崗位職責(zé)是什么
品管部是企業(yè)中負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的重要部門，其主要職責(zé)在于確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
崗位職責(zé)要求
1. 品管部成員需具備扎實的質(zhì)量管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 必須擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出改進(jìn)方案。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門執(zhí)行質(zhì)量控制措施。
4. 對細(xì)節(jié)高度敏感，對工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)描述
品管部的工作涵蓋產(chǎn)品的全過程，從原料采購到生產(chǎn)制造，再到成品檢驗和售后服務(wù)。他們監(jiān)控每個環(huán)節(jié)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹，防止不良品流入市場，維護(hù)公司聲譽(yù)。
1. 制定與實施質(zhì)量政策：品管部負(fù)責(zé)制定全面的質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督其在全公司的執(zhí)行情況，確保各項活動符合質(zhì)量目標(biāo)。
2. 質(zhì)量檢驗：對原材料、半成品和成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢測，確保其性能、安全性和耐用性達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
3. 過程控制：對生產(chǎn)流程進(jìn)行監(jiān)控，識別潛在的質(zhì)量問題，提出預(yù)防和糾正措施，優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期生成質(zhì)量報告，為管理層提供決策依據(jù)。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識和技能，促進(jìn)質(zhì)量文化的形成。
6. 外部聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、客戶和第三方機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理質(zhì)量投訴，確保滿足外部質(zhì)量要求。
有哪些內(nèi)容
品管部的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 質(zhì)量體系建立與維護(hù)：構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國際和行業(yè)的最新要求。
2. 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定：制定并更新產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，包括規(guī)格、性能、安全和環(huán)保等方面的要求。
3. 質(zhì)量審核：定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核，評估各部門的質(zhì)量管理效果，提出改進(jìn)建議。
4. 異常處理：快速響應(yīng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常，組織調(diào)查原因，制定并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施。
5. 客戶滿意度管理：跟蹤客戶反饋，分析滿意度調(diào)查結(jié)果，針對問題點(diǎn)采取改善行動。
6. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評估和定期審核，確保其提供的原材料或服務(wù)滿足質(zhì)量要求。
品管部是企業(yè)質(zhì)量管理的守護(hù)者，他們的工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品的品質(zhì)，更直接影響著企業(yè)的競爭力和客戶信任度。通過他們的努力，企業(yè)能夠持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得市場的認(rèn)可。
品管部崗位職責(zé)范文
第1篇 品管部長崗位職責(zé)
品管部副部長 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責(zé)描述:
1.1組織制訂各項檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn);
1.2指導(dǎo)監(jiān)督各項品質(zhì)統(tǒng)計,并進(jìn)行品質(zhì)分析;
1.3組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化建設(shè)并主導(dǎo)推行實施工作。
2.1負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品全過程的檢驗和試驗的質(zhì)量檢驗工作;
2.2組織指導(dǎo)檢驗員對所有檢驗情況進(jìn)行記錄,并填寫產(chǎn)品檢驗記錄和有關(guān)檢驗報告。
3.1負(fù)責(zé)提出公司重大品質(zhì)事故專項解決方案和指導(dǎo)一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進(jìn);
3.2定期組織專項品質(zhì)改善活動;
3.3組織品質(zhì)檢驗和品質(zhì)保證知識培訓(xùn)。
4.1組織處理和解決品質(zhì)事故,滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
5.1組織制訂新產(chǎn)品各項專項檢驗指標(biāo)的檢測和實驗;
5.2組織協(xié)助做好合格供應(yīng)商管理工作,協(xié)助指導(dǎo)對供應(yīng)商原材料質(zhì)量保證能力的考核、驗證工作。
6.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)等工作,提升部門的工作能力和效率;
6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導(dǎo)。
7.1按照要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作和任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、精通膠帶產(chǎn)品特點(diǎn)、常用檢測知識;
3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、精通iso體系具體實施與操作;
5、能夠獨(dú)立建立與推行品質(zhì)保障體系;
6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析和處理能力;
7、具有團(tuán)隊建設(shè),組織能力較強(qiáng);
8、具有較強(qiáng)的原則性。
第2篇 品管部工程師崗位職責(zé)
品管部經(jīng)理/質(zhì)量工程師 上海樂水智慧水務(wù)有限公司 上海樂水智慧水務(wù)有限公司,樂水 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完善質(zhì)量體系搭建,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn);
2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);
3、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測設(shè)備及工裝管理;
5、依據(jù)公司產(chǎn)品、原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織對原材料、半成品、成品實施檢驗,確保產(chǎn)品符合產(chǎn)品質(zhì)量的要求;
6、依據(jù)公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保監(jiān)視測量裝備及實施檢驗的方式方法的有效性;
7、依據(jù)iso三合一體系要求,組織內(nèi)外部評審,確保環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量的監(jiān)督控制與記錄的可追溯性;
8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員知識能力提升,做好部門團(tuán)隊建設(shè),協(xié)調(diào)本部與對接部門的相關(guān)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類或相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗;
3、具備iso質(zhì)量體系認(rèn)證管理知識、質(zhì)量管理,熟悉供應(yīng)商考評方法及流程等;能編制,規(guī)劃質(zhì)量體系,方案;具備計量管理知識;
4、熟悉鈑金、焊接、機(jī)加工工藝;熟練使用office辦公軟件,具備良好工作計劃、質(zhì)量問題原因分析、處理、統(tǒng)計等能力;
5、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與書面表達(dá)能力,質(zhì)量問題處理原則性強(qiáng),有職業(yè)質(zhì)量經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn)履歷者優(yōu)先.
第3篇 品管部副部長崗位職責(zé)
品管部副部長 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責(zé)描述:
1.1組織制訂各項檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn);
1.2指導(dǎo)監(jiān)督各項品質(zhì)統(tǒng)計,并進(jìn)行品質(zhì)分析;
1.3組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化建設(shè)并主導(dǎo)推行實施工作。
2.1負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品全過程的檢驗和試驗的質(zhì)量檢驗工作;
2.2組織指導(dǎo)檢驗員對所有檢驗情況進(jìn)行記錄,并填寫產(chǎn)品檢驗記錄和有關(guān)檢驗報告。
3.1負(fù)責(zé)提出公司重大品質(zhì)事故專項解決方案和指導(dǎo)一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進(jìn);
3.2定期組織專項品質(zhì)改善活動;
3.3組織品質(zhì)檢驗和品質(zhì)保證知識培訓(xùn)。
4.1組織處理和解決品質(zhì)事故,滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
5.1組織制訂新產(chǎn)品各項專項檢驗指標(biāo)的檢測和實驗;
5.2組織協(xié)助做好合格供應(yīng)商管理工作,協(xié)助指導(dǎo)對供應(yīng)商原材料質(zhì)量保證能力的考核、驗證工作。
6.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)等工作,提升部門的工作能力和效率;
6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導(dǎo)。
7.1按照要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作和任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、精通膠帶產(chǎn)品特點(diǎn)、常用檢測知識;
3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、精通iso體系具體實施與操作;
5、能夠獨(dú)立建立與推行品質(zhì)保障體系;
6、具有較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析和處理能力;
7、具有團(tuán)隊建設(shè),組織能力較強(qiáng);
8、具有較強(qiáng)的原則性。
第4篇 品管部經(jīng)理崗位職責(zé)
品管部經(jīng)理 銅陵松寶智能裝備股份有限公司 銅陵松寶智能裝備股份有限公司,松寶智能,松寶 職責(zé)描述:
1、公司規(guī)章質(zhì)素的維護(hù)以及公司經(jīng)營管理改善建議
2、幫助下屬制定工作目標(biāo)和制定工作計劃
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),并監(jiān)督實施確保產(chǎn)品品質(zhì)
4、負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料以及客戶提出的要求,結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控
5、負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析,對表單反應(yīng)的問題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動和結(jié)果
6、負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果
任職要求:
1、具備良好表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力
2、有經(jīng)驗者優(yōu)先
第5篇 品管部崗位職責(zé)
品管部經(jīng)理 廣東超霸世家食品有限公司 廣東超霸世家食品有限公司,超霸世家 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的品質(zhì)管理,原料檢驗,生產(chǎn)監(jiān)控,成品檢驗。
任職要求:
1、5年以上食品品控經(jīng)驗。
2、熟悉國內(nèi)食品法律、法規(guī)。
3、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
其它:本崗位面試地點(diǎn)在中山,在懷集上班,公司配獨(dú)立宿舍。
第6篇 品管部qc崗位職責(zé)
品管部qc 浙江威斯喬雅制衣有限公司 浙江威斯喬雅制衣有限公司,威斯喬雅 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司外協(xié)加工廠的品質(zhì)檢查(從頭到尾),現(xiàn)場品質(zhì)指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司發(fā)出到外協(xié)加工廠的面輔材質(zhì)發(fā)到外協(xié)加工廠異常的復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)公司訂單生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),反饋和落實;
4、負(fù)責(zé)訂單品質(zhì)異常的現(xiàn)場解決溝通;
5、負(fù)責(zé)訂單新供應(yīng)商的驗廠評審。
任職要求:
1、三年以上同等qc工作經(jīng)驗;
2、精通男女裝羽絨、棉衣的工藝操作,可單獨(dú)完成整件制作;
3、高中以上學(xué)歷,男女不限,年齡28-38歲;
4、可長期出差,勤勞有責(zé)任心;性格穩(wěn)重有原則;
第7篇 品管部助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 批量質(zhì)量事故管控超過(4個小時以上的批量質(zhì)量問題)
2、 過程糾偏符合率≥92%
3、負(fù)責(zé) 內(nèi)部質(zhì)量的管控
4、負(fù)責(zé) 新品開發(fā)
5、 統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織部門各項工作
任職資格:
1.熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng)、autocad繪圖工具;
2.精通全面質(zhì)量管理(tqm);
3.非常熟悉iso9001:2008、iso/ts16949:2009體系運(yùn)作流程及品質(zhì)異常處理流程;
4.熟悉多種生產(chǎn)工藝變異的來源(如電鍍、注塑、噴涂、絲/移印、超聲波焊接等生產(chǎn)工藝);
5.熟悉iso9001:2008、iso/ts16949:2009、iso14001:2004、qc080000:____年、ohsas18001:2007等管理體系;
6.熟悉weee/rohs/pohs/pfos/pahs/reach等指令的標(biāo)準(zhǔn)要求;
7.能熟練運(yùn)用apqp、ppap、fmea、spc、msa等管理工具,能有效的運(yùn)用8d、fai、swr等進(jìn)行品質(zhì)管控;
8.能熟練運(yùn)用spc統(tǒng)計技術(shù);
9.熟悉監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)及相應(yīng)的管制工作;
10.熟悉體系審核、產(chǎn)品審核、過程審核及分層審核的運(yùn)作流程及審核方法和技巧;
11.精通8d報告的運(yùn)用及相應(yīng)的工作程序;
12.精通gb/t2828-2003抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)及c=0抽樣檢驗方案;
13.熟悉產(chǎn)品功能性、可靠性測試或試驗的方法及其標(biāo)準(zhǔn),如附著力測試、拉拔測試,涂層厚度測試,色差測試等;
14.熟悉vda6.3過程審核的要點(diǎn)及審核方法.
15、學(xué)歷要求:大專或大專以上,理工科或質(zhì)量管理類專業(yè)、能獨(dú)立處理中英互譯報告
16、工作背景:熟悉注塑、噴涂、電鍍、絲/移印等制造工藝,熟悉品質(zhì)變異的來源等;
第8篇 品管部部長崗位職責(zé)
品管部部長 1負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2配合技術(shù)部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定工作;
3負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作;
4負(fù)責(zé)本部門的職員管理及各項事務(wù)管理工作;制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn),并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施;
5建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見;
6及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;
7負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
8參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施,跟蹤驗證,并參與供應(yīng)商評審工作;
9配合外部客戶審廠,配合機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)測試,質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;
10 負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進(jìn)行;
11 負(fù)責(zé)部門各類培訓(xùn)工作,努力提升部門職員業(yè)務(wù)水平 1負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量。
2配合技術(shù)部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定工作;
3負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作;
4負(fù)責(zé)本部門的職員管理及各項事務(wù)管理工作;制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn),并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施;
5建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見;
6及時收集材料和配件在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法;
7負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
8參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施,跟蹤驗證,并參與供應(yīng)商評審工作;
9配合外部客戶審廠,配合機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)測試,質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;
10 負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進(jìn)行;
11 負(fù)責(zé)部門各類培訓(xùn)工作,努力提升部門職員業(yè)務(wù)水平
第9篇 品管部組長崗位職責(zé)
1、有從事質(zhì)量管理方面經(jīng)驗2年以上;
2、熟練運(yùn)用office辦公軟件(如e_cel、word);
3、有生產(chǎn)型企業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗半年以上者優(yōu)先;
4、態(tài)度端正、吃苦耐勞,配合公司加班。
