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信息技術部崗位要求9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):75

信息技術部崗位要求

第1篇 信息技術部-系統(tǒng)架構崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1. 負責界面交互、應用架構、集成架構等專項架構設計和落地執(zhí)行;

2. 負責系統(tǒng)功能模塊設計;

3. 負責公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設計工作;

4. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析,難點攻關,找到目前系統(tǒng)的瓶頸,改進系統(tǒng)架構設計,提高系統(tǒng)性能;

5. 協(xié)助項目經(jīng)理確定項目開發(fā)周期及人員安排;

6. 協(xié)助監(jiān)控項目開發(fā)質量和成本控制;

7. 當開發(fā)工作外包時,對外包項目進行項目管理,確保項目質量。

8. 負責制定并落實項目技術規(guī)范;

9. 負責各個項目代碼的版本管理;

10. 負責公共組件的設計與開發(fā);

11. 負責解決或者指導各個項目組解決開發(fā)過程中的技術難題;

12. 協(xié)同部門其他成員完成服務器端的環(huán)境搭建和整體優(yōu)化。

13. 根據(jù)應用系統(tǒng)需要,提出對基礎設施的使用需求。

任職資格:

1. 大學本科及以上學歷,計算機、數(shù)學物理、信息管理等專業(yè)優(yōu)先;

2. 五年以上信息技術從業(yè)經(jīng)驗,三年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗;

3. 有信息技術相關證書優(yōu)先;

4. 熟悉相關開發(fā)技術(java/domino等)。熟悉各項中間件(tomcat/weblogic/apache等)。良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。對常用數(shù)據(jù)庫有一定了解。

第2篇 信息技術部經(jīng)理崗位職責信息技術部經(jīng)理職責任職要求

信息技術部經(jīng)理崗位職責

信息技術部經(jīng)理職位描述:

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,業(yè)務形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負責研究it信息新技術,物流信息技術的發(fā)展,對公司各項業(yè)務形態(tài)提供信息化支撐與服務;

3)負責與信息化合資公司及各業(yè)務子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡,及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務變化,對升級服務各業(yè)務信息系統(tǒng)提供支持;

4)負責財務資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應鏈金融業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、實施;

5)負責制定、完善信息化管理制度;

6)負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的添置,采購;

7)主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃,總結年、季度、月度工作,負責本部門員工考核;

8)完成上級領導交辦的其他工作。

要求:

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè);

2. 6年以上相關工作經(jīng)驗,有團隊經(jīng)驗;

3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有物流、供應鏈等相關信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力,和分析問題、解決問題的能力。

職位描述:

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,業(yè)務形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負責研究it信息新技術,物流信息技術的發(fā)展,對公司各項業(yè)務形態(tài)提供信息化支撐與服務;

3)負責與信息化合資公司及各業(yè)務子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡,及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務變化,對升級服務各業(yè)務信息系統(tǒng)提供支持;

4)負責財務資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應鏈金融業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、實施;

5)負責制定、完善信息化管理制度;

6)負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的添置,采購;

7)主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃,總結年、季度、月度工作,負責本部門員工考核;

8)完成上級領導交辦的其他工作。

要求:

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè);

2. 6年以上相關工作經(jīng)驗,有團隊經(jīng)驗;

3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有物流、供應鏈等相關信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力,和分析問題、解決問題的能力。

第3篇 信息技術部負責人崗位職責信息技術部負責人職責任職要求

信息技術部負責人崗位職責

證券機構信息技術部負責人|it head(技術創(chuàng)新中心) 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)

機構背景:知名大型機構,企業(yè)文化好

主要職責:

1、主持部門日常工作,根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署,加強技術風險把控。

2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。

3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。

4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。

5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。

6、公司信息系統(tǒng)設備的選型,審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。

7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作

8、公司領導交辦的其他工作。

要求:

1.本科及以上學歷,it相關專業(yè);

2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗,現(xiàn)任部門負責人或副總

3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力,善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;

4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心

5.能領到團隊高效解決問題,富有技術的發(fā)展具備前瞻性,優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力

6.責任心強,從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務

7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)

機構背景:知名大型機構,企業(yè)文化好

主要職責:

1、主持部門日常工作,根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署,加強技術風險把控。

2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。

3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。

4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。

5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。

6、公司信息系統(tǒng)設備的選型,審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。

7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作

8、公司領導交辦的其他工作。

要求:

1.本科及以上學歷,it相關專業(yè);

2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗,現(xiàn)任部門負責人或副總

3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力,善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;

4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心

5.能領到團隊高效解決問題,富有技術的發(fā)展具備前瞻性,優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力

6.責任心強,從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務

7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先

第4篇 信息技術部開發(fā)經(jīng)理(銷售服務開發(fā)組)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1.負責crm項目,微信企業(yè)號需求開發(fā)

2.統(tǒng)計分析報表需求開發(fā),報表平臺運維

3.負責日常數(shù)據(jù)分析提取,質量檢查和數(shù)據(jù)修復

任職要求:

1.熟悉oracle 、sql server 至少一種數(shù)據(jù)庫,熟練掌握sql 編程,數(shù)據(jù)提取

2.熟悉至少一種報表工具,mstr、帆軟、powerbi等

3.有大型項目架構和實施經(jīng)驗,熟悉基金銷售業(yè)務和客戶關系管理業(yè)務,溝通能力強,有微信企業(yè)號項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

4.有較強的邏輯思維能力,綜合分析能力,問題解決能力,有基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

第5篇 信息技術部硬件崗位崗位職責職位要求

職責描述:

崗位要求:能承擔加班壓力

工作經(jīng)驗:一年的網(wǎng)絡管理、服務器管理工作經(jīng)驗

學歷要求:計算機或it相關專業(yè),大學??苹蛞陨?/p>

職位要求:

1、負責公司路由器,交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的維護、管理、策略制定、故障排除等;

2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;

3、 熟悉linu_/uni_/windows等主流操作系統(tǒng)的運維管理,了解oracle數(shù)據(jù)庫、各類應用軟件部署;

4、負責公司oa等辦公系統(tǒng)的運維和服務保障;

5、安裝和維護公司個人計算機、日常問題處理和保障;

6、學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第6篇 總行信息技術部——技術架構崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1. 合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構,規(guī)范建設標準,規(guī)范服務接口標準,加強渠道整合;規(guī)范應用架構安全設計。

2. 負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構;

3. 負責軟件項目選型時的技術可行性分析,參與項目管理,進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實,編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔;

4. 重點模塊的設計、方案評審與技術支持,技術難點攻堅;

5. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化;

6. 進行研發(fā)氛圍建設,指導與培養(yǎng)工程師,提升公司整體技術水平;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗,至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗;

2. 掌握多種java主流開發(fā)框架,具有springmvc+mybatis框架基礎上開發(fā)經(jīng)驗;熟悉uni_、linu_操作系統(tǒng)及相關技術;精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種,精通使用oracle、sql server、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種以上,精通編寫sql語句;

3. 精通軟件架構設計的理論、實踐和工具,擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計,能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關,并指導培訓開發(fā)人員;

4. 有成功的系統(tǒng)設計案例,能夠根據(jù)需求,設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范;從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 良好的敬業(yè)精神、 團隊合作精神和高度的責任感, 工作效率高, 具有較強的抗壓能力和解決問題能力。

第7篇 信息技術部總經(jīng)理崗位職責信息技術部總經(jīng)理職責任職要求

信息技術部總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商,確定業(yè)務需求,提出切實可行的方案,保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核,形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4、部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度,組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;

5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況,并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);

2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ,有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通java開發(fā),5年以上ooad經(jīng)驗,精通各種設計模式;

4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;

6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;

7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有極強的責任心與上進心,具備良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力。

第8篇 信息技術部崗位職責信息技術部職責任職要求

信息技術部崗位職責

信息技術部總監(jiān) 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商,確定業(yè)務需求,提出切實可行的方案,保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核,形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4.部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度,組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;

5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況,并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6.完成領導交辦的其他工作。 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商,確定業(yè)務需求,提出切實可行的方案,保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核,形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控,及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4.部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度,組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;

5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況,并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6.完成領導交辦的其他工作。

第9篇 信息技術部總經(jīng)理崗位職責要求

1.負責制定部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準。

2.負責系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程。

3.負責領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務。

信息技術部崗位要求9篇

信息技術部崗位職責信息技術部總監(jiān)1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商,確定業(yè)務需求,提出切實可行的方案,保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核,形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控,…
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