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第1篇 分公司業(yè)務(wù)儲備主管崗位職責(zé)任職要求
分公司業(yè)務(wù)儲備主管崗位職責(zé)
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工作內(nèi)容:
;1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達成，并參與擬定分公司有關(guān)計劃(如:年度營運計劃書、年度預(yù)算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等);
;2.執(zhí)行公司頒布各項重大政策 ，專賣店/精品店/ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;
;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;
;4.展售員培訓(xùn)、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)品質(zhì)落實度培訓(xùn)等相關(guān)人員培養(yǎng);
;崗位需求:
;1.大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
;2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗， 有實際部門主管經(jīng)驗者佳;
;3.有較強的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
;4.有較強的執(zhí)行能力，以確保完成各項目標(biāo)任務(wù);
;5.為人正直，敢于創(chuàng)新，具有強烈的責(zé)任感;
;6.能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者;
;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
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分公司業(yè)務(wù)儲備主管崗位
第2篇 裝修公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù);
2. 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為市場部決策提供參考意見;
3. 負(fù)責(zé)尋找客戶,進行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護;
4. 每月必須完成客戶拜訪量,并進行資源分析匯報;
5. 負(fù)責(zé)定期走訪市場,了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息。
任職要求:
1. 人員管理、市場營銷、裝飾設(shè)計、建筑工程類相關(guān)專業(yè)為佳;
2. 具有市場營銷工作經(jīng)驗,市場開拓能力強;
3. 良好的溝通能力,人際交往能力強,應(yīng)變能力強,善于分析問題,擅長關(guān)系營銷;
4. 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第3篇 廣告公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、快速學(xué)習(xí)熟悉公司業(yè)務(wù),了解公司業(yè)務(wù)范圍,
2、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,拓展公司業(yè)務(wù),增加客戶。
3、確定銷售目標(biāo),制定銷售計劃。監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
4、后期做好客戶的維系,跟進工作
任職要求:較好的學(xué)習(xí)能力,對印刷品有了解。
語言表達能力與人際交往能力強
不出差,石家莊本地工作
第4篇 科技公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;
2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;
3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;
4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;
5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;
7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第5篇 裝飾公司業(yè)務(wù)員和營銷員崗位職責(zé)
裝飾公司業(yè)務(wù)員和營銷員崗位職責(zé)
1、服從公司市場部的領(lǐng)導(dǎo),按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作,不得自行其事。
2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。
3、認(rèn)真做好裝飾市場調(diào)研,遵守市場規(guī)律開展?fàn)I銷活動。
4、深入仔細(xì)地做好
第6篇 裝飾公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
建筑裝飾公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度;
二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計師溝通的情況如實上報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
三、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況;
四、日常工作管理
1、展品
(1)每一位業(yè)務(wù)員拿取小區(qū)內(nèi)展品必須在市場部進行登記,已便做好物品控制工作;
(2)每日檢查自己分管小區(qū)內(nèi)的布展品(條幅、展板、資料、桌椅等)如有損壞、丟失等現(xiàn)象,要調(diào)查原因,并及時上報部門經(jīng)理;
2、工程部管理
(1)業(yè)務(wù)員每天到小區(qū)內(nèi)巡查施工現(xiàn)場;
(2)每一位業(yè)務(wù)員有權(quán)利對施工隊的施工現(xiàn)場(施工進展、施工質(zhì)量等)進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并上報,積級打造企業(yè)的品牌形象;
3、設(shè)計師管理
(1)業(yè)務(wù)員在把客戶介紹給設(shè)計師,要把所了解的客戶裝飾傾向及主旨提前提供給設(shè)計
(2)每日監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)計師的到崗時間,必須監(jiān)督設(shè)計師與客戶承諾的見面時間,對遲到現(xiàn)象要追究原因,并上報區(qū)域經(jīng)理;
4、小區(qū)管理
保證小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生(早晚要打掃一次,保證小區(qū)干凈),保護小區(qū)內(nèi)擺放的公司展品及宣傳資料完好無損。
5、業(yè)主溝通
(1)業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時候,由于信息來源渠道不同,一定要注意溝通的方式;
(2)簽定合同后施工完工期間,業(yè)務(wù)員一定要隨時與客戶保持聯(lián)系,隨時溝通,尊重客戶提出的意見,及時上報區(qū)域經(jīng)理,要為業(yè)主提供最完善,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),感動客戶獲得信任轉(zhuǎn)介紹。
6、物業(yè)
(1)與售樓物業(yè)部保持良好的、長期的友情關(guān)系,了解物業(yè)信息(入住時間、入戶須知手冊等);
(2)隨時搜集小區(qū)內(nèi)的信息,如物業(yè)人員變動,有幾家競爭公司進入、同行業(yè)信息等。
7、工程信息
(1)加強商務(wù)寫字樓、辦公、娛樂等工程信息搜集;
(2)房產(chǎn)公司集體購房,充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢、擴大公司知名度
8、嚴(yán)格遵守公司考勤制度,不遲到,不早退,不無故曠工,如有違反,按30元/次扣罰。
9、不得向外傳播不利于公司形象負(fù)面消息。違者扣罰相應(yīng)的工資或提成,情節(jié)嚴(yán)重者予以除名,并追究其法律責(zé)任。
10、不私自提供客戶相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè),對客戶資料的來源(買名單)要保護好提供人,如有違規(guī)操作立即警告或除名。
11、每天確保訪問至少兩個樓盤(前期),保證工作的飽和性,如實填寫工作日志并上繳主管,由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理,由經(jīng)理根據(jù)分組情況確定區(qū)域劃分。
12、著裝整齊,配帶胸牌;
13、對態(tài)度誠懇的客戶要主動預(yù)約,或登門拜訪意向客戶。
14不承諾客戶無法兌現(xiàn)的服務(wù),如有疏忽,此單的業(yè)務(wù)提成全無。
15、不誤導(dǎo)客戶消費,正確引導(dǎo)客戶消費、尊重客戶個性主張,不干涉客戶家裝風(fēng)格(除非客戶要求予以合理化建議)。
16、專職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即除名。
17、對樣板工程實行售前,售中,售后的全程關(guān)注,定期或不定期約見客戶在工地見面,及時了解客戶的心態(tài),通過客戶發(fā)展業(yè)務(wù)。
18、設(shè)點人員每天認(rèn)真填寫客戶資料表,收集定向客戶資料并及時更進,并反映其他裝飾公司情況(簽單、客流量、方案等)
19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個客戶到一個以上的店面,以免造成設(shè)計師之間的報單現(xiàn)象。
20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶設(shè)計方案需由主管安排相應(yīng)的設(shè)計師設(shè)計,不得自行聯(lián)系設(shè)計師,但可以建議主管要求專門的設(shè)計師。
21、每月30日必須寫本月工作總結(jié)及下月工作計劃,制定目標(biāo)任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。
22、嚴(yán)禁業(yè)務(wù)人員之間的調(diào)單現(xiàn)象,串單一律無提成。
23、市場部人員每月至少帶8個客戶到公司,并協(xié)助設(shè)計師與客洽談,如未達到目標(biāo),當(dāng)月考核工資將受到影響。如當(dāng)月一個單未簽,按600元的工資領(lǐng)取。
第7篇 公司業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
以下是某公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員參考,希望各位從中有所啟發(fā)。
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)的工作;
3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7. 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。
8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9.對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費. 完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
第8篇 公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一 主要工作職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復(fù)審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險管理意識。
第9篇 外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
作為外貿(mào)公司的一名業(yè)務(wù)員,其崗位職責(zé)是什么以下是某外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)樣本,僅供參考。
1. 配合公司的所需,及時作好翻譯工作
2. 熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價
3. 熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同
4. 能獨立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)
5. 能有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單
6. 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證
7. 能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等,并獨立聯(lián)系貨代,將貨物安全送入倉庫
8. 及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況
9. 妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔
10. 退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務(wù)辦理
11. 提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)
12. 注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力
13. 在國外的重要節(jié)假日里,需發(fā)送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄
14. 處理好與各部門的關(guān)系,并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)
15. 根據(jù)市場的變化,適時地開發(fā)新產(chǎn)品。
第10篇 公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃，并檢查落實年度經(jīng)營計劃的落實。
3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4、深入調(diào)查研究，掌握市場行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。
8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務(wù)水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時，遇到緊急情況，負(fù)責(zé)臨機處置，事后向總經(jīng)理 報告。
10、受董事長或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
第11篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、開展市場調(diào)查,維護客戶關(guān)系,推進市場拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實性等進行調(diào)查,并寫出調(diào)查報告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔(dān)保實施的客戶進行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業(yè)務(wù)信息的整理,對潛在風(fēng)險客戶實施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險防控的計劃并組織實施。
第12篇 高級公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高級公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
公司業(yè)務(wù)團隊長/高級客戶經(jīng)理(帶團隊) 公司業(yè)務(wù)營銷，主要是存款業(yè)務(wù)。
營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。
制定kpi考核指標(biāo)并帶領(lǐng)團隊完成。
營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。
制定kpi考核指標(biāo)并帶領(lǐng)團隊完成。
營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。
制定kpi考核指標(biāo)并帶領(lǐng)團隊完成。 公司業(yè)務(wù)營銷，主要是存款業(yè)務(wù)。
營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。
制定kpi考核指標(biāo)并帶領(lǐng)團隊完成。
營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。
制定kpi考核指標(biāo)并帶領(lǐng)團隊完成。
營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。
制定kpi考核指標(biāo)并帶領(lǐng)團隊完成。
第13篇 公交公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
公交公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)員對副經(jīng)理負(fù)責(zé),并根據(jù)經(jīng)理室的工作要求,提出營運服務(wù)管理工作的實施計劃,獨立自主地完成上級公司交辦的任務(wù)。
1、根據(jù)季節(jié)和客流變化資料,按照有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)編制郊區(qū)公司行車時刻表,落實、調(diào)整路線車輛和勞動力配置投放數(shù)量;遇大型社會活動及需要配合臨時繞改道等特殊情況,負(fù)責(zé)及時、妥善安排調(diào)度措施。
2、根據(jù)分公司的營運現(xiàn)狀,積極研究并向上級公司提出線網(wǎng)和站點設(shè)置調(diào)整的建議;研究并負(fù)責(zé)實施多種形式的調(diào)度手段。
3、協(xié)助車隊長搞好調(diào)度員、乘務(wù)員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);負(fù)責(zé)批閱車隊調(diào)度員報表;負(fù)責(zé)對調(diào)度員業(yè)務(wù)考核提出主管意見;負(fù)責(zé)審查調(diào)度員的任免和崗位調(diào)動,檢查督促《調(diào)度員工作標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行和原始記錄報表的正確記錄。
4、負(fù)責(zé)建立調(diào)度員工作臺帳;負(fù)責(zé)建立客流資料臺帳;負(fù)責(zé)保管各類證件、審證等事宜;負(fù)責(zé)各類考核資料的提供;負(fù)責(zé)編制郊區(qū)公司各條線路車輛配車表。
5、完成上級交辦任務(wù)。
第14篇 傳媒公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
傳媒公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
1.維護家裝建材類客戶，并拓展挖掘新客戶;
2.負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施;
3.負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;
5.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
只要您有能力，薪資不是問題。
傳媒公司業(yè)務(wù)崗位
第15篇 公司業(yè)務(wù)律師崗位職責(zé)
公司業(yè)務(wù)部-并購?fù)顿Y方向律師 金杜 北京市金杜律師事務(wù)所,king & wood,金杜,金杜律師,金杜律師事務(wù)所,金杜 任職資格:
1. 畢業(yè)于國內(nèi)外知名法學(xué)院,法學(xué)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,有海外背景優(yōu)先考慮。
2. 2年以上在國際或國內(nèi)頂尖律所從事公司、投資、跨境并購經(jīng)驗;
3. 流利的中英文聽說讀寫能力;,
4. 擁有中國律師職業(yè)資格;
5. 勤勉好學(xué)、善于團隊合作,愿意接收挑戰(zhàn)并能承受高壓工作。
第16篇 公司業(yè)務(wù)推動崗位職責(zé)
分公司業(yè)務(wù)發(fā)展推動崗 雋天保險經(jīng)紀(jì)(上海)有限責(zé)任公司 雋天保險經(jīng)紀(jì)(上海)有限責(zé)任公司,雋天保險經(jīng)紀(jì),雋天 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃以及各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成情況,督導(dǎo)、推動并對過程、結(jié)果進行評估;
2. 參與各項培訓(xùn)課程的規(guī)劃執(zhí)行和授課;
3. 宣導(dǎo)及實施各項業(yè)務(wù)推動活動,并解決過程中的常規(guī)問題;
4. 建立并完善業(yè)務(wù)追蹤體系,并通過會議經(jīng)營、報表追蹤等方式,跟蹤、指導(dǎo)業(yè)績目標(biāo)的達成;
5. 協(xié)調(diào)團隊間的溝通與輔導(dǎo);
6. 協(xié)助各級業(yè)務(wù)人員招募流程的具體實施、入離司相關(guān)管理和協(xié)調(diào);
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
8. 其他臨時事務(wù)。
任職要求:
1. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 熟悉保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)展推動的相關(guān)作業(yè);參與過保險公司或保險經(jīng)紀(jì)/代理公司業(yè)務(wù)發(fā)展和推動工作;具備較強的培訓(xùn)和溝通能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強,較強的執(zhí)行力和溝通能力,團隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,并且具備良好的服務(wù)意識;
4. 熟練掌握office軟件等電腦操作技能;
5. 為人真誠正直,積極主動,充滿正能量;
6. 有金融保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗/專業(yè)/地域背景的優(yōu)先考慮。
