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第1篇 結構設計工程師崗位職責范本(電器制造公司)
1.負責新、老產(chǎn)品的結構設計。
2.負責項目跟進及物料組織。
3.負責解決生產(chǎn)過程中的有關結構問題。
4.負責編制所承擔項目相關的技術文件。
第2篇 科技公司設計師崗位職責
科技服務公司設計師崗位職責:
1)協(xié)助公司團隊完成各業(yè)務項目的視覺設計與表現(xiàn),包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等;
2)負責公司產(chǎn)品的室內設計圖和效果圖設計和修整;
3)跟進團隊對租房項目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、vi、理念設想及表現(xiàn);
4)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關平面設計、室內設計的知識,提高個人素質;
5)完成上級交辦的其他工作事宜;
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處。
第3篇 工程公司二級設計員崗位職責
建筑工程公司二級設計員崗位職責
崗位概述(請補充)
崗位職能(請補充)
崗位職責
1.在主設人和卷冊負責人的指導下,擔任本專業(yè)部分施工圖設計及計算工作,正確采用計算方法、公式和數(shù)據(jù),按計劃要求保質保量完成設計任務;
2.負責計算和制圖完成后的自校工作,保證交付的工作成果質量,并負責按照各級校審意見認真修改;
3.根據(jù)主設人的安排,參與調研、搜資、工代和回訪工作;
4.工程結束后,協(xié)助主設人完成本專業(yè)工程設計文件、資料的立卷歸檔工作;
5.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;
精心設計,優(yōu)質服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。
職業(yè)素質
能正確運用本專業(yè)的設計規(guī)程、規(guī)范和技術規(guī)定;
能按卷冊任務書要求,完成一般卷冊設計的任務。
身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第4篇 某地產(chǎn)公司設計總監(jiān)崗位職責
地產(chǎn)公司設計總監(jiān)崗位職責
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
4、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研,參與室外景觀的方案論證;
5、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
6、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
7、完成上級領導安排的其他各項工作。
第5篇 公司設計師崗位職責
一、了解企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工行為規(guī)范》、《設計師日常行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象，接待客戶熱情有禮。
三、向客戶說明公司有關取費標準，詳細介紹制作工藝、流程及售后服務。遵守職業(yè)道德，不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項目。
四、在施工中，能主動和客戶及公司各個施工部門協(xié)調，直至該工程完工。
五、不得利用公司名義私自對外搞設計和泄漏公司機密。
六、不得對公司所屬物品進行破壞。
七、新到見習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個月的崗前培訓方可上崗。
八、設計師所做圖紙、報價必須有組長審核及簽名，如沒有組長審核及簽名出現(xiàn)問題后果自負。
九、抓住時尚動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
十、接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，達到公司需要的簽約能力。
十一、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。
十二、在上級指導下，完成本職工作。
十三、與項目經(jīng)理及監(jiān)理進行竣工驗收。
十四、陪同客戶選擇主材及配飾。
優(yōu)秀設計師的十條標準
1、經(jīng)驗設計師應具有豐富的經(jīng)驗，以及能夠多的處理案例，這樣才能快速理解客戶的意向及快速提出合理化建議。
2、創(chuàng)意交談過程中，能夠根據(jù)一些情況，看著建筑平面圖隨意、快速、準確地構思。個性惟命是從的設計師是沒有個性的。不分好壞，什么東西都裝飾上去，看上去是為客戶很好的服務，其實是對客戶不負責。
3、具有個性的設計師設計出來的作品，可以使你家居裝飾區(qū)別與其它，有“量身度造”之感。
4、綜合造價設計師對裝飾材料花色、品種及有關裝飾項目價格的了解越深，就越能合理安排客戶資金，使裝飾材料為市內設計服務，為客戶省錢，達到內在價值最大化。
5、相關問題設計師對相關建筑問題的了解程度，有利于裝飾施工的順利進行。如墻能否動，工藝怎樣又簡單又能達到效果，配置什么樣的家具又省錢又實際等。
6、綜合能力裝飾項目內容繁雜，設計師知識水平及廣度是高水平設計師區(qū)別于一般設計師的關鍵。只有綜合能力強的設計師，才能解決和滿足客戶的綜合要求。
7、新技術設計師對家電、數(shù)字網(wǎng)絡時代的認識及在家居中的應用，家居裝飾中的環(huán)保體現(xiàn)，聲學環(huán)境處理等，均應知曉。
8、裝飾文化設計師對文化的理解，風格流派的合理運用，可使裝飾層次更趨向高境界，滿足客戶不同層次需要。道德觀念設計師作品如其人，反映設計師的品格乃至品德。
9、應當為客戶設想、預測并預防各種可能存在的問題。預測性越強，將來發(fā)生問題的機會越少，客戶越省心。把握客戶情況，進而選擇合適的施工方法，可以使客戶省力。有正確的道德觀念，也就有好的服務水準。
10、藝術品質藝術是裝飾中一個重要的組成部分，欣賞本身就是一種藝術享受。室內設計在價值層次上的表現(xiàn)，最終是藝術品味的表現(xiàn)。在創(chuàng)造理想空間環(huán)境時，設計師應使自己的作品成為高雅的藝術作品。
第6篇 設計公司財務會計崗位職責
設計公司財務會計崗位職責
以下就是設計公司財務會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
崗位職責：
1、熟練做好會計核算，保證會計賬務處理時，匯集科目運用精準，會計核算信息真實完整;
2、及時清理往來款項，協(xié)助業(yè)務部門定期做好數(shù)據(jù)核對工作，做到賬實相符;
3、及時準確編制符合會計準則的財務報表，以及各類內部管理報表，進行相關財務分析;
4、會計憑證、賬簿、報表、票據(jù)的裝訂保管;
5、嚴守公司商業(yè)與財務秘密;
6、根據(jù)稅務和統(tǒng)計要求，及時準確進行月度、年度申報;
7、及時到稅務機關領購發(fā)票并根據(jù)公司業(yè)務準確填開發(fā)票，妥善保管空白票據(jù)及稅控設備，取得進項票時及時認證抵扣;
8、熟悉稅務機關登記、變更，注銷、工商等相關事項，了解最新稅務方便知識及變化;
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上財務金融類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，3年以上財務工作經(jīng)驗;
2、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法定、政策;
3、為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真;
4、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
會計崗位職責和任職要求
1、負責會計核算業(yè)務，保證公司會計賬目清楚、準確;
2、負責公司的納稅申報，保證公司依法納稅;
3、配合項目的測算和融資工作;
4、協(xié)助完成公司開發(fā)項目的稅務籌劃工作，合理降低公司稅賦;
5、負責財務部的管理工作;
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、財會等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、熟悉房地產(chǎn)稅法稅務報稅等工作優(yōu)先;
3、具有三年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，能夠獨立完成企業(yè)財務工作，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練操作財務軟件和辦公軟件;
5、熟練掌握財務業(yè)務知識，熟悉國家財經(jīng)法律、法律和政策，尤其是房地產(chǎn)行業(yè)相關政策;
6、有中級會計師或注冊會計師資格證書優(yōu)先;
7、能夠獨立處理全盤賬務;
8、熟悉日常辦公軟件及財務軟件;
9、有良好的品行與職業(yè)素質。
銷售會計崗位職責
崗位職責：
1、負責預收貨款、應收賬款的核算與管理工作;
2、負責銷售收入的核算管理工作;
3、負責開具增值稅專用發(fā)票及出口發(fā)票工作;
4、負責銷售統(tǒng)計分析工作;
5、負責發(fā)貨與結算管理;
6、協(xié)助財務經(jīng)理及其他人員做好臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè);
2、具有較高的銷售核算及往來管理的專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力;
3、具有助理會計師以上職稱。
財務助理崗位職責
崗位職責：
(1)協(xié)助主管完成會計工作、稅務工作;
(2)負責處理業(yè)務憑證錄入，賬務處理和編制報表;
(3)辦理其他有關的財會事務，做好統(tǒng)計和分析報表結果的工作;
(4)嚴守公司保密制度，禁止向外泄露公司商業(yè)機密;
(5)及時、高效的完成上級領導交辦的其他工作事項;
(6)具有良好的溝通能力、學習能力、獨立工作能力和團隊合作精神。
任職要求：
1、會計相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、熟悉企業(yè)會計業(yè)務流程，能夠熟練運用金蝶財務軟件及辦公軟件;
3、日常銷售業(yè)務統(tǒng)計及報表分析;
4、協(xié)助會計做好往來帳、應收、應付款的管理;
5、對會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管;
6、銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票、認證發(fā)票;
7、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
第7篇 平面設計師崗位職責內容(文化傳播公司)
負責平面制作部的日常管理與協(xié)調工作,就公司所有圖文藝術效果給予專業(yè)的美學定位和審查。
1.設計制作公司產(chǎn)品平面圖。
2.封面設計制作。
3.正確理解上級指示。
4.向設計員布置設計任務。
5.向上級報告真實情況。
6.及時對設計員在設計工作中的爭議作出裁決。
7.制定設計員的崗位描述并界定好下級工作。
8.協(xié)調與相關部門工作聯(lián)系,按程序做好與相關部門之間的工作界定。
9.定期聽取設計員述職并對設計員作出工作評定。
10.關心制作部設計員的思想、生活和待遇。
第8篇 裝飾公司設計師崗位職責任職要求
裝飾公司設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化，根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更，參與工程項目圖紙審核工作，組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;
2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作，參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;
3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理;
4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議;
5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;
任職要求:
1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷，有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;
2、年齡45歲以下，5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;
4、有較強的協(xié)調溝通能力，能獨立解決工作中遇到的各類問題;
5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。
裝飾公司設計師崗位
第9篇 廣告公司平面設計崗位職責
資深平面設計(上市地產(chǎn)廣告公司) 上海聚超房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 上海聚超房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,聚超 工作內容:
1、1個月至少參與一次例會,聽取甲方反饋意見
2、積極配合領導分配任務,具有團隊配合精神
3、創(chuàng)意表現(xiàn)準確,具有創(chuàng)意性
4、合理安排項目工作,注重與團隊操作的銜接
5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合
6、能夠獨立帶領區(qū)域團隊,并負責新人的培養(yǎng)和指導工作
7、oa工作單能及時處理并上傳相關附件,遵守公司各類工作流程;對部門有突出表現(xiàn)
工作職責:
3、 負責個案重大物件的具體設計及發(fā)包
4、 負責培養(yǎng)指導助理設計以下包含助理設計的工作
3、負責個案所有平面設計作品最終品質
4、負責個案所有發(fā)包平面作品的質量監(jiān)控
5、負責協(xié)助個案售樓處最終設計品質的把關
6、負責協(xié)助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的最終質量及品質
7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備
第10篇 設計工程師崗位職責內容(汽車公司)
1.負責汽車生產(chǎn)夾具設計。
2.保證項目進度。
3.協(xié)調各相關部門。
第11篇 （商貿公司）ui設計師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、 負責智能零售平臺的整體ui設計；
2、 負責智能硬件的ui界面設計；
3、 負責官網(wǎng)的ui設計；
4、 參與市場部的其他ui設計。
崗位要求：
1、 本科以上學歷，廣告設計、數(shù)字設計專業(yè)、工業(yè)設計等專業(yè)；
2、 能夠獨立ui的整體設計，把控整體ui的風格、色彩和布局；
3、 理解收集并分析產(chǎn)品可用性問題，提高產(chǎn)品易用性，擁有良好的交互設計能力，熟練掌握可用性測試的方法；
4、 負責用戶行為研究，提供用戶體驗改進的建議；
5、 精通設計工具：ps sketch ai 以及精通一款制作動畫的軟件；
6、 工作責任心強，能承受工作壓力，善于歸納總結，有鉆研進取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 裝修公司設計師崗位職責
1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。3dma_和cad的熟練操作
3.材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經(jīng)理,工人之間有效的交流以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后對客戶出現(xiàn)的問題,及時的反饋公司,處理好問題。
第13篇 房地產(chǎn)公司設計部崗位職責（3）
房地產(chǎn)公司設計部崗位職責(三)
設計設計是把一種計劃、規(guī)劃、設想通過視覺的形式傳達出來的活動過程。房地產(chǎn)設計部是房地產(chǎn)公司的一個靈魂部門,其設計的好壞將直接影響到未來房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,由此,設計部的重要性便不言而喻了。
設計部門的主要職責是:
1.承擔公司技術和設計,負責完成公司部屬的工程設計任務。
2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范。
3.負責項目的前期開發(fā)工作,組織管理工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務。
4.貫徹執(zhí)行公司的質量方針、質量目標,負責組織設計質量計劃。
5.參與經(jīng)營采購工作,完成相關的配合工作。
6.負責制定本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施。
7.負責制定和實施本部門各專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。
8.完成公司交辦的其他工作。
房地產(chǎn)設計部崗位職責主要包括對設計總監(jiān)(總建筑師),設計部經(jīng)理(主管),主任建筑師(高級建筑師),建筑設計師,裝飾(室內設計師),規(guī)劃設計師,結構設計師,水電設計師,給排水設計師,電氣設計師,暖通設計師,幕墻設計師,園林(景觀)設計師,平面設計員,效果圖制作員的崗位職責的說明。此說明書適用于房地產(chǎn)設計部高層管理者以及基層各個崗位員工,是一本不錯的崗位職責寶典。
第14篇 設計師崗位職責內容(攝影公司)
1.負責每位客人的相冊、flash、電子相冊等制作,要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則,確保能準時交到品管部,不得延誤顧客取件。
2.每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里,確保傳輸?shù)轿?。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部,查明原因。
3.把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4.積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作,包含送(回)件,清點數(shù)量,檢
第15篇 裝飾裝修公司設計主任崗位職責
裝飾裝修公司設計主任崗位職責
1、在工程部經(jīng)理領導下全面主持設計工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤的設計出是客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意;即經(jīng)濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶誠心滿意,而且亦能反映出我公司的風格。
5、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、做好本部的周工作計劃于小結,不斷總結經(jīng)驗,改進設計方法風格,提高工作效率。
7、完成工程部經(jīng)理交賦的其他工作。
第16篇 設計專員（鳳凰文旅公司）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、大型文化、體育、旅游活動文案編寫和設計。
2、景區(qū)、景觀的規(guī)劃設計。
3、活動策劃。
4、公司交辦的其他工作。
職位要求：
1、能熟練操作ai和ps等設計軟件。
2、有一定的美術素養(yǎng)、設計能力和審美能力。
3、對文字、圖形、圖片的組合能力。
4、美術設計理論知識。
5、語言表達能力和團隊合作意識強。
6、相關有從業(yè)經(jīng)驗。
此崗位為集團下屬子公司鳳凰文旅公司招募。
