【第1篇】小學(xué)教導(dǎo)主任上學(xué)期工作報告怎么寫1150字
光陰荏苒，一眨眼一個學(xué)期又在忙繁忙碌中迎來了卻束階段?；貞涍@過去的一個學(xué)年的任務(wù)，慨嘆萬分，心情沖動，支付了良多，收成也不少?，F(xiàn)將這一學(xué)年的任務(wù)向指導(dǎo)報告請示如下：
一、增強了師德師風(fēng)建立，進步了教員的職業(yè)品德程度。
環(huán)繞教育局本年提出的“兩個年建立”：作風(fēng)建立年和質(zhì)量建立年。教科室作為黌舍師德師風(fēng)教育的主陣地，本學(xué)年重點增強了教員步隊的師德師風(fēng)。經(jīng)過加大任務(wù)力度，對峙政治與營業(yè)偏重的準則，強化教員任務(wù)中的政策導(dǎo)向，將思維任務(wù)、政策導(dǎo)向和物質(zhì)鼓勵三者有機連系起來，加強思維政治教育任務(wù)的針對性和有用性。進一步表揚獎勵優(yōu)異教員，普遍宣傳榜樣教員的進步前輩事跡，增強了教員的職業(yè)品德教育，指導(dǎo)教員樹立了準確的世界觀、人生觀和價值觀，加強了事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感，使教員可以盲目實行職責(zé)義務(wù)，恪守職業(yè)標準，發(fā)揚科學(xué)精力，遵照學(xué)術(shù)品德，教書育人，為人師表。
二、增強了營業(yè)進修，更新了教育觀念，進步了進修的針對性和實效性。
精心組織了各類進修運動，構(gòu)建出進修型組織。
本學(xué)年首要展開了以劣等進修運動：
1)、仔細組織了教員進修和研究根底教育階段各學(xué)科課程規(guī)范、新教材。
2）、針對參與教員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會及進修的教員，要求他們回校后要仔細做勤學(xué)習(xí)總結(jié)，并上好一節(jié)示范課，教科室組織召開進修申報會，如許做獲得了優(yōu)越的結(jié)果，使大局部教員資本獲得了共享，一起進步了營業(yè)方面的程度。
3）、有方案地布置年青教員參與教員培訓(xùn)或交流會，使他們承受了新常識、新信息，進步了教育才能，并仔細落實好了“六個一”運動。
4）、經(jīng)過組織教研站的教育風(fēng)貌展現(xiàn)運動，激起了中老年教員的生機，獲得了優(yōu)越的結(jié)果。
5）、與校際共建黌舍長興一小展開了屢次教研運動如：到一小參與教員解題競賽講座、請一小遴派主干教員送教下鄉(xiāng)、請一小教科室主任來我校舉行科研講座等等，獲得了相當(dāng)好的結(jié)果，進步了我校教員的各項才能程度，獲得了一致的好評。
6）、經(jīng)過安插義務(wù)，讓全校教員制定了三年的小我規(guī)劃，在必然水平上提示、鼓勵了教員不時進修和不時進步的念頭。
三、樹立健全了黌舍教科研評價機制。
1）、經(jīng)過舉辦論文、案例分析和教育故事評選，激起教員參賽興致。
每學(xué)期舉辦一次校級論文、案例分析和教育故事評選（連系市、省等論文評選運動），并組織各類方式的作品鉆研會。經(jīng)過一系列的運動促進了教員的寫作才能，促進了教員的問題認識、反思認識和總結(jié)認識，愈加激起了教員參賽的興致度。
2）、樹立了教員校本研訓(xùn)評價機制。
測驗樹立了科學(xué)合理、操作性強的教科研效果評價細則，在必然水平上促進了黌舍的教科研任務(wù)安康開展。
以上就是我校教科室在本學(xué)年中所做的點點滴滴，固然沒有獲得何等嬌人的成果，然則我置信：只需我們兢兢業(yè)業(yè)的往前走，還怕見不到成功的曙光嗎？
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小學(xué)教導(dǎo)主任上學(xué)期的工作報告該怎么寫？這個問題其實挺復(fù)雜的，因為每個學(xué)校的情況都不一樣，報告的內(nèi)容肯定得跟著實際情況走。
開頭怎么寫？
得先把工作背景交代清楚。比如說這一學(xué)期學(xué)校里來了多少新生，又走了幾個老師，這些變動都會影響到教學(xué)安排。要是能具體提到一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)就更好了，像班級數(shù)量增加了多少個，新增了多少科目之類的。當(dāng)然，這里有個小地方需要注意，有些數(shù)字可能不太好記，要是寫錯了的話，讀者可能就會有點疑惑。
接著就是主要的工作內(nèi)容了。作為教導(dǎo)主任，這學(xué)期應(yīng)該做了不少事情，像是組織教研活動、檢查教案、監(jiān)督課堂紀律之類的。每項工作都得說得詳細點，最好能舉幾個例子。比如說某次教研活動中，哪個老師的課得到了大家的一致好評，或者是某個班的學(xué)生進步特別快，這些都是很好的素材。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會忘記把具體的日期寫上去，這樣看起來就有點模糊不清了。
還有就是成績部分，這是很重要的。既要講到學(xué)生們的考試成績，也要提一下老師們的教學(xué)成果?？梢跃唧w說說有多少學(xué)生獲得了區(qū)級以上的獎項，又有多少老師發(fā)表了論文。這里頭有一點需要注意，如果提到獲獎情況，千萬別只列出名字，最好能簡單描述下他們的貢獻，不然光看名單會顯得很空洞。
最后這部分就是展望未來了?？梢哉?wù)勏聦W(xué)期的工作計劃，比如打算開展哪些新的教學(xué)改革項目，或者是加強哪方面的師資培訓(xùn)。記得要把目標定得具體一點，像“提高教學(xué)質(zhì)量”這樣的說法太籠統(tǒng)了，最好能細化成具體的指標，比如期末考試平均分提升多少分之類的。
【第2篇】2025年11月小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告1怎么寫1250字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師你們好！
轉(zhuǎn)眼本學(xué)期即將結(jié)束，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)對本學(xué)期的工作做如下述職：
一.認真落實教學(xué)計劃，狠抓教學(xué)常規(guī)管理。
常規(guī)教學(xué)管理要常抓不懈。 常規(guī)管理繁雜瑣碎，不僅包括課堂常規(guī)檢查，隨堂聽課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情況檢查，是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段，是落實教學(xué)計劃的根本保證。因此，我始終認真落實學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開始，認真執(zhí)行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生，檢查評比相結(jié)合，表彰先進，督促后進。
本學(xué)期我們學(xué)校的校級月考制度正常執(zhí)行，考察科目涉及語文、數(shù)學(xué)，還有英語。期中期末考試正常進行，提高教學(xué)質(zhì)量我們?nèi)詫⒊Ｗゲ恍浮?/p>
每周按時檢查教師的備課教案，并做好批注。每次月考都讓教師寫好質(zhì)量分析，填好月考成績。開學(xué)初教師寫好教學(xué)計劃，期末讓教師上交教學(xué)工作總結(jié)，教學(xué)質(zhì)量。寫好學(xué)生報告冊，做好期末工作。
二、為教師的發(fā)展著想，對教師負責(zé)。
新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)。在校長的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，通過數(shù)學(xué)組、語文組集體備課-上課-聽課-說課–評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩，還上交了個人聽課記錄，讓更多的教師參與到教研活動中來，提高了教師的課堂教學(xué)水平。教師們撰寫了對大量的教研論文在各級各類獲獎。
三、營造教育教學(xué)研究氛圍，扎實推進課程改革
教科研是教學(xué)的源泉，是教改的先導(dǎo)，本學(xué)期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上，加強校本教研培訓(xùn)、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度，堅持教學(xué)反思制度，督促教師完善成長檔案，在老師們的積極參與下，順利完成教師教學(xué)能力自評和校評，組織參加各級教學(xué)評比活動，進行校本教研培訓(xùn)和觀摩活動。開展教師課堂教學(xué)比賽活動。不論哪個學(xué)科都要求所有任課教師積極參加。
四、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責(zé)。
作為教導(dǎo)主任，我能正確定位，努力做好校長的助手，協(xié)調(diào)各處工作，做好在以下幾方面的工作：
1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好學(xué)科興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動。 2、協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難，學(xué)校教師人數(shù)多，事務(wù)多，出現(xiàn)很多棘手問題，能及時解決。
3、組織人員初步完成教學(xué)管理、教育督導(dǎo)等資料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科學(xué)、音樂、美術(shù)、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。
作為教導(dǎo)主任，在學(xué)校負有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的問題，能夠互相諒解，正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持，才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我也期待著明年，壇澤小學(xué)的教學(xué)更上新的臺階。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年末述職的時候。今年的工作比較繁雜，涉及教學(xué)管理、師資培訓(xùn)和學(xué)生發(fā)展等多個方面，現(xiàn)在就從幾個主要環(huán)節(jié)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
先說說教學(xué)管理工作吧。這一塊主要圍繞課程改革展開，我參與制定了新的課程實施方案。過程中，確實遇到了一些挑戰(zhàn)，比如有些老師的反饋意見比較分散，整理起來費了不少工夫。不過經(jīng)過多次討論會后，方案終于敲定下來了。期間也組織了幾場教研活動，效果還不錯，不少老師反映收獲很大。當(dāng)然，也有個別地方考慮得不夠周全，比如對低年級學(xué)生的適應(yīng)能力評估做得還不夠細致，這一點在后續(xù)工作中需要改進。
接下來聊聊師資培訓(xùn)。今年我們重點抓了青年教師的成長，通過師徒結(jié)對的方式幫助他們快速提升教學(xué)技能。說實話，剛開始的時候進度有點慢，部分老教師可能覺得帶徒弟太麻煩，積極性不高。后來經(jīng)過調(diào)整，把帶徒弟的任務(wù)和年終考核掛鉤，這才逐漸調(diào)動起大家的積極性。但說實話，這種方式也存在隱患，比如有些師傅為了完成任務(wù)，指導(dǎo)力度不夠深入，這可能影響到徒弟的進步速度。
學(xué)生發(fā)展方面，今年我們推出了“書香校園”計劃，鼓勵學(xué)生多讀書、讀好書。為此，學(xué)校專門購置了一批新書，還舉辦了幾次讀書分享會?；顒娱_展得還算順利，孩子們的閱讀興趣明顯提高了。不過這里有個小插曲，就是場地安排上出了點小問題。本來打算用多功能廳作為主會場，但因為時間沖突改到了圖書館，結(jié)果場地空間有限，參與人數(shù)受到限制。這個教訓(xùn)告訴我們，以后舉辦類似活動前一定要提前做好充分準備。
最后想說的是家校溝通這塊。為了加強聯(lián)系，我們建立了微信群，定期向家長通報學(xué)校動態(tài)。剛開始的時候，群里氣氛挺活躍的，家長們也很配合。但后來發(fā)現(xiàn)，有些家長喜歡在群里提各種問題，有時候甚至偏離主題，影響了正常的交流氛圍。這個問題目前還在摸索解決辦法，希望找到一個既能保持溝通順暢又能避免混亂的方法。
【第3篇】小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告2025怎么寫3200字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！
一年的光陰在彈指一揮間悄然離去，本學(xué)年，教務(wù)處的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持，熱情幫助和真心理解，在此我向你們表示衷心的感謝！回顧這一年的工作，艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括：做人、學(xué)習(xí)、合作。
一、做人。
我自從____年9月來到xx中心小學(xué) ，這一呆就是十二年。其間，在我煩悶、迷茫徘徊的時候，我遇到了這樣一群充滿無私奉獻的教師群體——xx中心小學(xué)的全體教師。他們高尚的人格魅力，對工作的熱情以及為人處事，都無不時時影響著我、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮斗。在這樣一個充滿關(guān)愛的大家庭里，我幸福快樂的成長著。我知道，在我成長的背后，付出的是老師們無私的汗水。這一切，我永遠不會忘記，也無以回報。因此，我把一顆感恩之心付諸于我的工作，用我的工作業(yè)績來報答老師們的助人之美，愛人之心。我努力摒棄自身為人的不足，做到尊重他人、信任他人、理解他人，遇事多進行換位思考，力求做到與老師們打成一片。
工作中，在老教師、老領(lǐng)導(dǎo)的工作藝術(shù)的潛移默化中，我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則，以較高的要求來約束自己。平時，要求老師們做到的，我一定要自己率先做到;不僅要做到，而且要盡可能的做到更好，把做事當(dāng)做是一種歷練。
但是，人無完人，金無赤足，由于我本人性格使然，遇事不冷靜，處理問題缺乏藝術(shù)。在擔(dān)任教務(wù)工作一年間，或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領(lǐng)導(dǎo)，在此，誠摯地表示歉意，在今后的工作中，我一定會揚長避短，努力提高自身的人格魅力和處世藝術(shù)。
二、學(xué)習(xí)。
作為一名教導(dǎo)主任必須要有淵博的文化科學(xué)知識，精深的教育管理知識和扎實的教學(xué)基本功。在這方面，我還不夠稱職。因此，為了提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，擔(dān)任好教務(wù)主任這一職業(yè)，我主要是從以下幾個方面去努力的：
第一，抓住機遇。每年，教育部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)很多，因此，我抓住這些學(xué)習(xí)的機會，不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)他人的先進教學(xué)經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中來提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強自身的教育教學(xué)和管理的能力。
第二，自己勤奮。學(xué)校給予的機會和平臺是有限的，因此我除了從學(xué)校圖書館借閱專業(yè)書籍，還自費購買各類有關(guān)教育教學(xué)的資料來給自己不斷地充電。在閑暇之余我還學(xué)習(xí)課改實驗的有關(guān)書籍雜志，上網(wǎng)查閱最新的教育教學(xué)資料，從而擴大了自己的知識面，端正了新的教育方向，更新了教育觀念，樹立了新的育人思想。
第三，向同仁學(xué)習(xí)。學(xué)校很多老師的教學(xué)能力和教學(xué)方法都有我學(xué)習(xí)和借鑒的地方。因此，在平時的工作中，通過“備、上、評”這一常規(guī)活動，我極力向身邊的老師們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們教學(xué)中的機智、學(xué)習(xí)她們評課中精彩的點評，然后，我把這些好的經(jīng)驗進行內(nèi)化，積累和創(chuàng)新，以此來提高自身的教育教學(xué)能力，為努力形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格而不斷探索鉆研。
第四，勤于筆耕。光有學(xué)習(xí)，不積淀思想是不行的。朱永新教授說“一個教師不在于他教了多少年書，而在于他用心教了多少年書。要做一個教育有心人?！币虼耍虒W(xué)工作之余，我勤于筆耕，從寫日記開始，不斷撰寫學(xué)習(xí)心得和讀書筆記，并發(fā)表在自己的博客里，讓我的博友來評論。在跟博友進行思想交流的過程中，我的思想又得到了另一層面的凈化和提升。為了進一步走進新教育，我在“教育在線”上注了冊，也時常寫些心得體會之類的?？傊?，通過系列的理論和實踐學(xué)習(xí)，使我開闊了視野，豐富了知識，提高了能力，堅定了我的工作信念和對生活的熱情。
第五、課堂教學(xué)方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多精力，但我在個人專業(yè)成長和輔導(dǎo)學(xué)生方面一點都沒放松。多次擔(dān)任校級及其以上公開教學(xué)任務(wù)，并獲得大家的好評。其中xx年10月執(zhí)教的《高爾基和他的兒子》獲得霍邱縣優(yōu)秀課例二等獎，xx年11月榮獲縣小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課一等獎。輔導(dǎo)學(xué)生方面，所教班級學(xué)生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強，對學(xué)習(xí)語文都有著濃厚的興趣。
三、合作。
教務(wù)處的工作離不開學(xué)校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下，本學(xué)年，教務(wù)處順利的完成了這幾項工作：
(一)學(xué)籍管理工作：
1、學(xué)年初，在一年級班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生學(xué)籍審批。
2、每學(xué)期開學(xué)初，在陳校長的幫助和指點下，為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時辦理學(xué)籍增補。
(二)教務(wù)教學(xué)工作
教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心。剛上任的我經(jīng)驗不足，在此，我非常感謝老師們的理解，陳校長、劉主任的提醒和幫助，才讓教務(wù)處的各項工作得以圓滿的完成。
1、結(jié)合本校師資情況，按照教育部課程設(shè)置，開足開齊有關(guān)課程，做到了“三表(課程表，時間表，教務(wù)工作計劃表)”的統(tǒng)一。
2、抓實教學(xué)常規(guī)工作，做好日常教務(wù)工作。
3、當(dāng)好調(diào)度員，及時安排好臨時的課務(wù)調(diào)動和代課安排，確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開展，努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護航。
4，做好服務(wù)員。教務(wù)處的工作宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。本學(xué)期，由于工作繁忙，導(dǎo)致有些老師找我借資料沒有及時的服務(wù)或是歸還了沒有及時的銷號，在此表示歉意。本學(xué)期，我若還擔(dān)當(dāng)這份工作，一定會摒棄這些工作中的不足，盡心盡責(zé)為老師們搞好服務(wù)。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作
1、本學(xué)期，積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓(xùn)。基本達到每人每學(xué)期上一節(jié)公開課，課后及時研討交流，并進行認真有效的集體備課。堅持把校本培訓(xùn)融入學(xué)校教研工作中，為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。
2、組織并落實期初、期中、期末業(yè)務(wù)檢查工作。本學(xué)年，以教學(xué)質(zhì)量為中心，組織了期中、期末的質(zhì)量檢測，及時作好分析與反饋工作，使教師們心中有數(shù)，以便采用相應(yīng)的教學(xué)措施，提高學(xué)科質(zhì)量。
3、本學(xué)年，教務(wù)處在各部門的協(xié)助下，全體教師的努力下，積極開展了各項活動，有：書法競賽，美術(shù)競賽，讀書講故事比賽，美文誦讀比賽，歌詠比賽，小型秋季運動會，慶六一文藝演出等。還成立了：音樂、美術(shù)、舞蹈、書法、軍鼓腰鼓等課外興趣小組。制定了晨誦、午讀制度。引導(dǎo)各小組積極開展了豐富而有意義的活動。其中少先大隊輔導(dǎo)員胡老師輔導(dǎo)的腰鼓隊在全縣首屆腰鼓比賽中獲得三等獎。語文教研組長楊老師排練的合唱隊在今年我縣合唱比賽中榮獲三等獎。通過活動，讓學(xué)生在參與中體會生命的成長與快樂。
4、當(dāng)前新教育實驗在我縣開展的如火如荼。雖然我們學(xué)校沒有有幸第一批進入新教育實驗，但是我校在陳校長英明決策指揮下，在教務(wù)處精心安排下于去年10月組織全體老師分期分批到臨近新教育實驗學(xué)校參觀學(xué)習(xí)?；貋砗螅虅?wù)處組織各教研組分別討論，交流心得體會。今年4月份，我與陳校長還有洪校長又分別觀摩了白蓮、宋店、烏龍、長集四所新教育實驗學(xué)校的考核評估活動。新教育實驗這個概念首先深深地植入了我們每一位教師心中，為我校下步真正走入新教育實驗打下了基礎(chǔ)。
反思這一年的教務(wù)工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作深入創(chuàng)新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作做得不到位。深入課堂，指導(dǎo)語數(shù)業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學(xué)、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。
三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學(xué)過程的管理還不夠有力，教學(xué)管理水平和技巧有待于進一步提高。
以上三點是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題，也是我今后錘煉的方向，相信在大家的幫助下我一定能不斷地加以克服。
一份春華，一份秋實。在工作的道路上，我雖然付出了艱辛和汗水，但是我卻收獲的是一份份的充實，即老師們的信任、支持、幫助和我綜合素質(zhì)的提高。在此，我衷心的表示感謝。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持、幫助、理解和配合，才使得我校的教育教學(xué)工作有條不紊的進行。謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
做教導(dǎo)主任這個活兒，說實在的，得把心思全放在學(xué)生和老師身上。這可不是鬧著玩的，每年的工作都得清清楚楚地記下來，還得讓人一看就明白。述職報告，不是什么花哨的東西，就是把自己這一年干的事理清楚，該匯報的匯報，該總結(jié)的總結(jié)。
一開始，就得把學(xué)校里的教學(xué)情況摸透了。像我們學(xué)校，今年開了幾個新課，像是手工課和編程課，這事就得重點說一下。為什么要開這些課？因為現(xiàn)在的孩子光會書本上的東西不行，動手能力也得培養(yǎng)。不過在寫的時候，得注意別光顧著寫成績，那些遇到的問題也得提一提。比如手工課剛開始的時候，材料準備得有點亂，后來才慢慢調(diào)整好。這里有個小地方要注意，千萬別寫成“材料亂七八糟”，這詞兒聽著太隨便了，得換一個稍微正式點的說法。
接著就是老師的管理問題。每個學(xué)期都要搞幾次教研活動，這是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。今年我們搞了三次大型教研活動，還鼓勵年輕老師多參加比賽。不過在寫這部分的時候，得把具體的數(shù)字寫出來，像“三次”這樣的詞兒就得具體到數(shù)字。還有，表揚老師的時候，別光說“表現(xiàn)不錯”，得說清楚是哪方面的表現(xiàn)，比如課堂管理，教學(xué)創(chuàng)新啦。要是寫得含含糊糊，別人看了也不明白你到底想表達什么。
學(xué)生的成績也不能落下。今年的成績單顯示，數(shù)學(xué)和語文的平均分都有提升，特別是數(shù)學(xué)，進步特別明顯。這里有個小細節(jié)，寫成績的時候，別只寫分數(shù)，最好還能寫寫學(xué)生們的反應(yīng)，比如說他們對學(xué)習(xí)的態(tài)度有沒有變化。不過寫這部分的時候，要注意別寫得太啰嗦，不然給人的感覺就像流水賬一樣。
小編友情提醒：
別忘了提提學(xué)校的硬件設(shè)施。今年學(xué)校新添了幾臺電腦，這對教學(xué)幫助挺大的。不過寫這部分的時候，得注意語氣，別顯得太夸張，像是“煥然一新”這樣的詞兒就不太合適，改成“有所改善”之類的就好多了。
【第4篇】小學(xué)教導(dǎo)主任述職工作報告怎么寫1650字
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束，總結(jié)這一學(xué)年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義，從事教導(dǎo)主任工作的兩年來我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會負一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W(xué)施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發(fā)展作想，對教師負責(zé)
新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長室的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導(dǎo)處其他和教科室組織新型的教學(xué)研究活動，通過集體備課－上課－聽課－沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學(xué)活動中來，增強了教研活動的實效性，努力提高教師的課堂教學(xué)水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)，我積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學(xué)習(xí)的機會，積累資料的機會。上級貫徹的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領(lǐng)會。
三、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責(zé)。
作為教導(dǎo)主任，能正確定位，努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長室的指導(dǎo)下，和教導(dǎo)處其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃，并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責(zé)好教學(xué)工作的期中抽測和期終檢測工作。
3、組織、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。
4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作，負責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)學(xué)校各室的管理工作。
作為教導(dǎo)主任，在學(xué)校負有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個人驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
作為一位小學(xué)教導(dǎo)主任，述職報告是展示工作成果的重要方式。這類報告需要結(jié)合實際情況，既要體現(xiàn)專業(yè)水準，也要兼顧日常工作的細節(jié)。寫好這份報告，首先要明確目標，就是向校領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來的教學(xué)管理情況，同時提出改進方向。
報告開頭可以簡述自己的職責(zé)范圍，比如負責(zé)全校的教學(xué)計劃制定、教師培訓(xùn)以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，重點在于突出你的核心工作領(lǐng)域。接著可以提到一些具體的數(shù)據(jù)，例如組織了多少次教研活動，參與了多少場教師培訓(xùn)，這些數(shù)字能直觀反映你的工作量。不過有時候?qū)懫饋砜赡軙浗淮宄尘?，比如某次培?xùn)的主題是什么，參加人數(shù)有多少，只籠統(tǒng)地寫了“開展了教師培訓(xùn)”。
在描述教學(xué)管理成效時，最好用具體的案例來支撐觀點。比如說某個班級的成績提升幅度較大，背后可能是因為采取了新的教學(xué)方法。這里需要注意的是，如果列舉太多例子，可能會顯得雜亂無章，所以選擇最有代表性的一兩個即可。有時候為了湊字數(shù)，會不自覺地堆砌無關(guān)緊要的小事，反而沖淡了重點。
關(guān)于存在的問題部分，要實事求是地反映實際情況。比如師資力量不足導(dǎo)致某些課程開設(shè)困難，或者是家長對學(xué)校教育質(zhì)量存在疑慮。寫到這里的時候，有時會不小心遺漏關(guān)鍵信息，比如沒有說明這些問題是否已經(jīng)采取措施解決，或者只是簡單提及卻沒有后續(xù)跟進計劃。這會讓讀者覺得分析不夠深入。
對于未來的工作設(shè)想，可以從加強家校溝通入手?？梢酝ㄟ^定期舉辦家長會，讓家長們更多了解學(xué)校的教育理念。另外，還可以嘗試引入更多的現(xiàn)代化教學(xué)手段，比如利用多媒體設(shè)備輔助課堂教學(xué)。不過有時候會忽略細節(jié)，比如沒有明確指出具體實施步驟，只是一味強調(diào)目標的重要性。
小編友情提醒：
記得檢查一遍全文，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼腿菀缀鲆曔@些小問題，導(dǎo)致報告的整體質(zhì)量下降。希望以上幾點能幫助大家寫出一份高質(zhì)量的述職報告。
【第5篇】最新小學(xué)教導(dǎo)主任個人述職報告怎么寫1300字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
伴隨著____年的到來，一年的工作也即將結(jié)束。
在過去的兩個學(xué)期里，我主要負責(zé)學(xué)校的安全工作，學(xué)生紀律管理及學(xué)籍管理，同時分管六年級、英語、體音美學(xué)科的日常管理。雖然工作紛繁復(fù)雜，但我能盡自己最大的努力，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)就德能勤績廉五個方面，將一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以匯報。
一、 師德修養(yǎng)
本人能擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想，真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。
作為學(xué)校的一名中層領(lǐng)導(dǎo)，能做到和領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互團結(jié)、相互尊重、相互配合，對于其他部門的工作能夠鼎力相助，大力支持。工作認真負責(zé)，辦事公平公正，敢于承擔(dān)責(zé)任，不計報酬，不計名利。
二、 竭盡所能，細心、耐心、真心地對待工作
1、細心。安全工作學(xué)校各項工作的保障，凡是涉及到學(xué)校安全工作，我都會細心地計劃和安排。安全隱患定期排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。安全演練，精心策劃，力求實效。安全宣傳教育長期進行，全
校師生牢固樹立安全防范意識。安全材料，按時整理歸檔，隨時迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查。學(xué)籍管理中，新生入學(xué)、學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及學(xué)生信息的統(tǒng)計與上報，包含著大量的數(shù)據(jù)，并且關(guān)系到每一名學(xué)生的切身利益，更要加倍細心來做好此項工作。
2、耐心。在學(xué)生紀律管理的工作中，我更多的是耐心的教育。在發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反紀律之后，我會根據(jù)學(xué)生的心理特點及個人性格特點，和他們交談，最后這些學(xué)生不但違反紀律的情況明顯減少，而且都成為了我的好朋友和好幫手。
3、真心。學(xué)校日常管理工作中我會真心地對待每一位同事。真誠的溝通和相互的尊重是工作順利開展的保證。在具體的學(xué)校工作中，我總能和同事們進行溝通和協(xié)商，充分聽取大家的意見，在取得共識之后，大家齊心協(xié)力，最后總能使每項工作都順利地完成。
三、出勤情況
在過去的一年中，我很少請假，幾乎沒有遲到早退現(xiàn)象，周末和節(jié)假日到學(xué)校加班是常有的事。我認為能夠保證學(xué)校工作的順利進行，犧牲一下個人時間并不算什么，這也算是體現(xiàn)奉獻精神的一種方式。
四、工作成績
過去一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在相關(guān)教師的努力下，我所負責(zé)的各項檢查均得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，組織學(xué)生參加上級各項比賽取得了優(yōu)異的成績。
五、廉潔高效
西柳小學(xué)外地學(xué)生眾多，每年有大量的學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出。當(dāng)家長到學(xué)校辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)時，我總能熱情接待他們，耐心的為他們講解辦理轉(zhuǎn)學(xué)的程序。在不違反學(xué)籍管理規(guī)定的前提下，及時地為家長辦好轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，把一種高效的服務(wù)提供給社會。
雖然取得了一些成績，但我的工作還存在有許多需改進的地方：
1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細致。
2、學(xué)生參加體育項目比賽成績不理想。
我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)改進的問題，也是自己努力的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和教師身體健康，合家歡樂！謝謝大家！
最新小學(xué)教導(dǎo)主任個人
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
述職報告在教育領(lǐng)域是一種常見且重要的文檔形式，它不僅能夠幫助個人梳理工作思路，還能為上級部門提供直觀的工作反饋。作為一名小學(xué)教導(dǎo)主任，撰寫述職報告時需要兼顧專業(yè)性和實用性。首先，報告的主題應(yīng)當(dāng)明確，圍繞學(xué)校教學(xué)工作的核心目標展開。例如，報告可以重點描述過去一年中在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升方面采取的具體措施，以及這些措施帶來的實際效果。
在撰寫過程中，建議將工作內(nèi)容分成幾個部分進行闡述，每個部分聚焦一個具體的任務(wù)或項目。比如，第一部分可以談?wù)勅绾瓮ㄟ^優(yōu)化課程設(shè)置提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，第二部分則可以討論在教師培訓(xùn)方面的努力。在敘述具體事件時，應(yīng)該盡量使用真實的數(shù)據(jù)和案例，這樣可以讓報告更具說服力。同時，為了增加報告的可讀性，可以在適當(dāng)?shù)牡胤讲迦胍恍﹫D表或圖片，比如學(xué)生成績分布圖或是教師參與培訓(xùn)的照片。
需要注意的是，報告的語言表達要符合教育行業(yè)的特點，多使用專業(yè)術(shù)語，但也要避免過于晦澀難懂。例如，提到教學(xué)改革時，可以用“構(gòu)建多元化的評價體系”這樣的表述，而不用過于復(fù)雜或抽象的詞匯。此外，報告的語言風(fēng)格應(yīng)保持客觀公正，既要體現(xiàn)成績，也需坦誠指出存在的不足之處。如果在某個項目上遇到了困難，不妨詳細說明當(dāng)時的實際情況，以及后來是如何克服這些困難的。
在撰寫的過程中，有時會因為時間緊迫或者其他原因?qū)е虏糠謨?nèi)容顯得有些倉促。比如，某一部分的敘述可能沒有充分展開，或者前后邏輯稍顯混亂。這就需要在完成后仔細檢查一遍，看看是否存在類似的疏漏。另外，報告的篇幅不宜過長，一般控制在三到五頁紙之間即可。太長的報告可能會讓閱讀者感到疲憊，影響信息的有效傳達。
【第6篇】小學(xué)教導(dǎo)主任年度述職報告怎么寫2400字
本年度本人繼續(xù)擔(dān)任教導(dǎo)主任，并擔(dān)任602班語文教學(xué)。一年來，本人恪盡職守，樂于奉獻，在平凡的每一天里演繹著對教書育人一如既往的執(zhí)著與無悔?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、“流水不腐戶樞不蠹”，思想修養(yǎng)不松懈。
作為一名黨員，或者說是一名10多年黨齡的老黨員，我深知“流水不腐戶樞不蠹”的道理，只有不斷地學(xué)習(xí)和要求自己，沖刷自己的頭腦，始終以黨的先進性要求自己，才能做永不腐朽的流水和戶樞。一年來，我感受著身邊“最美教師”“最美司機”的壯舉，不斷激勵自己愛崗敬業(yè)，教導(dǎo)主任一向被公認為最累最苦的角兒，但是我總是這樣勉勵自己：累是責(zé)任，苦是甘甜，貢獻出自己的光和熱是一份榮耀。
二、“春蠶到死蠟炬成灰”，全心全意為教學(xué)服務(wù)。
教學(xué)管理是一門藝術(shù)，沒有最好，只有更好，作為教導(dǎo)，教務(wù)工作的繁瑣是一條不變的真理，工作巨細兼顧，不僅考驗智慧，更需要持久的體力和耐力作保證，零七八碎的事不再一一贅述，擇要闡述如下：
1、搞好師資培訓(xùn)，提高教師隊伍素質(zhì)。
俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。一所學(xué)校的優(yōu)秀取決于教師的優(yōu)秀。對于教師的培訓(xùn)工作，我始終十分看重，上面有什么培訓(xùn)，只要教導(dǎo)處知道了，人手可以派得出去，必定會滿足老師外出學(xué)習(xí)的愿望。全學(xué)年先后安排了140人次教師參加了教研組長、骨干教師帶徒學(xué)員、青年教師成長營、領(lǐng)雁回爐、90學(xué)時學(xué)員、高端研修班等人員的培訓(xùn)和滬杭特級教師、浙江省、寧波市、余姚市的聽課觀摩等共計83個活動。
同時，利用學(xué)校平臺積極開展校本研修，促進教師專業(yè)化發(fā)展。教導(dǎo)處先后組織開展 “沒有一株草不是花”的`校級潛質(zhì)生主題論壇，優(yōu)秀備課本展示活動，首屆“丹書講堂”班主任論壇，第三屆青年教師課堂節(jié)，新教師課堂教學(xué)展示活動等。
通過錘煉，教師在各類市級業(yè)務(wù)競賽中榜上有名。在論文，論壇、英語書法比賽、教學(xué)比武中，我校獲得一等獎三個、二等獎四個、三等獎一個的好成績。
2、常規(guī)工作常抓不松，為提高教學(xué)質(zhì)量保駕護航。
為迎接上級督查，分別于今年四月份和五月份做好余姚市上課常規(guī)培訓(xùn)管理和義務(wù)教育段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為評估兩個大型活動的自查自糾和資料整理工作。
在迎接上課常規(guī)督查中，為完善管理機制，教導(dǎo)處又分別制定出《預(yù)約、推門聽課制度》、《行政聯(lián)系教研組制度》和《教師聽課制度》。完善的制度，詳實的資料，和教師出色的課堂展示，在本次上級檢查中得到督察組領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
義務(wù)教育段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為評估一學(xué)期一次，在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期努力查漏補缺，更新了規(guī)范告示牌，新制定了我?！犊荚囈?guī)范》和《招生辦法》，詳實完備的資料使我校單項評估11項達標，僅一項基本達標，明顯趕超上個學(xué)期。
另外，堅持教學(xué)常規(guī)的“一對一”隨機跟蹤式檢查和教研組定期的五認真檢查，作為我校的一項常態(tài)化、全方位覆蓋的常規(guī)管理工作，按照“檢查—反饋—改進—復(fù)查”四步走的方式，使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)在平時就落到實處，步步為營，使我校教學(xué)工作開展得務(wù)實高效。
3、搭建家校聯(lián)系平臺，凝聚教育合力。
每學(xué)期一次的家校聯(lián)手活動由來已久，而每次活動都力求豐富多彩，推陳創(chuàng)新卻不容易，本學(xué)期首次組織召開的高段年級聯(lián)合開放日活動就取得較為理想的效果。
4、豐富校園文化，搭建學(xué)生成長平臺。
豐富多彩的校園文化是一所學(xué)校的活力所在，主要做好了以下三點：
首先規(guī)范開展各類興趣小組，使學(xué)生在各自擅長的領(lǐng)域，體驗成功的快樂。本學(xué)年為便于教師記錄活動狀況，教導(dǎo)處設(shè)計編制了興趣小組活動專項記錄本。
其次是牢固樹立“健康第一”的思想，繼續(xù)開展“陽光體育”活動，制定大課間活動實施方案，并嚴格執(zhí)行，確保每天不少于一小時豐富多彩的體育活動時間。
最后是大力營造良好的校園藝術(shù)氛圍，開展好第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動，本屆校園藝術(shù)節(jié)的主題與口號為 “中國夢，藝術(shù)情——陽光下成長”。在“中國夢”的指引下，全校師生開展了“3——6年級課堂器樂測評”“第三屆青年教師課堂節(jié)活動”“首期丹書講堂論壇”“優(yōu)秀美術(shù)課堂作業(yè)展示”“慶六一才藝展”“____學(xué)年校園十大新聞評選活動”等項目，度過了一個繽紛的盛世五月。
三、“春風(fēng)化雨潤物無聲”，潛心澆灌責(zé)任田里的每一棵花草。
除了教務(wù)工作，我還有一塊責(zé)任田，那就是我的602班。602真不簡單，不簡單在于后20%的群體之龐大，不簡單在于付出與回報之間的失衡。但我知道教育是慢的藝術(shù)，立竿見影不見得就是成功的代名詞。如何正確看待遲遲不開的花兒，需要我的智慧和愛心。一是從不拋棄他們，刁、懶、笨我一樣重視他們；二是降低標準去衡量，挖地三尺也要盡力發(fā)現(xiàn)他們潛藏的光芒，去贊美、激勵、鼓舞；三是決不允許有雷同的表揚方式和乏味的教學(xué)語言，我要讓我的學(xué)生在每一天的學(xué)習(xí)中都有所期待，有所快樂。
凡事有失必有得，在我失去了教學(xué)質(zhì)量上數(shù)一數(shù)二的領(lǐng)先地位后，我在潛質(zhì)生轉(zhuǎn)化的研究中有了回報，我的論壇在學(xué)校和全鎮(zhèn)的兩級選拔中獲得一等獎，在余姚市獲得二等獎。我撰寫的育人小故事《擦去鉆石上的灰塵》一文在《未來作家報》刊出?！胺艞墶倍謴膩矶疾粫霈F(xiàn)在我的字典里，我執(zhí)著地期待著每一顆種子的發(fā)芽和開花。我所輔導(dǎo)的學(xué)生還在市級征文賽、現(xiàn)場作文賽中獲得三個一等獎。
一年來，自己還積極反思教學(xué)實踐所得，撰寫教學(xué)體會和論文若干，其中論文獲市級三等獎，兩篇論文已分別在cn刊物《新課程學(xué)習(xí)》總第147期和《小學(xué)教學(xué)參考》總第688期公開發(fā)表（《那情，卻在燈火闌珊處》和《基于單元整組教學(xué)的導(dǎo)語設(shè)計初探》）。另外，作為語文老師，我還關(guān)注并參加了由教育部語言文字應(yīng)用管理司和國家語委語言文字報刊社聯(lián)合發(fā)起的“世紀金榜杯”網(wǎng)絡(luò)感恩書信大賽，我的《唯有愛，是永遠的神話》一文獲得教師組一等獎。
四、回首付出甘若醴
最美，是平凡的，最美，是淡然的，最美更是一輩子無悔的堅守。又一個學(xué)年的艱辛與操勞過去了，此時此刻，我最想說的一句話是：回首付出甘若醴。面對過去，所有的苦和累都像甜酒一般值得我去珍藏和回味；面對未來，期待自己能走得更加沉穩(wěn)、堅實，豁達、高效！
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
述職報告是個人對一年工作進行梳理和總結(jié)的一種重要形式，尤其對于小學(xué)教導(dǎo)主任這樣的崗位來說，述職報告不僅是對工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好這份報告，既需要專業(yè)知識，也需要一定的實踐經(jīng)驗。
在動筆前，建議先理清思路，明確幾個核心點：過去一年的主要工作有哪些？取得了哪些成果？存在哪些不足？以及接下來的工作計劃是什么。這些問題的答案就是報告的基本框架。不過，很多人容易忽視的是，報告不僅要寫得條理清晰，還要注重細節(jié)，比如一些具體的數(shù)字、案例和成效，這些都能讓報告顯得更加真實可信。
開始撰寫時，可以從工作開展的具體情況入手。比如，這一年學(xué)校教學(xué)改革的重點是什么，作為教導(dǎo)主任，你是如何推動這項工作的。這里可以列舉一些具體的措施，像是組織教師培訓(xùn)、開展公開課交流等。同時，也要提到這些舉措帶來的效果，比如說學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有所提高，或者老師的教學(xué)能力得到了提升。當(dāng)然，在描述過程中，可能有人會不小心遺漏一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如忘記提及某個重要的活動細節(jié)，這其實很正常，畢竟人的記憶有限，寫報告的時候難免會有疏漏。
接著，要誠實地面對工作中遇到的問題。任何工作都不可能一帆風(fēng)順，報告中應(yīng)該坦然承認存在的不足之處。比如，某些教學(xué)方法未能完全達到預(yù)期目標，或者在管理上存在溝通不到位的情況。不過，光是發(fā)現(xiàn)問題還不夠，更重要的是提出解決辦法?？梢越Y(jié)合自身經(jīng)驗，給出一些切實可行的改進方案，比如加強團隊協(xié)作、優(yōu)化資源配置等。這里需要注意的是，提出的解決方案要具體，不能只是泛泛而談，否則就顯得空洞無物。
至于報告的語言風(fēng)格，建議盡量保持平實，避免過于華麗的辭藻。畢竟教導(dǎo)主任的工作主要是圍繞教育教學(xué)展開，報告的內(nèi)容也應(yīng)貼近實際。如果能用一些教育領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語，比如“課堂觀察”“學(xué)情分析”之類的詞，會讓報告顯得更有專業(yè)性。但要注意的是，術(shù)語的使用要適度，過多堆砌反而會讓人覺得晦澀難懂。
小編友情提醒：
別忘了在報告中表達對同事們的感謝之情。無論是日常合作還是關(guān)鍵時刻的支持，團隊的力量都不可或缺。一句真誠的感謝不僅能讓報告更有溫度，也能增進同事間的關(guān)系。當(dāng)然，這里可能會有人因為疏忽而忘記加上這一部分，但只要用心去寫，就不會錯過這個重要的環(huán)節(jié)。
