基本e_el/ppt技能等；

3、良好的溝通能力，熟練掌握英語聽說讀寫能力，能夠較好地配合跨國別團隊工作；

4、具備自我驅動能力，出色的克服困難、解決問題的能力；

5、具有tableau/sql等數據處理分析能力或有財會背景是加分項。

第13篇 南京 戰(zhàn)略咨詢經理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

?參與撰寫競標提案，進行投標相關工作的組織和準備；

?參與擬定項目進度計劃表，參加項目各階段會議并及時整理發(fā)送會議紀要；

?負責組織項目內部討論會議，協助副經理搭建報告框架并承擔報告的部分撰寫。

職位要求：

?3年以上從事房地產顧問或者開發(fā)的工作經驗。

?優(yōu)秀的報告撰寫和報告演講能力，熟練使用各類辦公軟件，并熟悉常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；

?流利的普通話口頭表達能力，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；

?具有良好的分析，決策及方案編撰能力；

?具備一定的抗壓能力，可以接受出差。

第14篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、依據公司戰(zhàn)略，協調各部門資源，推進戰(zhàn)略落地執(zhí)行；

2、負責參與公司涉及領域的投資機會及投資線索的收集，研究投資項目的可行性和商業(yè)模式，執(zhí)行盡職調查；

3、牽頭公司內各下屬企業(yè)目標、計劃、預算的制訂，調整及跟蹤評價并提供審核建議；

4、參與公司涉及產業(yè)領域的政策分析、對相關產業(yè)的資本市場進行研究；

5、與體系內對應下屬企業(yè)實現工作協同，并提出業(yè)務指導建議。

任職資格：

1、全日制研究生學歷，企業(yè)管理等相關專業(yè)；

2、具有5年以上國際專業(yè)管理咨詢公司、市場調研公司工作經驗，或集團公司戰(zhàn)略推進和研究工作經驗，具備同等職位經驗；

3、學習創(chuàng)新能力強，具有良好的溝通和分析能力，善于獨立思考；

4、具有較強的心理素質，適應能力強，能夠適應一定出差工作。

第15篇 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)/經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協助總經理制定公司經營發(fā)展策略；制定公司年度經營目標與計劃，并跟蹤落實全國各區(qū)域計劃完成情況；

2、業(yè)務推動：協助ceo推動，負責落實公司業(yè)務戰(zhàn)略，協助總經理設計業(yè)務增長推動政策，推動全國各分公司業(yè)務增長；協助ceo進行相關的經營計劃，協助戰(zhàn)略規(guī)劃的落地和實施；

3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作：根據投融資團隊需求協助ceo對所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導；

4、新業(yè)務孵化：參與制定公司新業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，進行創(chuàng)新業(yè)務孵化及創(chuàng)新項目管理，協調統籌各部門資源配合新業(yè)務開展。

5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門負責人開展對新業(yè)務、新市場、新行業(yè)投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執(zhí)行；

6、完成領導交辦的其它事務。

職位要求：

工作語言：英文，中文；

學歷：碩士mba優(yōu)先；

工作經歷：5年以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略經驗。