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第1篇 lee cooper品牌服裝店長（上海來福士）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
9月初開業(yè)!!!
崗位說明：
-負(fù)責(zé)店鋪每月銷售計劃的實施和銷售指標(biāo)的完成；
-管理店鋪日常事務(wù)，以及店鋪內(nèi)部員工的管理；
-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)工作
-負(fù)責(zé)店鋪貨物維護(hù)工作：統(tǒng)計、管理，確保物品及帳目準(zhǔn)確；
-正確指導(dǎo)并跟進(jìn)店鋪vip顧客維護(hù)；
-負(fù)責(zé)店鋪管理相關(guān)的記錄報告、報表；
-及時向公司反映店鋪運營過程中的問題；
-對店鋪的運營和公司的計劃提出建議；
-帶領(lǐng)一支富于主動精神的團(tuán)隊，能激發(fā)員工的主動性和熱情；
-會基本的word、e_cel、ppt和outlook軟件操作。
職位要求
1.年齡20-30歲，：160cm- 175cm以上形象氣質(zhì)佳
2.高中學(xué)歷及以上，1-2年以上店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熱愛時尚，服飾搭配能力強，且有化妝基礎(chǔ)；
4.性格開朗、善于溝通，團(tuán)隊精神強；
薪資福利：
1.薪資：6000-10000元；
2.其它：五險一金，帶薪年假，節(jié)假日3倍工資??；
3.專業(yè)培訓(xùn)；
4.晉升空間；
5.提供本公司潮流品牌服裝
店長工作時間：做六休一 串班
第2篇 mjstyle成都吾悅廣場店服裝主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
上班時間：上五休二，法定節(jié)假日三薪
第3篇 服裝店員導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
上海品牌服裝店員導(dǎo)購（長期）崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
崗位要求：1、年齡20-32歲，身高163m以上，形象好氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗者或形象佳者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄用；
工作時間：早班9.30開始，晚班2點開始，每個班次8小時左右，上六休一 薪資:試用期3個月，底薪3400＋提成，轉(zhuǎn)正3900+提成
工作位置:1、上海市普陀區(qū)中山北路 2、上海市黃浦區(qū)淮海中路
第4篇 梭織服裝設(shè)計崗位職責(zé)任職要求
梭織服裝設(shè)計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與每季的主題確定;
2、針對外套、褲子等大類款式設(shè)計開發(fā)及打樣跟蹤;
3、參與選樣和訂貨會上的產(chǎn)品介紹及跟蹤記錄;
任職要求:
1、服裝設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、服裝設(shè)計行業(yè)3年以上經(jīng)驗，有男裝品牌設(shè)計基礎(chǔ)
3、熟知梭織、針織類的開發(fā)流程
4、熟練使用ai、cd、ps等平面設(shè)計及視覺效果軟件及office辦公軟件
5、溝通學(xué)歷能力強
第5篇 國際服裝品牌店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價標(biāo)識和更換。
4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理以同樣的方式報告給進(jìn)貨人員并及時作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補貨、防損控制等工作。
9、配合商場定期與不定期的盤點工作。
職位要求：
1、本科學(xué)歷， 3-5年國際品牌服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上零售帶店銷售經(jīng)驗；
2、精通現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售工作；
3、良好溝通表達(dá)能力，較強的責(zé)任心；
4、開朗、外向，有單兵作戰(zhàn)的能力，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
第6篇 服裝導(dǎo)購/店員—凱瑞商都崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
嗨！成為納微的服裝伙伴，你的工作會包括：
1.按照納微服裝標(biāo)準(zhǔn)，積極接待顧客的咨詢，了解她的小心思，為她提供良好的服務(wù)體驗， 達(dá)成我們當(dāng)月的銷售目標(biāo)！
2.熟悉品類/質(zhì)地/尺寸及清洗等商品基本小常識！
3.商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作！
4.店鋪的日常管理，如銷售記錄、盤點、對賬等各項銷售統(tǒng)計工作！
那么你需要具備哪些能力才能和我們并肩作戰(zhàn)呢？
1.善于溝通，有較好的服務(wù)意識
2.熱愛時尚，有過1年以上的品牌時裝銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
3.親和力強，形象氣質(zhì)好，18-35歲之間；
4.積極樂觀，能夠吃苦耐勞，承擔(dān)壓力
我們提供：五險一金；提成獎金；1年2次調(diào)薪機會
公司直招 ，歡迎應(yīng)聘者直接前往店鋪參加面試， 或電話聯(lián)系區(qū)域經(jīng)理
第7篇 品牌服裝運營崗位職責(zé)任職要求
品牌服裝運營崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)品牌月度/季度時尚大片拍攝策劃與執(zhí)行
2、品牌月度與季度策劃與執(zhí)行
3、品牌雙月營銷video策劃與執(zhí)行
4、品牌新媒體專題策劃與撰寫
5、品牌營銷活動策劃與執(zhí)行
6、產(chǎn)品專業(yè)闡釋文字編輯
7、品牌線上廣告文案撰寫
第8篇 高級服裝設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求
高級服裝設(shè)計師崗位職責(zé)
高級服裝設(shè)計師 特步(中國)有限公司 廈門特步投資有限公司，特步 特步新品牌 跑步saucony 、戶外merrell
團(tuán)隊搭建中，歡迎志同道合的朋友加入!
跑步服裝設(shè)計師、戶外服裝設(shè)計師各需求1-2個
負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品設(shè)計工作，制定各季產(chǎn)品線設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計提案、設(shè)計圖稿、色彩規(guī)劃、材料使用方案，提供符合品牌目標(biāo)消費者需求的產(chǎn)品。
期望這樣的你!
1、本科，設(shè)計類專業(yè)，5年以上運動服裝設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品材料/工藝/成本知識;
2、擅長跑步或戶外的設(shè)計，不僅了解該用戶群體，也關(guān)注市場資訊;
3、加分項:熱愛該領(lǐng)域的運動，懂英語。
第9篇 主題唯美禮服婚紗服裝職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
有意者下方投遞簡歷。
有無經(jīng)驗均可報名嘗試，電話號碼已經(jīng)關(guān)聯(lián)。
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)為公司；服裝、包包、手表、彩妝、鞋子、首飾、鞋帽等展示。一經(jīng)錄用可長期合作，公司提供良好的發(fā)展空間和平臺，需要靠自己的努力，條件優(yōu)秀者可長期合作有意者請投遞簡歷。喜歡拍照，有無經(jīng)驗均可.
報名方式：可直接投遞簡歷
第10篇 mlb服裝店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，男女不限。
崗位要求:
高中以上學(xué)歷；
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
年齡18-30歲，身體健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
第11篇 服裝紡織崗位職責(zé)、要求
服裝紡織是要按照提供的板型，將面料裁剪成衣服縫制樣式的裁片。
服裝紡織職位要求
1.獨立看懂紙樣、et麥架、熟悉面料輔料的性質(zhì)，獨立完成裁床單的制定；
2.合理有效安全的使用生產(chǎn)工具完成本崗位操作；
3.及時發(fā)現(xiàn)加工中的錯誤，及時和紙樣師溝通并檢驗裁片的質(zhì)量；
4.根據(jù)服裝加工的特點，提出高效節(jié)能的合理裁貨工藝；
5.準(zhǔn)確的記錄核實裁床單上的各種數(shù)據(jù)；
6.及時整理面料倉和完成燙帛工藝。
服裝紡織崗位職責(zé)
1.獨立看懂紙樣、et麥架、熟悉面料輔料的性質(zhì)，獨立完成裁床單的制定；
2.合理有效安全的使用生產(chǎn)工具完成本崗位操作；
3.及時發(fā)現(xiàn)加工中的錯誤，及時和紙樣師溝通并檢驗裁片的質(zhì)量；
4.根據(jù)服裝加工的特點，提出高效節(jié)能的合理裁貨工藝；
5.準(zhǔn)確的記錄核實裁床單上的各種數(shù)據(jù)；
6.及時整理面料倉和完成燙帛工藝。
第12篇 品牌服裝店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)終端店鋪管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、做好門店各崗位的分工管理工作，激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)門店購物氣氛；
3、監(jiān)督并管理好商品，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)工作；
4、監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
5、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議；
職位要求：
1、1年以上的店鋪管理工作經(jīng)驗 ；
2、具有豐富的銷售技巧及服裝陳列、搭配技能；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力；
第13篇 服裝工藝師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
服裝工藝師負(fù)責(zé)領(lǐng)會設(shè)計師意圖，確定合理的工藝。
服裝工藝師崗位職責(zé)
1.針對樣品或生產(chǎn)過程的品質(zhì)問題進(jìn)行預(yù)防性控制，并提供工廠技術(shù)支持和解決方案；
2.確保和評估銷售樣，款式樣，產(chǎn)前樣，船樣等符合客戶要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部完成各種樣品的確認(rèn)和工藝審核；
4.建立樣品及質(zhì)量管理工作流程，并負(fù)責(zé)建立和完善本部門內(nèi)部與上級主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系；
5.安排管理查貨計劃及樣品計劃，跟進(jìn)qc查貨報告及最終風(fēng)險控制。
服裝工藝師崗位要求
1.對品牌服裝的質(zhì)量要求有一定認(rèn)識；
2.能獨立處理工藝單上的工藝要求，熟悉樣衣制作流程者優(yōu)先；
3.懂服裝工藝，會工藝指導(dǎo)；
4.熟練操作電腦，會使用ai繪圖軟件者優(yōu)先考慮；
5.精通各種服裝的生產(chǎn)制作流程和版型工藝，熟悉成衣版型及人體尺寸；
6.悉面料性能， 生產(chǎn)資料的統(tǒng)計、面料、輔料用量的計算。
服裝工藝師發(fā)展方向
可向工藝組組長或技術(shù)主管發(fā)展。
第14篇 mjstyle快銷服裝店店長/主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，做好門店各個部門的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
工作時間：上五休二，法定節(jié)假日三薪，帶薪年假，五險、培訓(xùn)、晉升等福利
第15篇 服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)任職要求
服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)
服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司，錦惠 我公司主營男式西服、茄克，主要出口歐洲各國，有長期穩(wěn)定客戶?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大，誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單，主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系，完成整個服裝訂單的整體操作。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計類或國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)歷，對服裝生產(chǎn)流程及工藝等有一定的認(rèn)知和了解。
3、對外貿(mào)訂單操作熟悉，能協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單操作相關(guān)工作
4、英語4級以上，具備英語口語溝通能力。
5、熱愛外貿(mào)服裝行業(yè)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有高度的責(zé)任心，溝通能力及抗壓能力強。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟，共創(chuàng)我們美好的明天。
