【第1篇】思想報告：對工作的思考和感悟怎么寫1450字
敬愛的黨組織：
已經(jīng)有一個月的時間沒有跟黨組織回報我的個人近期思想?yún)R報了，所以在此特向黨組織表示我以后一定會督促自己定期的想組織回報我的個人心得，而且在近期正值實(shí)習(xí)前期的非常時期，對于像我們這樣即將離開校園踏入社會的新人來說是一個前所未有的挑戰(zhàn)，對于我們即將要面臨的工作壓力也就無形中存在于我們的身邊，這是本人近期的一寫工作感悟，與黨組織分享一下。
每年的都會有數(shù)以萬計的大學(xué)畢業(yè)生，高職高專的畢業(yè)生，各類中專院校的學(xué)生加入到社會這個大集體中來，我們也成為了起止的醫(yī)院，只是必然的，只是時間不同而已，所以大家在剛步入社會的時候都是同一個起跑線的，當(dāng)前的就業(yè)壓力過大，很多人在選擇了一個崗位以后由于不能適應(yīng)起崗位需求而失去了一份工作，為什么我們的就業(yè)率會如此低這也是其中的一個原因;目前社會上提供的崗位有的是供不應(yīng)求，工作好找，可是找到一份適合自己的，自己喜歡的工作卻是不容易，對于我們剛出社會的同學(xué)而言跟盲人摸象有點(diǎn)類似，一開始就忙于投入到尋找新工作的行列里面去，只要是看到有招聘的，而且對于自己所學(xué)習(xí)和掌握的領(lǐng)域有關(guān)聯(lián)的就一味的投遞簡歷，在我身邊的朋友當(dāng)中就有這也的例子，每天就在網(wǎng)絡(luò)上搜尋適合自己的工作，然后就大海撈針?biāo)频耐哆f簡歷，期許能夠有的選擇機(jī)會，這樣就出現(xiàn)了一天同事有幾個面試等待著他，這樣他的選擇是多了，可是對于面試的工作崗位就開始模糊了，這么多的機(jī)會難免會讓人產(chǎn)生對比，對于工作環(huán)境的對比，對于薪酬的對比，還有身邊已經(jīng)找到工作的同學(xué)的對比，自己就會有壓力，心里就想這我要找到一個跟其他人產(chǎn)不多的，這樣既能為自己的以后工作做鋪墊也能在同學(xué)的面前有面子，我相信很多剛出校門的同學(xué)都會有這也的心理，而我也不;例外。
對由于這一個現(xiàn)象我的選擇是先找到一份跟自己專業(yè)相關(guān)的工作，因?yàn)樽约核莆盏募寄芫褪沁@個了，如果要投身到一份新的領(lǐng)域又要花時間去適合他的存在，所以先做自己能夠掌控的再去掌握其他的，畢竟我們在學(xué)校里面學(xué)習(xí)到的很多都是理論上的知識，要把理論和實(shí)際結(jié)合起來才能勝券在握，這樣也為自己的以后做打算，只有嘗試過了才會知道自己到底適不適合這份工作，繼續(xù)做這份工作我能從中得到什么，自己想要的是什么，只有清楚了自己要追求的目標(biāo)才能夠再工作中尋找到樂趣，尋找到的切合點(diǎn)。
經(jīng)過了一段時間的累積越來越明白自己缺乏的是什么，我在近期的工作當(dāng)中就發(fā)現(xiàn)了自己的一些細(xì)節(jié)上的小問題，比如說在工作當(dāng)中有個先入為主的觀念，之前做過的事有時候類似狀況出現(xiàn)時就不會懷疑他的真實(shí)性，所以就忽略了，導(dǎo)致出錯在細(xì)節(jié)上，做事情有時候多了就馬虎起來，在發(fā)現(xiàn)為題以后又要重頭開始檢查到底是在哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，這就耗費(fèi)了2倍得時間和精力去完成同一件事情，因此在今后的工作當(dāng)中一定要求自己在工作當(dāng)中一定要認(rèn)真對待，不能敷衍，這樣才能夠更加有效率的完成自己分內(nèi)的工作，不給其他人造成困擾。
還有一點(diǎn)很重要的就是要在工作中尋找到自己的樂趣，只有對這份工作充滿了熱情才能在工作中事半功倍，才不會每天的怨天尤人的埋怨自己的工作多很忙很忙，理不出頭緒;其次還要不斷的加強(qiáng)自己的專業(yè)知識的鞏固，知識是永無止境的，只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的積累知識，才能不落后于社會的發(fā)展，關(guān)注時事，還有身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做一個新時期的年輕人。
悟以往之不見，知來者之可追。未來屬于我們，光明屬于全人類。堅持黨的綱領(lǐng)，永遠(yuǎn)跟著黨走，我們才會實(shí)現(xiàn)價值;樹立崇高信念，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，我們不會迷失方向！
匯報人：xxx
寫報告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
思想報告主要是用來匯報個人的思想動態(tài)、工作中的感悟以及對某些問題的看法。這類報告通常用于單位內(nèi)部交流，有時也會作為考核的一部分。寫好一份思想報告，不僅需要明確自己的想法，還需要有一定的條理和邏輯。
在寫思想報告時，開頭部分最好能簡明扼要地概述一下這段時間的工作情況，這會讓閱讀者快速了解你的工作背景。比如，你可以提到最近參與了哪些項目，遇到了什么挑戰(zhàn)，這些問題是如何解決的。這部分內(nèi)容不宜太長，大概兩三句話就可以，重點(diǎn)在于引出后面的重點(diǎn)內(nèi)容。
接下來，就要深入探討自己的思想變化了。這部分可以結(jié)合具體的事例來闡述。比如，在某個項目中，你原本以為自己已經(jīng)掌握了所有技能，但在實(shí)際操作過程中卻發(fā)現(xiàn)還有很多不足之處。這種經(jīng)歷會讓你重新審視自己的能力，也可能促使你去學(xué)習(xí)新的知識。通過這樣的事例，能夠展示出你在工作中的成長軌跡，同時也表明了你積極向上的態(tài)度。
書寫注意事項：
還可以談?wù)勛约簩τ趫F(tuán)隊合作的看法。團(tuán)隊協(xié)作是現(xiàn)代工作中不可或缺的一部分，每個人都有自己的長處和短板，只有大家相互配合，才能完成任務(wù)。你可以分享一些成功的團(tuán)隊合作案例，強(qiáng)調(diào)溝通的重要性，以及如何處理分歧，這樣才能讓讀者感受到你的成熟度和責(zé)任感。
思想報告不僅僅是記錄工作中的點(diǎn)滴，更重要的是要表達(dá)出自己的價值觀?？梢赃m當(dāng)提及一些社會熱點(diǎn)話題，結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行分析，這樣既能讓報告顯得更加生動有趣，也能體現(xiàn)出你對社會的關(guān)注度。不過這里要注意把握分寸，避免涉及敏感話題，保持正面積極的態(tài)度。
小編友情提醒：
關(guān)于語言表達(dá)方面，建議盡量使用平實(shí)的語言，避免過多華麗辭藻。因?yàn)樗枷雸蟾嬷卦谡鎸?shí)和誠懇，太過修飾反而會顯得不夠真誠。同時，注意檢查語法和拼寫錯誤，雖然偶爾出現(xiàn)一兩個小問題無傷大雅，但如果太多的話就會影響整體印象。
【第2篇】企業(yè)工會工作條例對照檢查工作報告怎么寫2250字
一、深入學(xué)習(xí)宣傳
在學(xué)習(xí)宣傳階段，首先抓了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，每位班子成員都發(fā)了一份《條例》。工會提出了工會主席帶頭學(xué)、工會干部認(rèn)真學(xué)、全體職工普遍學(xué)的具體要求。各單位也分別采取集中學(xué)習(xí)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、知識競賽等多種方式，并輔以廣播、閉路電視、板報櫥窗等形式，開展了大規(guī)摸的學(xué)習(xí)宣傳活動。同時，集團(tuán)工會還選派五個公司的工會主席參加了市總學(xué)習(xí)《條例》專題輔導(dǎo)和系列講座，并作為小教員在工會系統(tǒng)和職工中對《條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)講解，從而使廣大職工充分了解了《條例》的內(nèi)容，全面把握了《條例》的精神實(shí)質(zhì)。為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳，集團(tuán)工會正在準(zhǔn)備全體職工《條例》知識答卷和宣傳板報櫥窗評比等活動，并計劃明年春節(jié)后開展以《條例》為主要內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)工作。
二、對照查找問題
集團(tuán)工會要求各權(quán)屬單位在學(xué)習(xí)《條例》的基礎(chǔ)上，搞好兩個對照，查找存在問題，組織好對基層的檢查，制定好目標(biāo)措施，形成正式報告上報。兩個對照：一個是基層工會委員會要逐條對照，一個是分廠、車間工會要逐條對照。查找存在問題是從公司實(shí)際考慮的，因?yàn)閺募瘓F(tuán)整體工會工作看，基本比較好，但不是沒問題，也不可能沒有問題，因而要克服自我感覺良好，自認(rèn)沒有問題或無大的問題的思想，堅決防止查找不認(rèn)真不深入，走形式走過場。對此，集團(tuán)工會要求基層工會認(rèn)真填寫《工會工作自檢表》。在此基礎(chǔ)上，抽查部分單位的情況，針對查出的突出問題，制定整改目標(biāo)和措施。到目前，基層各單位都完成了對照檢查。集團(tuán)工會還檢查了昊華公司、長溝峪礦、木城澗礦、昊煜公司、熱電廠、金泰恒業(yè)公司、宣武煤炭公司、西城公司、物業(yè)公司九個單位學(xué)習(xí)落實(shí)《條例》的情況。從檢查匯總來看，公司工會系統(tǒng)基本上達(dá)到了《條例》的相關(guān)規(guī)定要求，而且在職代會建設(shè)、職工之家建設(shè)、外來務(wù)工人員入會、廠務(wù)公開民主管理、群眾性生產(chǎn)保護(hù)工作、群眾性文體活動等方面近幾年還有新的突破，充分體現(xiàn)和結(jié)合了企業(yè)特點(diǎn)。如在職工建家方面，集團(tuán)工會結(jié)合新形勢新情況新特點(diǎn)，去年新修訂了《建家考核細(xì)則》。在外來務(wù)工人員入會方面，近幾年一直做為重中之重來抓。因?yàn)檫@項工作有難度、有阻力，既有承包頭頭不愿建工會的問題，也存在外來工不愿入會的問題，同時在開始階段也存在不愿抓這項工作的思想。在這個問題上，集團(tuán)工會通過抓認(rèn)識，抓典型，做深入細(xì)致的工作，開展活動吸引，幫助承包頭頭解決問題等多方面工作，推進(jìn)了外來務(wù)工人員入會工作。在職代會建設(shè)方面，集團(tuán)工會始終堅持了每年各專業(yè)委員會和職工代表的檢查、巡查、調(diào)研、座談等活動，各組每年不少于兩次。近三年來，在職代會上做董事會、經(jīng)理層、工會職代會報告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告的基礎(chǔ)上，又都做安全生產(chǎn)、職工三險繳納情況、集體合同履行情況的報告。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員收入方案，集團(tuán)公司在職代會聯(lián)席會上做報告，基層多數(shù)在職代會上做報告，如化工廠還在廠務(wù)公開欄里公布。在群眾文化活動方面，集團(tuán)工會從滿足職工精神文化需求、維護(hù)精神文化權(quán)益入手，開展了大量活動，行政也給予了不少資金支持。
集團(tuán)工會通過貫徹《條例》初步查找出的問題：一是部分人員較少的單位，工會干部兼職過多，從時間和精力上不能全身心的投入到工會工作中來；二是一些工會干部專業(yè)知識缺乏，阻礙了工會作用的有效發(fā)揮；三是自身交流和發(fā)展的機(jī)率低，影響了工作的積極性。
三、抓實(shí)健全規(guī)范
對于新形勢下企業(yè)工會工作如何開展，xx年12月全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的決定》下發(fā)以后，集團(tuán)工會經(jīng)過認(rèn)真思考，把“加強(qiáng)工會工作規(guī)范化，提升工會工作上水平”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會”作為去年和今年工會工作的主線。
兩年來，集團(tuán)工會在工會規(guī)范化建設(shè)上作了大量工作，先后修改、補(bǔ)充、完善了《職代會工作條例》、《廠務(wù)公開民主管理實(shí)施辦法》、《職工之家建設(shè)考核細(xì)則》等相關(guān)工作制度，同時還制定了聯(lián)系基層制度，建立了綜合考評機(jī)制，出臺了分級管理若干規(guī)定，下發(fā)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會的實(shí)施意見，明確了拓寬民主渠道了解群眾意愿等制度。今年7、8月份，經(jīng)集團(tuán)公司黨政工研究決定，下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系單位、履行集體合同、執(zhí)行廠務(wù)公開三項工作自檢和抽查的通知》，要求各權(quán)屬單位認(rèn)真自檢，并上報自檢報告。在自檢的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司由黨委副書記xxx、工會主席xxx、副總經(jīng)理xxx、副總經(jīng)理xxx四位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由集團(tuán)公司黨政工多數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加的四個組，對12個單位進(jìn)行了抽查。這三項工作檢查、抽查的內(nèi)容都重點(diǎn)涉及了企業(yè)工會工作。
《條例》下發(fā)以后，集團(tuán)公司工會又進(jìn)一步明確了今年年底前，一定要取得四項成果，以進(jìn)一步規(guī)范工會工作，即形成四個手冊：工會工作手冊、工會分支文化手冊、廠務(wù)公開質(zhì)量管理手冊和安全群監(jiān)員工作手冊。
依據(jù)這次宣傳學(xué)習(xí)、對照檢查查出的問題，初步制定了幾個努力整改的措施：1.提高工會干部素質(zhì)，制定加強(qiáng)隊伍建設(shè)的制度。2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的提高，建立學(xué)習(xí)型工會。3.以安全保護(hù)、外來工維權(quán)、幫扶困難職工、和諧勞動關(guān)系、集體合同、職代會公開民主為重點(diǎn)，履行基本職責(zé)，發(fā)揮工會作用。4.梳理建立工會工作制度、手冊，進(jìn)一步規(guī)范工會工作。
《條例》的發(fā)布實(shí)施，既給企業(yè)工會工作指明了方向，同時對集團(tuán)工會的各項工作也提出了更高的要求，公司工會將以此為契機(jī)，對各項工作特別是工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的研究和思考，并且準(zhǔn)備制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的決定》，對工會的各項工作按照《條例》規(guī)定提出明確要求，從而使工會工作走上程序化、法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。
寫報告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
企業(yè)工會工作條例對照檢查工作報告怎么寫
寫這類報告，得先弄明白幾個關(guān)鍵點(diǎn)。一是報告的目的，主要是檢查工作是否符合相關(guān)條例要求，二是需要對照哪些條例進(jìn)行檢查，三是檢查的重點(diǎn)是什么。開頭部分最好簡明扼要地說明背景情況，比如這次檢查是根據(jù)上級指示開展的，涉及的時間范圍和對象范圍都要清楚。
檢查報告的內(nèi)容組織起來比較講究邏輯。比如可以從組織建設(shè)入手，看看工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備是不是符合條例規(guī)定。這部分可以具體列出一些數(shù)據(jù)，像是有多少名專職工作人員，比例是否達(dá)標(biāo)之類的。接著再看制度建設(shè)，有沒有制定相關(guān)的規(guī)章制度，執(zhí)行起來是不是到位。這里可以舉些例子，像職工代表大會的召開頻率、提案處理的情況等等。
財務(wù)方面的檢查也很重要。要核查工會經(jīng)費(fèi)的來源、使用情況是否合規(guī)，賬目記錄是否清晰。這一步需要詳細(xì)列出具體的數(shù)字，比如年度總收入、支出明細(xì)、結(jié)余情況等。如果發(fā)現(xiàn)有偏差，得說明原因，是政策理解上的問題還是執(zhí)行過程中的疏漏。
活動開展這一塊也不能忽視。要檢查工會組織的各項活動是不是符合條例要求，參與度如何。可以列舉一些具體活動的例子，像文體活動、技能培訓(xùn)等，看看參與人數(shù)、效果怎么樣。如果有做得不到位的地方，也要如實(shí)反映出來。
最后這部分是改進(jìn)建議。針對前面查出來的問題，提出針對性的改進(jìn)措施。比如說針對人員配置不足的問題，建議向上級申請增加編制；對于活動形式單一的問題，建議多引入一些新的活動方式。當(dāng)然，提出的建議要切實(shí)可行，不能只是空話套話。
寫報告的時候需要注意幾點(diǎn)。一是材料要真實(shí)準(zhǔn)確，不能憑空捏造，不然檢查就失去了意義。二是條理要清晰，每個部分的內(nèi)容要有明確的主題，不要混在一起。三是語言要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的句子。有時候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚，可能一個句子說得太長，讀起來費(fèi)勁。
書寫注意事項：
報告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要核對好，別搞錯了。像什么人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、活動參與率之類的，都是硬指標(biāo)，弄錯了會直接影響到檢查結(jié)果。還有就是文件引用要規(guī)范，條例里的具體條款號最好標(biāo)明，方便查閱。要是忘了標(biāo)注，人家想核實(shí)都找不到出處，這就不妥了。
【第3篇】對醫(yī)院工作視察情況報告怎么寫2000字
對醫(yī)院工作視察情況報告
中共xx縣委、xx縣人民政府：
根據(jù)縣委批轉(zhuǎn)的《政協(xié)xx縣委員會____年工作要點(diǎn)》安排，____年11月23日，縣政協(xié)黨組副書記、副主席劉忠、縣政協(xié)副處級干部吳世德帶隊，縣政協(xié)文史學(xué)習(xí)文教衛(wèi)體委組織醫(yī)藥衛(wèi)生界政協(xié)委員對xx醫(yī)院工作開展情況進(jìn)行了專題視察。視察組一行視察了xx醫(yī)院各科室，召開了專題座談會，聽取xx醫(yī)院工作情況匯報及各位委員的意見和建議?，F(xiàn)將視察情況報告如下：
一、xx醫(yī)院工作開展基本情況
（一）xx醫(yī)院基本情況。xx醫(yī)院前身為湖南xx鉛鋅銀礦職工醫(yī)院，始建于20世紀(jì)60年代，____年1月改制移交地方管理，定為縣屬一級綜合性醫(yī)院，正科級財政差額撥款事業(yè)單位。醫(yī)院占地面積9158m2，業(yè)務(wù)用房約4000m2，核定床位數(shù)98張，實(shí)際開放床位125張，主要承擔(dān)xx社區(qū)及周邊部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療救治任務(wù)。是湖南省職業(yè)健康體檢、湖南省工傷生育保險、郴州市城鎮(zhèn)職工和xx縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)單位。醫(yī)院目前核定編制94人，現(xiàn)在編正式職工62人(含借調(diào)至市婦幼保健院1人，抽調(diào)至縣四創(chuàng)辦1人)，編外臨時聘用人員29人，共計91人，暫時無離退休人員。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備方面，桂編辦〔____〕55號文件明確醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為：院長1名、書記1名（均為正科級），副院長2名、紀(jì)檢書記1名（均為副科級）?，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況為：書記1名（副科級），主持醫(yī)療行政工作的副科級副院長1名，股級副院長3名、工會主席兼紀(jì)檢員1名。全院91名干部職工，專業(yè)技術(shù)人員為76人，其中醫(yī)生28人，護(hù)士34人，其他醫(yī)技、藥劑、財務(wù)等人員14人，工勤人員15人。專業(yè)技術(shù)人員中副高職稱1人，中級職稱24人，其余51人為初級及以下職稱。
（二）工作開展情況。多年來，雖然一直處于夾縫中求生存的困境，但是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé)，克服困難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，充分發(fā)揮?？铺厣珒?yōu)勢，推動了醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展，取得了一定成績。一是突出特色抓發(fā)展，醫(yī)院兩個效益得到不斷提高。從____年開始，率先在全縣設(shè)立康復(fù)醫(yī)學(xué)科，被縣殘聯(lián)指定為xx縣肢體殘疾人康復(fù)中心，并獲得全市殘疾人之家稱號。與郴州市第一人民醫(yī)院合作共建的眼科，因技術(shù)過硬，____年被省防盲辦確定為湖南省復(fù)明10號中國流動手術(shù)車項目定點(diǎn)醫(yī)院，今年又被定為光明扶貧工程項目定點(diǎn)醫(yī)院，并納入湖南省眼科聯(lián)盟成員單位。至____年10月底，累計完成眼科手術(shù)近7000人次，為全縣復(fù)明工程和光明扶貧工作做出了較大貢獻(xiàn)，贏得了老百姓的贊譽(yù)，取得了良好社會效果。此外，職業(yè)健康體檢科也不斷發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)工作得到了省市有關(guān)部門的高度評價，成立以來已累計為企業(yè)職工體檢近10萬人次，為全縣乃至周邊縣市的職業(yè)病防治工作作出了較大貢獻(xiàn)。二是擠出資金抓建設(shè)，醫(yī)院環(huán)境條件明顯改善。在醫(yī)療收入不高、資金不足的情況下，擠出一部分資金加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，院容院貌大為改觀。如今，院內(nèi)整體規(guī)劃布局合理，綠化覆蓋率達(dá)到40%以上，環(huán)境優(yōu)美，醫(yī)養(yǎng)適宜，醫(yī)院先后被評為市園林式單位和省文明衛(wèi)生單位。三是強(qiáng)化質(zhì)量抓安全，醫(yī)院平安建設(shè)成效顯著。狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，不斷規(guī)范診療行為，醫(yī)院已連續(xù)近10年沒有發(fā)生一起醫(yī)療事故和較大的醫(yī)療糾紛。____年以來先后獲得全縣社會管理綜合治理工作（平安建設(shè)）先進(jìn)單位和全縣平安醫(yī)院創(chuàng)建示范單位稱號。
二、xx醫(yī)院存在的主要困難和問題
（一）受客觀因素和條件影響，醫(yī)院生存壓力越來越大。一是地理位置特殊，門診量不足。醫(yī)院位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，離中心城區(qū)不到3公里，輻射范圍窄，因此，周邊群眾患小病多會選擇到附近診所、村衛(wèi)生室或社區(qū)服務(wù)站就診，患稍大一點(diǎn)的病，絕大多數(shù)會選擇到條件較好的縣第一人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，造成門診量長期嚴(yán)重不足。以近三年為例，____年、____年、____年門診人次分別為6871人次、6879人次、6959人次，平均日門診量不足20人次。二是缺乏國家項目支撐，硬件條件相對較差。改制后，xx醫(yī)院在級別和屬性方面上級主管部門定位不準(zhǔn)。國家分類支持縣級綜合醫(yī)院（一般指縣人民醫(yī)院）、縣中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)），發(fā)展的優(yōu)惠政策均與xx醫(yī)院沾不上邊。____年起，我縣其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)借助國家醫(yī)改政策，通過中省發(fā)改、財政支持，都進(jìn)行了一至兩輪的項目建設(shè)，爭取到了可觀的項目資金，大力開展了基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備配套建設(shè)，醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)用房條件均大為改善。而xx醫(yī)院在國家項目建設(shè)當(dāng)中只能當(dāng)旁觀者，沒有任何項目資金支持；加之財政投入不夠以及自身創(chuàng)收能力不足，拿不出更多資金添置好一點(diǎn)的診療設(shè)備、改善住院條件，導(dǎo)致無論病房條件、設(shè)施設(shè)備方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)，甚至連一些好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都不如，而且差距仍在不斷擴(kuò)大。由于住院條件差，一些經(jīng)濟(jì)條件稍好的患者寧愿多出錢也要選擇到縣內(nèi)其他醫(yī)院就診，造成xx醫(yī)院住院病人嚴(yán)重不足。____年、____年、____年住院人數(shù)分別為1997人次、1636人次、2624人次，病床平均使用率還不到55%。三是影響力小，市場競爭力不強(qiáng)。因xx醫(yī)院前身為礦山職工醫(yī)院，缺少品牌效應(yīng)和名醫(yī)效應(yīng)，在全縣影響力較小，市場競爭力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)發(fā)展很難上來。
寫報告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
在撰寫醫(yī)院工作視察情況報告時，首先要明確的是報告的主要目的是反映視察過程中發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施。這類報告通常需要結(jié)合實(shí)際情況，將觀察到的現(xiàn)象和數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。例如，視察小組可能需要記錄醫(yī)院各科室的工作流程是否順暢，設(shè)備維護(hù)狀況如何，醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度怎樣等等。
報告開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹視察的時間、地點(diǎn)、參與人員以及視察的主要目的。這部分內(nèi)容不宜過長，重點(diǎn)在于提供必要的背景信息。接著就可以進(jìn)入具體的視察內(nèi)容了。這里需要注意的是，描述過程中應(yīng)盡量使用客觀的語言，避免帶有主觀色彩的評價。比如，“某科室的接診效率有待提高”比“某科室效率太低”這樣的表述更為合適。
對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列出，并且盡可能提供具體的例子來支撐你的觀點(diǎn)。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個部門的藥品管理存在漏洞，那么可以具體提到是哪類藥品、在哪一天發(fā)生了什么情況。這樣做不僅能夠增強(qiáng)說服力，也能為后續(xù)提出解決方案提供依據(jù)。
關(guān)于提出的改進(jìn)建議，這一步驟至關(guān)重要。建議必須切實(shí)可行，最好能結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有的資源條件。比如，針對上述提到的藥品管理問題，可以建議加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)，定期檢查庫存，完善出入庫登記制度等。當(dāng)然，這些提議應(yīng)該是經(jīng)過深思熟慮后的結(jié)果，而不是隨意提出的。
書寫注意事項：
在整個報告編寫的過程中，保持條理清晰很重要?？梢圆捎镁幪柣蛘吡斜淼男问絹斫M織內(nèi)容，這樣既方便閱讀也便于記憶。但要注意，列表項不宜過多，一般控制在三到五個左右即可，以免顯得冗雜。
有時候，由于時間緊迫或者其他原因，可能會忽略一些細(xì)節(jié)。比如，有時候會忘記標(biāo)注某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)的具體來源，或者是在敘述過程中遺漏了一些重要的背景資料。這些問題雖然不大，但如果被發(fā)現(xiàn)，就會影響報告的整體質(zhì)量。因此，在完成初稿后，務(wù)必仔細(xì)校對一遍，確保沒有疏漏之處。
小編友情提醒：
記得檢查一下報告的格式是否符合要求。包括字體大小、行間距、頁邊距等方面都要統(tǒng)一規(guī)范。雖然這不是決定報告成敗的關(guān)鍵因素，但良好的排版確實(shí)能讓讀者感到舒適，從而更容易接受報告中的內(nèi)容。
【第4篇】基層機(jī)關(guān)工作人員對照檢查報告怎么寫700字
近期，x書記在我縣調(diào)研后，對我們基層政府存在的問題提出了五點(diǎn)要求，針對存在的問題我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視并做到了有的放矢，通過二十多天的集中整頓學(xué)習(xí)取得了顯著成效，現(xiàn)就我個人對照檢查如下：
一是學(xué)習(xí)不夠主動
一個人的自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平的高低是在日常學(xué)習(xí)、工作中逐漸積累下來的。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要成為一名多面手，能獨(dú)擋一面僅從書本上學(xué)習(xí)是不夠的，還要虛心向其他同志討教學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)才能提高，在這方面我做的的卻不夠，主要原因有兩方面，一是主觀因素：自認(rèn)為工作十余年了，經(jīng)驗(yàn)比較豐富沒有難倒自己的問題，從而滋生了不虛心、惰性的心理；二是客觀因素：沒有學(xué)習(xí)的環(huán)境，硬件設(shè)備不足，比如說想讀書看報怎么辦，總不能整天呆在領(lǐng)導(dǎo)辦公室，我們應(yīng)該有讀報欄等讓想學(xué)習(xí)的人進(jìn)取的地方。
二是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)
平時工作缺乏主動性，總是等領(lǐng)導(dǎo)安排，不積極主動去解決問題，任何工作都與待遇掛鉤，缺乏敬業(yè)精神，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作只滿足于一般的完成，只求過得去不求過得硬，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。
三是底子不清
對于自己所包的村，只知道大概的情況，從而導(dǎo)致在匯報工作時偶爾出現(xiàn)笑話的現(xiàn)象。
四是集體觀念淡薄
不能做到愛鄉(xiāng)如家，認(rèn)為只要是公家的就與自己無關(guān)，從而也形成了鋪張浪費(fèi)的習(xí)慣，殊不知一張紙、一滴水、一度電也是社會的資源，我們?nèi)缛衾速M(fèi)了我們的子孫后代就要貧窮;認(rèn)為愛護(hù)環(huán)境打掃機(jī)關(guān)衛(wèi)生不是自己一個人的事從而形成了沒有主人翁精神的狹隘思想。
“不識廬山真面目，只緣身在此山中”站在自身的角度來剖析自己只能看到自己的部分不足，對于自己的全部缺點(diǎn)還要次山之外的在座各位提出。
總之，做一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員還需努力！
寫報告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
基層機(jī)關(guān)工作人員對照檢查報告怎么寫
寫這種報告得好好琢磨下，因?yàn)檫@可不是隨便就能應(yīng)付過去的活兒。一開始得搞清楚檢查什么，是工作態(tài)度還是具體業(yè)務(wù)完成情況，這差別可大了。要是弄混了，寫出來的東西可能就南轅北轍了。我以前見過有人把工作計劃當(dāng)成工作總結(jié)，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭，這事可不能重蹈覆轍。
報告開頭這部分挺關(guān)鍵的，得先把背景說清楚，不然人家看半天都不知道你在講什么。比如說這次檢查是因?yàn)樯霞壊块T要求，還是單位內(nèi)部自查，這些都得交代明白。不過有些人在寫這部分時，容易漏掉重要細(xì)節(jié)，像是時間、地點(diǎn)這些基本要素，這可不行。要是領(lǐng)導(dǎo)問起來，你說不清楚豈不是尷尬？
接下來就是重點(diǎn)部分了，得把自己工作中存在的問題找出來。這里可不能光顧著挑毛病，還得結(jié)合實(shí)際情況，不然顯得不實(shí)在。我記得有個同事寫的時候凈說些虛頭巴腦的話，什么“存在不足之處”“有待提高”之類，聽著倒是挺官方，但具體問題一點(diǎn)沒提，這怎么能算合格？寫這部分時，最好能用具體的例子來支撐，這樣更有說服力。
整改方案也是個不能馬虎的地方。不能光喊口號，說一堆冠冕堂皇的話，得實(shí)實(shí)在在地拿出辦法來。比如說工作效率低的問題，就得明確改進(jìn)措施，是優(yōu)化流程還是加強(qiáng)培訓(xùn)，這得說得清清楚楚。有些人寫到這里就草草了事，只寫個大概，這可不行，得讓人看出你的誠意和決心。
寫報告的時候，格式也不能忽視。雖然不是什么大事，但要是格式亂七八糟的，給人的感覺就不專業(yè)。比如字體大小、行距這些小地方，該統(tǒng)一的地方就得統(tǒng)一。要是自己寫的時候覺得無所謂，那到時候交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，他可不會這么想。
最后收尾的部分也別急著完事，得稍微總結(jié)一下，表明自己的態(tài)度。不過有些人寫到這兒就開始敷衍了事，東拉西扯幾句就完事，這可不好。得讓人覺得你認(rèn)真對待了這次檢查，不是隨便應(yīng)付一下就算了。
寫這種報告得花點(diǎn)心思，不能太隨意。要是覺得自己把握不準(zhǔn)，可以多看看別人是怎么寫的，借鑒一下別人的思路。不過千萬別照搬照抄，得結(jié)合自己的實(shí)際情況來寫，這樣才能寫出符合自己特點(diǎn)的報告。
【第5篇】師徒結(jié)對青藍(lán)幫扶工作報告怎么寫3550字
1.師徒結(jié)對青藍(lán)幫扶工作報告
本學(xué)期，學(xué)校安排安全辦主任xx老師做我的幫扶老師，在這一學(xué)期的交流接觸中，我感觸頗深。
我很有幸和xx主任結(jié)為師徒，無論是從理論專業(yè)還是體育實(shí)踐課，他都具有很高的素養(yǎng)，對我指導(dǎo)很到位，使我很佩服。
x主任經(jīng)常和我說很喜歡教師這一行，能在教會學(xué)生的同時提升自己，并且有種說不出來的成就感。我深深的知道這就是一名教師應(yīng)該有的事業(yè)心和愛心，是作為一名教育工作者應(yīng)該具備的。
在教學(xué)上，他能認(rèn)真對待每一項教學(xué)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究教法，及時了解我的教育教學(xué)動態(tài)，教導(dǎo)我要認(rèn)真開展好日常工作，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會讓自己得到及時的充電。為了指導(dǎo)好我的教學(xué)，他也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時間和我一起探討教學(xué)中的疑惑，對于我在教學(xué)上還認(rèn)識不深的問題，他給予耐心的講解、分析。同時也征求我的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動方式得到了認(rèn)可，也達(dá)到了很好的效果。
在生活上，x主任對我噓寒問暖，非常熱情，關(guān)注我生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有一次身體不舒服，他及時和我交流，關(guān)心我身體情況，問是否要請假調(diào)課，使我感覺到非常溫暖。
在思想上，x主任積極關(guān)注我的思想動態(tài)，為我排憂解難，讓我從一名大學(xué)畢業(yè)生順利過渡到一名人民教師當(dāng)中來。
感謝x主任對我毫無保留的指導(dǎo)，使我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果，我們的年輕教師快速成長，更上一層樓。師傅在幫帶我的過程中，使我不斷完善自己，取人之長，補(bǔ)己之短，也使我們新老教師共同得到了提高。
2.師徒結(jié)對青藍(lán)幫扶工作報告
兩年來，與x老師友好相處了兩年，在這兩年里，我感覺過得很充實(shí)，在指導(dǎo)對方的同時，自己也得到了鍛煉，得到了提高。
一、工作方法指導(dǎo)
x老師還求上進(jìn)，干勁足。通過兩年的工作方法的指導(dǎo)，x老師總結(jié)出了以下幾點(diǎn)教育教學(xué)方法：
1、教育學(xué)生以理解，尊重為基礎(chǔ)，以愛心為出發(fā)點(diǎn)。
2、抓住對學(xué)生教育的時機(jī)。
3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，努力做到使“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
二、聽課、備課指導(dǎo)
指導(dǎo)x老師把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上，有效地提高教學(xué)的效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期定時聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課，并進(jìn)行詳細(xì)講評，指正不足之處，取得較好的效果；給被指導(dǎo)教師上好示范課，讓其每周聽一節(jié)課，并給指導(dǎo)老師的課做出評價，通過聽課、評課，被指導(dǎo)教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。認(rèn)真?zhèn)湔n，擬寫教學(xué)反思。
三、與師和生融洽相處指導(dǎo)
通過兩年的工作指導(dǎo)，李旭老師與學(xué)校的每一位老師都相處得十分的融洽，學(xué)會如何與家長溝通。在工作中充分運(yùn)用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。借助各種資源提升教學(xué)效果，贏得學(xué)生的尊重和喜愛。
四、練習(xí)，出題及作業(yè)講評指導(dǎo)
上課固然重要，但是教學(xué)的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗(yàn)以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗(yàn)卷；測試后如何總結(jié)、歸納；如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導(dǎo)。通過兩年來的指導(dǎo)，李旭老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧，能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學(xué)生，使學(xué)生在一節(jié)課中學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
五、運(yùn)用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合指導(dǎo)
作為培育祖國明天建設(shè)人才的'教師，應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機(jī)，利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動，即利用計算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn)，它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。通過兩年對李旭老師的指導(dǎo)，李旭老師能比較熟練地運(yùn)用word編輯文檔，能運(yùn)用電excel制作表格，能運(yùn)用powerpoint制作ppt課件。
3.師徒結(jié)對青藍(lán)幫扶工作報告
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標(biāo)，也是我的目標(biāo)。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作。同時，用心參加各種各樣的培訓(xùn)和爭取外出去聽課學(xué)習(xí)的機(jī)會，來提高自身的教學(xué)素質(zhì)和方法。在各種培訓(xùn)中，為期最久，對我影響最深的莫過于——青年教師培訓(xùn)。
在本次培訓(xùn)中，我的指導(dǎo)老師給了我很多的幫忙，所以在那里我要對我的指導(dǎo)老師說聲“謝謝”。透過這次培訓(xùn)，我覺得我進(jìn)步了不少而且我有以下的心得體會，做一名新時期合格的教師應(yīng)具備：
一、強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高師德修養(yǎng)。
有人指出，教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，必須要在思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)上全面以身作則，自覺率先垂范，這才能真正為人師表。所以我在教育教學(xué)當(dāng)中時時刻刻都注意著自己的一言一行，一舉一動。
高質(zhì)量的教育，務(wù)必有高素質(zhì)的教師，而師德是教師最重要的素質(zhì)。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚。師愛是師德的核心。“愛是教育的基礎(chǔ)”。教師對待學(xué)生的態(tài)度關(guān)系學(xué)生性格的構(gòu)成。一個學(xué)生如果生活在鼓勵和認(rèn)可之中，他就會自信和自強(qiáng)。有學(xué)者認(rèn)為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣”。因此，教師對學(xué)生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。
二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我完善。
作為新時期的人民教師，務(wù)必不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，學(xué)高為師，教師是教育者，也務(wù)必是學(xué)習(xí)者。教師的繼續(xù)教育就是很好的策略?，F(xiàn)代的教育是終身的教育，教師不僅僅是教育者而且更就應(yīng)是受教育者，要處處豐富自己的知識，時時為自己“充充電”，要有一種永不衰竭的求知欲，不斷超越自己，以“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的理論，努力提高自身的人格魅力。
三、更新教育觀念，鼓勵創(chuàng)新。
作為教師，不僅僅要有良好的教育觀念，而且應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、不斷更新舊觀念，使其適應(yīng)社會需要。教育是要面向明天，而明天需要的是創(chuàng)造性人才，這是教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求。教育的實(shí)質(zhì)就是教人去創(chuàng)造未來。因此教師在教學(xué)中要善于組織開放式教學(xué)，課堂上放的開，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，注重引導(dǎo)學(xué)生用心參與教學(xué)活動，并在其中激勵學(xué)生自得、自悟、探究發(fā)現(xiàn)、在實(shí)踐和合作中學(xué)，在與眾不同中透出新意，要大膽肯定學(xué)生的“標(biāo)新立異”、“異想天開”從而保護(hù)了學(xué)生的想象力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情。
總之，十分謝謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我們青年教師這么一個好的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會自覺地運(yùn)用新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求與理念，完成教學(xué)設(shè)計、實(shí)施課堂教學(xué)、撰寫教學(xué)反思。我還會使自己盡快的發(fā)展和成長起來。更好的為教育事業(yè)獻(xiàn)出自己微薄的力量。
4.師徒結(jié)對青藍(lán)幫扶工作報告
作為年輕的教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)，還存在很多不足。比如，我們的教學(xué)理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富、業(yè)務(wù)知識有待拓寬總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導(dǎo)和幫助，希望在老教師的指導(dǎo)和幫助下盡快成長。學(xué)?！皫熗浇Y(jié)對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。
很榮幸我能成為李鳳姊老師的徒弟，我的師傅王老師是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，她積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擁有精湛的教學(xué)藝術(shù)，并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。為了使這次的結(jié)對有成效，我們一起制定如下計劃：
（一）學(xué)習(xí)目標(biāo)：
1、學(xué)習(xí)師傅那先進(jìn)的教育教學(xué)理念。
2、學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問題，有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績。
3、學(xué)習(xí)師傅如何積累案例、論文素材。
（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、每個星期邀請師傅來聽一節(jié)我的課。課后主動找?guī)煾到涣?，請師傅指出課堂中暴露出的不足，寫下反思，梳理以完善自己的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧，及時在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。
2、每個星期觀摩師傅的一節(jié)課。課前研究師傅所教課的那一課，自己思考該如何安排教學(xué)，本著謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài)，聆聽師傅的課堂。課后和師傅交流自己的思考，多多提問，才能進(jìn)步。
3、邀請師傅指點(diǎn)備課，每學(xué)期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)公開課。
4、經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。
5、平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題無法解決，主動和師傅交流。
在次學(xué)習(xí)期間有如下的自我期望：
1、通過師徒結(jié)對，拜師學(xué)藝，努力提高課堂教學(xué)水平，不斷增強(qiáng)教書育人的能力。
2、通過師徒結(jié)對活動，切實(shí)提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)、教育教學(xué)組織能力和教育教學(xué)研究水平。
3、積極參與教育教學(xué)實(shí)踐研究，力爭期間寫論文或案例，并積極投稿；很多優(yōu)秀教師經(jīng)常說到反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素，它可以使教育教學(xué)有很大的收獲，可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。因此，本學(xué)期積極參與每一次的研討活動，多和同事進(jìn)行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。
寫報告經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用
師徒結(jié)對青藍(lán)幫扶工作報告怎么寫
寫這類報告，開頭得說清楚背景情況，比如單位開展這項活動的目的，還有師徒雙方的基本情況。像是師父的經(jīng)驗(yàn)資歷，徒弟的工作表現(xiàn)，這些都是需要簡明扼要地交代的。再就是活動的具體安排，從一開始怎么選定師徒組合，到后續(xù)的培訓(xùn)計劃，都得有個大致的規(guī)劃。
接著就要重點(diǎn)寫活動的過程了。這段時間內(nèi)，師父帶徒弟做了哪些具體工作，有哪些關(guān)鍵性的指導(dǎo)環(huán)節(jié)，這些都是報告里應(yīng)該提到的。比如說師父給徒弟講解技術(shù)要點(diǎn)時用了什么方法，徒弟在實(shí)踐中遇到困難是如何解決的，這都能反映出整個幫扶工作的成效。要是能舉幾個具體的例子就更好了，這樣顯得真實(shí)可信。
然后就是成果展示部分。徒弟在這段時間里學(xué)到了什么技能，工作能力有沒有提高，這些都是可以從多個角度去反映的。如果徒弟參與了一些項目，取得了不錯的成績，那就可以詳細(xì)描述一下項目的情況以及徒弟的具體貢獻(xiàn)。當(dāng)然，師父的表現(xiàn)也不能忽略，師父在教學(xué)過程中有沒有創(chuàng)新之處，對徒弟的幫助有多大，這也是值得提一提的。
最后這部分，得說說存在的問題。任何事情都不是十全十美的，幫扶活動也一樣。徒弟可能在某些方面進(jìn)步不大，師父的教學(xué)方式也可能存在不足。這些問題得實(shí)事求是地指出，不然下次活動就沒法改進(jìn)了。不過，不能光說問題，還得提出改進(jìn)建議，比如可以增加一些互動交流的機(jī)會，或者讓師父多分享一些實(shí)際案例什么的。
寫報告的時候，用詞得講究點(diǎn)，既不能太隨便，也不能太正式。比如說用“加強(qiáng)”、“提升”這樣的詞就挺合適的，既能表達(dá)出積極的態(tài)度，又不會顯得太過生硬。還有，數(shù)字最好能具體點(diǎn)，像參加過幾次培訓(xùn)，完成多少個任務(wù)之類的，這樣能讓報告更有說服力。要是能把這些細(xì)節(jié)都處理好，寫出一份高質(zhì)量的報告就不是難事了。
書寫注意事項：
報告里涉及到的一些專業(yè)術(shù)語，最好能結(jié)合實(shí)際情況來用。要是不清楚的話，可以事先查一下相關(guān)資料，確保用詞準(zhǔn)確。要是不小心用了不太恰當(dāng)?shù)脑~，也不會被一眼看出來，畢竟人無完人嘛。不過要是能多檢查幾遍，把明顯的錯誤改掉，那就更好了。
【第6篇】交通局應(yīng)對2025年雪凝災(zāi)害的工作報告怎么寫750字
根據(jù)國務(wù)院、省政府、省交通廳、市委、市政府關(guān)于應(yīng)對雪凝災(zāi)害的相關(guān)文件、會議精神，我局積極組織運(yùn)管、公路、海事等部門全面開展抗災(zāi)、救災(zāi)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“八個確?！钡囊螅袑?shí)保障旅客和電煤等重點(diǎn)物資運(yùn)輸，努力做到保暢保安全?，F(xiàn)將2月3日開展的主要工作報告如下：
一、道路旅客運(yùn)輸情況
1、局長xx檢查326國道、湄余線、黃甕線等公路的保暢和交通安全工作；黨組書記xx檢查遵義汽車客運(yùn)站等中心城區(qū)客運(yùn)站的旅客運(yùn)輸組織組織工作和“三關(guān)一監(jiān)督”執(zhí)行情況，檢查貴遵高速保暢工作；副局長xxx檢查南宮山、南白車站電煤運(yùn)輸工作，檢查桐梓縣容光鄉(xiāng)等農(nóng)村公路保暢工作，到保暢一線慰問交通職工，慰問容光鄉(xiāng)受災(zāi)群眾；紀(jì)檢書記xx檢查高速公路的通阻狀況；副局長xxx檢查樞紐中心工程建設(shè)安全，總工xx協(xié)調(diào)解決遵義縣民工工資問題，檢查中心城區(qū)、遵義縣農(nóng)村公路安全工作。
2、按省交通廳的通知，從貴陽發(fā)往沿河、印江、德江、思南的客運(yùn)車輛，從今日起恢復(fù)正常發(fā)班，不再繞行我市。
3、公路開通情況。至重慶、貴陽、合江、成都、深圳、仁懷、金沙、遵義縣、湄潭、桐梓、鳳岡、綏陽、正安、道真、務(wù)川、習(xí)水、赤水等方向國（?。?來源于公文有約網(wǎng))道全天通車?？h（市）交通部門抓住氣溫回升機(jī)會，采取措施，打通通鄉(xiāng)公路，只有個別路段封阻。
4．發(fā)車班次及人員數(shù)。運(yùn)管部門和各客運(yùn)站，抓住氣溫回升機(jī)會，全力組織運(yùn)力，保障旅客運(yùn)輸。2月3日，發(fā)班5880班，發(fā)送旅客94088人，預(yù)售票371張。
5、按市政府安排，組了7輛大貨車向黔南州運(yùn)送救災(zāi)物資。
二、電煤運(yùn)輸情況
2月3日，紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、遵義縣、桐梓縣、習(xí)水縣、仁懷市共搶運(yùn)電煤14843噸，參與電煤運(yùn)輸車輛264臺，交通部門參加電煤運(yùn)輸保障的人員205人次。
三、對災(zāi)后交通基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)重建工作進(jìn)行了安排部署，研究制定了雪凝災(zāi)害后交通設(shè)施修復(fù)措施。
寫報告經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
針對即將到來的2025年雪凝災(zāi)害，交通局需要提前做好充分準(zhǔn)備，確保道路暢通無阻，保障人民群眾出行安全。首先，應(yīng)該成立專門的應(yīng)急小組，由熟悉業(yè)務(wù)流程的老同事牽頭負(fù)責(zé)，其他部門配合協(xié)助，這樣既能發(fā)揮各自專長，又能在關(guān)鍵時刻迅速反應(yīng)。
應(yīng)急小組的任務(wù)之一是制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括物資儲備清單、搶修隊伍安排以及與氣象部門的信息對接機(jī)制。物資方面，防滑鏈、融雪劑、鏟雪設(shè)備等必須提前采購到位，避免因臨時購買而耽誤時間。至于搶修隊伍，則需定期組織培訓(xùn)演練，熟悉各種突發(fā)狀況下的操作規(guī)程。和氣象部門保持密切聯(lián)系也很重要，可以及時獲取天氣變化趨勢，為決策提供依據(jù)。
除了預(yù)案準(zhǔn)備，日常巡查工作也不能放松。特別是山區(qū)路段、橋梁涵洞等重點(diǎn)區(qū)域，應(yīng)增加檢查頻次，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。一旦發(fā)生雪凝災(zāi)害，巡查人員要及時上報情況，以便應(yīng)急小組快速調(diào)度資源進(jìn)行處置。此外，還應(yīng)該加強(qiáng)與交警、消防等部門的聯(lián)動協(xié)作，形成合力應(yīng)對復(fù)雜局面。
宣傳引導(dǎo)同樣不可忽視。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道向公眾普及雪凝天氣行車注意事項，提醒大家減少不必要的外出。對于必須出行的群眾，也要告知他們?nèi)绾芜x擇合適的路線，避開危險地段。如果遇到車輛被困等情況，要明確告知求助方式，如撥打指定熱線電話或前往就近的服務(wù)點(diǎn)尋求幫助。
在具體實(shí)施過程中，難免會遇到一些預(yù)料之外的問題。比如，某些地方可能因?yàn)榈匦翁厥鈱?dǎo)致物資運(yùn)輸困難；又或者搶修隊伍在執(zhí)行任務(wù)時遭遇惡劣環(huán)境影響進(jìn)度。面對這些問題，關(guān)鍵是要靈活調(diào)整策略，必要時可以請求上級支援，確保各項工作有序推進(jìn)。
