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服裝店崗位要求9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):48

服裝店崗位要求

第1篇 如皋吾悅服裝店長(zhǎng)(做五休二)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職務(wù)描述:

1、負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案,執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃,執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正;

4、負(fù)責(zé)店員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)和店鋪營(yíng)運(yùn)管理。

崗位要求:

1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;

3、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;

4、熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作,熟練操作使用辦公室軟件,會(huì)使用百勝軟件者優(yōu)先;

5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱心從事零售服務(wù),能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情,溝通能力強(qiáng)。

職業(yè)發(fā)展:定期安排專業(yè)培訓(xùn)

店員-資深店員-店鋪主管-店長(zhǎng)-更多管理職位

工作時(shí)間:做五休二,每周休息2天

有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷!

第2篇 lee cooper品牌服裝店長(zhǎng)(上海來(lái)福士)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

9月初開業(yè)!!!

崗位說(shuō)明:

-負(fù)責(zé)店鋪每月銷售計(jì)劃的實(shí)施和銷售指標(biāo)的完成;

-管理店鋪日常事務(wù),以及店鋪內(nèi)部員工的管理;

-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)工作

-負(fù)責(zé)店鋪貨物維護(hù)工作:統(tǒng)計(jì)、管理,確保物品及帳目準(zhǔn)確;

-正確指導(dǎo)并跟進(jìn)店鋪vip顧客維護(hù);

-負(fù)責(zé)店鋪管理相關(guān)的記錄報(bào)告、報(bào)表;

-及時(shí)向公司反映店鋪運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題;

-對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)和公司的計(jì)劃提出建議;

-帶領(lǐng)一支富于主動(dòng)精神的團(tuán)隊(duì),能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情;

-會(huì)基本的word、e_cel、ppt和outlook軟件操作。

職位要求

1.年齡20-30歲,:160cm- 175cm以上形象氣質(zhì)佳

2.高中學(xué)歷及以上,1-2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熱愛時(shí)尚,服飾搭配能力強(qiáng),且有化妝基礎(chǔ);

4.性格開朗、善于溝通,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

薪資福利:

1.薪資:6000-10000元;

2.其它:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日3倍工資??;

3.專業(yè)培訓(xùn);

4.晉升空間;

5.提供本公司潮流品牌服裝

店長(zhǎng)工作時(shí)間:做六休一 串班

第3篇 mjstyle快銷服裝店店長(zhǎng)/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

職位要求:

1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

工作時(shí)間:上五休二,法定節(jié)假日三薪,帶薪年假,五險(xiǎn)、培訓(xùn)、晉升等福利

第4篇 服裝店導(dǎo)購(gòu)員/服裝銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1:銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2:做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護(hù)工作,保存貨品的擺放整齊,清潔等;

3:利用各種銷售技巧,營(yíng)造賣場(chǎng)的顧客參與感,提高顧客購(gòu)買欲;

4:時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極主動(dòng);

5:完成上級(jí)交代的任務(wù)。

職位要求:

1:熱愛服裝,有上進(jìn)心,希望通過(guò)努力改變自已的人生;

2:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3:具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞。

第5篇 mlb服裝店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,男女不限。

崗位要求:

高中以上學(xué)歷;

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

年齡18-30歲,身體健康。

身高160cm以上,身材偏瘦

第6篇 服裝店收銀員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)店鋪的收銀工作,現(xiàn)金管理、收銀憑證打印、開具發(fā)票等;

- 負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)管理,處理相關(guān)報(bào)表;

- 支持店鋪其他工作,例如支持銷售、貨品管理、產(chǎn)品包裝、維護(hù)店面運(yùn)營(yíng)等;

職位要求:

- 形象氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

- 計(jì)算機(jī)、pos機(jī)操作熟練,有一年以上零售行業(yè)的收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

- 誠(chéng)實(shí)守信,態(tài)度積極 ;工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心

- 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) ;良好的學(xué)習(xí)能力

福利待遇:

- 工作時(shí)間:做五休二 (8小時(shí)班制,就餐時(shí)間不計(jì)入)

- 薪資待遇:4000 – 6000(不含團(tuán)隊(duì)提成部分)

-社保齊全,帶薪年假,年底雙薪

第7篇 服裝店員導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

上海品牌服裝店員導(dǎo)購(gòu)(長(zhǎng)期)崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

崗位要求:1、年齡20-32歲,身高163m以上,形象好氣質(zhì)佳; 2、有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者或形象佳者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄用;

工作時(shí)間:早班9.30開始,晚班2點(diǎn)開始,每個(gè)班次8小時(shí)左右,上六休一 薪資:試用期3個(gè)月,底薪3400+提成,轉(zhuǎn)正3900+提成

工作位置:1、上海市普陀區(qū)中山北路 2、上海市黃浦區(qū)淮海中路

第8篇 品牌服裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)終端店鋪管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、做好門店各崗位的分工管理工作,激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)節(jié)門店購(gòu)物氣氛;

3、監(jiān)督并管理好商品,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)工作;

4、監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

5、根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議;

職位要求:

1、1年以上的店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn) ;

2、具有豐富的銷售技巧及服裝陳列、搭配技能;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力;

第9篇 專賣店店長(zhǎng)/服裝店店長(zhǎng)/店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

一、經(jīng)營(yíng)管理

1、控制門店成本及損耗,控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本

2、負(fù)責(zé)門店的其他日常行政工作及門店財(cái)務(wù)管理

3、負(fù)責(zé)分析競(jìng)品信息,獲取商圈最新信息

4、高效傳達(dá)并執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)

二、團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)門店人員各崗位專業(yè)知識(shí)、技能等的培訓(xùn)

2、負(fù)責(zé)門店人員的分工、考勤、績(jī)效、晉升評(píng)估等的管理

3、協(xié)調(diào)門店伙伴之間的糾紛、提升團(tuán)隊(duì)的氛圍

三、貨品管理

1、利用門店銷售數(shù)據(jù)調(diào)整門店貨品,提升銷售

2、負(fù)責(zé)門店所有貨品陳列

3、負(fù)責(zé)門店所有貨品的管理,盤點(diǎn)與調(diào)配

四、賣場(chǎng)管理

1、負(fù)責(zé)監(jiān)控門店收銀工作管理、人員服務(wù)質(zhì)量以及賣場(chǎng)陳列

2、門店顧客投訴及緊急情況處理

【職位要求】

1、1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲

2、為人熱情、積極主動(dòng),能吃苦耐勞,具備一定的人際影響能力

3、成功欲望強(qiáng),溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、計(jì)劃條理性好

4、具備鞋服類門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

服裝店崗位要求9篇

職位描述:崗位職責(zé):1:銷售目標(biāo)的達(dá)成;2:做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護(hù)工作,保存貨品的擺放整齊,清潔等;3:利用各種銷售技巧,營(yíng)造賣場(chǎng)的顧客參與感,提高顧客購(gòu)買欲;4:時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極主動(dòng);5:完成上級(jí)交代的任務(wù)。職位要求:1:…
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