【第1篇】初一班主任工作計劃報告2025怎么寫2450字
一、班級現(xiàn)狀分析（學生思想、行為習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面）：
經(jīng)過一個學期的歷練，學生已基本熟悉了北郊的學習生活，剛入學的興奮已經(jīng)消失，而他們一開始被隱藏的壞習慣也一點點表露出來，如對學習缺乏興趣、沒有明確的目標，在學習上常常三分鐘熱度，沒有恒心，學習任務的完成上也要打折扣。部分同學的思想上存在很大問題，認為學習是老師與家長逼著自己學的，在校的日常行為規(guī)范是對自己的束縛，在班中造成比較惡劣的影響。雖然存在這些問題，值得欣慰的是班級整體風氣良好，在“以班為家”的氛圍下，學生群眾榮譽感很強，有必須的自我管理潛力，學習氛圍濃厚，班中大部分同學想學，肯學，拔尖的同學也比較多，但可能由于學習方法等原因，一些同學的學習成績在年級中還比較落后。
二、本學期班級目標：
1、搞好常規(guī)管理，使班級平穩(wěn)有序。開學八好是我班的第一個目標，此后每月的流動紅旗也是我班要努力爭取的，從上學期的狀況來看，常規(guī)工作的有序開展與流動紅旗的獲得會促進學生保證一個良好的心態(tài)，增強群眾榮譽感。
2、引導學生自主學習，提高學習成績。我班上學期的考試成績不理想，主要原因是班級后段的學生較多，學習較被動，這學期會根據(jù)學生的具體狀況采取對應措施，迎頭趕上，力爭使班級名次有所進步。
3、開展各項活動，讓學生快樂學習。本學期學校開展了藝術節(jié)、讀書節(jié)等主題活動，我班打算契合學校的活動開展一些學生樂于參加的，有生成有收獲的班隊活動，讓學生能夠從玩中學，玩得開心，學得快樂。
4、本學期的終極目標是獲得禮貌班級的稱號，雖然我班還有許多不足，但我與全班同學對于我們的將來還是信心滿滿，我們堅信一分耕耘一分收獲。
三、主要措施：
1、常規(guī)管理上還是沿用上學期的值日班長、值日組長負責制，夕會制，每一天一個期望。每個崗位都落實職責人，值日組長對本周的衛(wèi)生保潔起雙重監(jiān)督，勞動委員起三重監(jiān)督，實踐證明經(jīng)過這樣的監(jiān)督后我班衛(wèi)生很少扣分。班級紀律包括兩操由值日班長做好記錄，對于違紀的同學值日班長有提醒的義務，甚至有教育的權利。而一些屢教不改的就交由班主任管理。每一天放學前全班做當日總結，并請一位同學提出明天對同學們的期望，能夠是自習課安靜或沒有人遲到，次日放學全班一齊來看期望達成沒有，達成在黑板上專門的位置畫笑臉，沒有完成畫哭臉。上學期末實施了一段時間，效果很好，對于同學自己提出的期望大家都很響應，也貼合自我管理的理念。
2、在學習上根據(jù)學生實際狀況，區(qū)分對待。每一天早晨學習委員會統(tǒng)計作業(yè)缺交或少做的同學名字，由班主任發(fā)信息給家長。課代表在當日內(nèi)督促缺交同學補齊作業(yè)。數(shù)學組長和英語組長完成數(shù)學改正和英語重默檢查，當日沒有完成的請他到老師辦公室完成，力爭做到天天清。上學期也是這么做了，的確絕大部分同學都能較自覺地完成，但總有幾個頑劣分子要拖到最后，在班中造成了極壞的影響。從目前來看，對于這些十分被動的學生，當務之急已經(jīng)不是死抓他的作業(yè)了，而是要讓他對學習產(chǎn)生興趣，讓他有能學好的信心，所以我打算每周評出一個進步王和學習王，前者對象就是這些相對落后的同學，一有進步立刻肯定，讓他有信心。而后者對象是學習較好的同學，根據(jù)一周課堂和作業(yè)表現(xiàn)評出，在班中樹立典型。
3、培養(yǎng)學生組織潛力，讓學生自己做主。北郊的活動是十分多的，在這些活動中學生都能有所收獲。上學期很多活動都是我主要策劃，這學期我打算將主動權還給學生，讓學生自己來設計，來開展他們想?yún)⑴c的活動，同時擴大參與面，讓更多的學生能夠參與到班級活動設計中來，能夠以組為單位也能夠自由組合承包，但還需要老師把關，畢竟他們經(jīng)驗還不足。
四、具體安排：
2月：開學第一月，學生要立刻從松到緊可能還需要一點時間來調整，我要做的就是將這個時間盡可能縮短，做好幾個第一，新學期第一句贈言，第一次講話，第一節(jié)班會課，讓學生能順利快速地投入到學習中來。強調北郊中學一日常規(guī)和班級制度，在開學八好中拔得頭籌。
3月：生命月的主題是要讓學生珍愛生命，關愛自己與身邊的人。我計劃讓學生做豆芽觀察日記，關愛生命攝影展等活動。但是出發(fā)點是要從活動中有所收獲，不能流于形式。
4月：讀書節(jié)活動讓學生感受到書香校園，拓展視野，開闊知識面。
5月：“北郊之春”彰顯了孩子的青春活力，讓他們盡情地展現(xiàn)自己。
6月：臨近學期結束，復習迎考是關鍵，做好考前動員。
五、班級主題班會公開展示時間：
時間：4月
資料：讀書節(jié)
形式：
六、班級主動發(fā)展：
我班的班級文化是家文化，七1就是一個大家庭，我們?nèi)w的目標是“為這個家粉刷裝修，使之成為一個溫馨和諧的大家庭”。學生認識到班級的事就是我的事，把班級交給學生，讓他們一齊去關心愛護它，榮辱與共，肝膽相照，不管大事小事，學生能勇?lián)氊?，不管好事壞事，相互幫忙，讓事情向的方向發(fā)展，有了良好的班級文化，就有利于培養(yǎng)學生用心向上的情感和團結協(xié)作的群眾主義精神。在班級管理方面，充分調動學生的用心性和創(chuàng)造性，注重發(fā)揮學生的潛能，讓學生全員參與，共同管理、自主教育。班群眾是師生共同組成的群眾，只有師生共同努力才能把班級事務搞好，這就需要班主任實施民主管理。民主管理的關鍵是使班群眾成員構成主人翁具有職責感，構成用心性和創(chuàng)造性。杜絕一言堂，事事有商量，人人有話講。所以我們的“每一天一個期望”，值日制度，各種崗位設置目的就是讓所有學生參與進來。在班級活動方面，我們要細化班級日?；顒?，變'大而空'為'小而實'，注重班級活動的系列性、周期性、實效性、多樣性和獨特性。教育培養(yǎng)學生成才，興趣是起點，是人發(fā)揮智慧和取得成功的動力。管理學生的過程中要熟知每個學生的興趣，要幫忙學生發(fā)展興趣，這對他們的整體素質提高將起到用心作用。班主任要幫忙教育
學生把他們的興趣同奮斗目標結合起來，使興趣在成長中發(fā)揮動力作用。為此，我鼓勵學生參加學校組織的各項活動，在活動中培養(yǎng)學生的個性和特長。培養(yǎng)學生的個性才能，幫忙學生從無數(shù)生活道路中選取一條最能發(fā)揮創(chuàng)造性的道路是班主任的職責。學生有創(chuàng)造性，班級才會有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
初一班主任工作計劃報告2025怎么寫
初一班主任的工作計劃報告，是學校管理的重要組成部分，也是個人教學經(jīng)驗的體現(xiàn)。這份報告應該圍繞班級管理和學生發(fā)展展開，既要符合學校的總體要求，又要結合實際情況制定具體措施。在撰寫過程中，有一些關鍵點需要特別注意。
首先要明確目標，這一步很重要。一個好的工作計劃必須有一個清晰的方向，比如促進學生的全面發(fā)展，提高學習成績等。目標設定時，不能只追求表面的數(shù)字，而應關注到每個學生的具體情況。比如某位同學基礎較弱，可能就需要更多的關注和支持，而不是一刀切地設定統(tǒng)一的目標。另外，目標的設定最好能與家長達成共識，這樣能得到家庭的支持配合。
接著就是具體措施了。措施要細化到每個月甚至每周的具體活動。例如開學初可以組織一次班會，讓學生互相了解，增強集體凝聚力。到了月中，可以根據(jù)教學進度安排一些復習鞏固的小測驗，幫助學生查漏補缺。月末則可以總結本月的表現(xiàn)，表揚進步的學生，指出存在的問題。當然，這些活動都得提前做好準備，比如提前準備好獎品，確保班會的主題緊扣當前的學習任務。
在日常管理方面，班主任需要建立一套行之有效的制度。比如，設立值日班長輪換制，培養(yǎng)學生的責任感；制定課堂紀律細則，明確獎懲機制。但要注意的是，制度的執(zhí)行不能太死板，要靈活調整。有一次我班上有個學生因為家里有事遲到幾次，如果嚴格按照規(guī)定扣分，可能會影響他的積極性。后來我決定適當放寬要求，結果發(fā)現(xiàn)這個學生反而更加努力表現(xiàn)自己。
除了常規(guī)管理工作外，還需要關注學生的心理健康。現(xiàn)在的學生壓力大，情緒波動也頻繁。作為班主任，要多留意學生的言行舉止，及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題。有一次我發(fā)現(xiàn)一個平時活潑開朗的學生突然變得沉默寡言，就主動找他談話，才知道是因為父母關系緊張影響了心情。經(jīng)過一番開導，他漸漸恢復了正常狀態(tài)。所以，平時要多與學生交流，了解他們的思想動態(tài)。
班主任的工作離不開與科任老師的溝通協(xié)作。大家要定期召開會議，共同探討如何改進教學方法，提升教學質量。有時候也可以邀請家長參與進來，形成家校合力。記得去年我們班有個學生數(shù)學成績一直提不上去，我和數(shù)學老師多次交流后，建議家長利用周末時間輔導孩子，結果效果非常明顯。
小編友情提醒：
別忘了記錄工作進展?？梢越⒁粋€工作日志，將每天發(fā)生的事情簡要記錄下來。一方面便于日后查閱，另一方面也能從中總結經(jīng)驗教訓。有時候事情太多，難免會有遺漏，比如有一次我忘了提醒某個學生交作業(yè)，導致家長投訴。事后我就意識到，建立日志的重要性，這樣就不會再犯類似的疏忽。
【第2篇】新初一班主任工作計劃報告怎么寫1050字
一、爭創(chuàng)模范班集體
對于班集體，我一直要求學生要有強烈的集體意識，把自己的個人行為放到班級中來，時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以，本學期的工作重點就放在爭創(chuàng)模范班集體上。具體工作從三方面入手。
第一，鼓勵并要求大家嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)制度》，重點從提高學生樹立文明意識做起，從小事做起，建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課，積極參加義務勞動，為班爭光。養(yǎng)成良好的生活習慣，保持周圍環(huán)境的整潔衛(wèi)生，也保持個人的衛(wèi)生和服飾整潔。開學初，及時召開班會，明確本學期的目標，要求學生樹立強烈的責任感，要在學習及做人中都體現(xiàn)出積極性和先進性。定時召開干部會議，鼓勵、培養(yǎng)他們的管理意識和能力，爭取使每個班干部都能勝任自己工作。
第二，培養(yǎng)學生在學習中的競爭意識，形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。
學期初，強化表揚上學期期末考試中獎勵的優(yōu)秀學生以及最有進步的學生，調動學生們互不服氣的意識，使優(yōu)秀學生相互學習，中等學生圍繞優(yōu)秀學生，較差生圍繞中等生，形成“優(yōu)比優(yōu)、優(yōu)帶中、中幫差”的學習氛圍。作為班主任，我必須充分利用課間和自習課，及時了解學生的學習情況，進行輔導和督促。
第三，融洽師生關系。經(jīng)過一學期的接觸交往，我和這個班的學生已經(jīng)非常有感情了，我相信我真誠的愛和關心，他們是應該能夠體會到的。另外，還要加強和家長的聯(lián)系，爭取家長的配合，更好地培養(yǎng)學生的行為習慣。
二、再發(fā)掘培養(yǎng)一支合格的班干部隊伍
通過一個學期的鍛煉，部分學生已經(jīng)具有較強的工作能力，并且在工作中認真負責，將繼續(xù)重用，同時發(fā)掘一批新的學生干部，以舊帶新，使班里的學生了解學校的各項工作，培養(yǎng)的學生勝任班級管理，使大家都能參與到班級管理中來，作為班級的一個管理者，而不總是被管理者。
三、積極配合學校各項工作
結合學校的有關規(guī)定，在日常的學習生活中，積極完成學校布置的各項工作，進行每天的小打掃和每周的大掃除，并主動承擔義務勞動。
四、積極配合任課老師進行有序的教學工作
積極探索新的素質教育的途徑，配合任課老師，提高學生在各方面的學習興趣，培養(yǎng)獨立學習的能力，提高整體水平，建立學風濃、學風正的班風。經(jīng)常向任課教師了解學生的學習情況，以自己的能力配合任課教師給學生的輔導。
又是一個新的開始，我相信憑借自己的工作熱情和對學生發(fā)自內(nèi)心的愛，自己在新學期的工作中一定能夠順利完成學校的各項任務，使學生們在新學期中也能有的收獲和更大的進步。
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
新初一班主任工作計劃報告怎么寫
新學期開始了，作為新初一的班主任，得趕緊準備一份工作計劃報告，這很重要。每年都有新生入學，情況都不一樣，所以每次都要認真對待。
剛接手這個班的時候，我先了解了一下學生的基本情況。有的學生比較活潑，有的則顯得內(nèi)向，還有幾個成績不太好。我打算先把班級氛圍搞起來，讓大家互相熟悉。可以組織一些簡單的集體活動，比如小游戲之類的。這能幫助大家更快地融入集體。
接下來就是課堂紀律的問題了。初一的學生天性活潑，上課難免會分心。我想了個辦法，就是制定一個明確的獎懲制度。表現(xiàn)好的同學給予表揚，還可以適當獎勵小禮物；要是有人違反紀律，就讓他打掃教室衛(wèi)生，但次數(shù)不能太多，不然容易引起反感。
作業(yè)布置也是個關鍵點。作業(yè)量不能太重，否則會讓學生覺得壓力太大。我覺得每天布置適量的作業(yè)就夠了，主要是鞏固當天學的知識點。不過有時候可能布置多了，看到學生們埋頭苦干的樣子，又覺得心疼，下次得注意控制一下。
班干部的選拔也很重要。班干部是老師的左膀右臂，得選那些責任心強、有能力的同學擔任。我會觀察一段時間，看看誰適合當班長或者學習委員。當然，這事不能急，得慢慢來，畢竟急也沒用。
家長溝通這塊也不能忽視。定期開家長會很有必要，這樣能讓家長及時了解孩子在學校的表現(xiàn)。有時候，個別學生的狀況需要單獨溝通，這時候就要主動聯(lián)系家長，一起想辦法解決問題。
小編友情提醒：
我想強調的是，每個班的情況都不一樣，具體措施還得因地制宜。如果遇到突發(fā)狀況，也要靈活應對，不能死板地按照計劃行事。畢竟教育是個動態(tài)的過程，得隨時調整策略。
【第3篇】初一班主任學期期末總結報告怎么寫1500字
一個學期很快結束了，在領導和各位老師的關心和幫助下，順利走過了一學期?，F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。
一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)良好的道德品質
對初一新生，必須先規(guī)范學生的行為，提高學生素質，與其他班主任一樣，經(jīng)常性地加強對學生的集會，晨讀、課間操，衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習，生活和活動中及時了解，關心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。
我當班主任力爭做到兩點：
一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執(zhí)己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發(fā)展，為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間；
二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現(xiàn)相當不錯，是一個品學兼優(yōu)的學生，但就是缺乏膽量，上課時很少積極發(fā)言。針對這一點，我找她談心，幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時，有意找她回答問題，并適當給以鼓勵，鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。
二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風，鼓勵學生參與各項活動。
班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話，就會力不從心，這時候就要發(fā)動班干部的作用，讓學生做學習的主人，班級管理的主體，培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力，值日班干部每天輪流等級考勤，維持紀律等，并利用班會或業(yè)余時間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面，我自己也以身作則，努力做做事的榜樣，勤跟班，使班風正，學風濃。
鼓勵學生參與各項活動：如積極參與學校組織各項活動，積極報名參加校運會，拔河比賽取得了第二名；20乘50接力第三名；廣播操比賽第四名；語文課本劇表演三等獎，等等。這些集體活動都要學生齊心協(xié)力，一起來完成。
三，建立良好的和諧的師生關系，在愛心中與學生一道成長
老輩教育家夏丐尊先生說過：“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育?！彼云綍r我注意與學生交朋友，談心，在學習上給予關心與愛護，在精神上給予鼓勵與支持，使學生感到老師的溫暖，從而“親其師，信其道?！迸c此同時，我還注意培養(yǎng)他們同學的友愛之情，營造融洽和諧的人際關系，使同學們之間親如手足。
1、教育學生努力學習，完成學習任務
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
2、關心學生身心健康，促進學生全面發(fā)展
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干。
四、重視與家長的聯(lián)系，雙向管好學生。
學生與進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系，進行友好交往。贏得了家長的信任，鼓勵和支持。同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境，為孩子做好榜樣。
五、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮如紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，在這方面，我平時注意道多教育學生，要有禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
六、存在的不足，需要改進的地方
1．期末復習階段后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。
2．學生盡管上課看起來似乎很認真，但是聽課效率仍然不高。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
初一班主任學期期末總結報告怎么寫
期末總結報告是班主任工作的重要組成部分，它能幫助學校了解班級管理情況，也能為下一階段的工作提供參考。這類報告通常需要結合實際教學經(jīng)歷，將學生的成長變化、教學成果以及存在的問題全面呈現(xiàn)出來。撰寫時，既要有數(shù)據(jù)支撐，也要融入個人觀察和感受。
一開始，報告的內(nèi)容得從學生的學習表現(xiàn)說起。這包括課堂紀律、作業(yè)完成情況、考試成績等。這部分內(nèi)容最好用具體事例來說明，比如哪個學生進步明顯，進步了多少分，哪些同學在某次活動中表現(xiàn)出色等等。不過在描述時，要注意避免夸大其詞，實事求是才是關鍵。如果只是一味地表揚，可能會顯得不夠真誠，也容易讓校領導覺得敷衍了事。
接著，可以談談班級建設方面的情況。比如，是否建立了有效的班委會，如何通過班會活動增強集體凝聚力。這一部分需要突出你的組織能力，比如有沒有策劃過什么特別有意義的活動，這些活動對提升學生綜合素質起到了怎樣的作用。這里需要注意的是，提到活動時別忘了附帶一些細節(jié)，像是活動的主題是什么，參與人數(shù)有多少，大家的反響怎么樣。要是光說活動多么成功，卻沒有具體數(shù)據(jù)支持，就顯得空洞了。
然后，要重點分析一下教學中存在的問題。這些問題可能涉及學生的學習習慣、家長配合程度或是自身的教學方法等。比如有些學生總是拖拉作業(yè)，是不是因為缺乏時間觀念？又或者有些家長很少關注孩子的學習，是不是需要加強家校溝通？找到問題后，還要嘗試給出解決辦法。比如針對拖延癥，可以制定一個獎勵機制，讓學生主動完成任務；對于家長疏于關心的情況，定期開家長會或許是個不錯的選擇。不過在提出建議時，語氣要委婉，畢竟批評過多可能會影響同事間的關系。
小編友情提醒：
報告里還可以加入對未來工作的展望。比如下學期打算開展哪些新的教育項目，希望通過什么方式提高學生的興趣愛好，怎樣進一步優(yōu)化班級管理流程等。這些設想要結合實際情況，不能脫離現(xiàn)實一味追求創(chuàng)新。畢竟，教育工作是一項長期事業(yè)，急功近利反而容易適得其反。
【第4篇】初一班主任述職報告范例怎么寫1700字
x月7日接任初一（6）的班主任，我反思了這一個月班主任工作，我到底做了什么讓學生在這么短的時間內(nèi)能夠改變紀律、學習等各方面有好轉呢？我制定多項的工作，在必須程度上有了改善，看到這樣的成績，我既高興，又擔憂，高興的是紀律有了較大的轉變，憂的學習成績、紀律是否能持續(xù)下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，這個月我擔任了初二（6）班的班主任工作。下面是我這個月班主任的幾點做法：
一、培養(yǎng)和選拔班干部。
要有一個良好的班群眾，務必有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班干部的人選，我有意識地透過開展各科活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心群眾，團結同學，作風正派，有必須組織潛力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作，給予他們班干部的權力，又要根據(jù)實際對他們加強指導。個性是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴校徽、穿校服等，學習成績優(yōu)秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，最后提高了學生干部的工作潛力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸構成具有本班特色的優(yōu)良班風。
二、在群眾中教育學生學好功課，加強思想教育。
作為學生，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級，學生對學習用心性不高，上課時間經(jīng)常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象，極少數(shù)學生竟然與教師唱對臺戲，引起課堂的騷動，嚴重影響正常的上課，因此，我有針對性的找出這些學生，對他們進行嚴厲批評，告誡他們要學會尊重別人，做到認真聽課，做好課堂紀律，我利用課余時間，我用心地和各科任教師互相交換學生的學習狀況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發(fā)展。
另外，要從學生的實際出發(fā)，透過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是的德育方式。我們明白人是生活在社會中的人，人與人之間就會有必須的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
三、做好后進生的轉化工作。
在我初二（6）班，后進生在班中為數(shù)較多，能量也大，影響壞。因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外用心輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班群眾的建設。
在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結。
四、適當?shù)纳埔鈶土P。
036班作為學校的一個普通班級，我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”，當然采取什么樣的懲罰方式，卻也需要花費一些心思，大的方面不能違背教育原則，小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰，我的懲罰措施是：一、書面檢討，做深刻反省；二、罰為班里做件好事；三、期末學習成績提高。明白內(nèi)情的同學明白老師在實施懲罰，不知內(nèi)情的同學則以為這些同學在為班里做好事，一則這些同學的自尊得到了限度的保護，二則在班里樹立了正氣，無形之中學生的自我約束力加強，提高了班級凝聚力。
五、關心他們的生活、學習
初二（6）班的學生，大部分都是內(nèi)宿生，因此，我利用課余時間與他們交談了解他們學習、生活等狀況，經(jīng)常到宿舍看看他們的紀律、衛(wèi)生狀況，這樣，改善班主任與學生關系，使之更加融洽、和諧。
總之，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
初一班主任述職報告范例怎么寫
做班主任工作已經(jīng)一年了，說實話剛開始的時候挺緊張的，因為面對一群剛從小學升上來的孩子，不知道他們會有怎樣的表現(xiàn)?，F(xiàn)在回過頭想想，其實每個孩子都有自己的特點，關鍵在于找到適合他們的方法。
這學期一開始，我就給自己定了個目標，就是要把班里的紀律抓起來。畢竟學生到了初中，很多習慣還沒定型，得抓緊時間培養(yǎng)。我每天早上都會提前到教室，看看孩子們有沒有按時到校，有沒有遲到的現(xiàn)象。有時候發(fā)現(xiàn)幾個孩子總是慢悠悠地進來，我就找他們談話，了解原因。有個叫小明的男孩，他總是說自己路上堵車，但我觀察了一下，他家離學校并不遠，就懷疑他是故意磨蹭。后來跟他媽媽聊了聊，才知道他媽媽最近工作忙，接送不太及時，所以他就養(yǎng)成了晚來的習慣。針對這種情況，我建議他媽媽調整一下工作時間，同時也鼓勵小明自己騎自行車上學，這樣既能鍛煉身體，也能讓他學會守時。
除了紀律，學習也是重點。我發(fā)現(xiàn)有些孩子基礎不太好，上課聽講也不夠專注。我就利用課余時間給他們補習功課，還特意安排了一些小組合作學習的任務。比如讓成績好的同學幫助成績差的同學，這樣既能帶動后進生的進步，也讓優(yōu)秀的學生更加自信。記得有一次數(shù)學考試，有個平時成績一般的小麗居然考了全班第二名，她特別高興，我也替她開心。她說：“老師，謝謝您讓我覺得數(shù)學沒那么難了。”聽到這話，我心里也暖暖的。
作為班主任，光盯著學習成績還不夠。我覺得學生的品德教育也很重要。我經(jīng)常組織一些公益活動，比如去敬老院幫忙打掃衛(wèi)生，或者參加社區(qū)的環(huán)?；顒?。通過這些活動，孩子們不僅學會了關心他人，也懂得了團隊合作的重要性。有一次我們?nèi)ス珗@撿垃圾，有個平時調皮搗蛋的男生特別積極，還主動教其他同學怎么分類垃圾?？吹剿淖兓?，我心里別提多欣慰了。
不過有時候也會遇到一些棘手的問題。比如有個叫小強的男生，性格特別倔強，經(jīng)常跟老師頂嘴。我找他談話了好幾次，他也答應改正，可就是改不了。后來我了解到他家里的情況比較復雜，父母離婚后他一直跟奶奶住，奶奶年紀大了管不住他。我就試著從這個角度入手，多跟他聊聊家庭的事，也勸他奶奶多關注他的情緒。經(jīng)過一段時間的努力，小強的態(tài)度慢慢好了起來，也開始愿意聽我的話了。
【第5篇】初一班主任述職報告樣本怎么寫3850字
第一次踏上工作崗位，我就當上了班主任，朋友們原以為我會很忙碌，很辛苦，甚至因為不熟悉而一團糟，但事實證明，我的努力，不僅僅讓我應對自如，更使我的工作簡單愉快。下面是我一學期以來的工作總結：
一、學生狀況及班級布置
我擔任的是初一年（2）班的班主任，班上現(xiàn)有學生51人，男生30人，女生21人，本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級，就受命帶隊出去軍訓，為了能盡快地認識和熟悉學生，我隨身帶著學生花名冊，仔細觀察學生軍訓時的態(tài)度和表現(xiàn)，在他們休息時，走入他們中間，與大家聊天。就這樣，在回校正式上課一周后，我便將本班學生認識完全。而在第一周的班會上，為了進一步了解學生的性格、特長等各方面，我讓學生每人寫了一份自我介紹，資料包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址，家長姓名及聯(lián)系電話，這些信息，為我之后的因材鼓勵，家校聯(lián)系，帶給了很好的保障。
思考到初一年的學生充滿活力，對新的陌生的群眾和環(huán)境可能會不適應，于是，我在第一周就盡快地將班級布置起來，從班級禮貌公約，學習園地，宣傳欄到衛(wèi)生角，都是我用心構思和挑選的，采用文字和圖片相結合的形式，使學生不至于覺得光是文字太過枯燥，也使整個教室顯得個性有生氣，使學生慢慢喜歡上這個新的班群眾。而班訓，我定為“相親相愛一家人”，不管你在紀律、學習等方面表現(xiàn)如何，我們都要團結同學，像兄弟姐妹一樣相親相愛，營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂，及時地介紹我們的學校，讓學生盡快了解新校園的一些主要結構，比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。
一個重新組合的群眾，首先要營造出良好的班風。于是，第一個月，我經(jīng)常是拿班級禮貌公約的資料來時刻提醒著學生們，幫忙大家盡快熟知班級的各項規(guī)定。尤其當學生違反紀律時，我會及時糾正，并讓其學習禮貌公約來自我反省，在反省中受教育，約束自己，養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、注重干部隊伍的培養(yǎng)，實行班級管理民主化、細致化。
“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班干部，能夠以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，本期共推選了兩輪班干部，第一輪由我指定，管理一個月；之后的一個月，由學生共同民主選舉。我經(jīng)常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。而我，則做他們的強大后盾。一學期下來，不少班委經(jīng)過鍛煉，組織和管理潛力有了顯著提高，班級的管理效果良好。班委會分工明確，團結友愛，每日的值日班委盡職盡責，及時向我匯報當天班級狀況，使我能夠及時地了解學生，了解班級，并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班群眾利益，增加職責感和榮譽感。
有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘，預備鈴一響，學生就自覺地回到教室，準備上課所需的材料。
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。透過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。透過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理潛力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
三、與學生溝通、交流
我與學生交流的主要方式，一是透過課堂上的普遍教育，二是在個別問題的談話及處理中，三是透過周記。而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要窗口，也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生十分喜歡周記這種方式。例如我在學生周記中的批語有：1、祝賀你，期中考試取得了優(yōu)異的成績。你的學習是不用老師操心的，但作為班干部，你的組織潛力和管理潛力還有待提高哦。大膽一點，多多鍛煉！2、你這兩周的紀律表現(xiàn)有明顯的進步，老師相信你，只要你堅持，提高自我控制潛力，會做得更好！3、你的學習不錯，但平常似乎比較沉默寡言，上課也很少看到你主動舉手發(fā)言，人要學會用心和勇敢，加油……學生在遇到失敗、受到挫折時，更期望有人去理解他，這時班主任若能及時地表示關切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫忙學生排憂解難，必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激，進而是尊敬，師生間的情感會更加貼近。
對于學生的教育，我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時，我經(jīng)常會對自己說“人無完人，如果學生個個表現(xiàn)良好，那便不需要我這個老師了”。所以，我個性注意以同齡人的心態(tài)去尊重他們，理解他們，寬容他們。我們班實行的是“自首制”，學生犯了錯誤，要主動找老師，自己把事情的經(jīng)過講清楚，然后在老師的指導下，他認識到其中的錯誤，證明對此事的態(tài)度和將來的表現(xiàn)。我覺得教育的目的不在于批評，而在于讓學生從中受教育，自我反省和用心改正。而這一過程，又恰恰督促學生養(yǎng)成誠實的好習慣，一學期下來，效果明顯。
馬克·吐溫曾說“只憑一句贊美的話，我就能夠充實地活上兩個月”。所以，對于學生的進步，哪怕是一點點兒，我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班群眾正常的學習生活秩序有必須影響。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他、關心他、了解他，努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點，并及時地鼓勵和表揚他們，幫忙他們重拾自信心，對班級事務能用心地參予。我還注意發(fā)揮學生的特長，例如喜歡畫畫，擅長畫畫的，我便有意地讓他們多參予黑板報的工作；寫字工整的，多把一些文字的工作交代給他等等，透過特長的展示激發(fā)了他們的用心性和自信心，使其在其它方面也有了顯著的進步。
四、學習上的幫扶
我用心地與各學科的教師聯(lián)系，及時了解學生的學習狀況，并對個別偏科的學生，請科任老師個性指點。而課下，我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由于學生基礎差，底子薄，有時用了的耐心，十分的愛心，投入超多的休息時間和精力，效果卻并不明顯。而大多數(shù)學生，對于不懂的知識，并不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組，提出組內(nèi)互幫互助，組間學習競賽，對于每一科每一次的考試，都以整組的平均分來作比較，實行獎罰制。這一實行，不少組內(nèi)學習好的同學，為了取得整體的勝利，主動去幫忙學習差的同學，而學習比較不自覺的同學，為了不拖累本組平均分，也較之以前學習來得用心，全班的整體學習氣氛調動起來了。
五、家校聯(lián)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。我高度重視，幫忙家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的用心性，配合學校教育好孩子。例如：有學生早上上學經(jīng)常性地遲到，問其原因，學生說總是自己聽鬧鐘起床，但學生畢竟還小，有時不能自制，于是我請家長辛苦一點，早上幫著叫醒孩子，督促孩子準時出門上學，在家長的幫忙下，該生遲到現(xiàn)象明顯改善了。因為初中沒有晚自習，所以家庭作業(yè)也是老師所頭痛的一個方面，在開家長會時，我便明確地提出，請家長晚上多抽出點時間，檢查孩子的作業(yè)，而我們班的學生，每個人都有備一本記事本，專門用來記錄當天所布置的作業(yè)，家長可根據(jù)這個來檢查孩子作業(yè)的完成狀況。而每次與家長聯(lián)系，我都會客觀地評價學生，做到憂喜參半，并重點評價學生的優(yōu)點和進步，請家長跟老師一齊鼓勵學生，幫忙學生樹立自信，更加用心地表現(xiàn)。
在這一學期里，我跟每個家長都透過電話，且更多的時候，是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學習等各方面表現(xiàn)狀況。有時孩子在家表現(xiàn)不好了，家長也會來電與我商量，期望透過雙主努力，一塊教育好孩子。而我們班家長會的到位率到達96%，而未到位的兩位家長，因為出差，來電請假，并在回來后主動與我取得聯(lián)系。在家校聯(lián)系這一塊，由于家長們的配合，我們共同到達了對孩子教育的良好效果。
六、班級獲獎狀況
本學期，我班共獲得流動紅旗15次；在校運動會中，獲得初中部的“道德風尚獎”；在“一·二九”歌詠比賽中，獲得初中部“三等獎”；另外，本班學生用心參予省、市、校各種比賽，取得了可喜的成績。如蔡杭溪同學一人獲得省市電子制作比賽的五項大獎；宋海霞同學獲得晉江市政治小論文比賽的三等獎，等等。
七、心得體會
生活好像萬花筒，班主任的生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫忙著，互相鼓舞著、照顧著，一齊長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會?！痹谂c學生相處的這半年里，我在各方面都取得了進步，潛力得到了加強。而與此同時，我很慶幸我所在的年段，有著一批優(yōu)秀的班主任，她們耐心地教我，為我樹立了許多榜樣，使我能站在更高的起點來努力，在她們的影響和幫忙下，使我不斷地成長。但由于我的經(jīng)驗不足，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再勵，總結經(jīng)驗教訓，不斷充實自己，一如既往地用“愛”溝通，用“心”教育，把全部的愛傾注在學生身上，我深信只有真誠地愛人，才能執(zhí)著地被愛！只有愛的教育，才能真正使學生與自身的生命得以升華！
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
初一班主任述職報告樣本怎么寫
當一個老師成為初一班主任的時候，心里難免有些忐忑，畢竟這是一份責任重大的工作。剛接手這個班的時候，我發(fā)現(xiàn)自己需要做的事情太多了，學生的成績、紀律、衛(wèi)生、家校溝通，方方面面都需要操心。剛開始那段時間，我常常覺得自己像個陀螺一樣轉個不停，每天都有處理不完的事情。
要寫好一份述職報告，關鍵是要把自己做的工作梳理清楚。一開始，我覺得只要把事情一件件列出來就好，但后來發(fā)現(xiàn)這樣寫太干巴了，根本沒法體現(xiàn)工作的成效。所以，我在寫報告時，會先把這一年的工作分成幾個大塊，比如教學管理、班級建設、學生發(fā)展這幾個方面。每個部分都要有具體的事例，不能只是泛泛而談。比如，在班級建設這塊，我提到自己組織了一次主題班會，主題是“如何做一個合格的初中生”。這次班會的效果還不錯，學生們都積極參與討論，還主動提出了一些改進意見。
在報告里，我還特別強調了家校合作的重要性。其實，很多時候學生的問題不僅僅在學校里表現(xiàn)出來，家庭環(huán)境的影響也很大。我經(jīng)常利用家長會的機會，跟家長們聊聊孩子的近況。記得有一次，有個學生的家長跟我反映孩子最近情緒不太穩(wěn)定，我就主動聯(lián)系了家長，一起分析可能的原因。經(jīng)過幾次交流，我發(fā)現(xiàn)孩子主要是因為學習壓力大，再加上青春期的叛逆心理作祟。于是，我和家長一起商量了幾條對策，比如調整作業(yè)量，減少不必要的負擔，同時鼓勵孩子多參加體育活動。后來，這個孩子的狀態(tài)明顯好轉，成績也有提升。
寫述職報告時也不能光說好話，得實事求是。比如，我承認自己在處理個別學生的問題上，方法還不夠靈活。有個學生上課總是走神，我一開始采取的是批評教育的方式，結果發(fā)現(xiàn)效果并不理想。后來我改變了策略，嘗試著通過表揚他的優(yōu)點來引導他進步，慢慢地，這個學生的態(tài)度確實有所改善。這件事讓我明白，面對不同的學生，需要采取不同的方式，不能搞一刀切。
書寫注意事項：
報告里還要提一下自己的不足之處。比如，我在處理突發(fā)事件的時候，有時候反應速度不夠快。有一次，兩個學生因為一點小事在教室里爭吵起來，我當時正在辦公室改作業(yè)，趕到現(xiàn)場的時候場面已經(jīng)有點失控了。雖然最后問題解決了，但我意識到自己在這方面還有待提高。以后遇到類似情況，我會盡量第一時間趕到現(xiàn)場，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
【第6篇】初一班主任個人述職報告怎么寫2800字
初一班主任個人述職報告1尊敬的各位領導，各位老師：
大家下午好！本學期我擔任教導處主任助理和七年級班主任工作。這個學期我在主任助理方面的工作做得不是很多，但在學校各個領導的指導下我也學到了很多知識，我以后會繼續(xù)努力，做好各項工作。我這個學期主要工作還是班主任工作，在這平凡的崗位上，我全心全意的撲在班級管理工作上?，F(xiàn)將本學期本人述職報告如下：
首先，我覺得，管理好一個班級的首要條件是要使學生樹立紀律觀念，知道什么事情可以做，什么事情不可以做。在這一方面我跟上個學期一樣在班里實行每月評分制度。把這個制度成為全班同學行為的規(guī)章制度。每月評分制度看起來容易，真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒，否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明，它還是行之有效的。每月評分制度辦法實施規(guī)則要盡可能細，工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好，使他們有一個明確的奮斗目標。
其次，建立完善的班干部隊伍，利用好班干部。班干部是老師的得力助手，能利用好班干部就能讓班主任工作輕松大半。但七年級學生大都基礎較差，特別是男生，紀律方面不好，不服班干部的管理，因此我首先就是要先樹立班干部的威信，讓班干部成為自己的化身一樣，讓班里的學生服從他們的管理。再次，確立班級奮斗目標：讓學生學會做人，讓每位學生健康成長。
對于學生來講學習成績固然很重要，然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績，應更多地關注如何教學生學會做人。因此，我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則，做學生的榜樣。在班會課時經(jīng)常強調先學做人后學習，讓每個學生都能學會做人，健康成長。
最后，與家長保持密切聯(lián)系。家長是學生的第一監(jiān)護人，對學生的影響很大，在教育孩子的過程中我都會先與家長的意見達成一致，然后共同去教育學生。特別是那些調皮的學生，更是要與家長多溝通，才能多了解學生的各種心理，教育的時候才能對癥下藥，改掉他們的壞習慣。
經(jīng)過自己不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活，在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，請教有經(jīng)驗的老教師，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平，同時將繼續(xù)努力，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發(fā)展，健康地成長。
初一班主任個人述職報告2尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
轉眼，第二個學期的教育教學工作已經(jīng)結束了。一學期以來，我擔任初一年級4班的班主任。在工作期間，我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作，由于學生來自不一樣的家庭，成長和生活環(huán)境不一樣，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班團體，就需要做很多細致的工作?，F(xiàn)就把一學期的工作情景做如下匯報：
一、工作情景
1、對學生進行思想品德教育
對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生，對每一個學生必須要一視同仁，再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強團體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在向學生進行思想品德教育時，按照德育方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。利用好每個星期一班會時間，針對上周發(fā)生的事情做總結，表現(xiàn)好的學生給予表揚，表現(xiàn)不足的學生指出批評，并私下做思想品德教育工作。
2、重視班級班風建設
班級是學生在校學習、生活和交往的地方，要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級，除了班主任盡心盡力外，班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。一方面我經(jīng)常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們大膽開展工作，又要嚴格要求，注意工作方法。教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為，決不姑息。另一方面：增強班級的凝聚力，學習上優(yōu)生帶動差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫忙。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)上起到明顯的效果，又能使同學之間也能所以養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
3、教育學生努力學習，關心學生身心健康
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目標，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自我的學習方法，提高學生學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績的同時，要對學生全面負責，不僅僅要關心學生的課業(yè)學習，并且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握必須的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，讓他們感受到成功，感受到學習的`樂趣，構成良好性循環(huán)。
二、經(jīng)驗和體會
當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候會很心煩，這都是免不了的，可是，當你走上講臺，看到那一雙雙純凈的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著歡樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，那歡樂是無可言語的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。用心去交流，用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信，只要關愛學生，尊重學生，寬容學生，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
三、問題和教訓
由于沒有更多的時間用來與學生溝通，有些學生出現(xiàn)不良行為時，雖能給予及時提醒、教育，但對于自制力較差的學生依然不能完全遏制那不良的苗頭。
帶班以來，雖然從各方面都十分注意，力求以嚴、以勤、以愛治班，可是在班級上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情，學生當中仍然還有部分厭學，或調皮搗蛋也時有發(fā)生。
四、今后努力方向
1、加強班干部隊伍的建設，培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。
2、抓尖子生的培養(yǎng)，樹優(yōu)等生為榜樣，讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。
3、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫忙他們改善學習方法，構成一大批樂學好學的群體。
4、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。
本學期，我班同學在我和班干部們的共同帶領下，德、智、體各方面都取得明顯的提高，但還是有很多不足的地方。我將在今后的班主任工作中多向有經(jīng)驗的班主任學習，總結經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
多謝大家！
述職人：xx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
初一班主任個人述職報告怎么寫
做班主任這工作不容易，尤其是初一這個階段。學生剛從小學升上來，很多習慣還沒完全養(yǎng)成，作為班主任得操心的事太多。述職報告說起來是個總結，但又不只是總結，它得把這一年的工作情況講清楚，還得有點成績展示，不然領導看了會疑惑。
先從班級管理說起吧。班里的紀律很重要，我每天早上都得檢查一下孩子們有沒有遲到早退的情況。有一次有個孩子因為家里有事遲到了，我當時也沒太在意，心想偶爾一次沒關系。結果后來發(fā)現(xiàn)這個孩子經(jīng)常這樣，這才意識到問題嚴重了。所以后來我就特別注意這一點，每天都會提前到教室門口等著，要是有誰沒按時到，就找機會跟他談心。
再就是學習方面。初一課程多，科目也雜，學生們很容易顧此失彼。為了讓大家都能跟上進度，我每周都會安排一次班會，專門用來講解學習方法。不過有時候講得多了，有些學生反而聽不進去，覺得啰嗦。后來我改了個辦法，把重點放在具體案例上，讓學生自己去分析，效果還不錯。
家校溝通也很關鍵。每個學期初，我都得組織一次家長會，把孩子的表現(xiàn)和需要改進的地方都告訴家長。記得去年開家長會的時候，有個家長問得很細，什么作業(yè)布置了多少，考試成績怎么樣之類的。當時我一時沒準備好，回答得有些含糊，事后想想挺慚愧的。以后再有類似情況，我打算提前做好功課，做到心中有數(shù)。
除了這些日常工作，還有一些突發(fā)狀況需要處理。比如說有次班里兩個學生鬧矛盾，一個說另一個抄襲作業(yè)，另一個又不服氣。這種事情不好調解，但又必須解決。我先是分別找他們談話，了解事情原委，然后再召集雙方家長一起協(xié)商。整個過程挺麻煩的，但也讓我明白，當班主任就得有耐心，不能急躁。
最后再說說自己的不足之處。我覺得自己在活動組織方面還有待提高。雖然每年學校都有各種比賽和演出，我也盡力配合，但總覺得做得不夠好。可能是平時花在這方面的時間少了點，以后得想辦法多參與進來，給學生們創(chuàng)造更多展示的機會。
