2025年黨建工作專項(xiàng)述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年黨建工作專項(xiàng)述職報告怎么寫5400字

。更多閱讀請查看本站報告網(wǎng)頻道。一、切實(shí)強(qiáng)化年度黨建工作責(zé)任制落實(shí)

認(rèn)真履職抓落實(shí)。局黨委切實(shí)發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)核心作用，自覺按照市委關(guān)于《市(區(qū))委、市級部門黨組(黨委、工委)抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見》和市委組織部關(guān)于《市直黨(工)委黨建工作管理辦法》，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)，有效地把系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動聚焦到各項(xiàng)糧食事業(yè)的發(fā)展上，維護(hù)了糧食流通秩序，促進(jìn)了系統(tǒng)安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)較好發(fā)展。強(qiáng)化黨組織班子黨建責(zé)任，不僅注重落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)黨建直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確，市局黨委及班子成員把黨建工作列入年度工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實(shí)的合力。

健全體系保落實(shí)。根據(jù)上級要求，結(jié)合實(shí)際制定形成了年度黨建工作計(jì)劃和考核細(xì)則，并通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí)分解落實(shí)到所屬基層黨組織，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，有效形成了下級對上級負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作體系。年初局黨委專題研究系統(tǒng)黨建工作形勢、分析存在問題，按照市委要求結(jié)合部門實(shí)際確定年度工作任務(wù)和重點(diǎn)，通過組織所屬黨組織開展季度交流、半年檢查、年度考核等活動推動黨建工作落實(shí)。

細(xì)化目標(biāo)促落實(shí)。明確時序工作任務(wù)，年初黨委制定下發(fā)了《____年度黨建工作意見》，將本年度主要黨建工作安排和推進(jìn)時間以一覽表的形式在其后進(jìn)一步明確，促進(jìn)了年度各項(xiàng)黨建工作早謀劃、早啟動、早落實(shí)?？茖W(xué)設(shè)置責(zé)任目標(biāo)，針對系統(tǒng)不同性質(zhì)單位、不同經(jīng)濟(jì)任務(wù)設(shè)置不同的黨建工作目標(biāo)，既彰顯單位特色，又突出個性目標(biāo)，既便于基層單位操作，又有利于基層解決黨建工作推進(jìn)中出現(xiàn)的實(shí)際問題和工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。硬化工作考核內(nèi)容，整合經(jīng)濟(jì)、黨建和安全等工作考核，將黨建工作考核作為其中一個子項(xiàng)納入到對基層單位年度糧食工作目標(biāo)考核之中，促進(jìn)了黨建工作落實(shí)。

二、認(rèn)真推進(jìn)年度各項(xiàng)黨建工作

1、不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

組織開展“立足崗位踐行先進(jìn)性、保持純潔性”專題大討論活動。增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和使命意識，“四種意識”是始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，永葆先進(jìn)性、純潔性的關(guān)鍵。因此，在活動開展過程中，不僅按照市委組織部通知要求，結(jié)合實(shí)際形成了《市糧食局“立足崗位踐行先進(jìn)性、保持純潔性”專題大討論活動實(shí)施方案》，而且通過活動引導(dǎo)系統(tǒng)黨員同志將“四種意識”內(nèi)化于心、外化于行，從而不斷提高自身廉潔從政、廉潔從業(yè)、反腐__的自覺性和高尚的人格情懷，始終樹立為人民服務(wù)的宗旨，確實(shí)做到在愛崗敬業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾上發(fā)揮出黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。特別是在兩季糧食收購中，組織系統(tǒng)黨員干部深入收糧一線，發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用，確保了兩季收購的順利完成。這次活動，系統(tǒng)共有8個基層黨組織、71名在職黨員參加，分類動員、逐級推進(jìn)的方式既保證了活動的參與率和知曉度，也保證了活動不走過場、落到實(shí)處、起到實(shí)效。

深入貫徹學(xué)習(xí)xx大精神。根據(jù)上級黨組織要求，局黨委制定下發(fā)了《學(xué)習(xí)xx大和新黨章實(shí)施計(jì)劃》，既保證了學(xué)習(xí)的有序推進(jìn)，又切實(shí)提升了學(xué)習(xí)效果。為切實(shí)推動xx大精神和新黨章深入貫徹學(xué)習(xí)，局黨委還通過舉辦“貫徹xx大、學(xué)習(xí)新黨章”知識競賽、征文評比、理論宣講、集中黨課教育和大討論等活動，特別是黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員帶頭談xx大精神和新黨章學(xué)習(xí)體會，帶動了系統(tǒng)上下貫徹學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。在市委組織部組織的全市xx大和新黨章知識競賽中，我局代表隊(duì)獲得書面預(yù)賽組織獎和電視決賽三等獎，另有市局機(jī)關(guān)3名同志在書面預(yù)賽中獲得個人獎項(xiàng)。

抓好______一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)。制定了《學(xué)習(xí)______一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，分7個專題，利用近4個月的時間，組織系統(tǒng)黨員干部深入學(xué)習(xí)______對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、推動科學(xué)發(fā)展、深化改革開放、建設(shè)社會主義法治國家、改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面發(fā)表一系列重要講話精神，讓大家對其中的許多新思想新觀點(diǎn)新論斷有了更全面和準(zhǔn)確的了解，進(jìn)而深刻領(lǐng)會習(xí)___一系列重要講話內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，努力把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，從而切實(shí)理清思路、明確目標(biāo)、扎實(shí)工作，進(jìn)一步把注意力聚焦到立足本職崗位為糧食事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。

及時組織黨的xx屆xx全會精神宣講活動。xx屆xx全會后，為推動全局興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會精神的熱潮，引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，我局專題邀請市xx屆xx全會精神宣講團(tuán)成員、市委講師團(tuán)副團(tuán)長顧戛良同志作宣講報告，局機(jī)關(guān)、直屬單位全體干部職工及基層各支部負(fù)責(zé)人聆聽了報告會。會后，各基層黨組織及時組織黨員傳達(dá)領(lǐng)會報告會精神，在系統(tǒng)上下形成了學(xué)習(xí)xx屆xx全會精神的良好氛圍，使廣大黨員對xx屆xx全會重要精神有了更清晰的認(rèn)識，充分認(rèn)識到全面深化改革的重大意義，進(jìn)一步堅(jiān)定了推進(jìn)糧食糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的信心。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。

落實(shí)黨內(nèi)組織生活十項(xiàng)規(guī)定。市委組織部出臺“嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活十項(xiàng)規(guī)定”后，黨委及時進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，并明確將“規(guī)定”落實(shí)情況納入年度黨建目標(biāo)進(jìn)行考核。同時，還分黨委班子、直屬黨組織和基層黨支部三個層面對“規(guī)定”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，使從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨的理念在系統(tǒng)黨組織和黨員中得到強(qiáng)化。今年以來，共選送2名同志參加了上級黨組織舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，舉辦了兩場黨員義工廣場集中服務(wù)活動，組織了1個任期到期的基層黨組織換屆，為6名黨員同志接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，安排系統(tǒng)9名同志參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，開展了建黨92周年紀(jì)念活動，給予3名違紀(jì)黨員以紀(jì)律處分，完成了年度專題民主生活會。

完善黨員學(xué)習(xí)教育日常管理制度。強(qiáng)化黨委中心組集中學(xué)習(xí)，始終將中心組學(xué)習(xí)作為貫徹中央精神、搞好理論武裝、提高能力水平、統(tǒng)一思想認(rèn)識的有效途徑，將機(jī)關(guān)和直屬單位負(fù)責(zé)人吸收進(jìn)來，并相對固定在每月下旬舉行學(xué)習(xí)，既有助于提升黨員干部政治理論水平，也有利于通過中心組引領(lǐng)作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。做到中心組學(xué)習(xí)年有計(jì)劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。全年圍繞12個專題，組織學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論，全面轉(zhuǎn)型升級，反腐__建設(shè)，群眾路線等內(nèi)容。根據(jù)市委“萬名黨員進(jìn)黨校上黨課”要求，全年開展了以“地方中共黨史、領(lǐng)會xx大和新黨章精神推動我市經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、充分發(fā)揮黨員在轉(zhuǎn)型升級中的先鋒模范作用、優(yōu)勢是聯(lián)系群眾危險是脫離群眾”為主題的專題黨課四次，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，振奮了精神狀態(tài)，使系統(tǒng)廣大黨員干部將精力聚集到糧食事業(yè)發(fā)展上。積極參與市道德講堂總堂活動，并在市分局兩級機(jī)關(guān)各組織開展了1期系統(tǒng)道德講堂活動，注重培養(yǎng)黨員干部公道正派的思想品德，健康向上的思想動態(tài)，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界。加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)活動組織實(shí)施，按照《中共市委市級機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)進(jìn)一步服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的意見》(泰委機(jī)〔____〕16號)、《中共市委市級機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于在市級機(jī)關(guān)繼續(xù)開展讀書學(xué)習(xí)活動的通知》(泰委機(jī)〔____〕17號)文件精神要求，結(jié)合實(shí)際在系統(tǒng)中繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強(qiáng)履職本領(lǐng)，提高工作能力。加強(qiáng)黨員個人學(xué)習(xí)量化考核，根據(jù)系統(tǒng)黨員不同身份性質(zhì)提出不同的讀書學(xué)習(xí)任務(wù)，機(jī)關(guān)事業(yè)黨員年度完成1本黨組織指定書籍、1本糧食業(yè)務(wù)書籍、1本科技文化類自選書籍，企業(yè)黨員完成1本黨組織統(tǒng)一發(fā)放書籍，定期對人員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，增強(qiáng)了人員學(xué)習(xí)自覺性。

強(qiáng)化黨員黨性年度考核制度。為切實(shí)加強(qiáng)黨員管理，通過實(shí)施黨員黨性年度考核，對黨員思想政治、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、崗位工作等6方面的情況進(jìn)行量化考核，按3：3：4的權(quán)重將黨員自我評價、黨員互評、支委會評價得分折合后匯入考核最終得分，總計(jì)100分，根據(jù)得分?jǐn)?shù)分別確定優(yōu)秀(90分以上)、合格 (70-89分)、基本合格(60-69分)和不合格(60分以下)四個等次。另外，評分情況和考核結(jié)果記入黨員的《黨性考核證》，督促黨員增強(qiáng)黨性觀念，激發(fā)黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

3、積極服務(wù)系統(tǒng)中心任務(wù)。

助推國有糧食企業(yè)改革。今年以來，尤其是5月份省政府《關(guān)于深化地方國有糧食企業(yè)改革的意見》下發(fā)后，局黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，推動我市系統(tǒng)形成“糧食購銷總公司(集團(tuán)) 子公司 收儲庫點(diǎn)”模式的改革方案，積極探索改革路徑。為促進(jìn)各地實(shí)施改革方案，8月上旬市局專題召開國有糧食購銷企業(yè)改革發(fā)展推進(jìn)會議，要求各市(區(qū))糧食局切實(shí)履行改革職責(zé)，加大行政推動力度，細(xì)化工作措施，認(rèn)真組織改革方案的實(shí)施。按照公司化經(jīng)營管理要求，各地建立健全購銷經(jīng)營機(jī)制、財(cái)務(wù)管理機(jī)制、用工機(jī)制、分配機(jī)制、投入機(jī)制、激勵機(jī)制、約束機(jī)制等。今年夏糧收購，全市國有糧食購銷企業(yè)收購夏糧146.6萬噸，同比增加3.5萬噸。

加快糧食流通轉(zhuǎn)型升級。按照省局《糧食流通產(chǎn)業(yè)“雙百工程”實(shí)施意見》精神，大力推進(jìn)示范引領(lǐng)和升級提高“雙十”企業(yè)建設(shè)。積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，深入企業(yè)，進(jìn)行政策解讀，為涉糧企業(yè)發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)政策支撐，為企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險提供決策依據(jù)。全市列統(tǒng)糧油工業(yè)企業(yè)上半年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值155.8億元，銷售收入142.5億元，利稅6.19億元，比上年同期分別增長5.4%、9.5%、7.6%。

加強(qiáng)糧食流通市場監(jiān)管。一年來，局黨委牢固樹立為民服務(wù)意識，對關(guān)系老百姓切身利益的糧食安全從源頭上抓起，認(rèn)真開展收購資格核查，對不符合收購資格的堅(jiān)決予以取締。積極開展收購市場監(jiān)管，兩季收購期間，市局組織精干力量對全市收購庫點(diǎn)進(jìn)行巡查，違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即限期整改和進(jìn)行行政處罰。嚴(yán)格市場監(jiān)管，促進(jìn)區(qū)域糧油市場穩(wěn)健發(fā)展，加大“放心糧店”建設(shè)和檢查力度，確保老百姓都能買到“放心糧油”。

推進(jìn)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。對全市系統(tǒng)，根據(jù)省局行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)“十百千萬”工作方案和系統(tǒng)實(shí)際確定了“6188”人才工作目標(biāo)，今年以來著力確立了科學(xué)規(guī)劃、招才引智、素質(zhì)提升、完善制度等4個方面具體的推進(jìn)措施，并進(jìn)一步將人才隊(duì)伍建設(shè)工作納入年度糧食工作進(jìn)行考核，努力以人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)的突破帶動事業(yè)發(fā)展的突破。對市直系統(tǒng)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造領(lǐng)導(dǎo)糧食事業(yè)發(fā)展的核心。今年組織開展了兩次人才隊(duì)伍專題調(diào)研和工作推進(jìn)，市直系統(tǒng)有3名干部提拔為正科級，5人調(diào)整了工作崗位，市直糧食經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)。蘇中糧食購儲中心發(fā)展態(tài)勢良好，分局資產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)一步規(guī)范，軍供站、質(zhì)監(jiān)所收支平衡有余，市直經(jīng)濟(jì)實(shí)力日趨向好。

4、大力助推系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。

深入推進(jìn)“治四風(fēng)”。認(rèn)真組織實(shí)施，形成了《市糧食局“治四風(fēng)建四隊(duì)”工作方案》，并從市、分局機(jī)關(guān)選派3名干部到群眾工作隊(duì)工作，為實(shí)踐群眾路線教育活動探路子。注重建章立制，不僅根據(jù)《中共市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》結(jié)合部門實(shí)際確立了8個方面的具體實(shí)施意見，而且在公車使用、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級要求，從機(jī)關(guān)到下屬單位、從主要領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)關(guān)干部都始終做到執(zhí)行規(guī)定不變通、不走樣。根據(jù)泰辦發(fā)電《____》65號《關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展會員卡專項(xiàng)清退活動的通知》要求，我局所涉9名黨員干部均作出零持有報告。

認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動。根據(jù)市委組織《關(guān)于做好進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動相關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《市糧食局____年度“三解三促”活動工作方案》，建立了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員全參與的工作責(zé)任體系，確?！叭馊佟被顒佑行ЫM織實(shí)施，并對姜堰區(qū)張甸鎮(zhèn)花彭村和俞垛鎮(zhèn)許莊村、海陵區(qū)八字社區(qū)、東風(fēng)路糧庫“三解三促”聯(lián)系點(diǎn)，分別采取開發(fā)引導(dǎo)式、服務(wù)幫助式、轉(zhuǎn)型升級式等多種方式進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)和幫助，有的放矢、逐步推進(jìn)，大力促進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)發(fā)展優(yōu)化、服務(wù)強(qiáng)化、矛盾鈍化。今年以來，共落實(shí)扶貧款21.2萬元，辦實(shí)事6件。

加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在系統(tǒng)內(nèi)部，市局、分局兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員都結(jié)合各自分工，在基層黨組織中建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，并經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)、推動建設(shè)，以實(shí)實(shí)在在的成效提升聯(lián)系點(diǎn)全面建設(shè)水平。在系統(tǒng)外部，為推動機(jī)關(guān)黨員干部深入基層、走近一線、服務(wù)群眾，在海陵區(qū)八字社區(qū)成立了“市糧食局黨員義工服務(wù)崗”，直接幫助社區(qū)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)、破解社區(qū)工作難題，并為社區(qū)居民提供部門職能工作、便民利民工作、社區(qū)中心工作等3個方面的服務(wù)。發(fā)動系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)黨員為市紅十字會捐款，共45人捐款8900元。

三、____年度黨建工作思路

1、進(jìn)一步重視黨建工作規(guī)范化、制度化要求。近幾年，市委和組織部門陸續(xù)出臺了《市(區(qū))委、市級部門黨組(黨委、工委)抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見》、《市直黨(工)委黨建工作管理辦法》、《關(guān)于在全市實(shí)施“黨員先鋒工程”的意見》、《關(guān)于貫徹____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例實(shí)施意見》、《黨員黨性年度考核制度》、《關(guān)于建立黨員踐諾制度的實(shí)施意見》等一系列指導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的規(guī)范性文件，內(nèi)容全面、要求明確，需要系統(tǒng)各級黨組織和黨員認(rèn)真重視，切實(shí)推進(jìn)年度黨建工作落實(shí)，并在落實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。

2、進(jìn)一步重視堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局開展和落實(shí)黨建工作。黨建工作的成效不僅體現(xiàn)在黨組織創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更直接體現(xiàn)在通過黨組織和黨員作用的提升推進(jìn)各項(xiàng)中心工作上。因此，系統(tǒng)各級黨組織要自覺將黨建工作融入到部門單位中心工作之中，切實(shí)做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，以各項(xiàng)糧食事業(yè)發(fā)展的實(shí)際成效體現(xiàn)黨建工作成效。

【第2篇】公司上半年基層黨建工作述職報告怎么寫1750字

黃石市眾邦城市住房投資有限公司黨委書記 吳遠(yuǎn)景

對照市委組織部年初下發(fā)的《____年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報告如下：

一、____年度上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。聚焦書記抓黨建工作責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實(shí)'三單'管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部清單管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責(zé)任主體，確保按時按量完成具體推進(jìn)措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)立行立改。堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、談心談話制度，切實(shí)做好思想政治工作。

二是帶頭推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)'黨建 文化建設(shè)''黨建 項(xiàng)目建設(shè)'，開展了'保省運(yùn)、樹作風(fēng)'、'黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地'主題黨日活動，增強(qiáng)了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學(xué)習(xí)《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進(jìn)黨員對標(biāo)看齊，履職擔(dān)當(dāng)。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。認(rèn)真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強(qiáng)'黨組織，爭做'四優(yōu)'共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設(shè)，推動支部建設(shè)規(guī)范化。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強(qiáng)做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產(chǎn)經(jīng)營先鋒'、'項(xiàng)目建設(shè)先鋒'.

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作25項(xiàng)步驟，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實(shí)'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時處理工作，支持公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實(shí)行'一對一'慰問幫扶。

二、目前存在的`問題

一是部分黨員干部思想認(rèn)識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識不深。

二是責(zé)任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責(zé)與行政事務(wù)難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。

三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從事基層黨務(wù)干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

三、下一步工作打算

一是突出重點(diǎn)內(nèi)容，深化真學(xué)真做。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要在去年'普學(xué)'的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二是突出抓在日常，?；鎸W(xué)真做。把'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴(yán)考核落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)支部主題黨日'5 5 n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

三是突出'關(guān)鍵少數(shù)'，催化真學(xué)真做。堅(jiān)持'書記抓、抓書記'，嚴(yán)格落實(shí)班子'一崗雙責(zé)'，充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實(shí)到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司'項(xiàng)目攻堅(jiān)、管理規(guī)范、效能提升'工作中，體現(xiàn)到公司今66個項(xiàng)目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點(diǎn)，實(shí)行黨委成員'一帶五'聯(lián)系制度，強(qiáng)化教育引導(dǎo)和工作激勵，促進(jìn)他們真學(xué)真做，茁壯成長。

【第3篇】市直工委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫3400字

____年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作，有效推動機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人____年度履行職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實(shí)十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個長效機(jī)制和市委七屆三次黨代會黨代表補(bǔ)選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個長效機(jī)制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性，深入領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）健全體系， 規(guī)范管理，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點(diǎn)，實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財(cái)經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動機(jī)等內(nèi)容；三是各黨支部通過以會代訓(xùn)、形勢報告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時間不少于10天。

名預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時，還加大黨員培訓(xùn)教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設(shè)活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項(xiàng)制度，把黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地。08年上半年，在全市機(jī)關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動室建設(shè)的活動?！痘顒臃桨浮废掳l(fā)后，機(jī)關(guān)各黨（總）支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動室的制度和機(jī)制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過檢查驗(yàn)收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項(xiàng)主題教育活動為契機(jī)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)”、“黨員獻(xiàn)愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%?；顒又校鳈C(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。

（四）豐富載體，開展活動，機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。

在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項(xiàng)重要舉措來抓，在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風(fēng)”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻(xiàn)給黨聽”歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費(fèi)觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

（五）以人為本，真情服務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。

本著“為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行“四個一”服務(wù)要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。09年上半年，根據(jù)市直機(jī)關(guān)實(shí)際，用留存黨費(fèi)為所轄的每個支部征訂了《____黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了____年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。

三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性

堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識，堅(jiān)持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，不講特殊，堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅(jiān)持民主集中制，注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題，堅(jiān)持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧____年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入；三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

針對自身存在的問題，今后一定要加強(qiáng)努力，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，靜下心來全面的學(xué)

，并把所用于實(shí)際工作，切實(shí)提高解決問題的能力；三是要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極開辟機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機(jī)制更加健全完善，使各項(xiàng)工作上新的水平。

【第4篇】2025社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報告怎么寫1900字

基本情況

目前，公司共有12個住宅小區(qū)，轄區(qū)占地總面積1275706平方米，居民總戶數(shù)為9027戶，面積大、范圍廣，小區(qū)地理位置大多處于東營市的經(jīng)濟(jì)、文化中心，人員流動性高。在公司轄區(qū)范圍內(nèi)，中～員252名，其中非在職黨員197人，非在職黨員中離退休黨員99人，內(nèi)退職工黨員44人，家屬黨員49人，協(xié)解黨員5人。公司非在職黨員的年齡結(jié)構(gòu)為：50歲以上的占非在職黨員總數(shù)的52%，50歲以下的占非在職黨員總數(shù)的48%。

從調(diào)研情況來看，整合以來，我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效：

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，推動了公司非在職黨員管理工作的不斷發(fā)展。

隨著公司非在職黨員隊(duì)伍的不斷壯大，公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。xx年初，重新整合后的玉山物業(yè)公司為各基層物業(yè)站、專業(yè)隊(duì)黨支部配備了經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)正派的專職書記，從公司黨委到基層黨員形成了 橫到邊，豎到底 的管理網(wǎng)絡(luò)，各單位專職書記到位后，充分的發(fā)揮了黨組織的 班長 作用，迅速的對各小區(qū)內(nèi)的非在職黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，思想上教育，生活上關(guān)心，做到了 五個清楚 ，使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。

二是結(jié)合實(shí)際抓黨建，逐步壯大基層黨組織。

在油田企業(yè)改制過程中，結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實(shí)際情況，在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時，公司制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，由黨支部書記任家委會主任對四個物業(yè)站的家委會副主任分別進(jìn)行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開展一次有針對性地民主評議黨員活動，將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現(xiàn)作為評議的重點(diǎn)內(nèi)容。通過評議，使每一名非在職黨員退職不退色，時時關(guān)心組織生活，刻刻留意組織建設(shè)。今年以來，公司黨委先后多次對11個基層黨組織進(jìn)行了專題調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)了對基層黨建工作的指導(dǎo)力度，使基層黨建工作堅(jiān)強(qiáng)有力，逐步凝聚了非在職黨員的心，壯大了基層黨組織。

三是圍繞管理抓活動，推動公司整體工作的大發(fā)展。

針對公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和部分非在職黨員文化層次較高的現(xiàn)狀，在工作中，公司各基層黨支部注重結(jié)合本單位實(shí)際開展各類黨建活動，如公司雅苑黨支部在非在職黨員中，針對個別黨員的特點(diǎn)專長，舉辦了二期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，推行了 心連心 信息板黨員承包制，定期組織黨員對影響大、效果好的樓道信息板進(jìn)行參觀，舉辦了黨員書法展活動，激活了非在職黨員的工作熱情，增強(qiáng)了非在職黨員的責(zé)任意識，充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過各種有效地活動載體，豐富了公司的企業(yè)文化，提升了公司的管理服務(wù)水平，推動公司整體工作的大發(fā)展。

存在的問題及原因分析

基層黨小組的非在職黨員管理難

在公司11個黨支部中，有4個支部建立了共計(jì)11個黨小組，在實(shí)際工作中，黨小組的作用只停留在收繳黨費(fèi)、傳達(dá)通知的層面上，究其原因，主要有以下幾個方面：

一是在基層黨組織方面，思想認(rèn)識不到位。一些黨支部，對非在職黨員抱著無所謂、軟任務(wù)的態(tài)度，對抓好非在職黨員管理對支部作用充分發(fā)揮的影響，思想上重視不足，工作中力度不夠，不能引導(dǎo)、幫助非在職黨員積極參與支部工作，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二是在非在職黨員個人方面，由于部分支部黨員大會、討論交流會、評議工作等活動沒有充分民主和走形式主義，導(dǎo)致部分非在職黨員怕麻煩或擔(dān)心一腔熱情得不到黨支部的肯定，所以不愿意參與社區(qū)以及支部組織的各種學(xué)習(xí)與活動。

黨支部作用難以充分發(fā)揮。

一是部分基層黨組織工作被動。個別基層單位的黨支部，只是為了迎合上級的要求和文件、政策的規(guī)定。支部形同虛設(shè)，活動也僅限于政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件、政策精神，支部不能積極主動的開展工作，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用無法體現(xiàn)，對在職黨員尚能如此，但對非在職黨員的學(xué)習(xí)與教育卻無法按時開展。有些基層黨支部雖然有開展活動的愿望和工作積極性，但受活動經(jīng)費(fèi)以及物業(yè)管理工作繁雜的限制，活動方式也比較單一，直接影響了非在職黨員了解上情、吃透下情的積極性。

二是部分基層黨組織的 班長 自身學(xué)習(xí)力差，影響力小，黨員的先鋒模范作用在非在職黨員中難以發(fā)揮。隨著社區(qū)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的整合，部分單位編制減少、人員裁減，特別是曾經(jīng)擔(dān)任行政職務(wù)的部分黨員干部轉(zhuǎn)而從事支部思想政治工作，工作崗位雖然發(fā)生了變化，但在工作方法、方式上仍然采取行政命令、語氣直接生硬的工作作風(fēng)，崗位的轉(zhuǎn)變，使一部分對思想政治工作存在偏見的干部放松了對自己的思想更新，缺乏必要的業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)。與多數(shù)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新意識強(qiáng)的非在職黨員相比，自身素質(zhì)的不高直接影響到了黨員的工作積極性，從而使黨員的先鋒模范作用得不到很好的發(fā)揮。

【第5篇】黨建思想政治文化工作報告怎么寫2900字

同志們：

根據(jù)公司黨委安排，我向會議作黨建思想文化報告。

一、一年以來公司黨建思想文化工作回顧

去年以來，公司各級黨組織以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織的部署要求，堅(jiān)持“融入中心、進(jìn)入管理、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”，認(rèn)真開展“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、潛力再認(rèn)識、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動，聚焦質(zhì)量效益，不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)黨建思想文化工作，為公司打贏保利增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

——群眾路線教育實(shí)踐活動扎實(shí)有效。按照照活動要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，廣泛征求群眾意見，帶頭查擺，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，高質(zhì)量召開民主生活，提升了政治覺悟，踐行了為民宗旨。教育實(shí)踐活動滿意率100%，得到督導(dǎo)組好評。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有完成時”，對前期整改落實(shí)的17項(xiàng)問題開展“回頭看”，鞏固成果，防止反彈。利用現(xiàn)場調(diào)研，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門深入基層，聽取意見建議，落實(shí)整改。堅(jiān)持“兩去兩提”活動，以“組織放心、群眾滿意”為目標(biāo)，專項(xiàng)整治“慵懶散推脫”;根除“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的遺風(fēng)舊俗，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)服務(wù)意識;規(guī)范、梳理規(guī)章制度，簡化審批程序，優(yōu)化流程節(jié)點(diǎn)，明確辦理方式，提升了工作效率。落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)的八條規(guī)定，結(jié)合公司黨委制定的《改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)人員下基層，不張貼標(biāo)語、不插彩旗、不列隊(duì)歡迎、接待場所不擺放香煙、水果、干果等物品、不增配食品和高檔生活用品，與基層職工同在食堂就餐，不單獨(dú)開小灶，公司領(lǐng)導(dǎo)休班不接不送。黨員干部作風(fēng)形象進(jìn)一步提升，公司上下形成了干群融洽風(fēng)清氣正的生動格局。

——黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。突出強(qiáng)化十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)制度，完善兩級黨組織和黨員學(xué)習(xí)制度，推廣網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，先后組織機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)xx次，網(wǎng)絡(luò)教育自學(xué)積分超過管理局標(biāo)準(zhǔn)線，進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)主動性、時效性，黨員干部的業(yè)務(wù)知識、理論水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，扎實(shí)開展民主生活會、組織生活會、批評與自我批評等活動，嚴(yán)格落實(shí)《三重一大決策制度實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，提高了決策能力與水平;以黨支部建設(shè)為重點(diǎn)， 結(jié)合不同市場特點(diǎn)，按照“扶優(yōu)、配強(qiáng)“的原則，對26個黨支部進(jìn)行改選和批復(fù)，調(diào)整了10名黨支部書記，成立***項(xiàng)目部、***項(xiàng)目部黨支部，保證業(yè)務(wù)拓展與支部建設(shè)的同步同頻，使公司各級班子配備更加合理、更具凝聚力、戰(zhàn)斗力;**隊(duì)獲評集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨支部。以增強(qiáng)隊(duì)伍活力為基準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循”十六字方針“，認(rèn)真開展黨員培養(yǎng)工作，加大一線關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀青年職工傾斜的培養(yǎng)，今年以來，共有31名同志遞交了入黨申請書，發(fā)展黨員14名。開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，28個黨支部的518名黨員參加了民主評議，黨員參評率達(dá)到99%，評出優(yōu)秀黨員70名，無不合格黨員。

——干部人才隊(duì)伍不斷優(yōu)化。堅(jiān)持”德才兼?zhèn)?，以德為先“的用人?biāo)準(zhǔn)，立足長遠(yuǎn)，打破界定，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，公開公正的選聘了4名科級干部，10名基層層干部，進(jìn)一步提升了選人用人的公信度。強(qiáng)化干部管理，凸顯“能力本位”，制訂《科室長和單位主要負(fù)責(zé)人考核辦法》、《績效考核辦法》、《指標(biāo)考核辦法》，在定量考核與定性評價相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立考核評價體系，實(shí)現(xiàn)了“能者上、庸者下、平者讓”的用人機(jī)制。出臺《公司領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假管理辦法》，通過信息化手段，對領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假審批備案程序、監(jiān)督考核措施等內(nèi)容進(jìn)行了節(jié)點(diǎn)細(xì)化，進(jìn)一步規(guī)范了干部管理。統(tǒng)籌推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位序列，培養(yǎng)和造就了規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才梯隊(duì)。先后16名專業(yè)技術(shù)人才走上專家、主任師、主管師崗位。扎實(shí)開展崗位練兵、職業(yè)技能比武、“金鑰匙”技術(shù)競賽等活動，強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，促進(jìn)了一線職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能的不斷提升。

——黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，細(xì)化分工，明確主體，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，構(gòu)建“一級帶著以及干、一級做給一級看”的層級體系，形成了齊抓共管、責(zé)任共擔(dān)的工作格局。推行陽光政務(wù)，定期開展網(wǎng)絡(luò)”三務(wù)”公開，及時發(fā)布“三重一大”信息內(nèi)容，主動接受群眾監(jiān)督，有效保證“人、財(cái)、物”的監(jiān)管到位。狠抓服務(wù)商管理，不定期對服務(wù)商的廉潔進(jìn)行督察，定期清理信譽(yù)低、產(chǎn)品質(zhì)量差、擾亂市場秩序、不正當(dāng)競爭的供應(yīng)商，凈化了公司生產(chǎn)物資供應(yīng)市場，預(yù)防了違紀(jì)違法行為。紀(jì)檢審計(jì)科深度介入招投標(biāo)管理全過程，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)簽流轉(zhuǎn)平臺，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目招投標(biāo)工作，從源頭上杜絕了腐敗行為的滋生。圍繞制度落實(shí)情況，開展效能監(jiān)察活動3項(xiàng)，有效推動了公司管理持續(xù)深化。突出做好群眾來信來訪和案件查處工作。及時處理投訴信件，對舉報的問題進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格依法依規(guī)查辦案件，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來信來訪2次，收到上級交辦信函共0件，調(diào)查回復(fù)信函2件，回復(fù)率100%。

——思想文化工作凝心聚力。堅(jiān)持政工科室周例會制度，制定周工作要點(diǎn)，建立督查制度，落實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)依靠和維護(hù)方針，深化做好群眾工作，及時了解掌握職工的思想狀況，做好一人一事的思想工作;大力推進(jìn)三基創(chuàng)建和基層子文化建設(shè)，融合“五型班組”創(chuàng)建， 貫穿“六必”工作法，創(chuàng)新“月度流動紅旗”評比，多維度地提升基礎(chǔ)建設(shè)水平，使基層團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，在管理局驗(yàn)收中取得了***的好成績，公司榮獲____年度****黨建精神文明先進(jìn)單位;加大公司宣傳力度，在《**日報》、**電視臺、《**》雜志、**新聞網(wǎng)等媒體平臺刊登新聞稿件數(shù)百篇，使東部的領(lǐng)導(dǎo)和公眾進(jìn)一步了解公司、理解公司、支持公司，樹立起公司的良好形象。加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，層層落實(shí)為民服務(wù)責(zé)任，發(fā)放各類幫扶救助金5.1萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金3.01萬元，救助職工6人。深入開展共青團(tuán)工作，按期運(yùn)行青年成長論壇，舉行“從嚴(yán)管理，青年先行“突擊隊(duì)授旗，創(chuàng)建 “心靈聊吧”，策劃五小成果網(wǎng)絡(luò)展評，建立未婚青年動態(tài)管理檔案，多渠道解開辟聯(lián)誼通道，解決團(tuán)青婚戀問題，全方位團(tuán)結(jié)青年助推公司發(fā)展。落實(shí)防控防爆措施，強(qiáng)化應(yīng)急演練，著力構(gòu)建“平安塔里木”。

回顧年度工作，公司廣大員工面對嚴(yán)峻市場形勢和艱巨任務(wù)不畏艱險，攻堅(jiān)啃硬，把在教育實(shí)踐活動中激發(fā)出來的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好工作的責(zé)任和動力，公司生產(chǎn)經(jīng)營保持高效運(yùn)行。____年，創(chuàng)出自成立以來的業(yè)績;今年上半年，面對石油工程板塊改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢、新任務(wù)、新要求，我們還需冷靜思考，審視自我，正視工作中存在的不足：一是黨支部建設(shè)存在不平衡現(xiàn)象，個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮夠，個別黨支部存在環(huán)節(jié)不及時，黨員發(fā)展不規(guī)范，支委會召開不規(guī)范，甚至全年不開支委會;干部提拔、評先樹優(yōu)及獎金分配等“三重一大”問題不經(jīng)過支委會討論。二是貫徹執(zhí)行公司黨委的要求不徹底、不到位，對中央落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定理解不到位、認(rèn)識不到位、執(zhí)行不到位，或多或少的存在麻痹大意思想，“三務(wù)公開”界定不清，該公開的沒公開，由此引發(fā)的矛盾以及信訪事件時有發(fā)生。三是”“三基”工作不扎實(shí)，對職工的人文關(guān)懷不夠沒有凝心聚力;工會、共青團(tuán)組織作用發(fā)揮不好對人才培養(yǎng)不夠。

這些，都有待我們在今后的工作中認(rèn)真加以整治，徹底解決。

【第6篇】局2025年黨建工作報告怎么寫3200字

根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于對機(jī)關(guān)黨建工作督查檢查的通知》要求，現(xiàn)就文廣新局元至5 月份黨建工作情況匯報如下：

一、強(qiáng)化理論武裝，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)深入推進(jìn)

年初以來，黨總支延續(xù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中形成的好的學(xué)習(xí)方法，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為黨建工作的重要內(nèi)容，分別制訂《總支中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》和《局機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》。利用每周一集中學(xué)習(xí)時間和黨員組織生活會等時機(jī)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí) 黨的xx大、xx屆三中、xx全會、______系列重要講話精神、縣委《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨切實(shí)加強(qiáng)黨 的建設(shè)的意見》以及省、市、縣黨代會、人代會等會議精神，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文，突出學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，并通過統(tǒng)一配發(fā)學(xué)習(xí)筆記，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度等措施，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)有筆記，會議有記錄、討論有心得。全體干部職工通過深入學(xué)習(xí)， 進(jìn)一步統(tǒng)一 思想，凝聚共識，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)上來。 至目前，局機(jī)關(guān)黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)心得2 篇，學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到1 萬字以上。

二、靠實(shí)工作責(zé)任，支部換屆選舉工作順利完成

按照縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展支部換屆選舉工作的要求，我們認(rèn)真組織開展了黨支部換屆選舉工作，以支部為單位組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《____基層組織選舉工作暫行條例》，制定下發(fā)了換屆選舉實(shí)施方案和選舉辦法。各支部通過多次召開支委會議、黨員會議討論醞釀了支委候選人，并按時限要求召開黨員大會，正式選舉產(chǎn)生了新xx屆支部班子和支部書記。局機(jī)關(guān)支部明確了支部委員的分工和職責(zé)，配備了1 名兼職黨務(wù)干部，健全和充實(shí)了黨組織領(lǐng)導(dǎo)力量，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨組織功能，保證支部各項(xiàng)工作順利開展。局機(jī)關(guān)支部書記認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后20 多次召開黨員會議，安排部署貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項(xiàng)會議精神的具體落實(shí)措施和支部黨建工作。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，并與黨員簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，全面推行目標(biāo)責(zé)任書 管理，進(jìn)一步細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化了工作落實(shí)力度。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)落實(shí)“三會一課”制度

認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。注重黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制、黨員聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制和新形勢下做好黨建工作的責(zé)任機(jī)制建設(shè)，制定具體措施，嚴(yán)格紀(jì)律，按照實(shí)事求是的原則，對“三會一課”和黨員到位情況進(jìn)行詳實(shí)的記錄，確保了所有黨員按時參加黨的“三會一課”。在開展每一次“三會一課”活動之前，局機(jī)關(guān)黨支部都認(rèn)真準(zhǔn)備，做到了事先有計(jì)劃、有安排，重點(diǎn)突出，實(shí)效明顯。鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)成果，對照“兩方案一計(jì)劃一清單”，按照“廢、改、立”的要求，對支部各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立健全黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度、政務(wù)公開制度、機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度和干部請銷假制度等34 項(xiàng)制度，做到了支部黨建活動有效做法制度化、管用經(jīng)驗(yàn)長效化。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)

嚴(yán)格落實(shí)縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》，制定下發(fā)了縣文廣新局落實(shí)黨廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施意見，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究部署和協(xié)調(diào)解決工作中存在的重大問題。認(rèn)真履行黨組織主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，齊抓共進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用，增強(qiáng)黨務(wù)干部抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識，提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實(shí)能力。局機(jī)關(guān)支部委員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)助支部書記抓好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐__的責(zé)任感和使命感。局機(jī)關(guān)支部9 名黨員填寫了黨員廉政書，并進(jìn)行了公開。組織黨員干部參加全縣廉政知識法規(guī)測試，提高黨員干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)知識的知覺性，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩、不腐敗的意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市、縣委“八項(xiàng)”要求，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律督查，嚴(yán)格干部管理，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。

五、深入推進(jìn)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，增加黨員干部的服務(wù)意識

1. 以為民服務(wù)的實(shí)際舉措為切入點(diǎn)，組織實(shí)施上門服務(wù)、服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，打通黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾最后一公里的通道，努力解決基層群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題;各支部以建設(shè)為民服務(wù)窗口為切入點(diǎn)，積極開展黨員先鋒崗、踐諾等服務(wù)活動和“零推諉、零距離、零差錯、零投訴”競賽活動，不斷提高人民群眾對服務(wù)行業(yè)、服務(wù)窗口的滿意度;以強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)為切入點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委的各項(xiàng)要求，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。突出抓好權(quán)力清單和服務(wù)清單的公示和落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)文化行政審批制度改革，促進(jìn)文化行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

2. 通過開展“提升能力，服務(wù)發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧中的政治優(yōu)勢，積極拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。元至五月份，在局機(jī)關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，機(jī)關(guān)全體黨員干部積極負(fù)責(zé)的承擔(dān)了“快樂老鄉(xiāng)”群眾性引領(lǐng)示范活動、春節(jié)農(nóng)民社火匯演、第xx屆“中國棗鄉(xiāng)·魅力臨澤”旅游文化藝術(shù)節(jié)啟動儀式暨甘肅省百姓文化廣場惠民演出活動等工作，并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

3. 進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動，著力打造“五型”黨建品牌，深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是通過黨組織換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子，配齊配強(qiáng)單位黨務(wù)干部，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是認(rèn)真開展民主評議黨員活動，認(rèn)真抓好黨員黨性分析和整改工作，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為主要評議內(nèi)容，通過黨員自評、支部初評、群眾測評等方式，分類定格，慎重穩(wěn)妥地處置不合格黨員。三是認(rèn)真落實(shí)在職黨員“雙重管理”，扎實(shí)開展在職黨員到社區(qū)“領(lǐng)崗履職、志愿服務(wù)”活動，通過采取當(dāng)志愿者、做義工、結(jié)對幫扶、認(rèn)崗定責(zé)等形式，使在職黨員在工作單位和所在社區(qū)都能發(fā)揮先鋒模范作用。

六、深入開展“先鋒引領(lǐng)”行動，提升黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力

結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際，研究制定了縣文廣新局黨支部“先鋒引領(lǐng)”行動方案，開展以爭創(chuàng)思想道德先鋒，引領(lǐng)政治堅(jiān)定;爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒，引領(lǐng)作風(fēng)示范;爭創(chuàng)清廉實(shí)干先鋒，引領(lǐng)效能提升;爭創(chuàng)敬業(yè)奉獻(xiàn)先鋒，引領(lǐng)社會和諧;爭創(chuàng)推動發(fā)展先鋒，引領(lǐng)轉(zhuǎn)型跨越為主要內(nèi)容的“五爭創(chuàng)、五引領(lǐng)”先鋒引領(lǐng)活動。一是深入開展先鋒引領(lǐng)“五項(xiàng)爭創(chuàng)”主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員干部在思想道德、服務(wù)群眾、清廉實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)、推動發(fā)展等方面發(fā)揮先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用。在單位深入開展“四比四爭當(dāng)”活動，即：比責(zé)任，圍繞提速發(fā)展，爭當(dāng)文化工作排頭兵;比干勁，發(fā)揮先鋒作用，爭當(dāng)文化建設(shè)的生力軍;比奉獻(xiàn)，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，爭當(dāng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭雁;比服務(wù)，深化為民行動，爭當(dāng)改善民生的帶頭人。在窗口服務(wù)單位，深化“三亮三比三評”活動。公開服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)流程，強(qiáng)化黨員先鋒崗、服務(wù)、辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、掛牌服務(wù)等制度建設(shè)。二是深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)黨員、為民富民轉(zhuǎn)作風(fēng)”主題實(shí)踐活動， 著力打造各具特色的“雙聯(lián)”工作品牌。聯(lián)戶干部圍繞雙聯(lián)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、黨組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、社會事業(yè)發(fā)展等方面情況，切實(shí)幫助雙聯(lián)村解決實(shí)際問題。至目前，人均開展定期交流活動5 次以上，宣講各類惠民政策4 次，化解矛盾糾紛6 次，協(xié)調(diào)幫扶化肥6 袋，并協(xié)助爭取資金規(guī)劃修建文化廣場，結(jié)合春耕備耕生產(chǎn)幫助聯(lián)系戶干一些力所能及的農(nóng)活，用實(shí)際行動與聯(lián)系對象面對面交流，心貼心溝通，贏得了群眾的信任和好評，提高了結(jié)對共建活動的針對性、實(shí)效性，推進(jìn)活動有序進(jìn)行。三是深入開展“三帶頭、三走遍”和“三進(jìn)三解三服務(wù)”活動，深入聯(lián)系點(diǎn)了解民情民意，破解發(fā)展難題，化解社會矛盾，促進(jìn)黨群干群關(guān)系融合。為了強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，做好有關(guān)信訪人員的穩(wěn)控工作，局務(wù)會研究制定下發(fā)了《文廣新局信訪工作制度》，進(jìn)一步明確了信訪包案責(zé)任人，促進(jìn)了信訪工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

七、存在的主要問題