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崗位職責是什么
培訓師是企業(yè)內部或外部的專業(yè)教育者，負責設計、實施和評估培訓項目，以提升員工的技能、知識和態(tài)度，從而推動組織的發(fā)展和目標實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識和實踐經驗，能夠準確理解各職位的需求和能力標準。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰、生動地傳達信息，激發(fā)學習興趣。
3. 熟練運用各種教學方法和工具，如案例分析、角色扮演、討論小組等。
4. 具備良好的組織和協(xié)調能力，能有效管理培訓資源，確保培訓流程順暢。
5. 熟悉成人學習理論，懂得如何調整教學策略以適應不同的學習風格。
6. 具備一定的評估和分析能力，能對培訓效果進行有效跟蹤和反饋。
崗位職責描述
培訓師的工作涉及多個層面，從課程開發(fā)到教學實施，再到效果評估。他們需要深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，以便定制符合實際的培訓內容。在課程設計階段，培訓師需結合行業(yè)動態(tài)和員工需求，創(chuàng)建實用且引人入勝的教學材料。在課堂上，他們不僅傳授知識，更是引導者和激勵者，通過互動和實踐，幫助學員將理論轉化為實際技能。
有哪些內容
1. 培訓需求分析：識別員工的技能差距，確定培訓目標和內容。
2. 課程設計與開發(fā)：編寫教材、制作演示文稿，準備相關練習和案例。
3. 培訓實施：主持培訓課程，運用多樣化的教學手段，確保學員積極參與。
4. 學員管理：維護課堂秩序，解答疑問，提供個別指導。
5. 培訓效果評估：通過測試、反饋調查等方式，衡量培訓成果，為后續(xù)改進提供依據。
6. 培訓資源管理：協(xié)調場地、設備等資源，確保培訓活動順利進行。
7. 持續(xù)改進：根據評估結果調整課程，保持培訓內容的時效性和針對性。
培訓師在企業(yè)中扮演著知識傳播者和人才發(fā)展推動者的角色，他們的工作質量直接影響到企業(yè)的學習型組織建設，以及員工的成長和發(fā)展。
培訓師崗位職責范文
第1篇 銀行培訓師崗位職責
銀行培訓師(儲備講師)/培訓助理 北京財經管理高級培訓中心 北京財經管理高級培訓中心 人員要求:
1、吃苦耐勞有奉獻精神,學習能力與抗壓能力強;
2、形象好、氣質佳,性格開朗者優(yōu)先;
3、有激情,有強烈的進取心,具備團隊合作精神。
實習內容:
1、搜集培訓信息,協(xié)助培訓課件制作;
2、負責培訓資料整理及培訓數據的統(tǒng)計、分析;
3、協(xié)助各項培訓的組織與實施;
4、協(xié)助完成各項培訓項目的宣傳及報道工作。
入職前景:
1、職位晉升途徑培訓助理、培訓講師、高級講師、項目經理、區(qū)域總監(jiān)等,培訓中心每半年安排一次晉升考評;
2、可以和全國各省市的10多萬名銀行小伙伴們盡情交流,幫助他們成功;
3、培訓中心的講師團隊是一支有激情、有活力、有夢想的專業(yè)隊伍;
第2篇 it培訓師崗位職責
培訓師/trainer-it項目 summary of qualifications
2 years of technical product training or related e_perience required.
highly motivated self-starter with the commitment to see projects to completion
strong knowledge of the internet, osi model and networking technologies
e_cellent presentation and interpersonal skills
willingness to accept constructive feedback for continuous improvement strong e_perience in technical writing and training, course development, and resource coordination.
e_perienced with effective with multiple methods of delivery to keep the target audience engaged
be able to create training program, including outline, te_t, handouts, and tests
designs lab e_ercises, using specific products and technology using multiple teaching aids
ability to conduct technical assessments against products and identify gaps in technology.
coordination with local operational team to schedules classes based on classroom and equipment availability.
be able to administer written and practical e_ams and evaluate trainees performance
participates in trainings, meetings, seminars, and training sessions to obtain information useful to training facility and integrates information into training program.
bilingual a must – mandarin and english
technical skills
operating systems: windows / windows nt, linu_
applications: advanced skills in ms project and ms office suite (power point, word, e_cel) , adobe suite (photoshop, illustrator ) understanding of following programming: c, html/_ml, uni_
hardware: switching, routing protocols, networking technologies, 3g, 4g, telecommunications and voip
crm
education and certification
college degree inengineering, instructional training or equivalent
cisco ccna / huaweihcna certifications is preferred summary of qualifications
2 years of technical product training or related e_perience required.
highly motivated self-starter with the commitment to see projects to completion
strong knowledge of the internet, osi model and networking technologies
e_cellent presentation and interpersonal skills
willingness to accept constructive feedback for continuous improvement strong e_perience in technical writing and training, course development, and resource coordination.
e_perienced with effective with multiple methods of delivery to keep the target audience engaged
be able to create training program, including outline, te_t, handouts, and tests
designs lab e_ercises, using specific products and technology using multiple teaching aids
ability to conduct technical assessments against products and identify gaps in technology.
coordination with local operational team to schedules classes based on classroom and equipment availability.
be able to administer written and practical e_ams and evaluate trainees performance
participates in trainings, meetings, seminars, and training sessions to obtain information useful to training facility and integrates information into training program.
bilingual a must – mandarin and english
technical skills
operating systems: windows / windows nt, linu_
applications: advanced skills in ms project and ms office suite (power point, word, e_cel) , adobe suite (photoshop, illustrator ) understanding of following programming: c, html/_ml, uni_
hardware: switching, routing protocols, networking technologies, 3g, 4g, telecommunications and voip
crm
education and certification
college degree inengineering, instructional training or equivalent
cisco ccna / huaweihcna certifications is preferred
第3篇 品牌培訓師崗位職責
品牌培訓師 愛丁頓洋酒(上海)有限公司 愛丁頓洋酒(上海)有限公司,愛丁頓 1. 按月制訂及執(zhí)行公司產品的培訓計劃
2.組織安排威士忌品鑒會及培訓會。講解烈酒的相關知識、文化、禮儀、品鑒等。
3. 協(xié)助完成crm的信息收集
4.向客戶普及威士忌知識,引導客戶提高威士忌的品鑒力
職位要求:
1.3年或以上相關烈酒行業(yè)工作經驗
2.熱愛烈酒事業(yè),熱衷傳播酒類文化知識
3.具備良好演講能力,有獨立講課工作經驗,能獨立開展產品專業(yè)知識培訓,有大型酒會主持或培訓銷售經驗者優(yōu)先;
4.談吐大方得體,形象優(yōu)雅,氣質佳,有素質有涵養(yǎng),溝通能力強,服務意識強;
5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力及團隊合作協(xié)作精神,具備處理客戶關系的能力;
6.可適應出差工作。
第4篇 省區(qū)培訓師崗位職責
省區(qū)培訓師(屈臣氏渠道) 御泥坊 湖南御泥坊化妝品有限公司,御泥坊,御泥坊旗艦店,御泥坊 職責描述:
負責轄區(qū)內屈臣氏渠道的培訓工作
1、通過培訓和貼柜帶教提升終端ba的單產、連帶率、客單價,確保渠道年度回款指標和會員目標的達成;
2、配合銷售團隊開展各類培訓和集中ba例會,提升ba的護膚知識、產品知識和銷售技能;
3、配合銷售團隊推進區(qū)域內會員沙龍活動的開展,提升區(qū)域內的會員數量和質量;
4、結合課堂培訓重點、學員水平及需求,制定渠道跟進重點,并與總部和省區(qū)銷售團隊達成一致;
5、根據轄區(qū)實際情況編制針對性的課件通過培訓將薄弱環(huán)節(jié)得以提升;
6、與銷售人員同行巡店,從銷售和培訓角度發(fā)現(xiàn)問題并共同尋找解決方案;
7、開展會員沙龍活動和大型促銷/路演活動,項目開展中支持整體流程及動員會內容;
8、負責轄區(qū)內產品投訴咨詢及使用后的異常情況處理;
9、完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、熟悉屈臣氏渠道培訓流程;
2、3年以上個人護理用品行業(yè)同崗位管理經驗;
3、本職位需在負責區(qū)域內出差
第5篇 售后培訓師崗位職責
售后技術支持兼培訓師(保時捷品牌) 中國和諧汽車控股有限公司 河南和諧實業(yè)集團有限公司,中國和諧汽車控股,中國和諧汽車控股有限公司,和諧汽貿 崗位職責:
1.在售后技術培訓主管領導下,負責集團維修中心技術支持及培訓;
2.協(xié)助主管領導制定年度培訓計劃及各階段工作目標分解實施;
3.負責各維修中心的技術支持,解決各維修中心技術難題;
4.組織各維修中心技術人員的考評;
5.整理車輛常見故障及疑難故障排除的解決方案;
6.跟蹤各店技術掌握情況,提供分析意見及改進建議;
7.完成其他臨時交辦的任務。
任職資格:
1.教育程度: 大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求: 汽車相關專業(yè);
3.經驗要求: 5年及以上豪華品牌(保時捷品牌)或超豪華品牌(瑪莎拉蒂、邁凱倫、勞斯萊斯、賓利)4s店售后技術管理工作經驗,或者3年以上該品牌專職技術培訓師工作經驗;
4.知識要求: 熟悉4s店運營,車輛維修保養(yǎng)常識與技能,英語cet-6級及以上
5.技能要求: 熟練運用辦公軟件;
6.職業(yè)素養(yǎng)要求: 良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊工作精神。
第6篇 化妝品培訓師崗位職責
化妝品培訓師 洋妝源(北京)網絡科技有限公司 洋妝源(北京)網絡科技有限公司,洋妝源,洋妝源 職責描述:
1、根據產品特點及公司培訓要求,不定期更新產品及培訓課件;
2、負責區(qū)域內的培訓活動組織實施;
3、負責對公司渠道代理商及各個合作伙伴進行產品知識培訓;
3、根據經銷商的門店及動銷情況進行走訪門店,指導店鋪導購的銷售技巧及產品銷售知識;
4、收集市場產品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時和總部培訓部進行溝通反饋;
5、協(xié)助完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、具有一定的彩妝護膚培訓技能;
2、有3年以上進口美妝培訓經驗及大牌培訓經驗;
3、具有很好的表達能力和親和力;
4、具有踏實勤奮的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)的工作精神;
5、能出差,根據不同地區(qū)人員進行針對性的培訓;
6、具有一定的office辦公軟件操作技能 。
第7篇 少兒英語培訓師崗位職責
少兒英語培訓師 阿優(yōu)文化 杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負責3-6周歲少兒英語課程的教學工作及研究、開發(fā)工作;
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學流程并保證課程質量;
3、培訓各園的幼兒英語老師教學以及與家長溝通能力,并實時跟蹤各教師授課情況,根據需求定期更新教學內容等;
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;
2、有2年及以上幼兒英語工作經驗者優(yōu)先;
3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強的親和力及溝通能力;工作認真負責,有愛心、責任心;
周末雙休
第8篇 葡萄酒培訓師崗位職責
葡萄酒培訓師 傳奇國際貿易(中國)有限公司 傳奇國際貿易(中國)有限公司 崗位職責:
1.根據培訓規(guī)劃,對內部員工進行培訓,使公司員工了解公司品牌與產品,提高專業(yè)知識水平;
2.根據培訓需求,對經銷商及大客戶進行培訓;
3.組織終端客戶品鑒會;
4.為市場推廣活動提供支持;
5.為其他部門提供專業(yè)支持。
任職要求:
1.葡萄酒專業(yè)畢業(yè),或持有wset/isg level 2證書;
2.熟悉培訓技巧,兩年以上葡萄酒培訓經驗,能獨立編制課件,組織培訓課程;
3.具備良好的溝通與表達能力,控場能力強;
4.英語流利者優(yōu)先,具備civb授權講師者優(yōu)先。
第9篇 電話銷售培訓師崗位職責
電話銷售培訓師 美菜 北京云杉信息技術有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網 崗位職責:
1. 通過電話方式向上游供應商推廣應收賬款保理融資,完成收入考核指標;
2. 調研供應商融資需求,配合相關部門改進完善金融產品,制定營銷推廣方案;
3. 負責營銷團隊的電話銷售技巧培訓,制定電話銷售策略;
4. 帶領團隊通過電話拜訪,為商家提供貸款產品方案;
5. 定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2. 具有5年以上銷售工作經驗,其中1年以上金融行業(yè)電話銷售培訓和管理經驗;
3. 具備較強的溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強;
4. 具有企業(yè)客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 呼叫中心培訓師崗位職責
培訓師(呼叫中心) 好未來教育 北京學而思教育科技有限公司,好未來教育,學而思,學而思教育,學而思網校,學而思 崗位職責:
1.負責呼叫中心客服團隊培訓體系的搭建,需求調研,培訓課程的制作以及培訓的實施,效果的跟蹤;
2.根據組織不同時期發(fā)展需求,制定并落實培訓計劃和內容;
3.負責建立、完善公司內、外部培訓體系,參與優(yōu)化設計部門內部工作標準和流程;
4.建立講師考核標準,通過對講師的培訓、考核、溝通和管理,打造優(yōu)秀的培訓團隊。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,1年以上大型呼叫中心培訓經驗,教育行業(yè)優(yōu)先;
2.較強的語言表達能力,組織能力,控場能力;
3.有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立開發(fā)能力和獨立策劃培訓項目能力;
4.具有高度的責任感,能承受較大的工作壓力,熱愛培訓工作。
第11篇 培訓師崗位職責
trainer - 培訓師(助聽器產品) 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 職責描述:
1. 熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
2. 熟練掌握公司各系列產品特性及其與各競爭對手產品的區(qū)別,并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
3. 熟悉各系列產品的驗配及調試,能獨立開展助聽器的驗配及調試并能對公司內外人員開展相關的指導、培訓;
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;
5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;
6. 做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數據管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓師工作經驗。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關注客戶需求;
6. 愿意經常出差;
7. 積極主動,具備跟進意識;
8. 擅于持續(xù)性學習。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第12篇 教研培訓師崗位職責
總部英語培訓師(英語教研) 樂寧教育培訓學院 上海樂寧教育培訓有限公司,樂寧教育,樂寧教育培訓學院,樂寧 職責描述:
1.實踐班教學及相關服務工作
2. 教師培訓
3.教研活動的組織
4.教學資料的研發(fā)
5.巡?？凑n
6.學校及主管交辦的其他工作
任職要求
1. bachelor degree or above
2. strong spoken and written english
3. fairly strong communication skills and coordination skills
4. 3 or more years.teaching and management e_perience
5. 1 or more years teacher training or teaching material development e_perience
6. working under high pressure
7. good team work
8. working hard
9. working e_perience in developing teaching materials between age 0-6 preferred
本科或本科以上學歷;英語口語及書面能力強;具備較強的溝通、協(xié)調能力 ;至少具備3年以上的教學經驗;至少有一年研發(fā)或培訓的經驗; 能夠在高壓力下較好的展開工作;具備團隊精神;工作仔細認真;有學齡前相關產品研發(fā),腳本撰寫等工作經驗者優(yōu)先
第13篇 英語教師培訓師崗位職責
4、少兒/成人英語教師/老師/培訓師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責:
1、認真學習教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學質量;
2、根據班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學目標明確、重難點突出,教學過程具體、教學方法得當;
3、教學時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;
4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學生良好的學習習慣;
5、積極參加各級組織的英語教研活動;
6、認真完成學校布置的其它工作任務,保質保量地上交教學計劃及總結等。
7、教導成人英語、托福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經驗者優(yōu)先;
2、在英語教學培訓的某個領域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;
3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;
4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質好;
5、善于調動學生學習積極性,在教學中能注重對學生的引導;
6、教學目標明確,教學方法新穎,授課條理清晰,教學活動安排恰當,課堂掌控能力突出。
7、對成人對象的教學有獨善的教學方法
簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。
第14篇 android培訓師崗位職責
android培訓師 海南英立科技開發(fā)有限公司 海南英立科技開發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立 崗位職責:
1.負責培訓課程和項目實戰(zhàn)有效開展,獨立組織技術授課、全面施教,做好培訓日程和培訓記錄,撰寫培訓總結等;
2.結合互聯(lián)網發(fā)展現(xiàn)狀,對學生進行針對性技術培訓,指導學生進行項目實戰(zhàn);
3.負責編制培訓日程、教學體系、考核程序、評分標準等內容;
4.負責日常授課過程中學生管理;
5.負責配合市場專員做好高校宣講工作和有意向培訓學生轉化工作;
6.完成公司領導安排的臨時工作。
任職要求:
1、兩年以上android開發(fā)實際經驗,具有成熟產品開發(fā)經驗優(yōu)先;
2、精通java,基礎扎實,能編寫高質量簡潔清晰的代碼;
3、熟悉各大android智能手機平臺的差異性,并有機型適配調優(yōu)的經驗;
4、熟悉linu_,了解android系統(tǒng)的架構;
5、具有良好的的語言表達能力及溝通協(xié)調能力。
第15篇 hr培訓師崗位職責
培訓師,hr/赫蓮娜 歐萊雅中國 歐萊雅(中國)有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國 key responsibility:
根據公司培訓策略,結合區(qū)域銷售需求,制定針對性區(qū)域培訓計劃
組織實施專業(yè)而生動的課堂培訓,提升美容顧問技能,進而提升銷售產能
制定并執(zhí)行柜臺輔導,定期跟蹤并評估培訓效果
建立區(qū)域培訓檔案,不斷完善培訓報告系統(tǒng)
協(xié)助完成區(qū)域美容顧問招聘、管理、評估、發(fā)展等項目工作
requirement:
大?；蛞陨蠈W歷
優(yōu)秀的溝通能力及良好的形象,親和力
具有3年以上銷售或培訓經驗
愿意接受出差
熟練使用office辦公軟件
第16篇 產品培訓師崗位職責
trainer - 培訓師(助聽器產品) 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 職責描述:
1. 熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
2. 熟練掌握公司各系列產品特性及其與各競爭對手產品的區(qū)別,并能對公司內外的人員開展相關的培訓;
3. 熟悉各系列產品的驗配及調試,能獨立開展助聽器的驗配及調試并能對公司內外人員開展相關的指導、培訓;
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;
5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;
6. 做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數據管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓師工作經驗。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關注客戶需求;
6. 愿意經常出差;
7. 積極主動,具備跟進意識;
8. 擅于持續(xù)性學習。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第17篇 高級培訓師崗位職責
高級培訓師 崗位職責:
負責培訓課程的需求分析與深入調研,設計培訓大綱
對審核通過的培訓大綱選擇合適的教學策略
與內部業(yè)務專家合作,開發(fā)教學內容,并應用多媒體豐富內容
撰寫講師手冊與學員手冊,練習工具
設計課程作業(yè),強化培訓效果轉化
在課程設計之初能夠提煉行為改善點
課程結束后評估學員行為改善的達成率
根據效果評估改善教學方法與策略
完善作業(yè)指導書的邏輯與案例
對作業(yè)指導書開發(fā)成為內訓課件
任職資格:
大專以上學習,五年以上工作經驗。具有化肥或相關行業(yè)的培訓師經歷,能獨立完成相關培訓工作,對企業(yè)的整體培訓系統(tǒng)有專業(yè)的規(guī)劃。 崗位職責:
負責培訓課程的需求分析與深入調研,設計培訓大綱
對審核通過的培訓大綱選擇合適的教學策略
與內部業(yè)務專家合作,開發(fā)教學內容,并應用多媒體豐富內容
撰寫講師手冊與學員手冊,練習工具
設計課程作業(yè),強化培訓效果轉化
在課程設計之初能夠提煉行為改善點
課程結束后評估學員行為改善的達成率
根據效果評估改善教學方法與策略
完善作業(yè)指導書的邏輯與案例
對作業(yè)指導書開發(fā)成為內訓課件
任職資格:
大專以上學習,五年以上工作經驗。具有化肥或相關行業(yè)的培訓師經歷,能獨立完成相關培訓工作,對企業(yè)的整體培訓系統(tǒng)有專業(yè)的規(guī)劃。
第18篇 彩妝培訓師崗位職責
彩妝培訓師 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 崗位職責:
1.規(guī)劃和編寫彩妝培訓課程與教材;
2.負責團隊的內訓及市場的彩妝培訓支持;
3.負責彩妝培訓視頻及圖片資料的規(guī)劃、設計及拍攝;支持品牌宣傳、推廣活動及大型促銷活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有一年以上正規(guī)機構的化妝、彩妝的學習資歷;
2、3年以上彩妝行業(yè)工作經驗,國內彩妝品牌培訓工作經驗優(yōu)先;
3、具有良好的授課能力和語言表達能力; 有獨立的課程開發(fā)、編寫、培訓實施能力
4、形象氣質時尚,親和力好,心態(tài)積極向上,工作認真負責,能適應出差;
5、熟悉零售終端彩妝銷售及活動促銷的實施與管理。
第19篇 保險培訓師崗位職責
保險培訓師 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 崗位職責:
1、支持搭建壽險渠道培訓體系;
2、完成壽險渠道課件開發(fā);
3、組織壽險渠道隊伍訓練,提升銷售技能。
崗位要求:
1、大學本科以上學歷;
2、金融、管理類相關專業(yè);
3、3年以上培訓管理經驗,有壽險行業(yè)培訓經驗優(yōu)先。
第20篇 大區(qū)培訓師崗位職責
大區(qū)培訓師(華東) 雅麗潔集團 廣東雅麗潔精細化工有限公司,雅麗潔,雅麗潔集團,雅麗潔 崗位職責:
1、協(xié)助培訓總監(jiān)開發(fā)和完善產品培訓課件及相關教材。
2、通過定期培訓,提高區(qū)域培訓督導隊伍服務水平以及專業(yè)技能。
3、協(xié)助客戶及大區(qū)經理組織、執(zhí)行、主持的各類招商會及培訓會議。
4、協(xié)助轄區(qū)內的大、中型終端推廣活動的業(yè)務支持工作。
5、定期進行市場走訪,針對市場情況,提出終端提升建議。
6、收集區(qū)域內促銷培訓優(yōu)秀案例,在負責區(qū)域內進行推廣。
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 大專及以上學歷。
2、25至35歲,3年以上培訓管理經驗,熟悉企業(yè)培訓管理,具備一定財務知識以及管理開發(fā)知識。
3、熟練掌握美妝/護膚技巧、產品陳列技巧,熟練掌握office軟件使用技巧。
4、有化妝品行業(yè)經驗,能獨立組織大型培訓會議以及消費者終端“沙龍”。
5、良好的語言表達能力,較強的邏輯思維能力、協(xié)調能力、影響力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、情緒控制能力。
負責區(qū)域:江蘇、浙江、安徽、江西、福建
