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中介崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):93

中介崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

中介崗位是連接供需雙方的專業(yè)服務(wù)角色,負(fù)責(zé)在交易、租賃或其他業(yè)務(wù)活動中協(xié)調(diào)和促進(jìn)雙方的溝通與合作,以達(dá)成共識并完成交易。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場動態(tài):對所在行業(yè)的市場情況有深入理解,能及時(shí)捕捉到供求信息。

2. 溝通能力:具備出色的溝通技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并有效傳達(dá)給對方。

3. 法律知識:了解相關(guān)法律法規(guī),確保交易過程合法合規(guī)。

4. 解決問題:面對復(fù)雜情況時(shí),能迅速找到解決方案,處理好各方關(guān)系。

5. 誠信為本:秉持誠實(shí)守信的原則,維護(hù)公司及客戶的利益。

崗位職責(zé)描述

中介崗位的核心在于搭建橋梁,通過專業(yè)的服務(wù)消除信息不對稱,推動交易進(jìn)程。他們需要不斷更新行業(yè)知識,以便提供最合適的建議。在日常工作中,他們可能需要陪同客戶看房、分析市場行情、起草合同、處理糾紛等。此外,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系也是重要工作之一,這需要他們具備高度的服務(wù)意識和人際交往能力。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā)與維護(hù):主動尋找潛在客戶,建立聯(lián)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。

2. 市場調(diào)研:跟蹤市場動態(tài),收集房源信息,分析價(jià)格走勢,為客戶提供決策依據(jù)。

3. 交易促成:協(xié)調(diào)買賣雙方的需求,提供專業(yè)咨詢,協(xié)助談判,直至簽訂合同。

4. 文件處理:準(zhǔn)備、審核和管理交易相關(guān)的文件,確保其合法性和完整性。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識別并預(yù)防可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),如合同糾紛、市場波動等,保障交易安全。

6. 后期服務(wù):交易完成后,協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題,如過戶、維修等,確??蛻魸M意。

7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共享信息,提高工作效率。

中介崗位在日常工作中扮演著至關(guān)重要的角色,他們不僅需要專業(yè)知識,更需要具備靈活應(yīng)變的能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,以確保交易的順利進(jìn)行,滿足客戶的需求,同時(shí)維護(hù)公司的良好聲譽(yù)。

中介崗位職責(zé)范文

第1篇 團(tuán)險(xiǎn)中介客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險(xiǎn)客戶經(jīng)理(中介渠道) 中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司上海分公司 中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司上海分公司,中信保誠 職責(zé):

1、以本地區(qū)的銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)代理公司等中介渠道為主,開展團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶開拓和維護(hù)工作,具體工作包括:與上述中介機(jī)構(gòu)達(dá)成保險(xiǎn)代理(經(jīng)紀(jì))協(xié)議,通過中介了解客戶需求、擬訂保險(xiǎn)計(jì)劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等;

2、為團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶提供日常服務(wù),及時(shí)反饋客戶需求,配合公司不斷提高客戶服務(wù)水平;

3、負(fù)責(zé)公司與中介機(jī)構(gòu)以及客戶之間的溝通工作;

4、收集團(tuán)險(xiǎn)市場情況、客戶情報(bào)和競爭對手動態(tài),及時(shí)上報(bào)重要信息,為公司進(jìn)行業(yè)務(wù)決策提供客觀依據(jù);

5、公司及主管交辦的其它工作。

要求:

本科及以上學(xué)歷;

一年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)險(xiǎn)、銀?;騻€(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟練操作日常辦公軟件;

氣質(zhì)形象佳;

具備良好的人際交往溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

職位亮點(diǎn):

股東為世界五百強(qiáng),管理規(guī)范,發(fā)展機(jī)會多~

五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~

第2篇 房屋中介崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)專業(yè)公司的會計(jì)核算、報(bào)表及日常管理工作.

1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

2.資金管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司資金收支計(jì)劃及管理工作。

3.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制專業(yè)公司年度預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

4.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司項(xiàng)目會計(jì)核算及報(bào)表工作;負(fù)責(zé)會計(jì)核算、編制各類報(bào)表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司稅務(wù)申報(bào)和管理工作。

任職要求:

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)會及相關(guān)專業(yè);

2.40歲以下,中級會計(jì)師職稱、注冊會計(jì)師職稱優(yōu)先;

3.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律政策,熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;

5.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)營銷代理/房屋中介公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

6.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正;

7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)專業(yè)公司的會計(jì)核算、報(bào)表及日常管理工作.

1.制度管理:監(jiān)督專業(yè)公司各部門遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

2.資金管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司資金收支計(jì)劃及管理工作。

3.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制專業(yè)公司年度預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

4.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司項(xiàng)目會計(jì)核算及報(bào)表工作;負(fù)責(zé)會計(jì)核算、編制各類報(bào)表工作;建立合同臺賬,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

5.稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)專業(yè)公司稅務(wù)申報(bào)和管理工作。

任職要求:

1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)會及相關(guān)專業(yè);

2.40歲以下,中級會計(jì)師職稱、注冊會計(jì)師職稱優(yōu)先;

3.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律政策,熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;

5.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)營銷代理/房屋中介公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

6.原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正;

7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

第3篇 中介顧問崗位職責(zé)

房產(chǎn)中介/顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù)

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

第4篇 中介中介渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)險(xiǎn)客戶經(jīng)理(中介渠道) 中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司上海分公司 中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司上海分公司,中信保誠 職責(zé):

1、以本地區(qū)的銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)代理公司等中介渠道為主,開展團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶開拓和維護(hù)工作,具體工作包括:與上述中介機(jī)構(gòu)達(dá)成保險(xiǎn)代理(經(jīng)紀(jì))協(xié)議,通過中介了解客戶需求、擬訂保險(xiǎn)計(jì)劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等;

2、為團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶提供日常服務(wù),及時(shí)反饋客戶需求,配合公司不斷提高客戶服務(wù)水平;

3、負(fù)責(zé)公司與中介機(jī)構(gòu)以及客戶之間的溝通工作;

4、收集團(tuán)險(xiǎn)市場情況、客戶情報(bào)和競爭對手動態(tài),及時(shí)上報(bào)重要信息,為公司進(jìn)行業(yè)務(wù)決策提供客觀依據(jù);

5、公司及主管交辦的其它工作。

要求:

本科及以上學(xué)歷;

一年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)險(xiǎn)、銀保或個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟練操作日常辦公軟件;

氣質(zhì)形象佳;

具備良好的人際交往溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

職位亮點(diǎn):

股東為世界五百強(qiáng),管理規(guī)范,發(fā)展機(jī)會多~

五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~

第5篇 二手房中介崗位職責(zé)

cho首席人才官 1.根據(jù)企業(yè)或集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.監(jiān)督并控制企業(yè)或集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;及時(shí)處理人力資源突發(fā)事件;

3.建立企業(yè)或集團(tuán)暢通有效的溝通渠道和激勵機(jī)制;使員工能與企業(yè)有良好的溝通,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;

4.培養(yǎng)有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)者,cho要注重領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng),使他們能夠指導(dǎo)、激發(fā)、獎勵和推動團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績;

5.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源部門工作。組織制定企業(yè)人力資源需求計(jì)劃,為企業(yè)招聘合適的優(yōu)秀的人才,組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工工作能力;編制企業(yè)年度薪資調(diào)整方案,負(fù)責(zé)處理與勞動合同相關(guān)的事宜;

6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理。分配部門的工作并監(jiān)督實(shí)施情況,考核下屬員工的工作,控制預(yù)算。 1.根據(jù)企業(yè)或集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.監(jiān)督并控制企業(yè)或集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;及時(shí)處理人力資源突發(fā)事件;

3.建立企業(yè)或集團(tuán)暢通有效的溝通渠道和激勵機(jī)制;使員工能與企業(yè)有良好的溝通,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;

4.培養(yǎng)有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)者,cho要注重領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng),使他們能夠指導(dǎo)、激發(fā)、獎勵和推動團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績;

5.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源部門工作。組織制定企業(yè)人力資源需求計(jì)劃,為企業(yè)招聘合適的優(yōu)秀的人才,組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工工作能力;編制企業(yè)年度薪資調(diào)整方案,負(fù)責(zé)處理與勞動合同相關(guān)的事宜;

6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理。分配部門的工作并監(jiān)督實(shí)施情況,考核下屬員工的工作,控制預(yù)算。

第6篇 寫字樓中介崗位職責(zé)

招商經(jīng)理 北京夢想加信息技術(shù)有限公司 北京夢想加信息技術(shù)有限公司,夢想加 崗位職責(zé):

工作內(nèi)容包括但不限于:

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成中、大型銷售線索的轉(zhuǎn)化,保證目標(biāo)轉(zhuǎn)化率;

2.負(fù)責(zé)管理和分析的團(tuán)隊(duì)的銷售線索,保持線索的健康度,及時(shí)提出銷售改善建議,促進(jìn)轉(zhuǎn)化率提升;

3.負(fù)責(zé)銷售渠道的調(diào)研,針對銷售數(shù)據(jù)反饋及時(shí)提出市場拓展調(diào)整建議;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化梳理及培訓(xùn)體系建立;

5.對個(gè)人業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);積極配合商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的工作,協(xié)助完成部門目標(biāo);

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)可降低學(xué)歷要求。

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)中介和寫字樓招商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.超強(qiáng)的開拓能力、責(zé)任心、積極主動、自我驅(qū)動力、抗壓能力強(qiáng)、人品正、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);

4.優(yōu)秀的銷售能力和溝通能力,執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

第7篇 中介崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理 海投金融信息服務(wù)(北京)有限公司 海投金融信息服務(wù)(北京)有限公司,海投金融,海投 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理中國、香港、新加坡等公司的帳務(wù);

2、負(fù)責(zé)對接美國,香港,新加坡等銀行、會計(jì)師事務(wù)所和中介等金融服務(wù)機(jī)構(gòu);

3、負(fù)責(zé)公司的做帳、財(cái)務(wù)模型、管理風(fēng)險(xiǎn)等工作;

5、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算、融資、現(xiàn)金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、會計(jì)、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科以上,不符勿擾);

2、英語讀寫熟練,有互金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),美國公司、四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、服務(wù)意識、管理意識。

第8篇 中介業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

中介業(yè)務(wù)經(jīng)理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務(wù)有限公司,奧園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)奧園物業(yè)管轄樓盤的不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);

2、為業(yè)主與客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù);

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷、男女不限、年齡20-38歲;

2、熱愛銷售、為人正直、有進(jìn)取心;

3、熱愛銷售工作,有自主性、自律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的個(gè)人獨(dú)立工作能力;

5、市場營銷、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先錄用。

第9篇 人才中介師崗位職責(zé)

獵頭經(jīng)理 (金融、醫(yī)療、化工、工程行業(yè)) 工作職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo);

3. 團(tuán)隊(duì)組建,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效管理;

4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

6. 進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

7. 與獵頭顧問一起跟進(jìn)項(xiàng)目,服務(wù)客戶完成招聘委托;

8. 保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;

2. 良好的客戶服務(wù)意識,思維敏捷,條理清晰;

3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;

4. 2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn);1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)背景;

6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;

7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo);

3. 團(tuán)隊(duì)組建,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效管理;

4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

6. 進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

7. 與獵頭顧問一起跟進(jìn)項(xiàng)目,服務(wù)客戶完成招聘委托;

8. 保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;

2. 良好的客戶服務(wù)意識,思維敏捷,條理清晰;

3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;

4. 2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn);1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)背景;

6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;

7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

第10篇 房產(chǎn)中介經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)中介事業(yè)部總經(jīng)理 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃,對董事會負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);

3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺在消費(fèi)金融場景中的價(jià)值;

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù);

5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價(jià)值觀,宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。

崗位要求:

1、 管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及營銷大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

4、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃,對董事會負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);

3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺在消費(fèi)金融場景中的價(jià)值;

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù);

5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價(jià)值觀,宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。

崗位要求:

1、 管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及營銷大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

4、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

第11篇 中介專員崗位職責(zé)

市場渠道專員/拓展房產(chǎn)中介 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):

1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷合同。建立良好的長期合作關(guān)系。

2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá)。

3、監(jiān)督報(bào)備,安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。

5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報(bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人

6、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位要求:

1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

2、有各行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先。

第12篇 房產(chǎn)中介崗位職責(zé)

房產(chǎn)中介 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

第13篇 中介員崗位職責(zé)

聯(lián)動總監(jiān)(j11900) 深圳金豐易居置業(yè)有限公司 深圳金豐易居置業(yè)有限公司,深圳易居,金豐易居,金豐 工作職責(zé):

1、了解并熟悉深圳區(qū)域地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)中介公司(三級市場、二手房銷售門店及公司)情況;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場地產(chǎn)中介關(guān)系的拓展與維護(hù);

3、將公司產(chǎn)品、資源及新房項(xiàng)目推廣導(dǎo)入到中介門店;

4、為合作中地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)中介公司提供專業(yè)、細(xì)致、完善服務(wù)和培訓(xùn),輔導(dǎo)和支持中介門店員以電商的模式銷售房產(chǎn);

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)所需的支持和服務(wù)及管理工作。

任職資格:

1、5年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)或中介公司銷售經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)市場,有房地產(chǎn)二三級聯(lián)動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的服務(wù)意識、親和力好、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的洞察力。

第14篇 中介總經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)中介事業(yè)部總經(jīng)理 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃,對董事會負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);

3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺在消費(fèi)金融場景中的價(jià)值;

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù);

5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價(jià)值觀,宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。

崗位要求:

1、 管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及營銷大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

4、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃,對董事會負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);

3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺在消費(fèi)金融場景中的價(jià)值;

4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù);

5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價(jià)值觀,宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。

崗位要求:

1、 管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及營銷大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

4、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

第15篇 中介網(wǎng)崗位職責(zé)

收益管控經(jīng)理 重慶瓦崗?fù)呱峋频昶髽I(yè)管理有限公司 重慶瓦崗?fù)呱峋频昶髽I(yè)管理有限公司,行李旅宿,瓦崗?fù)呱?【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助制定年度市場銷售計(jì)劃與階段性的經(jīng)營指標(biāo)。

2、制定各細(xì)分市場(公司/團(tuán)隊(duì)/散客)的價(jià)格體系,監(jiān)督并調(diào)整各細(xì)分市場的價(jià)格策略和房量分配。分析收益和出租率,實(shí)現(xiàn)收益最大化。

3、確保在官網(wǎng)、中介和預(yù)訂系統(tǒng)上價(jià)格體系的展現(xiàn)、酒店信息準(zhǔn)確無誤。

4、同行競業(yè)的每日調(diào)查報(bào)告,包括平均房價(jià)、出租率、市場份額等數(shù)據(jù)。

5、開拓外圍關(guān)系,策劃市場活動,以提高集團(tuán)酒店的收益,并進(jìn)行酒店品牌的推廣。

6、完成公司安排的其他工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間;

2、有3年以上星級、連鎖酒店前廳部門、預(yù)訂部門、收益管理部門或市場銷售部門的管理經(jīng)驗(yàn),并能掌握酒店的特點(diǎn)以提升酒店收益;

3、了解酒店的價(jià)格體系制定、客源構(gòu)成和市場細(xì)分;

4、勤奮、有執(zhí)行力,原則性強(qiáng);

5、具有良好的職業(yè)道德,思路清晰,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力。

第16篇 中介師崗位職責(zé)

獵頭經(jīng)理 (金融、醫(yī)療、化工、工程行業(yè)) 工作職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo);

3. 團(tuán)隊(duì)組建,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效管理;

4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

6. 進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

7. 與獵頭顧問一起跟進(jìn)項(xiàng)目,服務(wù)客戶完成招聘委托;

8. 保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;

2. 良好的客戶服務(wù)意識,思維敏捷,條理清晰;

3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;

4. 2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn);1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)背景;

6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;

7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo);

3. 團(tuán)隊(duì)組建,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效管理;

4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

6. 進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

7. 與獵頭顧問一起跟進(jìn)項(xiàng)目,服務(wù)客戶完成招聘委托;

8. 保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。

職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;

2. 良好的客戶服務(wù)意識,思維敏捷,條理清晰;

3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;

4. 2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn);1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)背景;

6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;

7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

第17篇 房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)

房地產(chǎn)中介 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第18篇 中介管理崗崗位職責(zé)

中介管理崗 中銀保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 中銀保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作,根據(jù)部門工作計(jì)劃具體落實(shí)和推進(jìn)系統(tǒng)管理建設(shè)工作;

2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)總公司相關(guān)管理規(guī)章制度和工作流程;

3. 負(fù)責(zé)分公司中介系統(tǒng)維護(hù)、中介合同簽訂、中介資質(zhì)申報(bào);

4. 負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)中介制度、完善中介漏洞;

5. 負(fù)責(zé)管理中介檔案,建立中介業(yè)務(wù)臺賬;

6. 配合各項(xiàng)中介合規(guī)檢查;

7. 負(fù)責(zé)條線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、專項(xiàng)分析及材料編制;

8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 認(rèn)同中銀保險(xiǎn)企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

2. 正直、誠實(shí),有責(zé)任心,工作主動、細(xì)致;

3. 掌握保險(xiǎn)業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī),熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù);

4. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識;

5. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;

6. 具有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神;

7. 有保險(xiǎn)公司中介管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第19篇 中介客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第20篇 中介渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

中介崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么中介崗位是連接供需雙方的專業(yè)服務(wù)角色,負(fù)責(zé)在交易、租賃或其他業(yè)務(wù)活動中協(xié)調(diào)和促進(jìn)雙方的溝通與合作,以達(dá)成共識并完成交易。崗位職責(zé)要求1.熟悉市場動態(tài):對所
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  • 中介業(yè)務(wù)崗位職責(zé)88人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么中介業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)與客戶之間的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助雙方達(dá)成交易,為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù),并確保業(yè)務(wù)流程的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)要求1.具備良好的溝通技巧,能 ...[更多]

  • 中介崗位職責(zé)20篇
  • 中介崗位職責(zé)20篇84人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么中介崗位是連接供需雙方的專業(yè)服務(wù)角色,負(fù)責(zé)在交易、租賃或其他業(yè)務(wù)活動中協(xié)調(diào)和促進(jìn)雙方的溝通與合作,以達(dá)成共識并完成交易。崗位職責(zé)要求1.熟悉市 ...[更多]

  • 房產(chǎn)中介崗位職責(zé)5篇
  • 房產(chǎn)中介崗位職責(zé)5篇84人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么房產(chǎn)中介,也被稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,是連接房產(chǎn)買家和賣家的專業(yè)人士,他們在房地產(chǎn)交易中發(fā)揮著至關(guān)重要的橋梁作用。他們不僅負(fù)責(zé)尋找合適的房源,還要協(xié)助 ...[更多]

  • 房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)
  • 房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)80人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么房地產(chǎn)中介是連接房地產(chǎn)市場買賣雙方的專業(yè)人士,他們負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易,包括但不限于尋找合適的房源、提供市場分析、協(xié)商價(jià)格、處理合同事務(wù) ...[更多]

  • 房產(chǎn)中介崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 房產(chǎn)中介崗位職責(zé)匯編(3篇)49人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么房產(chǎn)中介,也被稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,是連接房產(chǎn)買家和賣家的專業(yè)人士,他們在房地產(chǎn)交易中發(fā)揮著至關(guān)重要的橋梁作用。他們不僅負(fù)責(zé)尋找合適的房源,還要協(xié)助 ...[更多]

  • 人才中介崗位職責(zé)
  • 人才中介崗位職責(zé)47人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么人才中介,也被稱為招聘顧問或人力資源專家,是連接求職者與雇主的關(guān)鍵角色。他們負(fù)責(zé)尋找、篩選、評估和推薦合適的候選人,以滿足企業(yè)的用人需求。崗位 ...[更多]

  • 房產(chǎn)中介銷售崗位職責(zé)
  • 房產(chǎn)中介銷售崗位職責(zé)38人關(guān)注

    崗位職責(zé)是什么房產(chǎn)中介銷售崗位是房地產(chǎn)行業(yè)中不可或缺的一環(huán),主要負(fù)責(zé)連接房源與潛在購房者,通過專業(yè)服務(wù)促成房產(chǎn)交易的完成。崗位職責(zé)要求1.具備良好的溝通技巧 ...[更多]

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