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崗位職責(zé)是什么
信息技術(shù)部是企業(yè)內(nèi)部的核心職能部門，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等，以確保企業(yè)運(yùn)營的順暢和信息安全。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)精通：信息技術(shù)部成員需具備扎實(shí)的信息技術(shù)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握各種it技術(shù)和工具。
2. 問題解決：部門成員應(yīng)具備迅速識別和解決技術(shù)問題的能力，確保企業(yè)運(yùn)營不受影響。
3. 安全意識：對網(wǎng)絡(luò)安全有深刻理解，能實(shí)施有效的防護(hù)措施，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)攻擊。
4. 協(xié)作能力：需要與各部門有效溝通，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，推動企業(yè)it系統(tǒng)的升級和優(yōu)化。
崗位職責(zé)描述
信息技術(shù)部扮演著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵角色，其主要任務(wù)包括：
1. 系統(tǒng)管理：維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)器、計(jì)算機(jī)設(shè)備、移動設(shè)備等，確保其正常運(yùn)行。
2. 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維：管理和優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)姆€(wěn)定和高效。
3. 數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、維護(hù)和備份，確保數(shù)據(jù)的安全和可用性。
4. 應(yīng)用開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)和定制各類應(yīng)用程序，提升工作效率。
5. 項(xiàng)目管理：參與和主導(dǎo)it相關(guān)的項(xiàng)目，如系統(tǒng)升級、新項(xiàng)目實(shí)施等，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
6. 培訓(xùn)支持：為員工提供it技能培訓(xùn)，提高全員的數(shù)字素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)支持：為各部門提供日常的技術(shù)咨詢和故障排除服務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程的連續(xù)性。
2. 系統(tǒng)集成：整合不同的it系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程自動化。
3. 安全監(jiān)控：定期進(jìn)行系統(tǒng)安全審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4. 規(guī)劃與預(yù)算：制定it部門的年度工作計(jì)劃和預(yù)算，確保資源的合理分配和使用。
5. 合規(guī)性：確保所有的it活動符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
6. 關(guān)系管理：與外部供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系，獲取最新的技術(shù)資源和服務(wù)。
信息技術(shù)部是企業(yè)的心臟，通過高效、安全的信息技術(shù)服務(wù)，驅(qū)動企業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程，賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力。
信息技術(shù)部崗位職責(zé)范文
第1篇 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理-信息技術(shù)部027 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),管控項(xiàng)目生命周期。 合理制定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且有2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通軟件項(xiàng)目過程管理,對敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動,具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、通過項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),敏捷教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。
第2篇 信息技術(shù)部崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理-信息技術(shù)部027 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),管控項(xiàng)目生命周期。 合理制定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且有2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通軟件項(xiàng)目過程管理,對敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動,具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、通過項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),敏捷教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。
第3篇 信息技術(shù)部開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā);
2.按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新功能的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3.研究平臺當(dāng)前技術(shù)架構(gòu)及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進(jìn)行優(yōu)化重構(gòu);
4.參與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)及新興技術(shù)預(yù)研;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
2.具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠實(shí)守信、廉潔從業(yè),無違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄,無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
3.具有國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷(留學(xué)回國人員應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
4.年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法及設(shè)計(jì)模式;
6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術(shù)框架,熟悉spring boot及其微服務(wù)周邊中間件,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7.熟悉linu_環(huán)境,熟練使用linu_相關(guān)基礎(chǔ)命令;
8.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句,對數(shù)據(jù)庫事務(wù)、鎖、索引有深入理解;
9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
10.熟悉主流前端開發(fā)技術(shù)如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
11.具有較強(qiáng)的分析、研究和解決問題的能力,對新技術(shù)敏感;
12.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限要求。
