信息技術部任職要求11篇

第1篇 信息技術部經(jīng)理崗位職責信息技術部經(jīng)理職責任職要求

信息技術部經(jīng)理崗位職責

信息技術部經(jīng)理職位描述:

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負責研究it信息新技術，物流信息技術的發(fā)展，對公司各項業(yè)務形態(tài)提供信息化支撐與服務;

3)負責與信息化合資公司及各業(yè)務子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務變化，對升級服務各業(yè)務信息系統(tǒng)提供支持;

4)負責財務資金管理系統(tǒng)、物流貿易系統(tǒng)、供應鏈金融業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、實施;

5)負責制定、完善信息化管理制度;

6)負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的添置，采購;

7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結年、季度、月度工作，負責本部門員工考核;

8)完成上級領導交辦的其他工作。

要求:

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè);

2. 6年以上相關工作經(jīng)驗，有團隊經(jīng)驗;

3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物流、供應鏈等相關信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。

職位描述:

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;

2)負責研究it信息新技術，物流信息技術的發(fā)展，對公司各項業(yè)務形態(tài)提供信息化支撐與服務;

3)負責與信息化合資公司及各業(yè)務子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務變化，對升級服務各業(yè)務信息系統(tǒng)提供支持;

4)負責財務資金管理系統(tǒng)、物流貿易系統(tǒng)、供應鏈金融業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、實施;

5)負責制定、完善信息化管理制度;

6)負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的添置，采購;

7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結年、季度、月度工作，負責本部門員工考核;

8)完成上級領導交辦的其他工作。

要求:

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè);

2. 6年以上相關工作經(jīng)驗，有團隊經(jīng)驗;

3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物流、供應鏈等相關信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。

第2篇 信息技術部總經(jīng)理崗位職責信息技術部總經(jīng)理職責任職要求

信息技術部總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4、部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;

5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);

2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;

4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;

6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;

7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。

第3篇 信息技術部總經(jīng)理崗位職責

信息技術部總經(jīng)理 工作職責:

1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4、部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;

5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);

2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;

4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;

6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;

7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。 工作職責:

1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4、部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;

5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);

2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;

4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;

6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;

7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。

第4篇 信息技術部-系統(tǒng)架構崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1. 負責界面交互、應用架構、集成架構等專項架構設計和落地執(zhí)行；

2. 負責系統(tǒng)功能模塊設計；

3. 負責公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設計工作；

4. 對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，難點攻關，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，改進系統(tǒng)架構設計，提高系統(tǒng)性能；

5. 協(xié)助項目經(jīng)理確定項目開發(fā)周期及人員安排；

6. 協(xié)助監(jiān)控項目開發(fā)質量和成本控制；

7. 當開發(fā)工作外包時，對外包項目進行項目管理，確保項目質量。

8. 負責制定并落實項目技術規(guī)范；

9. 負責各個項目代碼的版本管理；

10. 負責公共組件的設計與開發(fā)；

11. 負責解決或者指導各個項目組解決開發(fā)過程中的技術難題；

12. 協(xié)同部門其他成員完成服務器端的環(huán)境搭建和整體優(yōu)化。

13. 根據(jù)應用系統(tǒng)需要，提出對基礎設施的使用需求。

任職資格:

1. 大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學物理、信息管理等專業(yè)優(yōu)先；

2. 五年以上信息技術從業(yè)經(jīng)驗，三年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；

3. 有信息技術相關證書優(yōu)先；

4. 熟悉相關開發(fā)技術（java/domino等）。熟悉各項中間件（tomcat/weblogic/apache等）。良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、正直誠信。對常用數(shù)據(jù)庫有一定了解。

第5篇 信息技術部崗位職責信息技術部職責任職要求

信息技術部崗位職責

信息技術部總監(jiān) 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4.部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;

5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6.完成領導交辦的其他工作。 1.信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;

2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;

3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4.部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;

5.信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;

6.完成領導交辦的其他工作。

第6篇 南京it經(jīng)理/信息技術部經(jīng)理崗位職責

南京it經(jīng)理/信息技術部經(jīng)理崗位職責范本：

1、根據(jù)網(wǎng)頁的視覺設計和交互設計進行頁面重構；

2、熟悉w3c標準，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的能力；

3、精通html、divcss等技術并理解web2.0標準，熟練手寫代碼；

4、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefo_/chrome/safari/opera)；

5、精通javascript、aja_，熟悉jquery、e_tjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。

任職要求：

1、三年以上工作經(jīng)驗，具有一定的美術基礎；

2、精通css，熟練使用photoshop，dreamweaver，文本編輯器等常用軟件；

3、了解所有常用瀏覽器，利用自己的經(jīng)驗有效地解決瀏覽器兼容問題；

4、對javascript有較為全面的了解，熟練使用js完成動畫效果、交互效果的實現(xiàn)，對常用js庫如jquery、yui等有較為全面的了解；

5、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺，對交互體驗有較為深入的了解；

6、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力；

7.對第三方物流運作流程了解。

第7篇 總行信息技術部——技術架構崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1. 合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構，規(guī)范建設標準，規(guī)范服務接口標準，加強渠道整合；規(guī)范應用架構安全設計。

2. 負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構；

3. 負責軟件項目選型時的技術可行性分析，參與項目管理，進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔；

4. 重點模塊的設計、方案評審與技術支持，技術難點攻堅；

5. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化；

6. 進行研發(fā)氛圍建設，指導與培養(yǎng)工程師，提升公司整體技術水平；

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗；

2. 掌握多種java主流開發(fā)框架，具有springmvc+mybatis框架基礎上開發(fā)經(jīng)驗；熟悉uni_、linu_操作系統(tǒng)及相關技術；精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種，精通使用oracle、sql server、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種以上，精通編寫sql語句；

3. 精通軟件架構設計的理論、實踐和工具，擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計，能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關，并指導培訓開發(fā)人員；

4. 有成功的系統(tǒng)設計案例，能夠根據(jù)需求，設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 良好的敬業(yè)精神、 團隊合作精神和高度的責任感， 工作效率高， 具有較強的抗壓能力和解決問題能力。

第8篇 信息技術部崗位職責

項目經(jīng)理-信息技術部027 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1、負責網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內容,并可根據(jù)各種變化及時調整項目計劃;

2、負責協(xié)調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;

3、全面管理技術項目的實施,保證項目的進度和質量控制,并確保項目目標的按期實現(xiàn);

4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題,積極推動與解決;

5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關專業(yè);

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關領域技術開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;

3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應用經(jīng)驗及深刻理解;

4、具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動,具有快速學習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;

5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。

第9篇 信息技術部負責人崗位職責信息技術部負責人職責任職要求

信息技術部負責人崗位職責

證券機構信息技術部負責人|it head(技術創(chuàng)新中心) 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)

機構背景:知名大型機構，企業(yè)文化好

主要職責:

1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。

2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內部審計規(guī)范和流程。

3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。

4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。

5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。

6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。

7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作

8、公司領導交辦的其他工作。

要求:

1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);

2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責人或副總

3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;

4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心

5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力

6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務

7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先 職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創(chuàng)新中心)

機構背景:知名大型機構，企業(yè)文化好

主要職責:

1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。

2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關的規(guī)章制度和流程、內部審計規(guī)范和流程。

3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。

4、信息技術項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應急演練計劃及實施。

5、負責信息技術人才培養(yǎng)、考核、激勵等團隊建設工作。

6、公司信息系統(tǒng)設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務相關部門的技術培訓。

7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協(xié)同相關工作

8、公司領導交辦的其他工作。

要求:

1.本科及以上學歷，it相關專業(yè);

2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負責人或副總

3.優(yōu)秀的信息技術專業(yè)水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;

4.信息技術專業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心

5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力

6.責任心強，從it服務業(yè)務轉變?yōu)閕t創(chuàng)新驅動業(yè)務

7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先

第10篇 信息技術部經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理-信息技術部027 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1、負責網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內容,并可根據(jù)各種變化及時調整項目計劃;

2、負責協(xié)調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;

3、全面管理技術項目的實施,保證項目的進度和質量控制,并確保項目目標的按期實現(xiàn);

4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關問題,積極推動與解決;

5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關專業(yè);

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關領域技術開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;

3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應用經(jīng)驗及深刻理解;

4、具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動,具有快速學習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;

5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。

第11篇 信息技術部開發(fā)經(jīng)理（銷售服務開發(fā)組）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.負責crm項目，微信企業(yè)號需求開發(fā)

2.統(tǒng)計分析報表需求開發(fā)，報表平臺運維

3.負責日常數(shù)據(jù)分析提取，質量檢查和數(shù)據(jù)修復

任職要求：

1.熟悉oracle 、sql server 至少一種數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql 編程，數(shù)據(jù)提取

2.熟悉至少一種報表工具，mstr、帆軟、powerbi等

3.有大型項目架構和實施經(jīng)驗，熟悉基金銷售業(yè)務和客戶關系管理業(yè)務，溝通能力強，有微信企業(yè)號項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

4.有較強的邏輯思維能力，綜合分析能力，問題解決能力，有基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先